波がある精神疾患の就労支援が手薄すぎる問題、マジで構造的限界を感じるわ
電気工事士、プログラミング、設計が出来るなんてすごい。人間関係も問題ないなら羨ましい。ただ、就労は決められた日に働けることが前提になることも多いから、そうではないストック型の働き方があるといいのかな
「……を持っている」という書き方から増田の意識の高さがうかがえる。とはいえ、毎日決まった時間に働けない人間を新たに雇おうというのは本当に難しい。おれは在職中に発症したが、今の職場無くなればアウト
偉過ぎる
学生のころ、将来の夢をきかれて可能な限り睡眠時間を確保して昼寝ができる就労環境を目指したいと答えては顰蹙を買ったが、睡眠時間が確保できないと詰む 人間は睡眠をとるようにできている
治療状況が分からないのが気になる。
とりあえずウーバーイーツとかだめなのかな。1配達単位で区切りあるし
穴あき靴下を重ね履きして穴をなくすような事業を起こしたいものだな。それをやるにしても都会でしか無理だろうが……
作ったものをコマースサイトで販売する、なのかな
素人考えでは、勤務日に明確なばらつきがあるなら、束ねて稼働率を上げるような仕組みで規模でフォローするしかないとは思うんだよな…。
発達障害ではないのか・・
相手に応じて労働する仕事が難しいだろうからなあ。調子がいいときに自分で物を作るなり調達するなりしておいて、その在庫を販売する形の仕事でないと難しいのでは。動画収入とかもそうだが。
考えてみると作家などは案件あたりのスパンが長い（数か月〜）分野のフリーランスともいえるのである
作って置いとけば勝手に売れる系の何かがあればいいんだろうけどなぁ
双極は鬱とはまた違った辛さあるな。発達障害ではない。
努力家な増田さんだ 高低差が少しでも縮まることを願ってるよ
私には良いアイデアはないです。
可能性あるとすれば長めの納期のみを扱う個人事業主か…。そういう仕事もあるけど、長めの納期でも納品されるという信頼を得るために短納期の仕事をやらないといけないというジレンマがあるな…
やりたい仕事じゃなくてやりたくない仕事をやったからダメになってる感。発達障がい者に極めて多い傾向で本人が真面目である程ジョブ・ミスマッチに陥り易くなる。こういう人ほど意外とライン作業が合うと思うよ。
似ている。2年に1度欠勤・休職してる。人事評価低いから給与上がらない。でも会社がでかくて緩いからクビにならない。嘘をついてでもでかくて緩い会社に入るんだ。社風は面接でわかる。あと新卒向け説明会に潜り込め
生活保護で良いと思うけどね。というか過程はちゃんと踏んでるのでこれで保護受けられないなら誰のための制度だって。それに時間が経つとミラクルが起こって働ける環境が生まれるかもしれないし。そんな感覚で
躁の時に散らかった仕事と鬱の時に出来なくなった仕事を淡々と片付ける人と組めば理屈上仕事は回せる。問題は"淡々側"がそれを受け入れ双方の待遇差を埋められる雇用制度かもしれない。
『私は社会でどう立ち回るかはある程度分かっているのでそれを学ぶ必要はない』分かってないじゃん。
”もう諦めて生活保護で静かに暮らしていくのが正解なのだろうか“ はい。貴方のような人々のために生活保護があります。色々挑戦してダメだったのだから、保護を受けて休んでもいいと思いますよ。お大事に。
居場所はある。障害者手帳取って大きい会社に契約社員とかでも入るといいよ。私も双極だけど、今の会社で10年近く働いている。同病の人も何人かいる。仕事が出来そうな人なので、機会があればぜひ。
双極性障害持ちのアクセサリー作家を一人知っている。時々急に納期が遅くなったり出店を休んだりしてるけど、最近は薬飲みながらなんとかコンスタントにやれてるみたい。増田にも合う仕事が見つかりますように…
仕事ってスケジュールありきだからそれが難しいとなると途端に幅は狭まるね。
タイミー？でもそれだけで生きていけるかどうかってことなら、自分が野生動物だったらどうか考えたらいいのでは。
なまじスキルあるからプライドが高くなっちゃってる。社会は定期的に仕事できるというのがプライオリティ一番高い。体調悪い時に薬を上手く頼って就労してる友人がいる
「別に複雑な仕事はできる」できてないんだと思いますが…。仕事をする能力があることと、実際に仕事として完遂できるのとは話が別ですよね。まず「できない」と認知することからスタートしてみては？
アプリとか漫画とか、特に締切がなくて、成果物を売るような方法がいいように思う。今は昔と違って、オンラインで売買の場は多いし。/薬でコントロールできるようになるのがベストなんだが、なかなか難しいよねえ。
ネタにマジレスだが、生活保護って別に労働しなくて良い制度じゃないからな？労働するよう指導され続けるぞ
まずはうつ症状を治さないと／あと双極性障害と診断されていたが実はうつ病だったなんて事例も多い。同じ病院3年行って駄目なら変えた方がいいかも。治療投薬はさぼらない方がよい。
できるとしたら内職とかかな？タイミーやUber Eatsなら体調の良いときにだけ仕事を受けられるだろう。同人作家等のクリエイター系なら時間に融通が利きそうだが才能が要る。話を聞く限り連載や受注は無理そうだけど。
毎日進捗が必要な仕事は無理だろうから例えばプログラミングでスパンの長い仕事を紹介してもらうとかやってみたら？
連絡なしで当欠OKのエビ加工場のIT版があればいいのだろうか
社会は健康な人向けにデザインされているなぁと感じる。体調・気分に波のある人間には厳しい。障害者雇用もエージェント使うと履歴書の空白期間や過去の休職有無、飲んでいる薬など事細かにきかれる。
これに関しては現代社会の方が圧倒的に悪いと思う。適材適所で全然有能に働けるでしょうにこの方は。/起業できやんかな、無理か。社会の歯車という表現がほんとにぴったりで、歯車であることを要する社会はクソだ。
薬を飲みなされそれでもなるなら薬が合ってないから相談しなさい
「調子が良ければ難しい作業もできる」と考えずに「難しい作業もできるが時間がかかる」と考えるべきでは？マージン多めに見積もればいいだけ。たまにマージン超えるかもしらんが、普通の人間にも体調不良はある。
友人も双極性障害だけど、躁状態のほうが強い。どこかに居場所はあるだろうけど「人それぞれ」の幅が広い障害だとも思うし、結局いろいろ試すしかないのかもね。
確率的労働を実現できないかなぁ。集約して、その日に動ける人を割り当てる。的な枠組み。労働率が上がると思う。いやそれタイミーか。タイミーに専門性のあるマッチングってあるんだろうか。
>私は社会でどう立ち回るかはある程度分かっているのでそれを学ぶ必要はない。発達障害の人にとっては良い場所だと思うが、私には意味がない。
調子がいい時だけ働いて、そのストックで食う、ってやり方は難しいんかな。noteで記事を売るみたいな。
病院いったの？
なんらかの専門性スキルがあるなら、マイクロタスク請負/成果物ストック型/クラウドソーシング都度受託/特化型就労継続支援(A型事業所)なんかも
障害者雇用を狙うなら就労移行支援行かないとたぶん無理だよ。逆に就労移行支援通ったら、ハロワに求人のない障害者雇用で大手の福利厚生充実天国みたいなとこ応募できるからおすすめ。
就労継続支援事業所とかはダメなのかな？
障害者雇用枠の為だけに雇って飼い殺しみたいなニュースあったけど、俺みたいな性格だとむしろ飼い殺しされたいんだよな
アクセサリー作家なるほど。納期長くて元気な期間が含められるか、事前にストックしておけるような仕事があればいいのか。工事は日付指定だからきついな。IT系ありそうで思いつかん…食べていけるほどのが
あいつらの車椅子欲しさは異常
高校～大学の時の同級生にいたなあ、と言っても当時は躁鬱病という名前すら知らず「なんでこいつはこんなに性格が激変するんだ？」と不思議だった。風の便りでは結婚もし順調に社会生活を送ってるそうだが。
障害者雇用はどっちかというと出勤率を重視するところが多いから…A型でどうやったら安定できるのかを考える方が無難かも
根本的に社会とか労働に向いてない人ってどうしたらいいんでしょうね
ギグワーク的にやれるときにやるか、作れるときに在庫を作って売る商売にするか…
女性向けのダイバーシティをしっかりやっている所、納期とマイルストーンで進捗管理できる職場なら、業務の組み換え・調整可能性は仕事の前提に持つことになるから、誰でも働きやすくなる筈なんだけどね
ワーカーは安定稼働が限定だもんなぁ・・・壊れやすいハイエースみたいなもんで受け入れられない。
手帳持ってるのか文面ではわからないけど、プログラミング系の障害者雇用枠は求人サイト(atGPやマイナビパートナーズ、dodaチャレンジなど)に割とあるので、A型利用しつつ手帳目指すのが良いのでは
双極、契約社員でも100社受けるのも当たり前ですよ。「かれこれ10社以上受けてるが内定を貰ったことはない。」
働きたい時に働ける社会がいいなと個人的には思ってる
双極性障害は社会に居場所がない
波がある精神疾患の就労支援が手薄すぎる問題、マジで構造的限界を感じるわ
電気工事士、プログラミング、設計が出来るなんてすごい。人間関係も問題ないなら羨ましい。ただ、就労は決められた日に働けることが前提になることも多いから、そうではないストック型の働き方があるといいのかな
「……を持っている」という書き方から増田の意識の高さがうかがえる。とはいえ、毎日決まった時間に働けない人間を新たに雇おうというのは本当に難しい。おれは在職中に発症したが、今の職場無くなればアウト
偉過ぎる
学生のころ、将来の夢をきかれて可能な限り睡眠時間を確保して昼寝ができる就労環境を目指したいと答えては顰蹙を買ったが、睡眠時間が確保できないと詰む 人間は睡眠をとるようにできている
治療状況が分からないのが気になる。
とりあえずウーバーイーツとかだめなのかな。1配達単位で区切りあるし
穴あき靴下を重ね履きして穴をなくすような事業を起こしたいものだな。それをやるにしても都会でしか無理だろうが……
作ったものをコマースサイトで販売する、なのかな
素人考えでは、勤務日に明確なばらつきがあるなら、束ねて稼働率を上げるような仕組みで規模でフォローするしかないとは思うんだよな…。
発達障害ではないのか・・
相手に応じて労働する仕事が難しいだろうからなあ。調子がいいときに自分で物を作るなり調達するなりしておいて、その在庫を販売する形の仕事でないと難しいのでは。動画収入とかもそうだが。
考えてみると作家などは案件あたりのスパンが長い（数か月〜）分野のフリーランスともいえるのである
作って置いとけば勝手に売れる系の何かがあればいいんだろうけどなぁ
双極は鬱とはまた違った辛さあるな。発達障害ではない。
努力家な増田さんだ 高低差が少しでも縮まることを願ってるよ
私には良いアイデアはないです。
可能性あるとすれば長めの納期のみを扱う個人事業主か…。そういう仕事もあるけど、長めの納期でも納品されるという信頼を得るために短納期の仕事をやらないといけないというジレンマがあるな…
やりたい仕事じゃなくてやりたくない仕事をやったからダメになってる感。発達障がい者に極めて多い傾向で本人が真面目である程ジョブ・ミスマッチに陥り易くなる。こういう人ほど意外とライン作業が合うと思うよ。
似ている。2年に1度欠勤・休職してる。人事評価低いから給与上がらない。でも会社がでかくて緩いからクビにならない。嘘をついてでもでかくて緩い会社に入るんだ。社風は面接でわかる。あと新卒向け説明会に潜り込め
生活保護で良いと思うけどね。というか過程はちゃんと踏んでるのでこれで保護受けられないなら誰のための制度だって。それに時間が経つとミラクルが起こって働ける環境が生まれるかもしれないし。そんな感覚で
躁の時に散らかった仕事と鬱の時に出来なくなった仕事を淡々と片付ける人と組めば理屈上仕事は回せる。問題は"淡々側"がそれを受け入れ双方の待遇差を埋められる雇用制度かもしれない。
『私は社会でどう立ち回るかはある程度分かっているのでそれを学ぶ必要はない』分かってないじゃん。
”もう諦めて生活保護で静かに暮らしていくのが正解なのだろうか“ はい。貴方のような人々のために生活保護があります。色々挑戦してダメだったのだから、保護を受けて休んでもいいと思いますよ。お大事に。
居場所はある。障害者手帳取って大きい会社に契約社員とかでも入るといいよ。私も双極だけど、今の会社で10年近く働いている。同病の人も何人かいる。仕事が出来そうな人なので、機会があればぜひ。
双極性障害持ちのアクセサリー作家を一人知っている。時々急に納期が遅くなったり出店を休んだりしてるけど、最近は薬飲みながらなんとかコンスタントにやれてるみたい。増田にも合う仕事が見つかりますように…
仕事ってスケジュールありきだからそれが難しいとなると途端に幅は狭まるね。
タイミー？でもそれだけで生きていけるかどうかってことなら、自分が野生動物だったらどうか考えたらいいのでは。
なまじスキルあるからプライドが高くなっちゃってる。社会は定期的に仕事できるというのがプライオリティ一番高い。体調悪い時に薬を上手く頼って就労してる友人がいる
「別に複雑な仕事はできる」できてないんだと思いますが…。仕事をする能力があることと、実際に仕事として完遂できるのとは話が別ですよね。まず「できない」と認知することからスタートしてみては？
アプリとか漫画とか、特に締切がなくて、成果物を売るような方法がいいように思う。今は昔と違って、オンラインで売買の場は多いし。/薬でコントロールできるようになるのがベストなんだが、なかなか難しいよねえ。
ネタにマジレスだが、生活保護って別に労働しなくて良い制度じゃないからな？労働するよう指導され続けるぞ
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連絡なしで当欠OKのエビ加工場のIT版があればいいのだろうか
社会は健康な人向けにデザインされているなぁと感じる。体調・気分に波のある人間には厳しい。障害者雇用もエージェント使うと履歴書の空白期間や過去の休職有無、飲んでいる薬など事細かにきかれる。
これに関しては現代社会の方が圧倒的に悪いと思う。適材適所で全然有能に働けるでしょうにこの方は。/起業できやんかな、無理か。社会の歯車という表現がほんとにぴったりで、歯車であることを要する社会はクソだ。
薬を飲みなされそれでもなるなら薬が合ってないから相談しなさい
「調子が良ければ難しい作業もできる」と考えずに「難しい作業もできるが時間がかかる」と考えるべきでは？マージン多めに見積もればいいだけ。たまにマージン超えるかもしらんが、普通の人間にも体調不良はある。
友人も双極性障害だけど、躁状態のほうが強い。どこかに居場所はあるだろうけど「人それぞれ」の幅が広い障害だとも思うし、結局いろいろ試すしかないのかもね。
確率的労働を実現できないかなぁ。集約して、その日に動ける人を割り当てる。的な枠組み。労働率が上がると思う。いやそれタイミーか。タイミーに専門性のあるマッチングってあるんだろうか。
>私は社会でどう立ち回るかはある程度分かっているのでそれを学ぶ必要はない。発達障害の人にとっては良い場所だと思うが、私には意味がない。
調子がいい時だけ働いて、そのストックで食う、ってやり方は難しいんかな。noteで記事を売るみたいな。
病院いったの？
なんらかの専門性スキルがあるなら、マイクロタスク請負/成果物ストック型/クラウドソーシング都度受託/特化型就労継続支援(A型事業所)なんかも
障害者雇用を狙うなら就労移行支援行かないとたぶん無理だよ。逆に就労移行支援通ったら、ハロワに求人のない障害者雇用で大手の福利厚生充実天国みたいなとこ応募できるからおすすめ。
就労継続支援事業所とかはダメなのかな？
障害者雇用枠の為だけに雇って飼い殺しみたいなニュースあったけど、俺みたいな性格だとむしろ飼い殺しされたいんだよな
アクセサリー作家なるほど。納期長くて元気な期間が含められるか、事前にストックしておけるような仕事があればいいのか。工事は日付指定だからきついな。IT系ありそうで思いつかん…食べていけるほどのが
あいつらの車椅子欲しさは異常
高校～大学の時の同級生にいたなあ、と言っても当時は躁鬱病という名前すら知らず「なんでこいつはこんなに性格が激変するんだ？」と不思議だった。風の便りでは結婚もし順調に社会生活を送ってるそうだが。
障害者雇用はどっちかというと出勤率を重視するところが多いから…A型でどうやったら安定できるのかを考える方が無難かも
根本的に社会とか労働に向いてない人ってどうしたらいいんでしょうね
ギグワーク的にやれるときにやるか、作れるときに在庫を作って売る商売にするか…
女性向けのダイバーシティをしっかりやっている所、納期とマイルストーンで進捗管理できる職場なら、業務の組み換え・調整可能性は仕事の前提に持つことになるから、誰でも働きやすくなる筈なんだけどね
ワーカーは安定稼働が限定だもんなぁ・・・壊れやすいハイエースみたいなもんで受け入れられない。
手帳持ってるのか文面ではわからないけど、プログラミング系の障害者雇用枠は求人サイト(atGPやマイナビパートナーズ、dodaチャレンジなど)に割とあるので、A型利用しつつ手帳目指すのが良いのでは
双極、契約社員でも100社受けるのも当たり前ですよ。「かれこれ10社以上受けてるが内定を貰ったことはない。」
働きたい時に働ける社会がいいなと個人的には思ってる