多数の外国人警察官募集がそろそろ始まりそうｗ
技能実習生を警官にしよう
交通警察や公安警察の末端業務の一部は結構民間委託が進んでるけど、もっと大胆に部門ごと委託しないと間に合わないかもね。いろいろ法整備も必要だけど
求人倍率があれで民間の給料が上がっていくと、警視庁の初任給でも東京で暮らしていけるんだろうかとは思ってしまう
この状況で国家毀損罪とか言い出したさらに他の捜査にも影響でる
外国人警官は流石にリベラル・左派も受け入れられないか？w
警察内の治安が悪そうだからなぁ。/皮肉はともかく、いろんな場所で人材不足になってきてて若手不足、人口減を感じる。さらに悪化する20年後が怖い。
体力検査もあるんだし年齢上限もっと上げれば？
不況で仕事が少ない時は公務員はつよいけど、物価の上昇もあり人手不足の今ではなり手は少ないね。
人手不足の業界って大体一丁前に年齢制限で弾いてるか低給のくせに調子扱いて高学歴で難関資格取得者しか採らないってスーパーマン採用してる所やろな。警察も自衛官や消防士経験者優遇で50代までOKにしたら？
警察官不足、アクション映画のクライマックスですわね。新たなヒーローが登場することを期待しましょう！
元々あんまり働いてないしあんま変わらなくね？そもそも犯罪防止をする組織じゃなくて犯罪の事後処理をする組織だろ？あんま変わらなくね？そもそも少子化なので若いやつ欲しがったら足りないのは当然なのよ
警視庁でそうなら隣接県なんてそりゃね、という感はある
税収増えてんだから給料上げればいい、って単純な話じゃないのか
東京都内のどこかの交番勤務からスタートらしいので、配属時に奥多摩の山奥とかどこぞの島に行けと言われる可能性もあるそうな。
充足率上げるために都条例変えるのはやめてね
おまえ人の心とかないんか？と思ったら、はてのだった(笑)。
応募者が減ると採用される人材の質も下がるので事態は深刻。仕事ができない程度はまだいい方で、不正の発生率が上がるのが危ない。
“「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していない” こういう姿勢がむしろ不安では。公表しないと問題が無くなるのか
そしてやべー移民はドンドン増え続けるのであった、、
SNSが横行するこの時代、何しても晒されて警察のせいにされるんだから、高給でもない限り誰もやりたくないだろ。ほら、皆が望んだ結果だよ
最近の自転車の取り締まりとか見てると、国民も警官もお互いに「こんなバカな法律が悪い」みたいな分かってる感でやり取りしてるのを散歩してる時に度々見かけるので、色々と茶番すぎてやる気無くすよね
捕まえても外国人無罪放免にされるんじゃモチベーション上がらんよな
どの職も等しく人不足な少子化時代。日本人自身で産めや増やせや頑張るのと、外国人呼び込んで補填するのと、そのどちらもを無難にやり遂げながら、日本人の主権国家としての体裁も保つようバランス取る他ないよね。
マトモに算数もできない奴等をFランで遊ばせてる場合じゃないんですよ。マジで／社会に害しかもたらさない東大教養に代表される人文系とかも
警視庁ではここ数年、「大企業が集まる東京では特に民間に人材が流れがち」（幹部）のため、十分な採用ができていない。加えて、「売り手市場」の中でステップアップを目指す若手・中堅警察官の離職も相次いでいると
若者の絶対数が足りないんだから待遇では改善できないんだよね。ここで待遇をよくしても別のところで人が足りなくなってモグラ叩きになる。
小泉進次郎「日本の人口は6000万人でいい」←こんなこと言うアホが政府の中枢だからな。そこまで減っていく中での人材難について何も思いが至らない本物のアホだと思う。このニュースも自民党には響かないだろう。
もう人の取り合いでしょ。警察みたいな体力仕事なら自衛隊、消防、海保なんかがライバル。いくらAIが発達しても速度違反の取り締まりはできんもんな
最近、警察に被害届を出した事案がありますが、体感としても非常に人手不足を感じてはしまっていたので、本当に他人事ではない。
スピード違反取り締まりもネズミ捕りじゃなくてオービスにしたら？
ロボコップ導入の機運が高まってきましたね！
割と真面目にマムルーク（移民奴隷兵士）が解決策。少子化のご時世に警察とか軍隊のような組織にこれまでのような理性的な人材は来ない。『良鉄は釘にならず』
給料を上げていくしかないんじゃないか
"首都・東京の事件捜査や警備を担う警視庁で今年度、4万3619人の警察官の定員に対して3060人の欠員""充足率は4月時点で93・0％と全国平均の97・1％を大きく下回り、最下位"
危険な兆候
ロボコップ登場？
これで地方の警察官を徴兵するとか言い出したら最悪。
景気いいてことやろな
警察の負担減らすためにも首都から人追い出して人口減らさないと
“「大企業が集まる東京では特に民間に人材が流れがち」”
生産性上げろよ。あ、その能力がないのか。
警察官って正義感のある人がやるもんだと思うけど、その警察官が不正してるみたいなニュースくらいしか聞かんものね。しかも安月給で今後は常識違いの移民対応も増えるわけでしょ？月70万とかじゃなきゃやりたくない
"「売り手市場」の中でステップアップを目指す若手・中堅警察官の離職も相次いでいる" 警察官からの転職先ってどんな職種があるんだろうか?警備関係か?
看護師、官僚、教員、警察官←NEW!! （国の為とか安全の為とか子供のためとかいう憧れ職種が「仕事でみるとただのブラック業務」という受け止められ方をしてるよね。SNSが拍車をかけるし）
まず、東京都は首都機能を手放せ。遷都だね。その上で、ちゃんと金出してやれ。
警察不祥事多過ぎだし、給与も別に高くないしでぜんぜん魅力的じゃないもん。今の若手が好んできつい職場選ぶわけないわな。
４万人規模の組織で3,000人足りないとなると5年以上は採用不調なのでは？何なら10年ぐらい想定数の採用が出来ていないのでは。
問題にするのが遅すぎる。単純な不足の問題だけでなく、志望者が減れば全体の質も落ちる。今は警察でも働き方改革は進んでいるので、影響は以前よりもさらに大きくなってるだろう。
東京は税収多いんだからそちらから警官の給料を補填すればいいんじゃないかな。給料が高い企業が周囲に多いから、待遇よくしないと人が集まりにくいよね。
捕まえても不起訴ばかり(外国人とか関係なく)、犯人を制圧するにもちょっとでも犯人が怪我しそうなことがあれば人権だの暴力だの言われて、そりゃ減るよね。学校の先生に近い。
無意味な交通取締やめれば1万人くらい余剰になりそうだが…
NPOに回す金をこっちに使えば
よし、警察予備隊をry
こういう時こそタイミーさんの出番ですよ
設備投資と効率化が先だろう。
氷河期世代が暇してるよー
社会人採用の枠もあるみたいだが、基本的に35歳までに目指す職業だから少子高齢化の影響を大きく受けるんだろう。なりたい人も東京の警察官って忙しそうなイメージがあるから、上京するより地元の警察を目指しそう。
“不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していない” 幹部が隠蔽を隠しもしない組織
大川原化工機冤罪監禁殺戮事件のように犯罪の片棒を担がさせられるからでは
タイミー警察とかウーバーポリスとかでギグ治安維持するしかない。カッコよく「ヒーロー」と呼ぼう。
中国は新卒の就職難で公務員の倍率が数十倍とも数百倍とも言われてるからしいから買い手市場じゃないと増えないのかなあ
改札内の治安が乱れてるからなあ。なおソースは『相棒』。恥を知りなさいっ。
7%ぽっちで騒ぎすぎ。工事現場は監督が50%くらい足りない。
こういう時は、浪士組を作って治安維持にあたらせると良いと歴史が証明している。制服はだんだら模様で。
タイミーでええやん
国家情報局を作ってインテリジェンス強化といきったところで、現場はこんな有様なんだなと。
医療介護にリソース取りすぎて治安悪化
自警団が捗り、排外主義的な何かも始まる
“東京都民に不安を与えたくない” 言っちゃってるし。実に不安だわ
大企業が集まる東京では民間企業が「売り手市場」となっており、人材が民間に流れがちで十分な採用ができていない
どうせ景気悪くなって警察官含む公務員の応募は殺到するから大丈夫。公務員の給料は大企業並みだし待遇が悪い訳じゃない。採用増やしたいなら氷河期採用しろよな。
漫画「ハコヅメ」を読むと警察学校の過酷さや過労死しそうな現場の話が描かれている（原作者は警察経験者で同じく警察官の夫を過労死でなくしている）
「充足率は4月時点で93・0％と全国平均の97・1％を大きく下回り、最下位だ。「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していない」
構図としては自衛隊と同じで、幹部候補生は足りてるけど、非キャリアの現場が不足しているのではないかと。そうなると主因は待遇問題だよな。そして東京の場合民間格差や生活費からそれが顕著になると。
“充足率は4月時点で93・0％と全国平均の97・1％を大きく下回り、最下位だ。「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していないが、110番の対応時間が延びるなど、治安上の影響が出始めてい
犯罪率は警官数に比例するから増えてほしいが、移民を無くせばトントンになると思うので、順番は移民対策が先だろうな
教師の欠員すら放置されてる訳で警察なんざ人がいない実績をつくってどんどん減らせと
仕事が減るように国旗損壊罪とか売春防止法とか止めればいいんだよ。誰も困らない
しょーもない違反を取り締まるためのネズミ捕り警察官は要らなさすぎるだろ。あれで検挙率上げてるのバグすぎる
工夫しなよ
“「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していないが、110番の対応時間が延びるなど、治安上の影響が出始めている。”
治安水準も海外に足並みがそろえばいい。もみ消してほしかったらカネ出すのは当然。
そんな状況で不法移民爆増させている自民党、おまえらがモチベも低下させてるんだぞ。議員年収も他国同様、国民の2,3倍程度に抑えて (日本は９倍)、警察官の給料をあげろ
試しに、給料を上げてみたらどうだろうか。
こういう職ほどワークシェアリングでもっとハードルを低くしていくべきに思う。どこまでリアルか知らんけど、Z世代がドラマ「教場」なんか観てたら『コンプラヤバすぎ』ってヒくと思う
これが一歩進んでいるのが神奈川県警。質の低い警察官が絶賛勤務中です。勤務なのかは疑問ですが。
基本縦社会で犯罪者の相手、身内もパワハラ、不正となりゃまあ普通はなりたくないよね…信念なんてものを期待できるわけないので、金と組織改革しかないんじゃね。
在野の警察はいっぱいいるのに。権力さえくれるならやりたい人いっぱいいそう。
体育会系がはやらないですからね
現場は出れないがIT系ならやれるから雇ってよぉ
ここで「警察官なんて減らしてしまえ」と大口を叩いてる人は災害時や大規模犯罪に対しては「警察は何やってるんだ」って同じ口でキレるんだろうな、と嫌な想像をしてしまった。
この手の話を聞くたびに、選ばなかった今の若い人はやりがいも給与も満足のいく仕事を得られているのだろうか。人手不足で引く手数多らしいし得られているのだろう。
警官は脳筋な研修とその後のノリがほんまキツいなぁって知り合い見て思った。現在アラサーの婦警さんで、ちょんまげとか経験してるみたいだし……まぁ自衛官と同じか
自衛官、海上保安官、消防官、警察官全部足りてない
そりゃ好景気だと公務員はなかなか
今の若者は体力が基準に満たないらしい
警察官も看護師も先生も憧れの職業ではなくなったからなあ。昔はカッコよく見える仕事だったけどな。
まぁ、危ない仕事ではあるしな…
自治体採用規則を変えれば今の法律でも外国の人を警察官にすることは可能。でも現実的には無理。110番しても「いま人がいないんで明後日以降でいいっすかね？」みたいな日本を日本人自体が望んでいるということです。
夜勤も土日勤務もあって、そりゃ給料良くなきゃなぁって思う
警察官の人数は2000年代に大幅増員してから、人口減少に反して維持してるからなぁ。そら足りないやろ。
都民さんは警察少なくても平気でしょ。自己責任が好きで税金も払いたくないから減税支持してる訳だしインフラ削減も本望だろう。金ある奴はゲーテッドコミュニティでそれ以外は自己責任でサバイバル！おめでとう！
警察自体の治安がねえ。。。
知り合いはパワハラでやめてたよ。その体質から直したらいいんじゃ？
ロボコップはよ
警察予備隊を創設して準警察官として採用枠を広げるとか。武装は樫の警棒のみ。
労働市場的に素直に給料上げれば？それを阻んでるのは人事院というか、根本は政治家が恐れる民意であり、要は私たちが「公務員の給料高い！」という声である。回り回って納税者が損するのになぜかこうなる。
近所の交番、リタイアした元警官のお爺さんが勤務してる。交番相談員とか言うらしいけどその程度に人がいないみたい。気さくないい人で、交番を通りかかる保育園時と交番おじいちゃんが交流しててとても良かった
人材不足で治安が悪化するのを防ぐためにはシビュラシステムを導入するしかなくなる未来が、ひょっとしてもう来る感じなのか...
これこそ氷河期とれば？
今の日本で足りているのは何だろう？扇動する人？
はいはい、待遇待遇。
警察学校で訓練してたらナイフで刺されるじゃん。 https://mainichi.jp/articles/20190725/k00/00m/040/091000c
昔は反権力思考だったので「ケッ。警察官なんて」と、思っていた。長ずるに警察小説を読んで警察組織に興味を持ち、遅ればせながら門戸を叩こうとしたら年齢制限に。公務員の年齢制限って、ほんと差別だと思う。
警察官候補、みんなLUUPに行った
夜に自転車乗ってるだけで（無灯火ではない）一方的に盗難車決めつけ職質なんぞやっとるからじゃ！
「不安を与えたくないとはなんだ。公表しなきゃ問題がなくなるのか」という人もいるけど、老後2000万の話は具体的な数字が出たら猛烈な反発が上がり、引っ込めただけでみんな忘れたからなぁ
はてなーを強制的に警察官にしよう
地方に比べて事件数も多いし仕事キツそうだもんなぁ...
タイミ―募集くるかな。
警視庁で警察官「3000人」足りず 採用不調で治安にも影響か | 毎日新聞
多数の外国人警察官募集がそろそろ始まりそうｗ
技能実習生を警官にしよう
交通警察や公安警察の末端業務の一部は結構民間委託が進んでるけど、もっと大胆に部門ごと委託しないと間に合わないかもね。いろいろ法整備も必要だけど
求人倍率があれで民間の給料が上がっていくと、警視庁の初任給でも東京で暮らしていけるんだろうかとは思ってしまう
この状況で国家毀損罪とか言い出したさらに他の捜査にも影響でる
外国人警官は流石にリベラル・左派も受け入れられないか？w
警察内の治安が悪そうだからなぁ。/皮肉はともかく、いろんな場所で人材不足になってきてて若手不足、人口減を感じる。さらに悪化する20年後が怖い。
体力検査もあるんだし年齢上限もっと上げれば？
不況で仕事が少ない時は公務員はつよいけど、物価の上昇もあり人手不足の今ではなり手は少ないね。
人手不足の業界って大体一丁前に年齢制限で弾いてるか低給のくせに調子扱いて高学歴で難関資格取得者しか採らないってスーパーマン採用してる所やろな。警察も自衛官や消防士経験者優遇で50代までOKにしたら？
警察官不足、アクション映画のクライマックスですわね。新たなヒーローが登場することを期待しましょう！
元々あんまり働いてないしあんま変わらなくね？そもそも犯罪防止をする組織じゃなくて犯罪の事後処理をする組織だろ？あんま変わらなくね？そもそも少子化なので若いやつ欲しがったら足りないのは当然なのよ
警視庁でそうなら隣接県なんてそりゃね、という感はある
税収増えてんだから給料上げればいい、って単純な話じゃないのか
東京都内のどこかの交番勤務からスタートらしいので、配属時に奥多摩の山奥とかどこぞの島に行けと言われる可能性もあるそうな。
充足率上げるために都条例変えるのはやめてね
おまえ人の心とかないんか？と思ったら、はてのだった(笑)。
応募者が減ると採用される人材の質も下がるので事態は深刻。仕事ができない程度はまだいい方で、不正の発生率が上がるのが危ない。
“「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していない” こういう姿勢がむしろ不安では。公表しないと問題が無くなるのか
そしてやべー移民はドンドン増え続けるのであった、、
SNSが横行するこの時代、何しても晒されて警察のせいにされるんだから、高給でもない限り誰もやりたくないだろ。ほら、皆が望んだ結果だよ
最近の自転車の取り締まりとか見てると、国民も警官もお互いに「こんなバカな法律が悪い」みたいな分かってる感でやり取りしてるのを散歩してる時に度々見かけるので、色々と茶番すぎてやる気無くすよね
捕まえても外国人無罪放免にされるんじゃモチベーション上がらんよな
どの職も等しく人不足な少子化時代。日本人自身で産めや増やせや頑張るのと、外国人呼び込んで補填するのと、そのどちらもを無難にやり遂げながら、日本人の主権国家としての体裁も保つようバランス取る他ないよね。
マトモに算数もできない奴等をFランで遊ばせてる場合じゃないんですよ。マジで／社会に害しかもたらさない東大教養に代表される人文系とかも
警視庁ではここ数年、「大企業が集まる東京では特に民間に人材が流れがち」（幹部）のため、十分な採用ができていない。加えて、「売り手市場」の中でステップアップを目指す若手・中堅警察官の離職も相次いでいると
若者の絶対数が足りないんだから待遇では改善できないんだよね。ここで待遇をよくしても別のところで人が足りなくなってモグラ叩きになる。
小泉進次郎「日本の人口は6000万人でいい」←こんなこと言うアホが政府の中枢だからな。そこまで減っていく中での人材難について何も思いが至らない本物のアホだと思う。このニュースも自民党には響かないだろう。
もう人の取り合いでしょ。警察みたいな体力仕事なら自衛隊、消防、海保なんかがライバル。いくらAIが発達しても速度違反の取り締まりはできんもんな
最近、警察に被害届を出した事案がありますが、体感としても非常に人手不足を感じてはしまっていたので、本当に他人事ではない。
スピード違反取り締まりもネズミ捕りじゃなくてオービスにしたら？
ロボコップ導入の機運が高まってきましたね！
割と真面目にマムルーク（移民奴隷兵士）が解決策。少子化のご時世に警察とか軍隊のような組織にこれまでのような理性的な人材は来ない。『良鉄は釘にならず』
給料を上げていくしかないんじゃないか
"首都・東京の事件捜査や警備を担う警視庁で今年度、4万3619人の警察官の定員に対して3060人の欠員""充足率は4月時点で93・0％と全国平均の97・1％を大きく下回り、最下位"
危険な兆候
ロボコップ登場？
これで地方の警察官を徴兵するとか言い出したら最悪。
景気いいてことやろな
警察の負担減らすためにも首都から人追い出して人口減らさないと
“「大企業が集まる東京では特に民間に人材が流れがち」”
生産性上げろよ。あ、その能力がないのか。
警察官って正義感のある人がやるもんだと思うけど、その警察官が不正してるみたいなニュースくらいしか聞かんものね。しかも安月給で今後は常識違いの移民対応も増えるわけでしょ？月70万とかじゃなきゃやりたくない
"「売り手市場」の中でステップアップを目指す若手・中堅警察官の離職も相次いでいる" 警察官からの転職先ってどんな職種があるんだろうか?警備関係か?
看護師、官僚、教員、警察官←NEW!! （国の為とか安全の為とか子供のためとかいう憧れ職種が「仕事でみるとただのブラック業務」という受け止められ方をしてるよね。SNSが拍車をかけるし）
まず、東京都は首都機能を手放せ。遷都だね。その上で、ちゃんと金出してやれ。
警察不祥事多過ぎだし、給与も別に高くないしでぜんぜん魅力的じゃないもん。今の若手が好んできつい職場選ぶわけないわな。
４万人規模の組織で3,000人足りないとなると5年以上は採用不調なのでは？何なら10年ぐらい想定数の採用が出来ていないのでは。
問題にするのが遅すぎる。単純な不足の問題だけでなく、志望者が減れば全体の質も落ちる。今は警察でも働き方改革は進んでいるので、影響は以前よりもさらに大きくなってるだろう。
東京は税収多いんだからそちらから警官の給料を補填すればいいんじゃないかな。給料が高い企業が周囲に多いから、待遇よくしないと人が集まりにくいよね。
捕まえても不起訴ばかり(外国人とか関係なく)、犯人を制圧するにもちょっとでも犯人が怪我しそうなことがあれば人権だの暴力だの言われて、そりゃ減るよね。学校の先生に近い。
無意味な交通取締やめれば1万人くらい余剰になりそうだが…
NPOに回す金をこっちに使えば
よし、警察予備隊をry
こういう時こそタイミーさんの出番ですよ
設備投資と効率化が先だろう。
氷河期世代が暇してるよー
社会人採用の枠もあるみたいだが、基本的に35歳までに目指す職業だから少子高齢化の影響を大きく受けるんだろう。なりたい人も東京の警察官って忙しそうなイメージがあるから、上京するより地元の警察を目指しそう。
“不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していない” 幹部が隠蔽を隠しもしない組織
大川原化工機冤罪監禁殺戮事件のように犯罪の片棒を担がさせられるからでは
タイミー警察とかウーバーポリスとかでギグ治安維持するしかない。カッコよく「ヒーロー」と呼ぼう。
中国は新卒の就職難で公務員の倍率が数十倍とも数百倍とも言われてるからしいから買い手市場じゃないと増えないのかなあ
改札内の治安が乱れてるからなあ。なおソースは『相棒』。恥を知りなさいっ。
7%ぽっちで騒ぎすぎ。工事現場は監督が50%くらい足りない。
こういう時は、浪士組を作って治安維持にあたらせると良いと歴史が証明している。制服はだんだら模様で。
タイミーでええやん
国家情報局を作ってインテリジェンス強化といきったところで、現場はこんな有様なんだなと。
医療介護にリソース取りすぎて治安悪化
自警団が捗り、排外主義的な何かも始まる
“東京都民に不安を与えたくない” 言っちゃってるし。実に不安だわ
大企業が集まる東京では民間企業が「売り手市場」となっており、人材が民間に流れがちで十分な採用ができていない
どうせ景気悪くなって警察官含む公務員の応募は殺到するから大丈夫。公務員の給料は大企業並みだし待遇が悪い訳じゃない。採用増やしたいなら氷河期採用しろよな。
漫画「ハコヅメ」を読むと警察学校の過酷さや過労死しそうな現場の話が描かれている（原作者は警察経験者で同じく警察官の夫を過労死でなくしている）
「充足率は4月時点で93・0％と全国平均の97・1％を大きく下回り、最下位だ。「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していない」
構図としては自衛隊と同じで、幹部候補生は足りてるけど、非キャリアの現場が不足しているのではないかと。そうなると主因は待遇問題だよな。そして東京の場合民間格差や生活費からそれが顕著になると。
“充足率は4月時点で93・0％と全国平均の97・1％を大きく下回り、最下位だ。「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していないが、110番の対応時間が延びるなど、治安上の影響が出始めてい
犯罪率は警官数に比例するから増えてほしいが、移民を無くせばトントンになると思うので、順番は移民対策が先だろうな
教師の欠員すら放置されてる訳で警察なんざ人がいない実績をつくってどんどん減らせと
仕事が減るように国旗損壊罪とか売春防止法とか止めればいいんだよ。誰も困らない
しょーもない違反を取り締まるためのネズミ捕り警察官は要らなさすぎるだろ。あれで検挙率上げてるのバグすぎる
工夫しなよ
“「東京都民に不安を与えたくない」（幹部）として警視庁は詳細を公表していないが、110番の対応時間が延びるなど、治安上の影響が出始めている。”
治安水準も海外に足並みがそろえばいい。もみ消してほしかったらカネ出すのは当然。
そんな状況で不法移民爆増させている自民党、おまえらがモチベも低下させてるんだぞ。議員年収も他国同様、国民の2,3倍程度に抑えて (日本は９倍)、警察官の給料をあげろ
試しに、給料を上げてみたらどうだろうか。
こういう職ほどワークシェアリングでもっとハードルを低くしていくべきに思う。どこまでリアルか知らんけど、Z世代がドラマ「教場」なんか観てたら『コンプラヤバすぎ』ってヒくと思う
これが一歩進んでいるのが神奈川県警。質の低い警察官が絶賛勤務中です。勤務なのかは疑問ですが。
基本縦社会で犯罪者の相手、身内もパワハラ、不正となりゃまあ普通はなりたくないよね…信念なんてものを期待できるわけないので、金と組織改革しかないんじゃね。
在野の警察はいっぱいいるのに。権力さえくれるならやりたい人いっぱいいそう。
体育会系がはやらないですからね
現場は出れないがIT系ならやれるから雇ってよぉ
ここで「警察官なんて減らしてしまえ」と大口を叩いてる人は災害時や大規模犯罪に対しては「警察は何やってるんだ」って同じ口でキレるんだろうな、と嫌な想像をしてしまった。
この手の話を聞くたびに、選ばなかった今の若い人はやりがいも給与も満足のいく仕事を得られているのだろうか。人手不足で引く手数多らしいし得られているのだろう。
警官は脳筋な研修とその後のノリがほんまキツいなぁって知り合い見て思った。現在アラサーの婦警さんで、ちょんまげとか経験してるみたいだし……まぁ自衛官と同じか
自衛官、海上保安官、消防官、警察官全部足りてない
そりゃ好景気だと公務員はなかなか
今の若者は体力が基準に満たないらしい
警察官も看護師も先生も憧れの職業ではなくなったからなあ。昔はカッコよく見える仕事だったけどな。
まぁ、危ない仕事ではあるしな…
自治体採用規則を変えれば今の法律でも外国の人を警察官にすることは可能。でも現実的には無理。110番しても「いま人がいないんで明後日以降でいいっすかね？」みたいな日本を日本人自体が望んでいるということです。
夜勤も土日勤務もあって、そりゃ給料良くなきゃなぁって思う
警察官の人数は2000年代に大幅増員してから、人口減少に反して維持してるからなぁ。そら足りないやろ。
都民さんは警察少なくても平気でしょ。自己責任が好きで税金も払いたくないから減税支持してる訳だしインフラ削減も本望だろう。金ある奴はゲーテッドコミュニティでそれ以外は自己責任でサバイバル！おめでとう！
警察自体の治安がねえ。。。
知り合いはパワハラでやめてたよ。その体質から直したらいいんじゃ？
ロボコップはよ
警察予備隊を創設して準警察官として採用枠を広げるとか。武装は樫の警棒のみ。
労働市場的に素直に給料上げれば？それを阻んでるのは人事院というか、根本は政治家が恐れる民意であり、要は私たちが「公務員の給料高い！」という声である。回り回って納税者が損するのになぜかこうなる。
近所の交番、リタイアした元警官のお爺さんが勤務してる。交番相談員とか言うらしいけどその程度に人がいないみたい。気さくないい人で、交番を通りかかる保育園時と交番おじいちゃんが交流しててとても良かった
人材不足で治安が悪化するのを防ぐためにはシビュラシステムを導入するしかなくなる未来が、ひょっとしてもう来る感じなのか...
これこそ氷河期とれば？
今の日本で足りているのは何だろう？扇動する人？
はいはい、待遇待遇。
警察学校で訓練してたらナイフで刺されるじゃん。 https://mainichi.jp/articles/20190725/k00/00m/040/091000c
昔は反権力思考だったので「ケッ。警察官なんて」と、思っていた。長ずるに警察小説を読んで警察組織に興味を持ち、遅ればせながら門戸を叩こうとしたら年齢制限に。公務員の年齢制限って、ほんと差別だと思う。
警察官候補、みんなLUUPに行った
夜に自転車乗ってるだけで（無灯火ではない）一方的に盗難車決めつけ職質なんぞやっとるからじゃ！
「不安を与えたくないとはなんだ。公表しなきゃ問題がなくなるのか」という人もいるけど、老後2000万の話は具体的な数字が出たら猛烈な反発が上がり、引っ込めただけでみんな忘れたからなぁ
はてなーを強制的に警察官にしよう
地方に比べて事件数も多いし仕事キツそうだもんなぁ...
タイミ―募集くるかな。