ベイカレなどはまさにアクセンの影響で下げているだろう。でもそれはミスプライスで、この識者たちの言っていること自体、何十年も前から言われてきたコンサルのテンプレだが。
導入支援とかアホかと、自分でやれ。ただのカモにされてるだけ
めちゃ景気いいね
ほーら、お前たちの大好きなSIer SESもここだぞ、インターン生に何か作らせるWeb屋のおままごとと違い、これがリアルなビジネスだ
これを人はバブルと呼ぶ
コンサルさんがバリバリAI活用してるならこんなに人員いらないんじゃないですか？
そして、、、数年後、どうなってるかね
雇用が生み出された
一瞬で弾けるバブルだな
これだけ人が増えてるとまずコンサルにAI導入したほうがいいんちゃうか
（ ますますAI導入が手段でなくて目的に ）
何してんのか気になるな… RAGにして運用費稼いでんのかな。速攻なくなりそう。
「顧客企業に常駐して現場でAIの導入を支援する「FDE」と呼ばれるエンジニア」要するに高級派遣業を相変わらずやってるということで。AIで真っ先に焼き払われてほしいんだがなあ。
基盤導入案件なのかFDE案件なのか。
高級文房具なんてそれこそ真っ先にAIに駆逐されそうなのに何でこんな多いの
一番AIに取って代わられる職種がコンサルなのに…。そんなに増やして大丈夫なのか？ ちなみに、真っ先にAIに仕事を奪われたのはトレーダーだからな。人件費の高い高度専門職ほどAIにやられやすい。
明らかにDXからの特需なんだけど、大学生のコンサル志向も強すぎて新卒を高給取りとして派遣してくる謎の状態になってる。
これはFDEとは違う。AIに詳しいのはAI自身、自社固有のナレッジはコンサルも知らないから結局説明が必要。
元々のFDEの意味合いを勝手に書き換えるのやめてほしい
コンサルと言っても経営層に助言するような戦略コンサルはごく一部で大多数は客のIT部門の支援と称して業務請け負ったりベンダの工程管理するくらいのたっけー派遣でしょうよ。
社会が高度化し過ぎてしまった感。。
“アクセンチュアとデロイトトーマツグループ、PwCジャパングループ、EYジャパン、ベイカレント、ボストン・コンサルティング・グループ、KPMGジャパンの人員数の見通しを日本経済新聞が集計した”
仕事のための仕事をする人が増えている、的な…
あー、「FDE」ってこーゆー人たちのことを言うのね！具体性があってたいへんお勉強になりました！ありがとう！
逆に！？
数年後大量にリストラされるんやろなあ
知床遊覧船の事故をなんか思い出しちゃうな。
Copilot導入支援とかでしょ？
虚業栄えて国滅ぶ
虚業すぎる。一部エリート以外は手に職残るんだろうか。
派遣に
コンサルが10万人集まったところを想像してぞっとしました
中抜が膨張
ほら、最先端のFDEですよ！頑張ってくださいね！
SESをコンサルと名付けて高値で売りつける商売かな
お前ら末端社員ががむしゃらに働いて成果出せるならコンサルなんか雇われない、お前らが役立たずなのに解雇もできないから経営層はバカ高い金払ってコンサルに仕事をやらせている
カモがたくさんいるんだな
コンサルに文句を言うのは無関係で中小企業・システム面に詳しくない企業に手を差し伸べるつもりのない安定した人ばかり
僕もその１人になる予定だったけど辞退した。日本語アカウントだけど海外支社採用。アクセン○ュアは総合コンサルだから働くと大変だと思うけど、それに見合うくらい面白くて学べる会社だと思う。
コンサルはAIで終わったって言われてなかったっけ？
社員代替という使われ方がめっちゃ多いんだよね。人件費率（固定費）を上げると外部の監査法人から刺されるので、コンサル活用は監査対策の要素も大いにある。外部監査の仕組みから変えないとダメ
何かもう逆説的だな。Aiを使えばコンサルタントは要らないので、コンサルタントを使わなければならない企業ではAIの効果も限定的だな。
AI使って10万人の雇用を！みたいな逆転現象。そう、AIの人員余ってるよなあ。。。。。。
“人員拡大、25%増も”
形を変えただけで、これは派遣どころか「傭兵」よ。そして戦況が落ち着くと傭兵は職にあぶれるところまでがセット。
無能が高単価になるんなら資本主義では自身の素質という資産の現金化においては最高効率だと言える、短期的に見ればな
少なくとも自分が知ってる人でその会社に行ってる人たちは技術的にも優秀な人が多いかなあ。ただそれが10万人いるとは思えないのだけれど。
コンサル会社だけど普通に運用業務やっているので、コンサルのみっていうのはあんましいない気がするけど・・
えっAIってコンサルの首を切るためのギロチンじゃなかったんですか？
アクセンチュアとかはコンサルというよりもSIerだろう。
お客さんの情シスにいた人がコンサルになるので退職するというケースを何度が見たが、こういう形でどんどん増やしているのだろうなあ。
日本が衰退した理由は虚業に人が集まり過ぎたからだよなあ。価値のないものを生み出し始めたら終わり。これと比べたら政治家大好きな観光分野の方がゴリ押しさえなければ健全。ドブで砂金を探すみたいな話ではあるが
最近アクセンチュアの株価が急落した。
戦略コンサルの需要が下がっているからSESにデカい看板つけてイキリ出したのがアクセンチュア。やってることはただのSESなんだからどんどん価格低下を要求していけ。
勉強嫌いのJTC、AIを使う事すら自分で出来ず丸投げ
いよいよ日本も本格的にIT革命がやってくるんだな
同じ事を名前を変えてリサイクルするのがIT業界に広まってしまって、技術好きには鬱陶しい世界になってしまった。
AI導入支援って具体的に何やるんだろう
確か福岡でEYが社員募集している広告を地下鉄でみたなー。あそこってSIerなん？知らんけど。
客先常駐マン?
最近思う。システム化企画は、AIエージェントでまかなえそう、ということ。 やりたいことの具現化、業務課題の抽出とグループ化、解決方針、既存システムや業務との整合、これらの一覧化。これはほぼ可能になってる。
最後の稼ぎどきじゃないっすかねー
新入社員をいっぱい採用したとみられる
次はお前らだ
高学歴がコンサル志望なのマジで日本の損失
AI導入は、クライアントよりコンサル会社が先かも
セールスフォースとサービスナウの資格とらせて、プロフェッショナルという名札をつけて、半年で派遣するパターンだな
雇用規制緩和をすればコンサルの大部分は消え去ると思うが、そこまで雇用規制緩和したくないのか日本は。
コンサルってだいたいクソだと思ってるけどね。そんなのに頼んでる会社もクソだと思うわ
切りやすい労働力がこんなにも必要なのか。やはり雇用規制撤廃なのかな。/ 会社的には、AI導入とか新しいことやるには、コンサル雇わないと既存業務が回せないものね。そもそもそんなに雇ってないから余裕がない。
私もFDE（また新しい職種生まれたよwww）は高級SESだと思ってる。何が面白いんだか
コンサル7社、日本人員10万人超え 企業のAI導入支援で膨張 - 日本経済新聞
ベイカレなどはまさにアクセンの影響で下げているだろう。でもそれはミスプライスで、この識者たちの言っていること自体、何十年も前から言われてきたコンサルのテンプレだが。
導入支援とかアホかと、自分でやれ。ただのカモにされてるだけ
めちゃ景気いいね
ほーら、お前たちの大好きなSIer SESもここだぞ、インターン生に何か作らせるWeb屋のおままごとと違い、これがリアルなビジネスだ
これを人はバブルと呼ぶ
コンサルさんがバリバリAI活用してるならこんなに人員いらないんじゃないですか？
そして、、、数年後、どうなってるかね
雇用が生み出された
一瞬で弾けるバブルだな
これだけ人が増えてるとまずコンサルにAI導入したほうがいいんちゃうか
（ ますますAI導入が手段でなくて目的に ）
何してんのか気になるな… RAGにして運用費稼いでんのかな。速攻なくなりそう。
「顧客企業に常駐して現場でAIの導入を支援する「FDE」と呼ばれるエンジニア」要するに高級派遣業を相変わらずやってるということで。AIで真っ先に焼き払われてほしいんだがなあ。
基盤導入案件なのかFDE案件なのか。
高級文房具なんてそれこそ真っ先にAIに駆逐されそうなのに何でこんな多いの
一番AIに取って代わられる職種がコンサルなのに…。そんなに増やして大丈夫なのか？ ちなみに、真っ先にAIに仕事を奪われたのはトレーダーだからな。人件費の高い高度専門職ほどAIにやられやすい。
明らかにDXからの特需なんだけど、大学生のコンサル志向も強すぎて新卒を高給取りとして派遣してくる謎の状態になってる。
これはFDEとは違う。AIに詳しいのはAI自身、自社固有のナレッジはコンサルも知らないから結局説明が必要。
元々のFDEの意味合いを勝手に書き換えるのやめてほしい
コンサルと言っても経営層に助言するような戦略コンサルはごく一部で大多数は客のIT部門の支援と称して業務請け負ったりベンダの工程管理するくらいのたっけー派遣でしょうよ。
社会が高度化し過ぎてしまった感。。
“アクセンチュアとデロイトトーマツグループ、PwCジャパングループ、EYジャパン、ベイカレント、ボストン・コンサルティング・グループ、KPMGジャパンの人員数の見通しを日本経済新聞が集計した”
仕事のための仕事をする人が増えている、的な…
あー、「FDE」ってこーゆー人たちのことを言うのね！具体性があってたいへんお勉強になりました！ありがとう！
逆に！？
数年後大量にリストラされるんやろなあ
知床遊覧船の事故をなんか思い出しちゃうな。
Copilot導入支援とかでしょ？
虚業栄えて国滅ぶ
虚業すぎる。一部エリート以外は手に職残るんだろうか。
派遣に
コンサルが10万人集まったところを想像してぞっとしました
中抜が膨張
ほら、最先端のFDEですよ！頑張ってくださいね！
SESをコンサルと名付けて高値で売りつける商売かな
お前ら末端社員ががむしゃらに働いて成果出せるならコンサルなんか雇われない、お前らが役立たずなのに解雇もできないから経営層はバカ高い金払ってコンサルに仕事をやらせている
カモがたくさんいるんだな
コンサルに文句を言うのは無関係で中小企業・システム面に詳しくない企業に手を差し伸べるつもりのない安定した人ばかり
僕もその１人になる予定だったけど辞退した。日本語アカウントだけど海外支社採用。アクセン○ュアは総合コンサルだから働くと大変だと思うけど、それに見合うくらい面白くて学べる会社だと思う。
コンサルはAIで終わったって言われてなかったっけ？
社員代替という使われ方がめっちゃ多いんだよね。人件費率（固定費）を上げると外部の監査法人から刺されるので、コンサル活用は監査対策の要素も大いにある。外部監査の仕組みから変えないとダメ
何かもう逆説的だな。Aiを使えばコンサルタントは要らないので、コンサルタントを使わなければならない企業ではAIの効果も限定的だな。
AI使って10万人の雇用を！みたいな逆転現象。そう、AIの人員余ってるよなあ。。。。。。
“人員拡大、25%増も”
形を変えただけで、これは派遣どころか「傭兵」よ。そして戦況が落ち着くと傭兵は職にあぶれるところまでがセット。
無能が高単価になるんなら資本主義では自身の素質という資産の現金化においては最高効率だと言える、短期的に見ればな
少なくとも自分が知ってる人でその会社に行ってる人たちは技術的にも優秀な人が多いかなあ。ただそれが10万人いるとは思えないのだけれど。
コンサル会社だけど普通に運用業務やっているので、コンサルのみっていうのはあんましいない気がするけど・・
えっAIってコンサルの首を切るためのギロチンじゃなかったんですか？
アクセンチュアとかはコンサルというよりもSIerだろう。
お客さんの情シスにいた人がコンサルになるので退職するというケースを何度が見たが、こういう形でどんどん増やしているのだろうなあ。
日本が衰退した理由は虚業に人が集まり過ぎたからだよなあ。価値のないものを生み出し始めたら終わり。これと比べたら政治家大好きな観光分野の方がゴリ押しさえなければ健全。ドブで砂金を探すみたいな話ではあるが
最近アクセンチュアの株価が急落した。
戦略コンサルの需要が下がっているからSESにデカい看板つけてイキリ出したのがアクセンチュア。やってることはただのSESなんだからどんどん価格低下を要求していけ。
勉強嫌いのJTC、AIを使う事すら自分で出来ず丸投げ
いよいよ日本も本格的にIT革命がやってくるんだな
同じ事を名前を変えてリサイクルするのがIT業界に広まってしまって、技術好きには鬱陶しい世界になってしまった。
AI導入支援って具体的に何やるんだろう
確か福岡でEYが社員募集している広告を地下鉄でみたなー。あそこってSIerなん？知らんけど。
客先常駐マン?
最近思う。システム化企画は、AIエージェントでまかなえそう、ということ。 やりたいことの具現化、業務課題の抽出とグループ化、解決方針、既存システムや業務との整合、これらの一覧化。これはほぼ可能になってる。
最後の稼ぎどきじゃないっすかねー
新入社員をいっぱい採用したとみられる
次はお前らだ
高学歴がコンサル志望なのマジで日本の損失
AI導入は、クライアントよりコンサル会社が先かも
セールスフォースとサービスナウの資格とらせて、プロフェッショナルという名札をつけて、半年で派遣するパターンだな
雇用規制緩和をすればコンサルの大部分は消え去ると思うが、そこまで雇用規制緩和したくないのか日本は。
コンサルってだいたいクソだと思ってるけどね。そんなのに頼んでる会社もクソだと思うわ
切りやすい労働力がこんなにも必要なのか。やはり雇用規制撤廃なのかな。/ 会社的には、AI導入とか新しいことやるには、コンサル雇わないと既存業務が回せないものね。そもそもそんなに雇ってないから余裕がない。
私もFDE（また新しい職種生まれたよwww）は高級SESだと思ってる。何が面白いんだか