意地悪なペルソナを複数置いて検証させるのかなり実践的。新機能と移行でスキル分けるのも納得
7人のペルソナは探索的テストのツアー（Whittaker）の人格化に近い。観点を人格へ束ねると正常系バイアスが外れる。AIに渡すのは観点リストより『疑う人格』だ
これをテストケース手書き案件に導入して、エンジニアの心を砕きましょう🧙♀️
いいと思う！
“AIに出させたテストケースは正常系に偏りがち／観点（DB整合・回帰・仕様突合など）が抜け。AIに「何を疑うべきか」を渡していないから。そこで、テスト設計・レビューのスキルで共通して使う7人のQAペルソナを定義”
Claude Codeに7人のQAペルソナを仕込み、正常系偏重や観点漏れを抑えた実践。新機能用・移行用でスキルを分け、25列CSV、ISO 25010、根拠列でテスト設計を安定化。
Claude Code に「7人の意地悪なQA」を仕込んでテストケースの観点漏れを潰した
意地悪なペルソナを複数置いて検証させるのかなり実践的。新機能と移行でスキル分けるのも納得
7人のペルソナは探索的テストのツアー（Whittaker）の人格化に近い。観点を人格へ束ねると正常系バイアスが外れる。AIに渡すのは観点リストより『疑う人格』だ
これをテストケース手書き案件に導入して、エンジニアの心を砕きましょう🧙♀️
いいと思う！
“AIに出させたテストケースは正常系に偏りがち／観点（DB整合・回帰・仕様突合など）が抜け。AIに「何を疑うべきか」を渡していないから。そこで、テスト設計・レビューのスキルで共通して使う7人のQAペルソナを定義”
Claude Codeに7人のQAペルソナを仕込み、正常系偏重や観点漏れを抑えた実践。新機能用・移行用でスキルを分け、25列CSV、ISO 25010、根拠列でテスト設計を安定化。