テクノロジー

なぜ日本企業のAI導入はこんなに遅いのか?|中島聡

1: IGA-OS 2026/08/15 12:33

試行錯誤するのが下手な方が多い?

2: nguyen-oi 2026/08/16 11:06

減点主義と合意形成重視の日本企業文化だと失敗が許されないからAI導入も進まないわな

3: red_kawa5373 2026/08/16 11:28

引用とは言えないレベルで記事全部をコピペして、AIの要約すらせず、何がしたいんだコイツ? AIに意思決定権を与えて、無実の人を半年拘留しても文句言わん覚悟があるなら好きにすれば良いが。 https://tinyurl.com/25cktap3

4: toro-chan 2026/08/16 12:11

ジョブ型にはAIは合うかもしれないが、メンバーシップ型の日本では業務が複雑すぎてAIにやらせるのは難しい。結局個々で最適化してAIを使用するだけで生産性がさほど上がらない。

5: qpci32siekqd 2026/08/16 14:26

そもそもOfficeの費用だけでヒーヒー言ってるのに。オンプレも馬鹿みたい金がかかる。個人のサブスク金額と勘違いしてないか。プログラミングにしても個人の効率は良くなっているように見えて売上上がったか微妙やろ

6: hiroshe 2026/08/16 14:34

コンピュータとかソフトウェアに限らず「仕組み」というものに興味ない人が、なんか思ってる以上に多い気がする。

7: ShimoritaKazuyo 2026/08/16 15:09

盆休みに大企業に長く勤める親友と話したけど、AIを使わない「フリ」をしてガンガン使ってるとのことだった。そりゃそうでしょ。やればやるほど仕事を増やされるだけなんだから。

8: cinq_na 2026/08/16 15:23

ITやAI入れて効率化した分解雇出来るなら喜んで導入するけど、解雇出来ず余所に回すしか無い以上、積極的に導入するメリットがない。90年代でも常識だった話だと思うが。

9: ssssschang 2026/08/16 15:33

ホワイトカラーで使っていないのはさすがに怠慢すぎない?

10: jackson24 2026/08/16 15:43

ちょっとずつ使い始めてるけどまだまだ全面的に信用できるレベルじゃないからな…

11: room661 2026/08/16 15:52

この記事はいつもの中島さんの文体ではないのでAI製だろね。/ もし日本の雇用法が社員を簡単に解雇できるものであればAIでシゴデキ社員の生産性を2倍にしたうえで下層社員の半分を解雇してるだろうよ。

12: ackey1973 2026/08/16 16:27

人手不足や高齢化がどうのこうのと冒頭にあるけど、日本企業のAI導入が進んだら、深刻な人手不足がいわれてる分野で人が足りるようになるんだろうか?飲食とか宿泊とか介護とか工事現場とか。

13: skypenguins 2026/08/16 16:32

そもそも企業内NWが人間の手作業による申請や承認が前提だしAIエージェント以前に自動化と相性が最悪

14: RySa 2026/08/16 17:04

ChromeやEdgeで検索したらAIの回答が一番上に来てAIの回答は正しいと鵜呑みにする人が多い印象なのだがこの低い使用率は本当なのかねぇ。今時だとAI避けて仕事する方が難しく無い?

15: emanontan 2026/08/16 17:19

在宅勤務をやめたくない理由の一つとして裏でAI使ってるのに使わないふりしてる人が多いってのがありそう

16: e_denker 2026/08/16 17:24

“AIを使っている日本の労働者はわずか8.4%。これに対し、別の統計では米国が50%、英国が32%” 「日本人は几帳面で完璧主義」みたいな話があるが、これが完全に悪い方向に働いている気がする。リスクが許容できない。