高分子医薬品の波に乗り遅れたと言われて20年以上経つと思うが、今更学部レベルで「高分子薬といった先端技術に関する講義」を増やしてどうにかなるもんだとも思えないけどね。
科学技術立国も今となっては懐かしい言葉ね。昔は本気でそうなれると思って目指してた時期もあったと思うんだけど。とはいえ、過ちを改めるに遅過ぎるということはないからな
『研究者や技術者といった「価値創造人材」の育成を訴え..高等専門学校(高専)の新設や定員増などを提起.. 「コストカット型」の経営を、国全体で「投資けん引型」に転換すべきだとした』
経団連「私学文系の私学助成をなくせ」
加工貿易立国万歳。大阪を筆頭に外国人観光客相手の〇食をするのは愚の骨頂。
アメリカでオバマ政権がSTEM教育…すなわち科学・技術・工学・数学の重視を掲げてから20年ほど経つ。『遅ればせながら』と言われようとも、それはやらない理由にはならんだろう
>デフレ下で長く続いた「コストカット型」の経営を、国全体で「投資けん引型」に転換すべきだとした ← どの口が言ってんねん
知ってたけど博士や研究所じゃないのね
https://x.com/konamih/status/2053839666793914392?s=46&t=tiJTJ16SU51z2VVRpf7a5A
おまゆう
経団連も構成員がもうボケ気味の年寄りしかいなくなっていろいろ回らなくなってる。過去の栄光にしがみついていつまでも偉い人みたいな態度だけど実際には現実とかけ離れた的外れなことをエラそうにいう人たちの集い
でも人気就職先はコンサル業界だからメーカーにはやってこない
企業がすぐに儲からないからと基礎研究をぶん投げ、同時期に大学改革と称して大学の予算を絞らせ企業資金に依存させようとしたが産業側は金を出す余裕もなく今に至る。言うだけで金は出すんですかという話ですよ。
工業高校や農業高校、職業能力開発校を高専化する話しなのかな。留年や退学も多いが…。
いずれその人材も海外に流出するからなあ。経団連には理系人材の登用を提言したい
子供減るのに定員拡充したって埋まらないでしょう。同時に文系を縮小しないと
法人税を増税して、研究開発費を減税するのが一番効果的ですよ。
大卒に比べて高専卒の初任給が低いけど、経団連は去年の指針でジョブ型の導入が進めば同等にできるとは言ってて、実際、SMBCだったりが高専卒をそうし始めてる。 指針詳細→ https://www.keidanren.or.jp/policy/2025/014_honbun.pdf
技術系の会社が「理系人材は世界標準の研究環境と給与を持って迎えまず」と言えるなら経済原理観点から色々解決するのでは?それなしに理系人材増やしても外資の草刈場になるだけな気が。
経団連所属企業が「文系大学生の就職は厳しい」とすれば是正されていくのではないかな
いろいろ邪推してウンザリ
子供は今後20年減るの確定だから!!!!!!留学生と大人の再学習が大事!!!!!!!!!
私立文系は一部を除いて正直ゴミなので、どんどん転換していけばよい。あと、入試にかならず数学を課せ ( ˘ω˘ )
技術職を軽く見て適正な報酬を支払わず、技術投資をする経営判断もできず、多くの優秀な技術者を中韓をはじめとする海外に流出させた元凶はどこの誰ですかね?
製薬の先端的な研究を大学でやる旨味がよくわからないんだよな。稼げるから企業でやってるんだろうし。金もかかるから大学でやれることそんな多くないだろうし。
こいつらの提言っていつも明日明後日程度のスパンだよね
ついでに「財務省は黙れ」と言ってくれ
商工業者が教育に口出してもろくなことにならない。目先の金に反応するゾウリムシだから。
少子化なんだから、大学で工業高校からの推薦入学枠増やす、高専から大学3年への編入枠増やす、(専攻科ではない)7年制前提の理工系の高大一貫教育的な学校作るとかの方がいいのではと思う高専出身。
https://www.choosenic.com/yuho-shukatsu-navi/articles/compare/rnd-spending-ranking/ 世界の第一線で戦えてる企業は基本的にR&D費ランキング常連
20年以上前から言ってて結局進歩しなかった、一方中国は理工系博士号が毎年1000万人いて学位が無価値に。。。すげぇ差がついた
私立大は文系に偏っているんだよね・・。多分、お金がかからないからだろうけれども。/やる気のない子を文系に押し付けるのはもうやめて良いんじゃないの。
判断がドチャクソ遅い。てか今まで散々労働者をぞんざいに扱ってきたくせに何偉そうな事を
大学院じゃないところに何か感じるものがある。
経団連企業が理系人材の待遇や安定した研究開発費用を心掛けていれば、本来自然に増えていっていたと思うけどね。理工系大学が女子枠入試を増やして一般枠を減らしてるのも産業界の要請だろうが、矛盾してないか?
今更ですか。
「新しい奴隷はこんなのが欲しい」
その点中国って何で独裁政権なのに中国製造2025みたいな政策を成功に導けたんだろう。大抵の独裁者は誤るのに研究機関や部下の提言をそんな素直に受け入れる独裁政権ってどんなんだよ、と思ってしまう。
いかにも資本家の提言する教育政策ですな。
アメリカのテック企業トップもことごとく理系
コレを先にやれば、提言せずとも自ずと増えると思うよ。『研究開発投資の拡大による雇用や賃金の増加、消費活性化をめざし』
「使えない外注や下請けのコントロール方法を大学時代から研究室で教えてほしい」という話を企業から聞いたことあるよ
遅いけど無いよりマシやろ
「安くこき使える中・下程度の理系人材が欲しいです」というふうに聞こえる
国に要求するだけでなく、自らが大学に投資したり共同研究をしたりして求めるものを実現していく努力が必要なのではないかなあ。
できる学生は結局「就職できるか」で選ぶんだから「経団連所属企業はそういう人を採用しろ」と言うべきじゃないか / 文系の並以下は潰しが効くふんわり幅広い事務職に行くが、理系のそういう受け皿職って何があるんだ
まず給料上げようよ
そういう分野を目指す学生の「キャリアパスと人生設計」の参考のため、提言している経団連会長、理事の"経営能力"判断資料(所属企業の分野・財務・経営・株価)も一緒に開示するべきでは?
経団連の主張もどうかと思うが、80年代大学において文系学部数および学生数が激増した。これは日米共に観測されており、米国では近年文系学部が減る代わりにCS系学科が増えている。これもその流れでしょ。
とりあえず経団連という癌細胞を摘出できる画期的な治療法がないと無理ですね。
科学の知見がある人を欲しがってるというより、工学だろ。高専だけ拡充するべき。俺だったら大学行くけどね
メンバーシップ型雇用のままでは…
新卒一括採用では人事総務も営業も生産管理も開発も研究も初任給が同じなんだけど、そこを変える所からじゃないかね
理工系女子枠の方もそうだけど理工系がセクハラ薄く共働きで子供2人か3人育てられる、地縁がある人などがIターンUターンしやすく地方で働けたら東京より俄然豊かに暮らせる政策しないと、理工系増えないでしょ…。
中学卒業したら働く準備をさせろって。それだけ余裕が無いってことですかね。
相変わらずの「博士はいらない」?
研究開発投資に関しては「世界トップ水準」への引き上げの必要性を強調 > そんな戯言言っておきながら、大学の研究資金不足や悲惨なポスドクの待遇など一体どう落とし前つけるつもりか。
つか高度テクノロジー企業は世界的に大学院以上の博士人材を好待遇で多数雇用するのがトレンドで。逆に院卒になったら就職先がないと言われる本邦の財界でその方針は、旧来の安い人材確保路線のド真ん中では。
産業への補助金を削ってでもという枕言葉がついたたなら賛同する
うーむ
経団連「高専や大学理系学部の拡充を」 科学技術立国へ政府に提言 - 日本経済新聞
高分子医薬品の波に乗り遅れたと言われて20年以上経つと思うが、今更学部レベルで「高分子薬といった先端技術に関する講義」を増やしてどうにかなるもんだとも思えないけどね。
科学技術立国も今となっては懐かしい言葉ね。昔は本気でそうなれると思って目指してた時期もあったと思うんだけど。とはいえ、過ちを改めるに遅過ぎるということはないからな
『研究者や技術者といった「価値創造人材」の育成を訴え..高等専門学校(高専)の新設や定員増などを提起.. 「コストカット型」の経営を、国全体で「投資けん引型」に転換すべきだとした』
経団連「私学文系の私学助成をなくせ」
加工貿易立国万歳。大阪を筆頭に外国人観光客相手の〇食をするのは愚の骨頂。
アメリカでオバマ政権がSTEM教育…すなわち科学・技術・工学・数学の重視を掲げてから20年ほど経つ。『遅ればせながら』と言われようとも、それはやらない理由にはならんだろう
>デフレ下で長く続いた「コストカット型」の経営を、国全体で「投資けん引型」に転換すべきだとした ← どの口が言ってんねん
知ってたけど博士や研究所じゃないのね
https://x.com/konamih/status/2053839666793914392?s=46&t=tiJTJ16SU51z2VVRpf7a5A
おまゆう
経団連も構成員がもうボケ気味の年寄りしかいなくなっていろいろ回らなくなってる。過去の栄光にしがみついていつまでも偉い人みたいな態度だけど実際には現実とかけ離れた的外れなことをエラそうにいう人たちの集い
でも人気就職先はコンサル業界だからメーカーにはやってこない
企業がすぐに儲からないからと基礎研究をぶん投げ、同時期に大学改革と称して大学の予算を絞らせ企業資金に依存させようとしたが産業側は金を出す余裕もなく今に至る。言うだけで金は出すんですかという話ですよ。
工業高校や農業高校、職業能力開発校を高専化する話しなのかな。留年や退学も多いが…。
いずれその人材も海外に流出するからなあ。経団連には理系人材の登用を提言したい
子供減るのに定員拡充したって埋まらないでしょう。同時に文系を縮小しないと
法人税を増税して、研究開発費を減税するのが一番効果的ですよ。
大卒に比べて高専卒の初任給が低いけど、経団連は去年の指針でジョブ型の導入が進めば同等にできるとは言ってて、実際、SMBCだったりが高専卒をそうし始めてる。 指針詳細→ https://www.keidanren.or.jp/policy/2025/014_honbun.pdf
技術系の会社が「理系人材は世界標準の研究環境と給与を持って迎えまず」と言えるなら経済原理観点から色々解決するのでは?それなしに理系人材増やしても外資の草刈場になるだけな気が。
経団連所属企業が「文系大学生の就職は厳しい」とすれば是正されていくのではないかな
いろいろ邪推してウンザリ
子供は今後20年減るの確定だから!!!!!!留学生と大人の再学習が大事!!!!!!!!!
私立文系は一部を除いて正直ゴミなので、どんどん転換していけばよい。あと、入試にかならず数学を課せ ( ˘ω˘ )
技術職を軽く見て適正な報酬を支払わず、技術投資をする経営判断もできず、多くの優秀な技術者を中韓をはじめとする海外に流出させた元凶はどこの誰ですかね?
製薬の先端的な研究を大学でやる旨味がよくわからないんだよな。稼げるから企業でやってるんだろうし。金もかかるから大学でやれることそんな多くないだろうし。
こいつらの提言っていつも明日明後日程度のスパンだよね
ついでに「財務省は黙れ」と言ってくれ
商工業者が教育に口出してもろくなことにならない。目先の金に反応するゾウリムシだから。
少子化なんだから、大学で工業高校からの推薦入学枠増やす、高専から大学3年への編入枠増やす、(専攻科ではない)7年制前提の理工系の高大一貫教育的な学校作るとかの方がいいのではと思う高専出身。
https://www.choosenic.com/yuho-shukatsu-navi/articles/compare/rnd-spending-ranking/ 世界の第一線で戦えてる企業は基本的にR&D費ランキング常連
20年以上前から言ってて結局進歩しなかった、一方中国は理工系博士号が毎年1000万人いて学位が無価値に。。。すげぇ差がついた
私立大は文系に偏っているんだよね・・。多分、お金がかからないからだろうけれども。/やる気のない子を文系に押し付けるのはもうやめて良いんじゃないの。
判断がドチャクソ遅い。てか今まで散々労働者をぞんざいに扱ってきたくせに何偉そうな事を
大学院じゃないところに何か感じるものがある。
経団連企業が理系人材の待遇や安定した研究開発費用を心掛けていれば、本来自然に増えていっていたと思うけどね。理工系大学が女子枠入試を増やして一般枠を減らしてるのも産業界の要請だろうが、矛盾してないか?
今更ですか。
「新しい奴隷はこんなのが欲しい」
その点中国って何で独裁政権なのに中国製造2025みたいな政策を成功に導けたんだろう。大抵の独裁者は誤るのに研究機関や部下の提言をそんな素直に受け入れる独裁政権ってどんなんだよ、と思ってしまう。
いかにも資本家の提言する教育政策ですな。
アメリカのテック企業トップもことごとく理系
コレを先にやれば、提言せずとも自ずと増えると思うよ。『研究開発投資の拡大による雇用や賃金の増加、消費活性化をめざし』
「使えない外注や下請けのコントロール方法を大学時代から研究室で教えてほしい」という話を企業から聞いたことあるよ
遅いけど無いよりマシやろ
「安くこき使える中・下程度の理系人材が欲しいです」というふうに聞こえる
国に要求するだけでなく、自らが大学に投資したり共同研究をしたりして求めるものを実現していく努力が必要なのではないかなあ。
できる学生は結局「就職できるか」で選ぶんだから「経団連所属企業はそういう人を採用しろ」と言うべきじゃないか / 文系の並以下は潰しが効くふんわり幅広い事務職に行くが、理系のそういう受け皿職って何があるんだ
まず給料上げようよ
そういう分野を目指す学生の「キャリアパスと人生設計」の参考のため、提言している経団連会長、理事の"経営能力"判断資料(所属企業の分野・財務・経営・株価)も一緒に開示するべきでは?
経団連の主張もどうかと思うが、80年代大学において文系学部数および学生数が激増した。これは日米共に観測されており、米国では近年文系学部が減る代わりにCS系学科が増えている。これもその流れでしょ。
とりあえず経団連という癌細胞を摘出できる画期的な治療法がないと無理ですね。
科学の知見がある人を欲しがってるというより、工学だろ。高専だけ拡充するべき。俺だったら大学行くけどね
メンバーシップ型雇用のままでは…
新卒一括採用では人事総務も営業も生産管理も開発も研究も初任給が同じなんだけど、そこを変える所からじゃないかね
理工系女子枠の方もそうだけど理工系がセクハラ薄く共働きで子供2人か3人育てられる、地縁がある人などがIターンUターンしやすく地方で働けたら東京より俄然豊かに暮らせる政策しないと、理工系増えないでしょ…。
中学卒業したら働く準備をさせろって。それだけ余裕が無いってことですかね。
相変わらずの「博士はいらない」?
研究開発投資に関しては「世界トップ水準」への引き上げの必要性を強調 > そんな戯言言っておきながら、大学の研究資金不足や悲惨なポスドクの待遇など一体どう落とし前つけるつもりか。
つか高度テクノロジー企業は世界的に大学院以上の博士人材を好待遇で多数雇用するのがトレンドで。逆に院卒になったら就職先がないと言われる本邦の財界でその方針は、旧来の安い人材確保路線のド真ん中では。
産業への補助金を削ってでもという枕言葉がついたたなら賛同する
うーむ