現場まで走って行けとか言われなければ管理業務の方はできなくもないが、俺は変な人なので秒で諦めることにしたい。
今あえて独身寮を見直そうという動きはいいと思うけど、任される業者は年中無休と長い拘束時間でしんどいんすよ…特に住込管理人は令和の時代の働き方に合ってない。住込で日夜働いてみればわかるよ(代理で経験済)
この快適さは誰かの苦労の上に成り立っていると利用者は心の何処かに留めておいて欲しいところ。
過酷・・トイレットペーパー交換以前の問題じゃん・・”海の家の店長代理業務の三倍くらいきつかった。とにかく時間外対応と細かい仕事とルールを守れない輩が多くて面食らった。”
一流企業のエリート（笑）がゴミ出しすらできないとか笑える。快適さの裏にあるドロドロした現場の愚痴、これぞはてな好みの毒気だな
記事に虫歯か何かの広告がいくつか表示されるが精神的ブラクラに近い
よくドラマとかAVとかである優しい寮母さんみたいなのは幻想なんだなーと思う。当たり前だが…学生寮のほうがマシなんだろうか？
日勤と夜勤の交代勤務とかも考えられるけどコストはアップするかな。
独身寮は共有地の悲劇が起こる素養が多すぎるんだよね
女性活躍社会や男性も育休を取れる事を謳った資生堂がその後どうなったかって話思い出した。それを制度や整備もせずいきなり始めたせいで有能な人材が流失して大赤字に転落したんよね。で辞めたと。
ルールを守らない奴は、だいたいは普通に問題社員です。どこかで一線越えた問題を起こして情報集めると、関係者全員「ヤバいと思ってました」な会話がカンファで交わされます／一流企業も発達障害多いのよ...
そう言えば、ワンランク上のビジホとして有名なドーミーインの経営やってる共立メンテナンスの本業は寮経営だったなと思い出した。ホテル泊まるとリタイア者向けの寮父母募集が置いてある。
僕の知ってる寮管理って浪人をする為祖母が経営する温泉旅館を頼ったらそこは女子寮となっててツンデレ受験生や姉御肌のお姉さん、褐色の外国人の女の子のお世話するので知ってる寮管理と違うなあと思いました。
誰かの願いが叶うころ/ローカルルールを守れない奴が法律を守れるとでも？
寮の食堂の夜はいつまでだったかなあ。そんなに遅くまでやっていなかったと思うが。夜勤はあっても昼勤の朝食とかぶるし。
あら「近頃の若者はこれだから」も書くのねこの人。まあ昔ながらの寮母さんよろしく若い社員たちをどやしつけられた時代はそれで良かったのだろうけど、最近の学校の先生と同じ悩みやね。
若くてきれいな未亡人の管理人さんが玄関で掃き掃除しながら「頑張ってくださいね」と送り出してくれる夢はもう見られないのだろうね
“なので今後は新入社員が自ら運営してゴミ片付けやゲロ掃除をやればいいのではないか”
商売のことを犠牲と呼ぶ人
犠牲か貢献か。せめて「貢献」の後で語れるようになると良いですよねえ（「犠牲」のままだと、「見えないまま」とか「見てみて見ないふり」とか「シャドウワーク」とか化しちゃうから）。
女子寮に数か月住んだことがあるけど、そんなにひどくなかったけどな。共用部の掃除は寮生が持ち回りでやってたからかな？自衛隊や警察の寮もそんなに荒れてなさそうだし。掃除を業者任せにすると荒れるのかも。
セバスチャンならできるよ
インスタで出てくる拓北寮はメシがすごくうまそう。https://www.instagram.com/takuhoku.dormitory/
タイトルはその通り。だからこそ、犠牲の上に立つのか、犠牲になるのかを選ぶ立場に立たねばならない。
問題の半分以上は住み込みをやめれば解決しそう。契約通り23時とかで終了して帰ってしまえば済むのにそうしないってのはそれを断ると他社に仕事が流れるだけってことなのかな
そもそも週40時間労働で設計できない時点で何かが足りないのよね、気楽な外野の感想だけど
こういう仕事とは関係ないけど、珈琲豆やチョコレートの原材料のカカオ豆を取る人が全然いなくて流通が止まりそうだというのも、低賃金で働かせる労働環境だった。誰かが犠牲で成り立つ時代ではなくなったのだよ。
なんで「新入社員に」やれって言ってんの? 全員で、だろ。発想が昭和かよ
製造業だったけど、だいたい寮の管理人は製造部OBの嘱託の人だった。先輩なので必要なら教育的指導もあったり、良い人選だったと思う。経費節減で外に出すからこうなる。
実質的な拘束時間が週40時間以上の現場職は、もはや2交代や夜勤と変わらない。給料水準を上げて、バブル期に佐川急便行くような人が副業でやる仕事にすればいい。希望者が殺到するだろう。
対価を受け取った業務は犠牲じゃない。対価の不均衡は営業が無能なせい。委託を受けた企業が従業員を犠牲にしているという話に過ぎない。加害者の顔をすべきだ。
父親が高卒から定年まで駅員を勤め上げ、退職後に駅員の独身寮の寮長になったけど1年半で心を病んで辞めた。
こんなに広告入れる必要あるの？
「一流大卒なのに」が連呼されてるが、寮は「会社の福利厚生」だと思ってるから、雑にしてもどうせ「会社が」片付けるのさ、と思ってるかも。一流企業は仕事で激詰めされてて、寮に帰ったら廃人、というのもあるかも
寮という名の単なるアパートだった。まあ関東に月4万で住めるなら悪くない。隣は女の先輩だったけど、わっふるわっふるな事は起こるはずもなく
寮運営は持ちつ持たれつを理解させないとまあ
嫌なら辞めればいい。厳しいなら値上げすればいい。対価を得た仕事のことを犠牲にというならタイトルはあっているな。
知人が定年後、夫婦で独身寮の管理者をやっていたが数年後に病気で亡くなってしまった。ストレスだろうか。
刑務所も業務委託なのかな？（思考の飛躍）
昔はOBの寮長とかいて教育されたし先輩から怒られた。問題起こすと反省文を書かされたり一般賃貸より規律あるイメージだったけどなぁ。
もうこういう業務って契約書に書かれていないことは絶対にやらない運用にしないと立ち行かなくなってるよね。委託する側もそこをちゃんと理解する必要があると思うんだけど一流企業の人達にはわからんのですかね？
良識で回そうとすると、まあ、破綻しますわ。
言わんでも引き受けてくれるのは誰かを認識し、堪忍してやとすまなく感じ、自らにせめてこの程度はやっとこうと課す。公徳心があると見える行動の継続を評価に算入してない入試、採用、昇進→信用スコアで測定する？
快適さは誰かの犠牲のうえに成り立っている。 - Everything you've ever Dreamed
現場まで走って行けとか言われなければ管理業務の方はできなくもないが、俺は変な人なので秒で諦めることにしたい。
今あえて独身寮を見直そうという動きはいいと思うけど、任される業者は年中無休と長い拘束時間でしんどいんすよ…特に住込管理人は令和の時代の働き方に合ってない。住込で日夜働いてみればわかるよ(代理で経験済)
この快適さは誰かの苦労の上に成り立っていると利用者は心の何処かに留めておいて欲しいところ。
過酷・・トイレットペーパー交換以前の問題じゃん・・”海の家の店長代理業務の三倍くらいきつかった。とにかく時間外対応と細かい仕事とルールを守れない輩が多くて面食らった。”
一流企業のエリート（笑）がゴミ出しすらできないとか笑える。快適さの裏にあるドロドロした現場の愚痴、これぞはてな好みの毒気だな
記事に虫歯か何かの広告がいくつか表示されるが精神的ブラクラに近い
よくドラマとかAVとかである優しい寮母さんみたいなのは幻想なんだなーと思う。当たり前だが…学生寮のほうがマシなんだろうか？
日勤と夜勤の交代勤務とかも考えられるけどコストはアップするかな。
独身寮は共有地の悲劇が起こる素養が多すぎるんだよね
女性活躍社会や男性も育休を取れる事を謳った資生堂がその後どうなったかって話思い出した。それを制度や整備もせずいきなり始めたせいで有能な人材が流失して大赤字に転落したんよね。で辞めたと。
ルールを守らない奴は、だいたいは普通に問題社員です。どこかで一線越えた問題を起こして情報集めると、関係者全員「ヤバいと思ってました」な会話がカンファで交わされます／一流企業も発達障害多いのよ...
そう言えば、ワンランク上のビジホとして有名なドーミーインの経営やってる共立メンテナンスの本業は寮経営だったなと思い出した。ホテル泊まるとリタイア者向けの寮父母募集が置いてある。
僕の知ってる寮管理って浪人をする為祖母が経営する温泉旅館を頼ったらそこは女子寮となっててツンデレ受験生や姉御肌のお姉さん、褐色の外国人の女の子のお世話するので知ってる寮管理と違うなあと思いました。
誰かの願いが叶うころ/ローカルルールを守れない奴が法律を守れるとでも？
寮の食堂の夜はいつまでだったかなあ。そんなに遅くまでやっていなかったと思うが。夜勤はあっても昼勤の朝食とかぶるし。
あら「近頃の若者はこれだから」も書くのねこの人。まあ昔ながらの寮母さんよろしく若い社員たちをどやしつけられた時代はそれで良かったのだろうけど、最近の学校の先生と同じ悩みやね。
若くてきれいな未亡人の管理人さんが玄関で掃き掃除しながら「頑張ってくださいね」と送り出してくれる夢はもう見られないのだろうね
“なので今後は新入社員が自ら運営してゴミ片付けやゲロ掃除をやればいいのではないか”
商売のことを犠牲と呼ぶ人
犠牲か貢献か。せめて「貢献」の後で語れるようになると良いですよねえ（「犠牲」のままだと、「見えないまま」とか「見てみて見ないふり」とか「シャドウワーク」とか化しちゃうから）。
女子寮に数か月住んだことがあるけど、そんなにひどくなかったけどな。共用部の掃除は寮生が持ち回りでやってたからかな？自衛隊や警察の寮もそんなに荒れてなさそうだし。掃除を業者任せにすると荒れるのかも。
セバスチャンならできるよ
インスタで出てくる拓北寮はメシがすごくうまそう。https://www.instagram.com/takuhoku.dormitory/
タイトルはその通り。だからこそ、犠牲の上に立つのか、犠牲になるのかを選ぶ立場に立たねばならない。
問題の半分以上は住み込みをやめれば解決しそう。契約通り23時とかで終了して帰ってしまえば済むのにそうしないってのはそれを断ると他社に仕事が流れるだけってことなのかな
そもそも週40時間労働で設計できない時点で何かが足りないのよね、気楽な外野の感想だけど
こういう仕事とは関係ないけど、珈琲豆やチョコレートの原材料のカカオ豆を取る人が全然いなくて流通が止まりそうだというのも、低賃金で働かせる労働環境だった。誰かが犠牲で成り立つ時代ではなくなったのだよ。
なんで「新入社員に」やれって言ってんの? 全員で、だろ。発想が昭和かよ
製造業だったけど、だいたい寮の管理人は製造部OBの嘱託の人だった。先輩なので必要なら教育的指導もあったり、良い人選だったと思う。経費節減で外に出すからこうなる。
実質的な拘束時間が週40時間以上の現場職は、もはや2交代や夜勤と変わらない。給料水準を上げて、バブル期に佐川急便行くような人が副業でやる仕事にすればいい。希望者が殺到するだろう。
対価を受け取った業務は犠牲じゃない。対価の不均衡は営業が無能なせい。委託を受けた企業が従業員を犠牲にしているという話に過ぎない。加害者の顔をすべきだ。
父親が高卒から定年まで駅員を勤め上げ、退職後に駅員の独身寮の寮長になったけど1年半で心を病んで辞めた。
こんなに広告入れる必要あるの？
「一流大卒なのに」が連呼されてるが、寮は「会社の福利厚生」だと思ってるから、雑にしてもどうせ「会社が」片付けるのさ、と思ってるかも。一流企業は仕事で激詰めされてて、寮に帰ったら廃人、というのもあるかも
寮という名の単なるアパートだった。まあ関東に月4万で住めるなら悪くない。隣は女の先輩だったけど、わっふるわっふるな事は起こるはずもなく
寮運営は持ちつ持たれつを理解させないとまあ
嫌なら辞めればいい。厳しいなら値上げすればいい。対価を得た仕事のことを犠牲にというならタイトルはあっているな。
知人が定年後、夫婦で独身寮の管理者をやっていたが数年後に病気で亡くなってしまった。ストレスだろうか。
刑務所も業務委託なのかな？（思考の飛躍）
昔はOBの寮長とかいて教育されたし先輩から怒られた。問題起こすと反省文を書かされたり一般賃貸より規律あるイメージだったけどなぁ。
もうこういう業務って契約書に書かれていないことは絶対にやらない運用にしないと立ち行かなくなってるよね。委託する側もそこをちゃんと理解する必要があると思うんだけど一流企業の人達にはわからんのですかね？
良識で回そうとすると、まあ、破綻しますわ。
言わんでも引き受けてくれるのは誰かを認識し、堪忍してやとすまなく感じ、自らにせめてこの程度はやっとこうと課す。公徳心があると見える行動の継続を評価に算入してない入試、採用、昇進→信用スコアで測定する？