人売り
暴対法の対象にすべき
''就活生は「紹介料のための駒」じゃないです。 ・希望してない業界ばかり紹介 ・とにかく内定出そうな企業だけ勧める ・断ったら連絡が雑になる ・急に「この企業今日受けて」と圧をかける ''
大学公式が「やめてください」って言うレベルの悪質さ。学生同士で紹介料もらうとか、就活をマネタイズの道具にしすぎだろこれ
就活エージェントなんてものがいて、かつ、こんな現状になってるとは知らなかったなぁ……
人手不足なんだな…企業側も噂が立つと、そもそも面談に来なくなると思うんだが
＞就活生は「紹介料のための駒」じゃないです ＞学生は悪質業者の売上材料じゃありません とはいえそういうエージェントには駒であり金蔓だからな、残念ながら呼びかけベースでは消えないだろうな…。
長い間人買い手配屋共のシノギと規制されていたが、90年代新自由主義連中が規制緩和した。その後もずるずる緩和され、新卒の価値が高まったことでご覧の有様か。再びなぜかつて規制されていたか再認識するべき時かも
新卒が無くなるとしたら、どうなるんだろう
エージェントのCMに嬉々として出てきている社長の皆様、どのつもりだと？あの会社がどうこうということよりも構造的にいつ問題が出てきてもおかしくないとすぐ想像できるのに、そのリスク分かって出てるの？と
"ここで私と💩エージェントとの会話をどうぞ " エージェント側はそんな悪くなくね？
エージェントって何を生み出してるんだろうな
よっぽど労働者レベル高くないと利益相反の関係になるらしいもんね
約20年前に黎明期の就活エージェント（リクルートが始めたやつ）を使い１社だけ面接までいった（それで不採用）、全然自分に合うような案件自体がなかった記憶がある。
新卒にエージェントなんかいらんだろ
企業側として何社か使ってるけど一人120-130万
(言語道断だけど)前回の超売り手市場で「就職エントリしたら海外旅行つれてって貰える」がより直接的なブローカー業務へのインセンティブ/キックバックになっただけ(もとの新卒集団就職システムの脆弱性をつかれてる
こういう仕事のこと、なんて言うの。女衒・人買い・スカウト？ 水商売のスカウトバックは違法になったけど、これはまだ法規制されてないだけ？ この状況、就職氷河期としては正直羨ましいと思ってしまう。
「本人の了承なく面接が設定される」普通に仕事できないヤツじゃん
今時は新卒入社に就社エージェントなんか使うのか。新卒に厳しい世の中になっている部分もあるにしろ人手不足なのは間違いないのに立教、中央大学クラスがそんなの使う理由ないと思うんだが。
一度入社させればその後何度も顔合わせるでもないしどうでもいいんだろうな。そりゃ適当な企業に押し込むわ
自分で手間賃も払わず、企業からの報酬で働くエージェントが自分に都合よく動く訳ないということを、学生も理解すべき。
クチビルすごい
“ここで私と💩エージェントとの会話をどうぞ ” 良心的なエージェントにみえたけど。
なんだこれは…“ 学生同士でネズミ講のように広がっており、特に孤立した学生を釣りあげる”
こういうク◯みたいな人材サービスは全部焼き払った方が世の中の為になりそうなものだけどな。
ここ最近のエージェントは強引にでも実績に結びつけようと希望関係なくゴリゴリ営業してくる。大学生で少し気の弱い自分の意見を言いづらいタイプがいたら、簡単にそそのかされてしまうと思う。
由緒正しい人宿 ともだちもじぶんも換金
工作コメントらしきものがいくつかあるな
企業からも求職者からも金を巻き上げるエージェント様（笑）
教授がかってに決める時代よりだいぶましだと思う(´・ω・｀)
特殊詐欺の焼畑で歩留まり悪くなったボケ老人相手よりも親の金持ってる無知な若者を狙うという初狩りムーブに遷移する盗れるとこから盗ろうという典型的下人スタンスｗ
企業側、100万円も払って未経験新卒入れても1年とかで辞めちゃう確率高そうだし、誰も得をしなさそうなのに目先の数字にこだわる企業がいるからこうゆうのが蔓延るんだろうね
企業の収益構造が変わったら一気に新卒が不要になりそうな企業が新卒欲しがってるんだろうなあと思ってる。大手フィルター経由した若手欲しがってる企業多いのが良く分かるな。
人材紹介斡旋の免許必要にしたほうが良いんじゃないかな？
地方に実家があれば、庭で畑でもやりつつ週3で日雇いでもやれば暮らしていけるでしょう。東京の企業で新卒採用なんて、農地を持ってない我々負け組の生存戦略です。
そもそも就活生のエージェントなんていなくて、全員が企業側のエージェントだ。情報の非対称性につけ込んだ悪質なケースはエージェント企業と紹介企業の両方を公表するような法規制が必要だと思う。
専門家のふりをしているだけで、中身何もない。素人狩りをしているだけ。
コスパ脳だよな、お互いに「自分だけは他よりいい新卒がほしい」と「自分だけは他よりいい企業にいきたい」という、全員が同じことをいい出したら破綻する欲望を中間で操作して稼ぐ人が一番得する。
新卒ってほんまに高く売れるんだろうな、昨今の異常なTwitterでの転職相談アフィの多さよ
新卒でエージェント使おうとする発想が無かったわ。新卒入社の年収が上がった結果、エージェントのビジネスモデルがペイするようになったのか？
転職エージェントも企業側のために動くのだけど、新卒ほどは批判されないのはなぜだろう？
「就職エージェントって主にどういった経歴の人がなるんだろうか」
新卒就活エージェントって聞いたことなかったんだけど、転職にエージェントいるんだから新卒にもいるか。なんか盲点だったわ
氷河期がまた血涙流す案件ですか？
エージェントもそうだし学生を食い物にする企業があるから注意。
転職に関してもエージェントは対応ゴミカスであることが多いので、このことはもっと広がるべきだよ
マジこれ本当怒りしか覚えない。■就活の貴重な時間をこのエージェントに巻き込まれて奪われるの本当にギルティだと思いますよ。不安な人ほどしがみついちゃうし脅してるしね。
名前出せよ、転職組のエージェントとしても信用されないようにしてやれ
孵化したウミガメが海に辿り着く前にカモメやネコに食われるのを見るようだ。まあ何時の世も大学生なんか悪い大人の絶好のカモだからなあ。二十歳過ぎてローンも組めるけど社会経験のない身元のしっかりした成人…
エージェントに金を払ってるのは企業？？
こんな売り手市場で学生側にエージェントなんていらんやろ。選択肢が多すぎるから「もっといいところにいけるんじゃないか」と欲がでるのか？
他人にヨチヨチお世話してもらえないと自分で面接の1つも予約できない受け身人間なんかと一緒に働きたくないなー
はてなで嫌われてるリクルートのがマシ。就活という業界が情報の非対称性と権力勾配を利用した終わってる業界。
まあAIでジュニアは不要になるから今のうちだけね
シンプルに寄生虫だよ
ハローワークにすればいいのだ。俺はハローワークから2回就職しました。
ほんとほんと。企業もな≻商材が他人の人生であることを理解すべき。他人の人生で遊ぶな
知らんけど、リクルート社が諸悪の起源。あの企業体は日本の癌。民放テレビでひっきりなしにCMが流れるけど、マジでイラっとする。
就職、転職系の会社って狂ったように広告打つよね。そして須らく不快なのが凄い。
パーソルキャリアやリクルートみたいな大手ですらエージェントのゴミ率高いからなあ…。
個人就活アカは何を売ってるんだろうと思ったけど納得。間により大人が入った方がいい。学生は判断能力ないし悪質過ぎるて。
そんなのいらなくね？
こんなにネットもSNSも発達してて売り手市場なのに、何していいかわからんとは？レポート書くのに使った生成AIに聞いてみればいいのに。
「あの、そういうことではなくてそれは前提あるので法律的になにか訴えられるとかはないんですけど普通に考えて欲しいんですけどじゃあなんで行くって言ったの?ってならないですか??」こんなのとお金の話したくない。
いまは、新卒就職にもエージェントがいるのか。全然知らんかった。
「※一部の悪質な新卒エージェントへ」と書いているわけで問題なく業務を遂行できていて助かっているエージェントが多数なのでは？エージェントはすべてダメだと言わんばかりのブコメだけど。
最近は就活が早期化、長期化もしてるしこういうトラブルもあって本当に大変だよね。
脱税とかありそう
学生より氷河期世代採れや
軽い気持ちで登録したら、毎日何度も電話があり、登録解除にもなかなか応じず大変だったと子供から聞いた。何かの勧誘みたいに「この場で面接受けるか決めろ、受けないなら次の人に回す」と脅して来るそうだ。
こういう連中こそ晒してしまえよ。顔写真付きで。まっとうな仕事してると胸張ってるなら不具合などないだろうし
内定承諾の期限が短いならとりあえず承諾するという考えが学生に一般化した超売り手市場に企業がついていけてない感じ。内定承諾で成功報酬の設定も今までよくあったから辞退されて対応に追われるんだろう。
企業は人材不足への不安、学生は就職への不安を抱えていることを利用した、不安につけいる商売だなあ
金を出さないなら自分は客ではなく商品であることを理解して欲しい
またこれを書かないといけないな。土地転がし、金貸し、人売買は3大儲かるが社会悪の仕事です。
かといってハロワだと手取り15万だし、困ったもんだねえ
理系修士以上だと殆ど分野も定まってて、したがって受ける会社もどんなに多くても超大手の100社以内から20社くらい選んで2社程度受かるって感じだから楽なんだよな。エージェントなんか不要。文系就職は茨の道だな。
新卒採用してると、エージェントからの営業電話うざいほど来る。エージェントから採用してる企業は聞かない、どこで採ってるの？中途ならわかるけど。
悪質だな
「私とエージェントの会話」のスクショ、文字のコントラスト比が低すぎて既読が見えなくて、どっちがどっちなのか分からんかった。そもそも言葉遣いが同等レベルすぎて。
"人売りにしか思っていないエージェント"
もう今の時代にエージェントなんていらないんじゃないか。ハローワークがやることなんよ。
うーん、新卒での就活というのは個人視点ではそう何回もやらないから情報を持ってる側が圧倒的に有利なことをしても淘汰されにくいと思う。不動産業界と似たようなものに見えるので規制が手っ取り早いかも
普通に脅迫罪で逮捕できないの？
コンサルタントとしてどういうキャリアを描くべきかの壁役になるのはいいと思う（大学にも全員の相談にのるリソースはないだろう）ただ、悪質な利益誘導はなぁ。儲かることと善意の両立が難しいという話なのか？
「学生同士で10万円20万円が飛び交っている」「勝手に面談や説明会予約」一部の悪質な就活エージェントに対して、立教大学と中央大学が注意喚起を出す
人売り
暴対法の対象にすべき
''就活生は「紹介料のための駒」じゃないです。 ・希望してない業界ばかり紹介 ・とにかく内定出そうな企業だけ勧める ・断ったら連絡が雑になる ・急に「この企業今日受けて」と圧をかける ''
大学公式が「やめてください」って言うレベルの悪質さ。学生同士で紹介料もらうとか、就活をマネタイズの道具にしすぎだろこれ
就活エージェントなんてものがいて、かつ、こんな現状になってるとは知らなかったなぁ……
人手不足なんだな…企業側も噂が立つと、そもそも面談に来なくなると思うんだが
＞就活生は「紹介料のための駒」じゃないです ＞学生は悪質業者の売上材料じゃありません とはいえそういうエージェントには駒であり金蔓だからな、残念ながら呼びかけベースでは消えないだろうな…。
長い間人買い手配屋共のシノギと規制されていたが、90年代新自由主義連中が規制緩和した。その後もずるずる緩和され、新卒の価値が高まったことでご覧の有様か。再びなぜかつて規制されていたか再認識するべき時かも
新卒が無くなるとしたら、どうなるんだろう
エージェントのCMに嬉々として出てきている社長の皆様、どのつもりだと？あの会社がどうこうということよりも構造的にいつ問題が出てきてもおかしくないとすぐ想像できるのに、そのリスク分かって出てるの？と
"ここで私と💩エージェントとの会話をどうぞ " エージェント側はそんな悪くなくね？
エージェントって何を生み出してるんだろうな
よっぽど労働者レベル高くないと利益相反の関係になるらしいもんね
約20年前に黎明期の就活エージェント（リクルートが始めたやつ）を使い１社だけ面接までいった（それで不採用）、全然自分に合うような案件自体がなかった記憶がある。
新卒にエージェントなんかいらんだろ
企業側として何社か使ってるけど一人120-130万
(言語道断だけど)前回の超売り手市場で「就職エントリしたら海外旅行つれてって貰える」がより直接的なブローカー業務へのインセンティブ/キックバックになっただけ(もとの新卒集団就職システムの脆弱性をつかれてる
こういう仕事のこと、なんて言うの。女衒・人買い・スカウト？ 水商売のスカウトバックは違法になったけど、これはまだ法規制されてないだけ？ この状況、就職氷河期としては正直羨ましいと思ってしまう。
「本人の了承なく面接が設定される」普通に仕事できないヤツじゃん
今時は新卒入社に就社エージェントなんか使うのか。新卒に厳しい世の中になっている部分もあるにしろ人手不足なのは間違いないのに立教、中央大学クラスがそんなの使う理由ないと思うんだが。
一度入社させればその後何度も顔合わせるでもないしどうでもいいんだろうな。そりゃ適当な企業に押し込むわ
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クチビルすごい
“ここで私と💩エージェントとの会話をどうぞ ” 良心的なエージェントにみえたけど。
なんだこれは…“ 学生同士でネズミ講のように広がっており、特に孤立した学生を釣りあげる”
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ここ最近のエージェントは強引にでも実績に結びつけようと希望関係なくゴリゴリ営業してくる。大学生で少し気の弱い自分の意見を言いづらいタイプがいたら、簡単にそそのかされてしまうと思う。
由緒正しい人宿 ともだちもじぶんも換金
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企業からも求職者からも金を巻き上げるエージェント様（笑）
教授がかってに決める時代よりだいぶましだと思う(´・ω・｀)
特殊詐欺の焼畑で歩留まり悪くなったボケ老人相手よりも親の金持ってる無知な若者を狙うという初狩りムーブに遷移する盗れるとこから盗ろうという典型的下人スタンスｗ
企業側、100万円も払って未経験新卒入れても1年とかで辞めちゃう確率高そうだし、誰も得をしなさそうなのに目先の数字にこだわる企業がいるからこうゆうのが蔓延るんだろうね
企業の収益構造が変わったら一気に新卒が不要になりそうな企業が新卒欲しがってるんだろうなあと思ってる。大手フィルター経由した若手欲しがってる企業多いのが良く分かるな。
人材紹介斡旋の免許必要にしたほうが良いんじゃないかな？
地方に実家があれば、庭で畑でもやりつつ週3で日雇いでもやれば暮らしていけるでしょう。東京の企業で新卒採用なんて、農地を持ってない我々負け組の生存戦略です。
そもそも就活生のエージェントなんていなくて、全員が企業側のエージェントだ。情報の非対称性につけ込んだ悪質なケースはエージェント企業と紹介企業の両方を公表するような法規制が必要だと思う。
専門家のふりをしているだけで、中身何もない。素人狩りをしているだけ。
コスパ脳だよな、お互いに「自分だけは他よりいい新卒がほしい」と「自分だけは他よりいい企業にいきたい」という、全員が同じことをいい出したら破綻する欲望を中間で操作して稼ぐ人が一番得する。
新卒ってほんまに高く売れるんだろうな、昨今の異常なTwitterでの転職相談アフィの多さよ
新卒でエージェント使おうとする発想が無かったわ。新卒入社の年収が上がった結果、エージェントのビジネスモデルがペイするようになったのか？
転職エージェントも企業側のために動くのだけど、新卒ほどは批判されないのはなぜだろう？
「就職エージェントって主にどういった経歴の人がなるんだろうか」
新卒就活エージェントって聞いたことなかったんだけど、転職にエージェントいるんだから新卒にもいるか。なんか盲点だったわ
氷河期がまた血涙流す案件ですか？
エージェントもそうだし学生を食い物にする企業があるから注意。
転職に関してもエージェントは対応ゴミカスであることが多いので、このことはもっと広がるべきだよ
マジこれ本当怒りしか覚えない。■就活の貴重な時間をこのエージェントに巻き込まれて奪われるの本当にギルティだと思いますよ。不安な人ほどしがみついちゃうし脅してるしね。
名前出せよ、転職組のエージェントとしても信用されないようにしてやれ
孵化したウミガメが海に辿り着く前にカモメやネコに食われるのを見るようだ。まあ何時の世も大学生なんか悪い大人の絶好のカモだからなあ。二十歳過ぎてローンも組めるけど社会経験のない身元のしっかりした成人…
エージェントに金を払ってるのは企業？？
こんな売り手市場で学生側にエージェントなんていらんやろ。選択肢が多すぎるから「もっといいところにいけるんじゃないか」と欲がでるのか？
他人にヨチヨチお世話してもらえないと自分で面接の1つも予約できない受け身人間なんかと一緒に働きたくないなー
はてなで嫌われてるリクルートのがマシ。就活という業界が情報の非対称性と権力勾配を利用した終わってる業界。
まあAIでジュニアは不要になるから今のうちだけね
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ハローワークにすればいいのだ。俺はハローワークから2回就職しました。
ほんとほんと。企業もな≻商材が他人の人生であることを理解すべき。他人の人生で遊ぶな
知らんけど、リクルート社が諸悪の起源。あの企業体は日本の癌。民放テレビでひっきりなしにCMが流れるけど、マジでイラっとする。
就職、転職系の会社って狂ったように広告打つよね。そして須らく不快なのが凄い。
パーソルキャリアやリクルートみたいな大手ですらエージェントのゴミ率高いからなあ…。
個人就活アカは何を売ってるんだろうと思ったけど納得。間により大人が入った方がいい。学生は判断能力ないし悪質過ぎるて。
そんなのいらなくね？
こんなにネットもSNSも発達してて売り手市場なのに、何していいかわからんとは？レポート書くのに使った生成AIに聞いてみればいいのに。
「あの、そういうことではなくてそれは前提あるので法律的になにか訴えられるとかはないんですけど普通に考えて欲しいんですけどじゃあなんで行くって言ったの?ってならないですか??」こんなのとお金の話したくない。
いまは、新卒就職にもエージェントがいるのか。全然知らんかった。
「※一部の悪質な新卒エージェントへ」と書いているわけで問題なく業務を遂行できていて助かっているエージェントが多数なのでは？エージェントはすべてダメだと言わんばかりのブコメだけど。
最近は就活が早期化、長期化もしてるしこういうトラブルもあって本当に大変だよね。
脱税とかありそう
学生より氷河期世代採れや
軽い気持ちで登録したら、毎日何度も電話があり、登録解除にもなかなか応じず大変だったと子供から聞いた。何かの勧誘みたいに「この場で面接受けるか決めろ、受けないなら次の人に回す」と脅して来るそうだ。
こういう連中こそ晒してしまえよ。顔写真付きで。まっとうな仕事してると胸張ってるなら不具合などないだろうし
内定承諾の期限が短いならとりあえず承諾するという考えが学生に一般化した超売り手市場に企業がついていけてない感じ。内定承諾で成功報酬の設定も今までよくあったから辞退されて対応に追われるんだろう。
企業は人材不足への不安、学生は就職への不安を抱えていることを利用した、不安につけいる商売だなあ
金を出さないなら自分は客ではなく商品であることを理解して欲しい
またこれを書かないといけないな。土地転がし、金貸し、人売買は3大儲かるが社会悪の仕事です。
かといってハロワだと手取り15万だし、困ったもんだねえ
理系修士以上だと殆ど分野も定まってて、したがって受ける会社もどんなに多くても超大手の100社以内から20社くらい選んで2社程度受かるって感じだから楽なんだよな。エージェントなんか不要。文系就職は茨の道だな。
新卒採用してると、エージェントからの営業電話うざいほど来る。エージェントから採用してる企業は聞かない、どこで採ってるの？中途ならわかるけど。
悪質だな
「私とエージェントの会話」のスクショ、文字のコントラスト比が低すぎて既読が見えなくて、どっちがどっちなのか分からんかった。そもそも言葉遣いが同等レベルすぎて。
"人売りにしか思っていないエージェント"
もう今の時代にエージェントなんていらないんじゃないか。ハローワークがやることなんよ。
うーん、新卒での就活というのは個人視点ではそう何回もやらないから情報を持ってる側が圧倒的に有利なことをしても淘汰されにくいと思う。不動産業界と似たようなものに見えるので規制が手っ取り早いかも
普通に脅迫罪で逮捕できないの？
コンサルタントとしてどういうキャリアを描くべきかの壁役になるのはいいと思う（大学にも全員の相談にのるリソースはないだろう）ただ、悪質な利益誘導はなぁ。儲かることと善意の両立が難しいという話なのか？