フルタイムで働いてて営業成績トップの人の給料が20万円超というのはよくないんじゃないか。この人にとっても労働市場全体にとっても不当に安すぎるでしょう。
成績トップなら100万くらい渡さないとダメなのでは？ 労働のダンピングにつながりそう。
トップ営業マンなのに月20万しか貰えないなんてな。どこのブラック企業だろう？派遣会社側が中抜きしまくってるのか？特定求む
「月20日近く働き」らしいので、フルタイムではないらしい。それでもトップ成績で手取り20万（額面25万円なら年収300万円？）は、同社で働く若者には（いないんだろうけど）夢がない話である。
トップセールスの収入が手取り20万とか夢がなさすぎる業種だな、と思ったら「プロパンガスを利用している家庭を1軒ずつ訪問」←訪問販売か。「週3日、午前8時から1日7時間ほど働き、月におよそ15万円」←こちらも。
“は・げ・あ・た・まって言うんですけれども、『働いて元気になろう、明るく楽しく前向きに行こう』というのを会社のモットーにしております” たしかに（社長の頭を見ながら）。
「現在は月20日近くの出勤で手取りは20万円以上」搾取がすぎる。
営業マンでそれだけ数字上げてるなら直接雇用したほうがお互いよくないか？しらんけど
労災発生率とか知りたくなってしまう
再雇用って給与がめちゃめちゃ安くなるよね。やれることはそこまで変わっていない筈なのに。謎ですなぁ。
売り上げではなく手取り月二十万か。安く使えるのに優秀みたいな感じか。
テレビ朝日的には「80代で月20万円も稼いでいるんですよぉ？信じられますかぁ？すんごぃですよねぇ⁉︎」としたいのだろうけど『成績トップでも月20万円しか給料払わない会社』な方が遥かにインパクトがあるんだよなぁ
切替促し訪問営業は全て非正規で、その中でトップなんでこんなもんでしょう 正規の若手にそんな仕事させないよね
それだけ営業で数字上げられるなら自営業として契約した方が稼げそう
成績トップなのに月20万円つうのは、どういうことなんだ。そっちの解説記事のほうが見たい。１日に８０～１２０軒を訪問している、って、おい、とんでもねえ激務ですなあー！
営業マンが２人しかいない会社かもしれない。
80過ぎで20日近く働いて手取りたったの20万円で誇らしげな記事。絶対にイヤ。何がどうやってこんなことに。
一般的営業と違ってノルマなしなんちゃうの
もう少ししたら団塊ジュニアという、低賃金で喜んで働くことしか知らない最強世代が再雇用枠に入る、震えて眠れ
年金もらってないとやってらんないな
トップ営業なのに、普通に給料出すんじゃいかんのか
寒気がする／年金が拡大されBIとなったらこうなるんかな
「得意先を持たないお前らは一日100件訪問しろ」というのはセールスマン研修の初日に言われる事だが、80歳になっても120件/日やり続けるのは、特別な才能（と体力）に恵まれたエリートだけだな
プロパンからの切り替えみたいなニッチなところでやっている時点で営業2人しかいないだろ
営業トップなら人間らしい生活させてやれよ。年配の奴隷自慢とか何処まで時代錯誤なことやらせてんだ
83歳で成績トップ→月20万円超？なんで？いやー怖い話。
営業トップで20万円か。。。
桁をひとつ間違えたって言ってくれ～
営業トップでも20万しか与えないという。非正規や再雇用への扱い。日本企業の「能力ではなく身分で給料が決まる」ブラック社会主義(江戸時代制度と社会主義合体？)側面が注目される。
年齢とは無関係に本人が充実して満足してればいいねと思うと同時に、報酬の多寡はどこで働くかによるよなとつくづく思うケース。選べることが大半の人に重要よな
すげえのに安過ぎる
月20日勤務のトップセールスがその給与では下位の待遇はどんなものか。平均年齢をみてもそれで問題ない人しか活動していない業務だろうけど。
北欧の年金をこの前テレビでしてたけど夫婦合わせて月100万超えてたのでアンケート結果は納得。日本は少しでも副収入ないと厳しいよね。とはいえ働くことはいいことだと思うけど
月20万円超稼ぐ成績トップ営業マンか…
https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ng=DGXZQOUC159AY0V10C26A6000000&scode=9531&ba=3 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00882/052600001/
誤植じゃないのかよw 怖すぎだろ／こんな奴が同僚にいる会社最悪だろうな 近寄りたくねぇ
200万とか120万の誤植ではなかった。再雇用で手取りが減ったんだろうけど「営業成績トップで20万余りの給与」と知った周囲の社員は絶望して転職を考えるのでは。
やっすいなぁ、TOPでこれか。それはそこでは働きたくないなぁ。
営業トップでその給与……でも普通に貰っちゃうと年金が減額されたり最悪0になっちゃうんだよね。突然体調崩して働けなくなった時、即座に年金支給に切り替わる仕組みが欲しいなあ。
成績トップで20万？？言葉の意味がわからない。
まあ、83歳にもなるとヨボヨボの人も多いから営業トップなのは凄いけど、せめて40万円ぐらいはあげて欲しいところ。業界的にニッチすぎて儲からないのかも知れないけど。
ブコメにある日経の記事無料部分だけだけど「1軒ずつ訪問して都市ガスへの切り替えを促し、同意の意向を集計すること」だから想像してる営業（契約）とは違う可能性。あと、名前で検索すると謎のYouTubeが（笑）
仕事に自己実現も承認欲求も全ツッパしてる世代だよね
うーむ
定年パーティの豪華な写真を見て現役の頃もすげえ働く人だったんだろうなと思った
トップで20万てどちらかと言えば恐怖新聞だろコレ。
すごいけど安い新卒以下…
横浜？設備工事？ B to Bの企業としてはこれがトップというなら桁が足りないよね。この金額が手取りの給与額と言われても「少なっ」って思った。
成績トップでも月20万…ひどい会社だ
朝日新聞とテレ朝は、社員をリストラして派遣に入れ換えれば良い。コスト削減で利益あがるだろう
横浜で月20日近く勤務で営業成績トップで手取り月20万円は会社としてはウハウハですな
営業職ってある種の「無責任さ」がないと成績が残せない。83歳なら先も短いしかなり無責任になれるんだと思う／それにしてもそういう「人間性」を捨てた代償が月20万円とは安すぎる
成績トップでもジジイだとそのギャラなんだ。夢のない話だなあ
都合よい人材に見えちゃうね。
"80軒から多い時で120軒とか"／ Uber Eatsやったほうがもっと稼げるし、多分、身体的にも精神的にも楽
だからいつまで経っても日本全体の給与が上がらねえんだよ。
月20日労働はフルタイムなのでは？
きっと年金が止まらない範囲に調整してるな。友達の会社で、地元有名企業の元常務クラスを非常勤役員として置いてるけど、新入社員に毛の生えた程度の報酬でよく仕事してくれるって言ってたなあ。
ちゃんと給料あげて後輩の育成とかしておかないと営業だから辞めた時に会社の売上やばくなるんじゃ
足で稼ぐんじゃなくてその経験を言語化して後進に渡せるようになっていただきたい
記事をよく見たら派遣社員じゃない？月20日で手取り20万超えの派遣。https://www.koureisha.co.jp/
80代が働きたいのは年金だけじゃ足りないからというのも大きそうだけど、年金があるからこそ月20万で激務をこなす営業マンを雇えてるという気もして、老人の足もとを見て社会保障にタダ乗りしてるヤベー会社という感
トップ営業マンに月20万しか支払わないのおかしいだろ
成績トップで手取り20万って夢無さすぎだな・・・
そりゃ経験が新入社員の3倍はあるんだからトップは当たり前だろうと…。普通に給料もらえるなら私は死ぬまで働きたいので定年制度廃止はよ
絶望感
同じ業務やってるシニアの派遣仲間の中ではトップということだろうか
小さい会社でも営業トップなら最低でもこの10倍は粗利とってそうだけど
これで成績下のくせに自分より高級取りなやつから「営業のコツ教えて下さい！」って言われたら「おしえてあげないよ、ジャン！」っていう自信あるなぁ
ピンハネ率はやっぱり50%超えてるんだろうか
成績トップで月20万円なら、多少貧しくても隠居してぐーたらしてた方が百倍マシだな。
新しい搾取の仕方を覚えて経営側はウキウキ。
この歳でもし自ら運転して得意先回ってたら、おいおいって思うな。
売上に応じた普通の給料だと年金減らされるし医療費も3割負担になるから20万に勤務減らして調整してる感じでは？営業で週3日勤務とかは難しそうだけど
うちの職場もトップでも、他の人と給料変わらない。なので、出来る人はヤル気を無くす。出来る若者の転職が決まった。仕事量的にかなり痛い。この数カ月で定年退職を含めて島の7人中4人が居なくなる。無理がある。
"成績トップ 月20万円超"って先に報道すべき大きな問題がそこにある。
普通に年金ダンピングだろ……老夫婦がやる異常に安い定食屋と同じ構図
派遣会社への支払いは月５０万円超になってるんでしょうね
年金のために調整してるかもしれないか
まわりに80代、90代のおじさんもいるのであまり驚かない、自営は死ぬ間際まで働く人ばかり
ひどい扱いだな、という率直な感想。
「高齢社」の話題は定期的に出てくるな。
その企業の平均年収が240万以下だということだけは分かった。
こんな働き方は嫌だわ
あまりに給料が安すぎないか…？
やりがい搾取の頂上かな？😨
20万わろた
給料のダンピングでしかない
高齢者の労働力搾取ひどいな。最近のシルバー人材センターコスパ良し🫶でも思ったけど
そんなプロにも２０万しか出さないのか？その企業はクソだな。
ひどない？
月20日出勤で毎日平均100件営業してくれるなら月50は出す。辞職して弊社に来て欲しい。
80こえてもこんだけ働けっていいたいのかなあ…
なんという夢のない話。月200万円の間違いであって欲しい。
手取り20万なら今とあんまり変わらないからなぁ
いくら83とは言えこれは…
83歳で成績トップ 月20万円超稼ぐ高齢営業マン シニア派遣需要が拡大
フルタイムで働いてて営業成績トップの人の給料が20万円超というのはよくないんじゃないか。この人にとっても労働市場全体にとっても不当に安すぎるでしょう。
成績トップなら100万くらい渡さないとダメなのでは？ 労働のダンピングにつながりそう。
トップ営業マンなのに月20万しか貰えないなんてな。どこのブラック企業だろう？派遣会社側が中抜きしまくってるのか？特定求む
「月20日近く働き」らしいので、フルタイムではないらしい。それでもトップ成績で手取り20万（額面25万円なら年収300万円？）は、同社で働く若者には（いないんだろうけど）夢がない話である。
トップセールスの収入が手取り20万とか夢がなさすぎる業種だな、と思ったら「プロパンガスを利用している家庭を1軒ずつ訪問」←訪問販売か。「週3日、午前8時から1日7時間ほど働き、月におよそ15万円」←こちらも。
“は・げ・あ・た・まって言うんですけれども、『働いて元気になろう、明るく楽しく前向きに行こう』というのを会社のモットーにしております” たしかに（社長の頭を見ながら）。
「現在は月20日近くの出勤で手取りは20万円以上」搾取がすぎる。
営業マンでそれだけ数字上げてるなら直接雇用したほうがお互いよくないか？しらんけど
労災発生率とか知りたくなってしまう
再雇用って給与がめちゃめちゃ安くなるよね。やれることはそこまで変わっていない筈なのに。謎ですなぁ。
売り上げではなく手取り月二十万か。安く使えるのに優秀みたいな感じか。
テレビ朝日的には「80代で月20万円も稼いでいるんですよぉ？信じられますかぁ？すんごぃですよねぇ⁉︎」としたいのだろうけど『成績トップでも月20万円しか給料払わない会社』な方が遥かにインパクトがあるんだよなぁ
切替促し訪問営業は全て非正規で、その中でトップなんでこんなもんでしょう 正規の若手にそんな仕事させないよね
それだけ営業で数字上げられるなら自営業として契約した方が稼げそう
成績トップなのに月20万円つうのは、どういうことなんだ。そっちの解説記事のほうが見たい。１日に８０～１２０軒を訪問している、って、おい、とんでもねえ激務ですなあー！
営業マンが２人しかいない会社かもしれない。
80過ぎで20日近く働いて手取りたったの20万円で誇らしげな記事。絶対にイヤ。何がどうやってこんなことに。
一般的営業と違ってノルマなしなんちゃうの
もう少ししたら団塊ジュニアという、低賃金で喜んで働くことしか知らない最強世代が再雇用枠に入る、震えて眠れ
年金もらってないとやってらんないな
トップ営業なのに、普通に給料出すんじゃいかんのか
寒気がする／年金が拡大されBIとなったらこうなるんかな
「得意先を持たないお前らは一日100件訪問しろ」というのはセールスマン研修の初日に言われる事だが、80歳になっても120件/日やり続けるのは、特別な才能（と体力）に恵まれたエリートだけだな
プロパンからの切り替えみたいなニッチなところでやっている時点で営業2人しかいないだろ
営業トップなら人間らしい生活させてやれよ。年配の奴隷自慢とか何処まで時代錯誤なことやらせてんだ
83歳で成績トップ→月20万円超？なんで？いやー怖い話。
営業トップで20万円か。。。
桁をひとつ間違えたって言ってくれ～
営業トップでも20万しか与えないという。非正規や再雇用への扱い。日本企業の「能力ではなく身分で給料が決まる」ブラック社会主義(江戸時代制度と社会主義合体？)側面が注目される。
年齢とは無関係に本人が充実して満足してればいいねと思うと同時に、報酬の多寡はどこで働くかによるよなとつくづく思うケース。選べることが大半の人に重要よな
すげえのに安過ぎる
月20日勤務のトップセールスがその給与では下位の待遇はどんなものか。平均年齢をみてもそれで問題ない人しか活動していない業務だろうけど。
北欧の年金をこの前テレビでしてたけど夫婦合わせて月100万超えてたのでアンケート結果は納得。日本は少しでも副収入ないと厳しいよね。とはいえ働くことはいいことだと思うけど
月20万円超稼ぐ成績トップ営業マンか…
https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ng=DGXZQOUC159AY0V10C26A6000000&scode=9531&ba=3 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00882/052600001/
誤植じゃないのかよw 怖すぎだろ／こんな奴が同僚にいる会社最悪だろうな 近寄りたくねぇ
200万とか120万の誤植ではなかった。再雇用で手取りが減ったんだろうけど「営業成績トップで20万余りの給与」と知った周囲の社員は絶望して転職を考えるのでは。
やっすいなぁ、TOPでこれか。それはそこでは働きたくないなぁ。
営業トップでその給与……でも普通に貰っちゃうと年金が減額されたり最悪0になっちゃうんだよね。突然体調崩して働けなくなった時、即座に年金支給に切り替わる仕組みが欲しいなあ。
成績トップで20万？？言葉の意味がわからない。
まあ、83歳にもなるとヨボヨボの人も多いから営業トップなのは凄いけど、せめて40万円ぐらいはあげて欲しいところ。業界的にニッチすぎて儲からないのかも知れないけど。
ブコメにある日経の記事無料部分だけだけど「1軒ずつ訪問して都市ガスへの切り替えを促し、同意の意向を集計すること」だから想像してる営業（契約）とは違う可能性。あと、名前で検索すると謎のYouTubeが（笑）
仕事に自己実現も承認欲求も全ツッパしてる世代だよね
うーむ
定年パーティの豪華な写真を見て現役の頃もすげえ働く人だったんだろうなと思った
トップで20万てどちらかと言えば恐怖新聞だろコレ。
すごいけど安い新卒以下…
横浜？設備工事？ B to Bの企業としてはこれがトップというなら桁が足りないよね。この金額が手取りの給与額と言われても「少なっ」って思った。
成績トップでも月20万…ひどい会社だ
朝日新聞とテレ朝は、社員をリストラして派遣に入れ換えれば良い。コスト削減で利益あがるだろう
横浜で月20日近く勤務で営業成績トップで手取り月20万円は会社としてはウハウハですな
営業職ってある種の「無責任さ」がないと成績が残せない。83歳なら先も短いしかなり無責任になれるんだと思う／それにしてもそういう「人間性」を捨てた代償が月20万円とは安すぎる
成績トップでもジジイだとそのギャラなんだ。夢のない話だなあ
都合よい人材に見えちゃうね。
"80軒から多い時で120軒とか"／ Uber Eatsやったほうがもっと稼げるし、多分、身体的にも精神的にも楽
だからいつまで経っても日本全体の給与が上がらねえんだよ。
月20日労働はフルタイムなのでは？
きっと年金が止まらない範囲に調整してるな。友達の会社で、地元有名企業の元常務クラスを非常勤役員として置いてるけど、新入社員に毛の生えた程度の報酬でよく仕事してくれるって言ってたなあ。
ちゃんと給料あげて後輩の育成とかしておかないと営業だから辞めた時に会社の売上やばくなるんじゃ
足で稼ぐんじゃなくてその経験を言語化して後進に渡せるようになっていただきたい
記事をよく見たら派遣社員じゃない？月20日で手取り20万超えの派遣。https://www.koureisha.co.jp/
80代が働きたいのは年金だけじゃ足りないからというのも大きそうだけど、年金があるからこそ月20万で激務をこなす営業マンを雇えてるという気もして、老人の足もとを見て社会保障にタダ乗りしてるヤベー会社という感
トップ営業マンに月20万しか支払わないのおかしいだろ
成績トップで手取り20万って夢無さすぎだな・・・
そりゃ経験が新入社員の3倍はあるんだからトップは当たり前だろうと…。普通に給料もらえるなら私は死ぬまで働きたいので定年制度廃止はよ
絶望感
同じ業務やってるシニアの派遣仲間の中ではトップということだろうか
小さい会社でも営業トップなら最低でもこの10倍は粗利とってそうだけど
これで成績下のくせに自分より高級取りなやつから「営業のコツ教えて下さい！」って言われたら「おしえてあげないよ、ジャン！」っていう自信あるなぁ
ピンハネ率はやっぱり50%超えてるんだろうか
成績トップで月20万円なら、多少貧しくても隠居してぐーたらしてた方が百倍マシだな。
新しい搾取の仕方を覚えて経営側はウキウキ。
この歳でもし自ら運転して得意先回ってたら、おいおいって思うな。
売上に応じた普通の給料だと年金減らされるし医療費も3割負担になるから20万に勤務減らして調整してる感じでは？営業で週3日勤務とかは難しそうだけど
うちの職場もトップでも、他の人と給料変わらない。なので、出来る人はヤル気を無くす。出来る若者の転職が決まった。仕事量的にかなり痛い。この数カ月で定年退職を含めて島の7人中4人が居なくなる。無理がある。
"成績トップ 月20万円超"って先に報道すべき大きな問題がそこにある。
普通に年金ダンピングだろ……老夫婦がやる異常に安い定食屋と同じ構図
派遣会社への支払いは月５０万円超になってるんでしょうね
年金のために調整してるかもしれないか
まわりに80代、90代のおじさんもいるのであまり驚かない、自営は死ぬ間際まで働く人ばかり
ひどい扱いだな、という率直な感想。
「高齢社」の話題は定期的に出てくるな。
その企業の平均年収が240万以下だということだけは分かった。
こんな働き方は嫌だわ
あまりに給料が安すぎないか…？
やりがい搾取の頂上かな？😨
20万わろた
給料のダンピングでしかない
高齢者の労働力搾取ひどいな。最近のシルバー人材センターコスパ良し🫶でも思ったけど
そんなプロにも２０万しか出さないのか？その企業はクソだな。
ひどない？
月20日出勤で毎日平均100件営業してくれるなら月50は出す。辞職して弊社に来て欲しい。
80こえてもこんだけ働けっていいたいのかなあ…
なんという夢のない話。月200万円の間違いであって欲しい。
手取り20万なら今とあんまり変わらないからなぁ
いくら83とは言えこれは…