法的保護を強めるべきだよなぁ / もちろん転職の方が期待値は高いけど、それができた事例は問題として上がって来ないわけでな。居続けざるを得ない人にこそ不正を糺すモチベーションがある。
会社すぐやめればよかったじゃんw 7年も居続ける意味がない
この不適切な会社の役員を罰すればいいんじゃないか。
こんな状態では、公益通報など誰もしない社会になっていくことだろう。もう匿名でSNSに拡散するのが唯一の正解になりつつある。
厚労省が会社自体を守るからね(´･_･`)旭川の教育委員会や警察、学校が加害者を守ったのと同じ。高校野球だと毎日新聞や朝日新聞、NHKがその立場
米国の制度を形だけ真似て、魂が入ってないからね。 / 役所サイドが制度設計がしているから、組織防衛に傾きがちなのだろう。主管が消費者庁なのもマイナス要因
“小林さんが製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）に入社したのは2013年3月。”
公益通報はヤバい社員をあぶり出すトラップだよ。
無料部分に会社名まで書いておいて続きは有料記事です。ってのは怒られたりせんの？
通報による解雇・懲戒処分は立証責任が転換されて企業側だが,不利益処分に該当するはずの配置転換は相変わらず通報者側の立証責任が必要なのか.それはおかしいよね./スラップ訴訟も確かに対象にしないと.
日頃の道徳心は少し高くても、組織に逆らう者にはどんな悪行も見て見ぬふりをされる国ニッポン。長い物には巻かれろがDNAレベルで刷り込まれる国
MRの仕事は数ある職種の中でもトップクラスにストレスフルと言われる。優秀だったんだろうに、勿体無い。
これで敗訴とな https://mainichi.jp/articles/20260119/ddn/041/040/005000c
製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）
警察に通報すんのも公益通報すんのもリスク高すぎならVPN使ってsnsで拡散炎上狙うのが正解になるよな
会社名を明示したら、会社への非難が殺到して会社から訴えられるんじゃ、と思ってしまう。そんなことを気にする真っ当な会社なら、公益通報により仕事を干したりしないか。。
自宅待機的なものかと思ったら元からリモートなのか
優秀な人だろうにもったいない・・
今流行りのSNSに投稿拡散してたら状況変わってたかもな。この頃はまだSNSを使うってならなかったのかもな。少しでも正義感があるなら我慢しながら証拠を集めて社内やSNSで同志集めて念入りにやれば何とかなったかもな。
鹿首相の支持率が高い国だから不正に対する姿勢がこんなのは仕方ないのかもしれないねえ。
怪しい暴露系インフルエンサーに匿名で情報提供するほうが物事が解決するし通報者のリスクもない世界だからな。でもそのしっぺ返しは社会とそこに含まれるすべての人間に返ってくる
公益通報された方の話かと思えば、した方の話だった。胸糞
怖いな…匿名での通報がデフォルトにならないとマズい
ガレソにタレコミすればよかったのにね
女性の行動は全く正しいし干される正当性なんて全くないけど、あえていうと入社直後ではなくて半年くらい組織を把握する時間に使っていたらもっと上手く立ち回れていたんじゃないかとと思った。クソみたいな話だけど
公益通報の大半は、その組織の大きな不利益なので。通報者特定して処分するのはコンプラ上明確にNG行為。だけど、尤もらしい理由付けて通報者を閑職に飛ばすくらいは不利益取り扱いに該当しなさそう。
これ30人死んでる事案を公益通報で止めてくれてありがとうって会社が感謝すべきだと思うんだが、全然そうは見えないよね。今後も続けたいような態度だ。
公益通報とは
やっぱX晒し上げ最強やな
公益通報してもSNSで拡散してもどうせ職を失う可能性があるのなら、まだSNSで拡散したほうがダメージ与えられるよねとなりそう。
それはそうなるだろうな。というのが正直な感想。公益通報制度に夢見過ぎ。
これもう、匿名SNSでの通報を前提に制度設計した方がいいんじゃないの？実名でやるメリットなさすぎだし、通報者を守る気ないだろ
公益通報は兵庫の件で完全に形骸化したよ。したものが自殺するまで追い込まれる。それも追い込んだ方は処分なし。SNS晒し上げのほうがマシしかない。
公益通報の体をなしてないんだよなぁ…。本人が守られているのが大前提だと思うのだが。
“製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）”
悪いことを指摘したら家庭や生活を人質に取られるとしたら、誰も指摘しなくなる。SNSの匿名性を使うとかしないとダメっておかしな話。某信金の事件とか見ててもうちの組織おかしいっていう人はいたと思うんだけど。
公益通報がまともに守られた時代が一度もない国日本。これは明記したい。
どういう通報の経緯をしてるのか不明なので判断保留。普通は社内の通報先に連絡するが。牛の糞にも段々があるんでのやつ。
「身内の空気 > 一般道徳」になるのわーくに独特なのか、過定型ゆえのバグなのか
続く弾を用意しつつ、SNS拡散が一番有用。ただ、正道を外れると相手もイレギュラーに出やすくはなる。人間心理。闇討ち・カウンター情報漏洩など注意。
公益通報自体が悪の組織が仕掛けた罠。悪の組織の存続のためにある制度。期待してはいけない。
公益通報者への報復措置や解雇をした場合の罰則が必要だし、何なら報奨金を出すべき。正直者が馬鹿を見る社会を容認するべきではない
まともな政府なら公益通報からの従業員保護がきちんとなされるのだが、企業最優先政権が揺るがないと機能しない
こんなんだから、公益通報をしろなどと教える日本の技術者倫理教育は機能してないのでは。
製薬会社「アレクシオンファーマ」／「業界平均年収ランキング1位 1,550万円」には裏があるという話か https://x.com/OpenMoney_JP/status/1997903561158717573
“すぐさま、不適切な宣伝活動だとして上司に内部通報した。” 上司に報告するのを内部通報とは言わないと思うんだが…
公益通報者にはその益に応じて報奨がなされるべき。
組織内の異物・裏切者検知システムとしての通報制度
通報者が守られないのはダメな話だが雇用の流動性が全体的に低すぎる気はしなくはない（ダメな会社を捨てられるかどうかという点で）。最近は WikiLeaks 的なコンセプトは流行らないのかな
かわいそうにゃ… ボクがおやつあげるにゃ！
またまた公益通報やり損パターン。制度が完全に形骸化している問題もあるが、日本社会全体が腐っているとしか...
SNSで燃えて手に負えなくなってからあわてて収拾に乗り出すのと通報を受けて調査した上で対処するのとどっちが得かわからないのか、自分たちだけは炎上しないと思っているのか
手間はかかるけど、行政が、通報者のその後の処遇をウォッチすればいいのになー。証明するのは難しいから、常識的に考えて不遇であると認定されたら会社は対応しなきゃならない仕組みだと良いと思う。
内部告発を受け厚労省は2018年「添付文書に有効性が確認されていないと追記せよ」と文書指導。現在は医薬品医療機器総合機構が全症例調査中。薬効があればすばらしい新薬に。会社としては処遇に困る状態(´・ω・｀)
最近だと経営者の個人垢が、通報者がいかに無能で、善人ではないよう吹聴してどっちもどっち論に持ち込む場外乱闘もあるからな。ほんと危うい状況だと思う。
id:kukurukakara 句読点を使いましょう。
内部通報したのは公益通報者保護法改正前か？まあ改正前とはいえ報復は違法なんだけどね…／外部通報で訴える以外手段がないのおかしい。文春などが匿名の告発プラットフォーム創設した方が改善進みそう
さっさと辞めればいいのにとも思うが、給料が満額出てるのなら悪くない待遇なのかも
“すぐさま、不適切な宣伝活動だとして上司に内部通報した。”上司に内部通報…？
今年の12月から改正した公益通報者保護法が施行されるされるけど、結局は厚生労働省がとこまで真面目に運用するかだよな…
報復に対する法改正があったようなので、今までより会社側が罰せられる確率が上がったはず。この記事でも社名が明かされてるしね。この方が裁判するならカンパしたい。優秀で善良な人がこんなめにあってはいけない。
私刑しか方法がない世の中は怖いぜ
「望まぬ配置転換をされてから、もう7年」「会社の不適切な行為を告発」「会社を指導し、問題は是正された」←とくに情報は出てないな→ https://alexionpharma.jp/news 否定するだろうけど、これから入社する人は不安だろう。
歴史的にも言論の場で実名を知られるのは政敵に殺される可能性が高かった。よって、発明されたのがペンネーム。米国建国の父ことベンジャミン・フランクリンは数十のペンネームを使い分けた元祖自演厨。
実はまだまだ大きな爆弾をたくさん抱えてて、それを通報して欲しくないから形振り構わず見せしめに通報者を弾圧してたりして？
印象操作だろ。ソリリスなどの免疫阻害薬には感染症に罹りやすいデメリットが必ずある。コロナ重症化のステロイドも同じ。免疫抑制による感染症に罹るデメリットより免疫暴走を抑えるメリットが上回るから使われた。
調べてみれば外資だよここ。アストラゼネカの子会社。母体がデカすぎるとアジアの隅の法人がやらかしても会社全体に波及することはないし日本がダメなら中国でカバーできると判断されるだろう。
｢公益通報者保護法が自分を守ってくれると信じてしまった｣
匿名で通報しても、通報内容が「特定の人（通報者）しか知らない情報」だったら即バレするので危険。匿名通報は、会社がムキになって犯人探しするから怖いんだ。
これかぁ https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=62414 "ソリリスは成人1例あたり、投与開始後5回投与(29日)分の薬剤費は950万、年間の薬事費は6000万円超に上る高額薬剤だ"
有効に働くようにしてくれ
なんで転職しないの…？って思っちゃう。給料よりも仕事の内容、自分をどれだけ必要としてくれるかで仕事選ぶ私には全くわからない。
アレクシオンファーマね。
“ 誤算があるとすれば、公益通報者保護法が自分を守ってくれると信じてしまったことだ。”法が機能するまでは匿名SNS暴露しか道はないな
"製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）〜血液に関する指定難病治療薬である「ソリリス」が、薬の有効性が確認されていない別の疾患にも効果があるかのような説明をしていた"
公益通報なんてリスキーなことはやめて滝沢ガレソとかコレコレに売ってくれ
配置転換が「不利益」かどうか自体が評価を含むものであり、比較的広く会社の裁量もあるところなので、立証責任を転換してもどうかな…。スラップを事前に判断するというのも結論の先取り的な面がなあ…。
内部通報でしか防げない不正は多い。公益のハードルが高い、あるいは公益でも保護されないような事例が出ると萎縮効果で通報されなくなり国が腐っていく。通報者への報復は重罪ないし社会からの指弾が大事
https://frontiers.csls.ox.ac.uk/wp-content/uploads/formidable/1/Doesblockchainrefundmoneyjames.pdf
こういうの見るとやっぱり安倍政治の残党も終わりにしなきゃなと思うわ。
海外のように公益通報に国が多額報酬出して、干すような不利益にも高額賠償させて、転職も容易ならいいんだけどね。メンバーシップ制の日本では報復上等だし、現行法の支援も弱いし、転職難易度も高い。
“小林さんが製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）に入社したのは2013年3月” 全力で凸るわ https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C10000015b5dW 法令遵守意識4.5 は？
公益通報って何なんですかね？ 当たり前のモラルを持った人間を吊し上げてはめ殺すための罠か何かですか？ いや本当に冗談じゃないぞ。国や行政はこの仕組みをまともに機能させる気があるのか？
https://loc.edu/wp-content/uploads/event-manager-uploads/event_banner/2026/01/stays-secure-1.pdf
https://friday.kodansha.co.jp/article/368066 https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=62414 この話か。希少疾患用の高価な薬の適応外使用を誘発する資料を医師に配って因果関係は不明なものの適応外使用で死者も出た事件。
会社を公益通報したくなった時点で、転職／独立するのがいいのかねえ。
悪化は良貨を駆逐する、そんな世の中いやーんポイズン。
そういや浜岡原発の基準地震動不正も内部告発(らしい)ので、重要なのよ
何もしなくても金もらえると割り切るか辞めるしかないのか というか通報者を閑職にする意図は何だ？辞めさせたいなら激務部署に放り込むとか他にもありそうだが
公益通報はよい選択だと思う一方、信じられないような不正をしている組織がすぐに変わるとは思えないので、そこに残りたいとも思えないので、可能なら転職も合わせて行いたいところ。
やっぱ文春あたりにチクるのが良さそうね
事情は分かるが社外から事情もよく把握していないのに凸るような判断には慎重になるべきである
うわー紙で読みたい。
公益通報なんて危険だからこっそり証拠を確保したら知らんぷりで文春やら大株主やら新聞社に投書するんやで〜
公益通報は干される覚悟がなければ通報できないのね
公益通報後に仕事干され… 女性社員「専門職のキャリア失った」 | 毎日新聞
法的保護を強めるべきだよなぁ / もちろん転職の方が期待値は高いけど、それができた事例は問題として上がって来ないわけでな。居続けざるを得ない人にこそ不正を糺すモチベーションがある。
会社すぐやめればよかったじゃんw 7年も居続ける意味がない
この不適切な会社の役員を罰すればいいんじゃないか。
こんな状態では、公益通報など誰もしない社会になっていくことだろう。もう匿名でSNSに拡散するのが唯一の正解になりつつある。
厚労省が会社自体を守るからね(´･_･`)旭川の教育委員会や警察、学校が加害者を守ったのと同じ。高校野球だと毎日新聞や朝日新聞、NHKがその立場
米国の制度を形だけ真似て、魂が入ってないからね。 / 役所サイドが制度設計がしているから、組織防衛に傾きがちなのだろう。主管が消費者庁なのもマイナス要因
“小林さんが製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）に入社したのは2013年3月。”
公益通報はヤバい社員をあぶり出すトラップだよ。
無料部分に会社名まで書いておいて続きは有料記事です。ってのは怒られたりせんの？
通報による解雇・懲戒処分は立証責任が転換されて企業側だが,不利益処分に該当するはずの配置転換は相変わらず通報者側の立証責任が必要なのか.それはおかしいよね./スラップ訴訟も確かに対象にしないと.
日頃の道徳心は少し高くても、組織に逆らう者にはどんな悪行も見て見ぬふりをされる国ニッポン。長い物には巻かれろがDNAレベルで刷り込まれる国
MRの仕事は数ある職種の中でもトップクラスにストレスフルと言われる。優秀だったんだろうに、勿体無い。
これで敗訴とな https://mainichi.jp/articles/20260119/ddn/041/040/005000c
製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）
警察に通報すんのも公益通報すんのもリスク高すぎならVPN使ってsnsで拡散炎上狙うのが正解になるよな
会社名を明示したら、会社への非難が殺到して会社から訴えられるんじゃ、と思ってしまう。そんなことを気にする真っ当な会社なら、公益通報により仕事を干したりしないか。。
自宅待機的なものかと思ったら元からリモートなのか
優秀な人だろうにもったいない・・
今流行りのSNSに投稿拡散してたら状況変わってたかもな。この頃はまだSNSを使うってならなかったのかもな。少しでも正義感があるなら我慢しながら証拠を集めて社内やSNSで同志集めて念入りにやれば何とかなったかもな。
鹿首相の支持率が高い国だから不正に対する姿勢がこんなのは仕方ないのかもしれないねえ。
怪しい暴露系インフルエンサーに匿名で情報提供するほうが物事が解決するし通報者のリスクもない世界だからな。でもそのしっぺ返しは社会とそこに含まれるすべての人間に返ってくる
公益通報された方の話かと思えば、した方の話だった。胸糞
怖いな…匿名での通報がデフォルトにならないとマズい
ガレソにタレコミすればよかったのにね
女性の行動は全く正しいし干される正当性なんて全くないけど、あえていうと入社直後ではなくて半年くらい組織を把握する時間に使っていたらもっと上手く立ち回れていたんじゃないかとと思った。クソみたいな話だけど
公益通報の大半は、その組織の大きな不利益なので。通報者特定して処分するのはコンプラ上明確にNG行為。だけど、尤もらしい理由付けて通報者を閑職に飛ばすくらいは不利益取り扱いに該当しなさそう。
これ30人死んでる事案を公益通報で止めてくれてありがとうって会社が感謝すべきだと思うんだが、全然そうは見えないよね。今後も続けたいような態度だ。
公益通報とは
やっぱX晒し上げ最強やな
公益通報してもSNSで拡散してもどうせ職を失う可能性があるのなら、まだSNSで拡散したほうがダメージ与えられるよねとなりそう。
それはそうなるだろうな。というのが正直な感想。公益通報制度に夢見過ぎ。
これもう、匿名SNSでの通報を前提に制度設計した方がいいんじゃないの？実名でやるメリットなさすぎだし、通報者を守る気ないだろ
公益通報は兵庫の件で完全に形骸化したよ。したものが自殺するまで追い込まれる。それも追い込んだ方は処分なし。SNS晒し上げのほうがマシしかない。
公益通報の体をなしてないんだよなぁ…。本人が守られているのが大前提だと思うのだが。
“製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）”
悪いことを指摘したら家庭や生活を人質に取られるとしたら、誰も指摘しなくなる。SNSの匿名性を使うとかしないとダメっておかしな話。某信金の事件とか見ててもうちの組織おかしいっていう人はいたと思うんだけど。
公益通報がまともに守られた時代が一度もない国日本。これは明記したい。
どういう通報の経緯をしてるのか不明なので判断保留。普通は社内の通報先に連絡するが。牛の糞にも段々があるんでのやつ。
「身内の空気 > 一般道徳」になるのわーくに独特なのか、過定型ゆえのバグなのか
続く弾を用意しつつ、SNS拡散が一番有用。ただ、正道を外れると相手もイレギュラーに出やすくはなる。人間心理。闇討ち・カウンター情報漏洩など注意。
公益通報自体が悪の組織が仕掛けた罠。悪の組織の存続のためにある制度。期待してはいけない。
公益通報者への報復措置や解雇をした場合の罰則が必要だし、何なら報奨金を出すべき。正直者が馬鹿を見る社会を容認するべきではない
まともな政府なら公益通報からの従業員保護がきちんとなされるのだが、企業最優先政権が揺るがないと機能しない
こんなんだから、公益通報をしろなどと教える日本の技術者倫理教育は機能してないのでは。
製薬会社「アレクシオンファーマ」／「業界平均年収ランキング1位 1,550万円」には裏があるという話か https://x.com/OpenMoney_JP/status/1997903561158717573
“すぐさま、不適切な宣伝活動だとして上司に内部通報した。” 上司に報告するのを内部通報とは言わないと思うんだが…
公益通報者にはその益に応じて報奨がなされるべき。
組織内の異物・裏切者検知システムとしての通報制度
通報者が守られないのはダメな話だが雇用の流動性が全体的に低すぎる気はしなくはない（ダメな会社を捨てられるかどうかという点で）。最近は WikiLeaks 的なコンセプトは流行らないのかな
かわいそうにゃ… ボクがおやつあげるにゃ！
またまた公益通報やり損パターン。制度が完全に形骸化している問題もあるが、日本社会全体が腐っているとしか...
SNSで燃えて手に負えなくなってからあわてて収拾に乗り出すのと通報を受けて調査した上で対処するのとどっちが得かわからないのか、自分たちだけは炎上しないと思っているのか
手間はかかるけど、行政が、通報者のその後の処遇をウォッチすればいいのになー。証明するのは難しいから、常識的に考えて不遇であると認定されたら会社は対応しなきゃならない仕組みだと良いと思う。
内部告発を受け厚労省は2018年「添付文書に有効性が確認されていないと追記せよ」と文書指導。現在は医薬品医療機器総合機構が全症例調査中。薬効があればすばらしい新薬に。会社としては処遇に困る状態(´・ω・｀)
最近だと経営者の個人垢が、通報者がいかに無能で、善人ではないよう吹聴してどっちもどっち論に持ち込む場外乱闘もあるからな。ほんと危うい状況だと思う。
id:kukurukakara 句読点を使いましょう。
内部通報したのは公益通報者保護法改正前か？まあ改正前とはいえ報復は違法なんだけどね…／外部通報で訴える以外手段がないのおかしい。文春などが匿名の告発プラットフォーム創設した方が改善進みそう
さっさと辞めればいいのにとも思うが、給料が満額出てるのなら悪くない待遇なのかも
“すぐさま、不適切な宣伝活動だとして上司に内部通報した。”上司に内部通報…？
今年の12月から改正した公益通報者保護法が施行されるされるけど、結局は厚生労働省がとこまで真面目に運用するかだよな…
報復に対する法改正があったようなので、今までより会社側が罰せられる確率が上がったはず。この記事でも社名が明かされてるしね。この方が裁判するならカンパしたい。優秀で善良な人がこんなめにあってはいけない。
私刑しか方法がない世の中は怖いぜ
「望まぬ配置転換をされてから、もう7年」「会社の不適切な行為を告発」「会社を指導し、問題は是正された」←とくに情報は出てないな→ https://alexionpharma.jp/news 否定するだろうけど、これから入社する人は不安だろう。
歴史的にも言論の場で実名を知られるのは政敵に殺される可能性が高かった。よって、発明されたのがペンネーム。米国建国の父ことベンジャミン・フランクリンは数十のペンネームを使い分けた元祖自演厨。
実はまだまだ大きな爆弾をたくさん抱えてて、それを通報して欲しくないから形振り構わず見せしめに通報者を弾圧してたりして？
印象操作だろ。ソリリスなどの免疫阻害薬には感染症に罹りやすいデメリットが必ずある。コロナ重症化のステロイドも同じ。免疫抑制による感染症に罹るデメリットより免疫暴走を抑えるメリットが上回るから使われた。
調べてみれば外資だよここ。アストラゼネカの子会社。母体がデカすぎるとアジアの隅の法人がやらかしても会社全体に波及することはないし日本がダメなら中国でカバーできると判断されるだろう。
｢公益通報者保護法が自分を守ってくれると信じてしまった｣
匿名で通報しても、通報内容が「特定の人（通報者）しか知らない情報」だったら即バレするので危険。匿名通報は、会社がムキになって犯人探しするから怖いんだ。
これかぁ https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=62414 "ソリリスは成人1例あたり、投与開始後5回投与(29日)分の薬剤費は950万、年間の薬事費は6000万円超に上る高額薬剤だ"
有効に働くようにしてくれ
なんで転職しないの…？って思っちゃう。給料よりも仕事の内容、自分をどれだけ必要としてくれるかで仕事選ぶ私には全くわからない。
アレクシオンファーマね。
“ 誤算があるとすれば、公益通報者保護法が自分を守ってくれると信じてしまったことだ。”法が機能するまでは匿名SNS暴露しか道はないな
"製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）〜血液に関する指定難病治療薬である「ソリリス」が、薬の有効性が確認されていない別の疾患にも効果があるかのような説明をしていた"
公益通報なんてリスキーなことはやめて滝沢ガレソとかコレコレに売ってくれ
配置転換が「不利益」かどうか自体が評価を含むものであり、比較的広く会社の裁量もあるところなので、立証責任を転換してもどうかな…。スラップを事前に判断するというのも結論の先取り的な面がなあ…。
内部通報でしか防げない不正は多い。公益のハードルが高い、あるいは公益でも保護されないような事例が出ると萎縮効果で通報されなくなり国が腐っていく。通報者への報復は重罪ないし社会からの指弾が大事
https://frontiers.csls.ox.ac.uk/wp-content/uploads/formidable/1/Doesblockchainrefundmoneyjames.pdf
こういうの見るとやっぱり安倍政治の残党も終わりにしなきゃなと思うわ。
海外のように公益通報に国が多額報酬出して、干すような不利益にも高額賠償させて、転職も容易ならいいんだけどね。メンバーシップ制の日本では報復上等だし、現行法の支援も弱いし、転職難易度も高い。
“小林さんが製薬会社「アレクシオンファーマ」（東京都港区）に入社したのは2013年3月” 全力で凸るわ https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C10000015b5dW 法令遵守意識4.5 は？
公益通報って何なんですかね？ 当たり前のモラルを持った人間を吊し上げてはめ殺すための罠か何かですか？ いや本当に冗談じゃないぞ。国や行政はこの仕組みをまともに機能させる気があるのか？
https://loc.edu/wp-content/uploads/event-manager-uploads/event_banner/2026/01/stays-secure-1.pdf
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https://friday.kodansha.co.jp/article/368066 https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=62414 この話か。希少疾患用の高価な薬の適応外使用を誘発する資料を医師に配って因果関係は不明なものの適応外使用で死者も出た事件。
会社を公益通報したくなった時点で、転職／独立するのがいいのかねえ。
悪化は良貨を駆逐する、そんな世の中いやーんポイズン。
そういや浜岡原発の基準地震動不正も内部告発(らしい)ので、重要なのよ
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公益通報はよい選択だと思う一方、信じられないような不正をしている組織がすぐに変わるとは思えないので、そこに残りたいとも思えないので、可能なら転職も合わせて行いたいところ。
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事情は分かるが社外から事情もよく把握していないのに凸るような判断には慎重になるべきである
うわー紙で読みたい。
公益通報なんて危険だからこっそり証拠を確保したら知らんぷりで文春やら大株主やら新聞社に投書するんやで〜
公益通報は干される覚悟がなければ通報できないのね