ちっちっちっ、今の若い人はギブアンドテイクなんて言いません。ウィンウィンとよく言うのです。どっちにもなっていないようにお見受けしますが (ぉぃ
他社との情報交換を無賃労働としか考えられないまま、いい歳になってしまった……。
情報が容易に手に入るようになって同業他社の営業マン同士の協力関係の価値は下がってしまった。ただ僕は若い頃、他社のベテランから色々教えてもらったので機会があれば教えてもいいと思っているよ。機密事項除く。
頭がパトランプの様に赤く明滅し始めた。
今度は足の爪がボロボロになっている広告がベタベタ貼ってあるので苦手な人は注意。誰に対しても同じ広告が出るのかは知らないけど
業界内で情報共有エコシステムが成立するのは『マネできるけど、簡単にはマネできない』という絶妙なバランスの時だけだなと最近思った。AIの登場でマネしやすくなることで、逆にマネさせない方向に進むだろうなと。
そうそう、毎年1年は寿命を縮めてますよね…“変人ホイホイ体質で長年苦労して命を縮めてきた。モームリなのだ。 ”
失踪…死亡…？
"同業他社の年配営業マンに付きまとって情報やノウハウを教えてもらった若い頃の自分の姿と重なった" （優しい）（しかし"変人ホイホイ体質"の由）
フミコフミオ節全開。老兵が若手に毒されつつバトン渡す感じ、嫌いじゃない
いつの間にか業界内で伝説の営業マンになっているのではないか。
良いとこあるじゃんｗ 「自分の師匠は伝説のあの人」っていう後進が育つかもしれないし、自分が定年になるころに良い感じの中堅に育っていて投資回収できる可能性があるかも。
キモい広告について書いてるブコメがあるが、前回このブログを開いた時に爪とか皮膚とかの広告を開きまくっておいたせいか今は普通の広告が出る。一度タップしてみると良いかも。
会社の枠をこえて次の世代を育成する必要はあるのだろうか。 - Everything you've ever Dreamed
ちっちっちっ、今の若い人はギブアンドテイクなんて言いません。ウィンウィンとよく言うのです。どっちにもなっていないようにお見受けしますが (ぉぃ
他社との情報交換を無賃労働としか考えられないまま、いい歳になってしまった……。
情報が容易に手に入るようになって同業他社の営業マン同士の協力関係の価値は下がってしまった。ただ僕は若い頃、他社のベテランから色々教えてもらったので機会があれば教えてもいいと思っているよ。機密事項除く。
頭がパトランプの様に赤く明滅し始めた。
今度は足の爪がボロボロになっている広告がベタベタ貼ってあるので苦手な人は注意。誰に対しても同じ広告が出るのかは知らないけど
業界内で情報共有エコシステムが成立するのは『マネできるけど、簡単にはマネできない』という絶妙なバランスの時だけだなと最近思った。AIの登場でマネしやすくなることで、逆にマネさせない方向に進むだろうなと。
そうそう、毎年1年は寿命を縮めてますよね…“変人ホイホイ体質で長年苦労して命を縮めてきた。モームリなのだ。 ”
失踪…死亡…？
"同業他社の年配営業マンに付きまとって情報やノウハウを教えてもらった若い頃の自分の姿と重なった" （優しい）（しかし"変人ホイホイ体質"の由）
フミコフミオ節全開。老兵が若手に毒されつつバトン渡す感じ、嫌いじゃない
いつの間にか業界内で伝説の営業マンになっているのではないか。
良いとこあるじゃんｗ 「自分の師匠は伝説のあの人」っていう後進が育つかもしれないし、自分が定年になるころに良い感じの中堅に育っていて投資回収できる可能性があるかも。
キモい広告について書いてるブコメがあるが、前回このブログを開いた時に爪とか皮膚とかの広告を開きまくっておいたせいか今は普通の広告が出る。一度タップしてみると良いかも。