「26年4月25日に実施した更改作業にミス」「作業自体がデータ保存期間の設定変更という補助的なものだったため、社内やベンダーのレビューを通しておらず、テストも不十分だった」
purviewで保持期間だけ短縮するところを経過後の削除もONにしちゃったのかな
行政文書扱いだし結構な重大事故よな https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA27ANC0X21C23A0000000/
マジであり得ないミス。AIエージェントに任せて作業させたのか？
S3の自動削除期間設定すら想定通りかテストしたので褒め称えられるべき
ピコーん
本当にミスだったんですかね（陰謀論者）
厚労省だけプリントアウト義務化で
と、言うことにしておきましょう。に1000ガバス。
データが存在しても公開請求するとほとんど黒塗りで出てくるだけなんだから、そんなに謝る必要はない
チャネルが無事ならチャットなら消えてもそんなに影響なさそうなもんだけど。会議録画とかトランスクリプト消えるの痛いかな
意図的なミス…ではないよね？
設定変更で大変革出来てしまうものはそもそもリスク大なのに、なんでそんな簡単にやっちゃったのか分からん。リスクマネジメントが機能してないな。素人がやってるのか。
チャットならそこまで業務上のデータは溜めてなさそうだけど、組織が大きいとロストによる余計な人件費が大きくなり、タダですまされるものではなさそう。
３か月で消えるものだと思ってました。役所は、サーバーが豊潤だね。
そもそもこうなることが分かってて メール → チャット にさせたと思ってる。黒塗り文書すら出せないように。“文書”軽視 追記）今やってるのはこの一環での切り替え https://www.digital.go.jp/policies/gov_solution_service
都合が悪いから消したって陰謀論が出てきそう
補助作業だからってレビューもテストもスルーした結果がこれなのは教訓すぎる
俺達の確定申告間違ってたら厳しいのに行政もちゃんとしてほしいわ
証拠隠滅ではない？？
意図的ではないにしても厚労省の中の人的には他責で廃棄できて安心してる人も多いと思う
同じミスにならないよう、報告書を読んでみたが、sharepointの設定誤りだろうか。真因が良くわからなかった。MSの設定画面のわかりづらさもありそうだが再発防止の取り組みに具体性がない。大丈夫だろうか。
ゴミ箱の保存期間を変えようとして全体の保存期間を変えてしまったと。"共有ファイル、個人ファイルが削除され、そのうちチャットデータの一部が復元困難" ファイルが戻ったのは不幸中の幸い、、かな
委託している以上は委託元もなんらかの責任を問われるべきな気もするな
クラウドバイデフォルトの方針は知っていたけど、チャットや文書の保存にクラウドでしかも外国製のサービスを使うのはどうなんだ。危機管理の観点からオンプレミスでやれよと思う。
チャットの内容なんていちいち保存しなくていいだろ
チャットはチャット アーカイブとして使わないですよね してたら組織として間違っている
電子メールやチャットは行政文書扱いなのにここまで長い期間バックアップとってないものなのか？それはシステム的な欠陥だろう。
こういうことをやると他のユーザーが「うちは大丈夫なのか」と無駄な調査をさせられるから困る。
バックアップないの？？？
行政文書扱いらしいが、“委員からは「チャットは電話連絡と電子メールの間ぐらいの使われ方だ」として、全てを公文書として管理するのは難しいとの指摘”だしチャット保存義務化してるほうがおかしな判断だと思った
そもそも、なぜ設定変更したかったのか？
東芝って今そういう部門あるんだっけ
東芝って最近うまくいってる印象だったんだけど、なんでこう、数年に一度大ポカするのかな。
伝言です（証拠隠滅❤️）→よし！薬害の証拠が減ったな😃👍
たとえば、この期間のSlackのメッセージが消えたとして、ただちに困ることはないかも。
チャネルのデータが消えたなら困るがチャットならまあなんとかなるか
厚労省、Teamsチャット2年10カ月分が消失 東芝が作業ミス 一部は復元困難
「26年4月25日に実施した更改作業にミス」「作業自体がデータ保存期間の設定変更という補助的なものだったため、社内やベンダーのレビューを通しておらず、テストも不十分だった」
purviewで保持期間だけ短縮するところを経過後の削除もONにしちゃったのかな
行政文書扱いだし結構な重大事故よな https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA27ANC0X21C23A0000000/
マジであり得ないミス。AIエージェントに任せて作業させたのか？
S3の自動削除期間設定すら想定通りかテストしたので褒め称えられるべき
ピコーん
本当にミスだったんですかね（陰謀論者）
厚労省だけプリントアウト義務化で
と、言うことにしておきましょう。に1000ガバス。
データが存在しても公開請求するとほとんど黒塗りで出てくるだけなんだから、そんなに謝る必要はない
チャネルが無事ならチャットなら消えてもそんなに影響なさそうなもんだけど。会議録画とかトランスクリプト消えるの痛いかな
意図的なミス…ではないよね？
設定変更で大変革出来てしまうものはそもそもリスク大なのに、なんでそんな簡単にやっちゃったのか分からん。リスクマネジメントが機能してないな。素人がやってるのか。
チャットならそこまで業務上のデータは溜めてなさそうだけど、組織が大きいとロストによる余計な人件費が大きくなり、タダですまされるものではなさそう。
３か月で消えるものだと思ってました。役所は、サーバーが豊潤だね。
そもそもこうなることが分かってて メール → チャット にさせたと思ってる。黒塗り文書すら出せないように。“文書”軽視 追記）今やってるのはこの一環での切り替え https://www.digital.go.jp/policies/gov_solution_service
都合が悪いから消したって陰謀論が出てきそう
補助作業だからってレビューもテストもスルーした結果がこれなのは教訓すぎる
俺達の確定申告間違ってたら厳しいのに行政もちゃんとしてほしいわ
証拠隠滅ではない？？
意図的ではないにしても厚労省の中の人的には他責で廃棄できて安心してる人も多いと思う
同じミスにならないよう、報告書を読んでみたが、sharepointの設定誤りだろうか。真因が良くわからなかった。MSの設定画面のわかりづらさもありそうだが再発防止の取り組みに具体性がない。大丈夫だろうか。
ゴミ箱の保存期間を変えようとして全体の保存期間を変えてしまったと。"共有ファイル、個人ファイルが削除され、そのうちチャットデータの一部が復元困難" ファイルが戻ったのは不幸中の幸い、、かな
委託している以上は委託元もなんらかの責任を問われるべきな気もするな
クラウドバイデフォルトの方針は知っていたけど、チャットや文書の保存にクラウドでしかも外国製のサービスを使うのはどうなんだ。危機管理の観点からオンプレミスでやれよと思う。
チャットの内容なんていちいち保存しなくていいだろ
チャットはチャット アーカイブとして使わないですよね してたら組織として間違っている
電子メールやチャットは行政文書扱いなのにここまで長い期間バックアップとってないものなのか？それはシステム的な欠陥だろう。
こういうことをやると他のユーザーが「うちは大丈夫なのか」と無駄な調査をさせられるから困る。
バックアップないの？？？
行政文書扱いらしいが、“委員からは「チャットは電話連絡と電子メールの間ぐらいの使われ方だ」として、全てを公文書として管理するのは難しいとの指摘”だしチャット保存義務化してるほうがおかしな判断だと思った
そもそも、なぜ設定変更したかったのか？
東芝って今そういう部門あるんだっけ
東芝って最近うまくいってる印象だったんだけど、なんでこう、数年に一度大ポカするのかな。
伝言です（証拠隠滅❤️）→よし！薬害の証拠が減ったな😃👍
たとえば、この期間のSlackのメッセージが消えたとして、ただちに困ることはないかも。
チャネルのデータが消えたなら困るがチャットならまあなんとかなるか