「新卒」にエージェントいるのか
脅迫で刑事民事両方で実刑にすればいいのでは
バブル期にも「その場で他社の内定を辞退させる」企業があったと聞く。しかし当時と違うのは、今はSNSなどでかんたんに情報が拡散すること。そんなことすれば自分の首を絞めることになるだろう。
https://www.mag2.com/p/news/25898
また新種のハラスメントか。この言葉、どれだけの人が使っているのだろうな。
社会全体の敵と見做して吊るし上げろよこんな業者。ハラスメントなんて言葉に矮小化させずに恐喝か脅迫って言え
ひどいとは思うが支えるといっても慈善事業でもないので、内定承諾や辞退でどういったお金が動くかは就活側も知っておいた方がいいとは思う
大学側の就活支援にも問題あり。内定の実績をあげるため学生にやたらに内定を取らせている。いくつも内定を貰ったところで学生の体は一つ。あんなことやられたら企業はたまったもんじゃないと思う。
なんだよ、オワハラって。「就活終われハラスメント」とか言われてもわかんねーよ
そもそもエージェント業って要は人買いのバイヤーで奴隷商人や手配屋とかわらんから「基本的に信用するな」「心を開くな本質的に信頼できない」って教えた方がいいよな。 「しかたがない面も」で強要罪脅迫罪やめろ
求職者から金銭を取る職業紹介は、例外職種以外違法。「そんなことしたら有料職業紹介事業許可を取り消されませんか？」とでも言ったれ
大丈夫やで、このオイルショックで来年からは再氷河期突入だぞ
就活エージェントの本質は大学生にとっては必須教養科目にした方がいいのでは、というくらい邪悪だと思ってる
内定出して終わりじゃなくて、入社した人について会社→仲介者へのお金が発生すると思うので仕方がないところではある。利用者は新卒なのだから、仲介者側はそれを説明するのが倫理的に必要かと思う。
大学が入学金を返還しないのと同じでは。
法的にどうなのだろう。事前の説明次第では、費用請求が認められるケースもありそうだが。
嫌がらせで就活を終わらせるのは下策。バブル期のように内定者をハワイ旅行に連れて行くべき
SNSあるんだからどんどん晒そう。自衛が全て
こんな売り手市場で余裕やのに仲介会社使う意味がわからない、もはや情報格差もほぼないやろ
ははぁ…。 趣味でやってるお見合いオバサンが、ノルマとペナルティと成功報酬アリになったら、どうなるかは、予想つくよね。
小和田さんじゃなかった
私の人生もオワハラです（トリビアの泉高橋克実風）
新卒用のエージェントっているんだ。エージェントがつくのって中途オンリーだと思ってた。
もう「新卒の就活エージェントは悪。使う必要なし」で問題ないと思う。カルトやマルチと同じ扱いでいいでしょ。BeRealで情報流出するようなバカでも就職できるほどの売り手市場だぜ。
直接会社とやりとりしないの？学生さんが仲介使うケースってあるんだな。
終活のほうの話かと思った
エージェント名を公表すべき
労働者はわけのわからない一方的な脅迫に直面することが多いが就職する前からこれか。まあバイトで休むなら代わり見つけろくらいは喰らったことあるかも知れないが
エージェントの業態自体に問題があると言わざるおえない。内定で成功報酬もらうところが辞退されてジタバタしてる感じ
バリバリ違法でしょ
同じ職業紹介事業者として申し上げるが、これはさすがに社名を公開したほうが良い。内定辞退で費用を請求するなど、度が過ぎている。
一括採用される新卒にエージェントなんか必要ないのに
変な言葉ひねり出して流行らそうとするのマジでやめてほしい
未来の顧客かもしれないのに、と思ったら「「新卒エージェント」による例が目立つ」←深刻にビジネスに直結してるのかもしれないな。/辞退する方も辞退する方という事例はあるけどねぇ。
オワハラは2015年あたりに政府が問題だと言ってた。オワハラを知らない人は良い時代に就活したかも。 クライアント企業のブランド毀損にもつながりかねないので、人事の人は対岸の火事と思わないことだ。学生は忘れな
これ、エージェントは悪い言い方すると人身売買で、自分がツバつけたとこに就職するとウン十万なので、圧力かけるようになるとどこかで聞きました(はなほじ
オワハラ、10年ほど前に結構社会問題化して厚労省や文科省が対応に乗り出したし、役所のWebサイトでも普通に使われている用語なんだが、自分の無知をドヤ顔で開陳して悦に入ってるコメが散見されるな。いとをかし。
脅迫をイジメと言い換えるような矮小化はやめろ。バブル期みたいにハワイに連れてって拘束して物理的に他社から切り離すとかしてみせろ。
さすが人買い！ 情のないこと鬼の如し！
クワバラオワハラ
これは酷いな。人の足元見る悪徳商法かつ違法。そもそも就活・新卒エージェントサービスなんて使うなよってことだが...
30年前なら大学教授に握らせた上で、学生を10月1日に隔離監禁するだけで拘束できたのだが。いまは学生側が自由に動けるからエージェントが不利になってる。いいことだ(´・ω・｀)
まぁ、エージェントの立場だと内定辞退なんかされたら自分が相手先の会社から責められるから必死なんだろうけど、どうしたって辞退者が出るのは避けられないだろうし、自分の転職考えた方がいいよな。
「「新卒エージェント」による例が目立つ。内定を辞退すれば選考にかかった費用を請求する、と脅す悪質なケースもある」新卒からむしり取る企業か。終わってるな。
毎度のように説明が必要な略語って略す意味があるのだろうか
何でもかんでもハラハラ付けりゃいいってものじゃない。ウザい
「オワハラ」は2015年にユーキャン新語・流行語大賞にノミネートだし、当時から省庁がオワハラ調査を行なっているし(https://www5.cao.go.jp/keizai1/gakuseichosa/pdf/20200930sokuhou_10.pdf )、今では新種とは言えない。
受験戦争就職氷河期いじめ虐待DV放置しまくって人間なんて懲り懲りいらねえよっていうのが今の働き盛りだもんな。
いまどきの若い人はすぐにAIに聞いて適切な対抗措置を取ってくるだろうから、こんなことをやっていても損害を被るだけな気がするが
広告代理店、人材派遣業、芸能プロダクション、不動産屋、新卒エージェント、フリマサイト。はてブで「人でなし業」と呼ばれる業界はすべて「代理店業＝中抜き業」なんだよね
請求された金額は支払ってもいいですが、その代わり、御社の社名や文章をSNSに公表しつつ大学にも報告してもいいですか？って問い合わせたらどんな反応になるやろうかな。
オワコンハラスメント
“「面接を無断で設定され、授業を休むように要求された」”もう晒せよ。学生に勉強さぼれとか論外だ。
自分達がやられたことをそのままやってるだけなんだろうな
内定はあくまで「採用の仮約束」の域を出ていないので、貰っても安心は出来ない。いつでも会社都合で内定取り消しが出来る。
うーむ
就活支えるはずが… 新卒仲介者が「オワハラ」、内定辞退で費用要求 - 日本経済新聞
「新卒」にエージェントいるのか
脅迫で刑事民事両方で実刑にすればいいのでは
バブル期にも「その場で他社の内定を辞退させる」企業があったと聞く。しかし当時と違うのは、今はSNSなどでかんたんに情報が拡散すること。そんなことすれば自分の首を絞めることになるだろう。
https://www.mag2.com/p/news/25898
また新種のハラスメントか。この言葉、どれだけの人が使っているのだろうな。
社会全体の敵と見做して吊るし上げろよこんな業者。ハラスメントなんて言葉に矮小化させずに恐喝か脅迫って言え
ひどいとは思うが支えるといっても慈善事業でもないので、内定承諾や辞退でどういったお金が動くかは就活側も知っておいた方がいいとは思う
大学側の就活支援にも問題あり。内定の実績をあげるため学生にやたらに内定を取らせている。いくつも内定を貰ったところで学生の体は一つ。あんなことやられたら企業はたまったもんじゃないと思う。
なんだよ、オワハラって。「就活終われハラスメント」とか言われてもわかんねーよ
そもそもエージェント業って要は人買いのバイヤーで奴隷商人や手配屋とかわらんから「基本的に信用するな」「心を開くな本質的に信頼できない」って教えた方がいいよな。 「しかたがない面も」で強要罪脅迫罪やめろ
求職者から金銭を取る職業紹介は、例外職種以外違法。「そんなことしたら有料職業紹介事業許可を取り消されませんか？」とでも言ったれ
大丈夫やで、このオイルショックで来年からは再氷河期突入だぞ
就活エージェントの本質は大学生にとっては必須教養科目にした方がいいのでは、というくらい邪悪だと思ってる
内定出して終わりじゃなくて、入社した人について会社→仲介者へのお金が発生すると思うので仕方がないところではある。利用者は新卒なのだから、仲介者側はそれを説明するのが倫理的に必要かと思う。
大学が入学金を返還しないのと同じでは。
法的にどうなのだろう。事前の説明次第では、費用請求が認められるケースもありそうだが。
嫌がらせで就活を終わらせるのは下策。バブル期のように内定者をハワイ旅行に連れて行くべき
SNSあるんだからどんどん晒そう。自衛が全て
こんな売り手市場で余裕やのに仲介会社使う意味がわからない、もはや情報格差もほぼないやろ
ははぁ…。 趣味でやってるお見合いオバサンが、ノルマとペナルティと成功報酬アリになったら、どうなるかは、予想つくよね。
小和田さんじゃなかった
私の人生もオワハラです（トリビアの泉高橋克実風）
新卒用のエージェントっているんだ。エージェントがつくのって中途オンリーだと思ってた。
もう「新卒の就活エージェントは悪。使う必要なし」で問題ないと思う。カルトやマルチと同じ扱いでいいでしょ。BeRealで情報流出するようなバカでも就職できるほどの売り手市場だぜ。
直接会社とやりとりしないの？学生さんが仲介使うケースってあるんだな。
終活のほうの話かと思った
エージェント名を公表すべき
労働者はわけのわからない一方的な脅迫に直面することが多いが就職する前からこれか。まあバイトで休むなら代わり見つけろくらいは喰らったことあるかも知れないが
エージェントの業態自体に問題があると言わざるおえない。内定で成功報酬もらうところが辞退されてジタバタしてる感じ
バリバリ違法でしょ
同じ職業紹介事業者として申し上げるが、これはさすがに社名を公開したほうが良い。内定辞退で費用を請求するなど、度が過ぎている。
一括採用される新卒にエージェントなんか必要ないのに
変な言葉ひねり出して流行らそうとするのマジでやめてほしい
未来の顧客かもしれないのに、と思ったら「「新卒エージェント」による例が目立つ」←深刻にビジネスに直結してるのかもしれないな。/辞退する方も辞退する方という事例はあるけどねぇ。
オワハラは2015年あたりに政府が問題だと言ってた。オワハラを知らない人は良い時代に就活したかも。 クライアント企業のブランド毀損にもつながりかねないので、人事の人は対岸の火事と思わないことだ。学生は忘れな
これ、エージェントは悪い言い方すると人身売買で、自分がツバつけたとこに就職するとウン十万なので、圧力かけるようになるとどこかで聞きました(はなほじ
オワハラ、10年ほど前に結構社会問題化して厚労省や文科省が対応に乗り出したし、役所のWebサイトでも普通に使われている用語なんだが、自分の無知をドヤ顔で開陳して悦に入ってるコメが散見されるな。いとをかし。
脅迫をイジメと言い換えるような矮小化はやめろ。バブル期みたいにハワイに連れてって拘束して物理的に他社から切り離すとかしてみせろ。
さすが人買い！ 情のないこと鬼の如し！
クワバラオワハラ
これは酷いな。人の足元見る悪徳商法かつ違法。そもそも就活・新卒エージェントサービスなんて使うなよってことだが...
30年前なら大学教授に握らせた上で、学生を10月1日に隔離監禁するだけで拘束できたのだが。いまは学生側が自由に動けるからエージェントが不利になってる。いいことだ(´・ω・｀)
まぁ、エージェントの立場だと内定辞退なんかされたら自分が相手先の会社から責められるから必死なんだろうけど、どうしたって辞退者が出るのは避けられないだろうし、自分の転職考えた方がいいよな。
「「新卒エージェント」による例が目立つ。内定を辞退すれば選考にかかった費用を請求する、と脅す悪質なケースもある」新卒からむしり取る企業か。終わってるな。
毎度のように説明が必要な略語って略す意味があるのだろうか
何でもかんでもハラハラ付けりゃいいってものじゃない。ウザい
「オワハラ」は2015年にユーキャン新語・流行語大賞にノミネートだし、当時から省庁がオワハラ調査を行なっているし(https://www5.cao.go.jp/keizai1/gakuseichosa/pdf/20200930sokuhou_10.pdf )、今では新種とは言えない。
受験戦争就職氷河期いじめ虐待DV放置しまくって人間なんて懲り懲りいらねえよっていうのが今の働き盛りだもんな。
いまどきの若い人はすぐにAIに聞いて適切な対抗措置を取ってくるだろうから、こんなことをやっていても損害を被るだけな気がするが
広告代理店、人材派遣業、芸能プロダクション、不動産屋、新卒エージェント、フリマサイト。はてブで「人でなし業」と呼ばれる業界はすべて「代理店業＝中抜き業」なんだよね
請求された金額は支払ってもいいですが、その代わり、御社の社名や文章をSNSに公表しつつ大学にも報告してもいいですか？って問い合わせたらどんな反応になるやろうかな。
オワコンハラスメント
“「面接を無断で設定され、授業を休むように要求された」”もう晒せよ。学生に勉強さぼれとか論外だ。
自分達がやられたことをそのままやってるだけなんだろうな
内定はあくまで「採用の仮約束」の域を出ていないので、貰っても安心は出来ない。いつでも会社都合で内定取り消しが出来る。
うーむ