キリンホールディングスと組んで入社1年目の社員を地獄に落とした会社か(´･_･`)
きっつー “要件定義書・設計書はExcel方眼紙で何百ページ単位”
AIが優秀すぎて人間がボトルネックになるの、いかにも現代の詰みって感じで好き
言われた内容よりも、誰に言われたかとどう言われたかで受け取り方を変える人類が多すぎるので、"AI社員"に指摘されることで素直に受け入れられるようになったならとても良いことだと思う
「2年目が参画一週間」って分かりづらいな
めっちゃ良さそう
この仕組み回してるの凄いなぁ。 AIにOprus使ってるってことは、月でどれぐらい掛かってるのか気になるところ。MAXプランで足りるのか。Slack常駐AIは、API課金ベースなのか、いろいろ気になる。
ちゃんとお金かけてるなぁ
そのままAI活用して2年目も不要にしたら業務外マラソンで殺される1年目がいなくなるんじゃないっすか？>NTT-D
“ナレッジを構造化して永続化する運用基盤の上に、AI社員を乗せる話。 AIが書くかどうかの話ではなく、AIが何を参照して書くかの話”
個人利用じゃないからサブスクは使えないよ。従量課金しかできない
プロジェクトが炎上気味になった時の手当てに要する時間が劇的に減りそう、増員の効果も出やすいだろうし
AIが実働してる大規模案件の中間管理職と運用はかなり辛そうだ。顧客側がAIによる速度と人間による正確性を合わせたものを前提としてきたときにちゃんとお金とれるんだろうか。
人間関係気にせずズバリ言ってくれるメンバがおればAIとかヒトとか関係ないんやで。きっと
理解しにくい見出し。と思って読み出したら冒頭の文も良くわからない/ 読み進めて分かった。「2年目メンバー」くらい省略しなくても良くない？仕様策定なら尚の事言葉を大事に。
いずれ誰かどこかがこの手を商品化しそう。そしたらPMだけでメンバーは全部AIってありそうな未来。今はまだエンジニアのサポートが無いとAIに丸投げは危険なのでそうは行かないが。
良い知見
「まずAIに学習させるデータを綺麗に作る」ここが大きなポイントなんだと思うのだけれど、職場で主張してもあまり理解してもらえない
非常に良質な記事。素晴らしい
ITアーキテクト（課長代理）にちょっとモヤっとした
大企業の事例だからより興味深い。おもろい
記憶力の良いアシスタントを置かないと大変なほどの上流工程の下流やる人は大変そうだな。それはさておき「人間がRvする」のRvって注釈なしに使えるほど一般的なの？
この書き方がAIっぽい。わかる人にはわかる。無駄に長いのも。
どうして仕様書がxlsだと効率が悪いとかに思い当たらないのか? 自己正当化バイアス？
「AI社員」ていう言葉使いが理解しづらくさせてる気がする。
ドキュメンテーションきっちりやれてきた組織ほどAIで伸びる話。(なお現実を見た柔軟な舵取りができない組織だと負債ばかり増えて詰む
へー。この読みづらさをAIで直したらよかったですね
面白い
CTOがChatGPT口調で話してきたら鼻で笑ってスルーしちゃう
この方の書く文章を読むのがきつい。アーキテクトが日本語書けないのはけっこう致命的だと思うんだけど。/ もう少し気持ちと時間に余裕があるときに読む。
全部読めばギリ解読できそうだが最初の数行で力尽きた。
そんなに読み辛いか? 案件の話は書ける部分と書けない部分があるので,奥歯に物が挟まった様な表現になってる箇所は結構あると思うが,その前提で読めば別に読み辛くない. どうしてもダメならAIに要約させれば良いのでは?
どういう風にAIのドキュメントが組み込んでいるのか、興味が出てきた
具体的な例がないのでホントか？と思ってしまう。概念的には正しいとは思うが。
やり方よく分からないけど、今ってエヴァの世界が実現できるようになってるのか・・すごいね＠＠
タイトルに書かれていることに辿り着くまでに半分以上読まないと辿り着けない文章は駄文だと言わせてもらうよ
シートが何十回もある神エクセルなんとか撲滅させたいなあ...
AI社員というのはAIによるヴァーチャル社員のことで、AIを専門に扱う人間ではない、ということか。
タイトルがわかりにくすぎるし、本文もダラダラめっちゃ長くて読む気なくした。AI使って読みやすくしてほしい…
仮にも同じプロジェクトのメンバーを「2年目」とか呼ぶ不遜なところがそういうとこやぞ（本文未読
過去データでAI同士で壁打ちしたり、自分とAIで壁打ち加速でアウトプットの質が上がったっていうのは以前から使われてるのは見てるけども。禅問答し合ってるように見えたが生産性が上がってるのかよくわからん..
全く関係ないけど、この方がどうとかてなく、今NTTデータって見ると駅伝参加中に脱水症状を起こして亡くなった件を思い出してしまう。
入社2年目という設定のAI社員が踏み込んだのかなと思ってしばらく読んでいたら人間社員だった
『9割正しい出力』は,数年後に9割9分正しくなりそう。で,1割には主観分が含まれてそう。東大二次試験でAIが最高点,でも地歴は得点25%,まだ改善される。主観は「誰が言ったか」重要でAIには任さないよね。外交交渉も無理。
Slack+claude opusだとAI社員が作れるのか〜 teamsとM365コパ or github copiだけだと無理か？
もう就活は、A.Iに代替出来ない仕事を探す所から始めないとイケナイね。その前にイラン戦争余波の氷河期再来にも備えないとイケナイか...。
"Excel/PPT→ decision.md / knowledge.md 抽出"これがまず大事だよな。Excel方眼紙でもできるのか
やってることは社内問い合わせAIをチーム内に置き換えた感じか。人間が持ってるコンテクストの差異が組織のボトルネックと感じてるのでAIに補足させるのは一つの解だと思う。
タイトルの「２年目が〜」は、その人がすごかった可能性があるので割り引いた方が良いが、AI の使い方として素晴らしい。ダメになるのは単純に「AI に任せれば良いでしょ」とすること。
“もう1つ遅いのが、自分のような立ち位置の人間のレビュー時間です。 設計書や技術検討メモが回ってくる。 背景文脈を持ってる人間がいちいち読んで、「ここはXか月前にこの理由でこうなった」「この顧客ならこの書
エンジニアに個別にAIを配る。 それで何が起きるかというと、人数分のプロンプトと、人数分の品質が出てきます。
大規模案件のSlackにAI社員3人を常駐させたら、2年目が参画1週間で設計根本に踏み込んだ
キリンホールディングスと組んで入社1年目の社員を地獄に落とした会社か(´･_･`)
きっつー “要件定義書・設計書はExcel方眼紙で何百ページ単位”
AIが優秀すぎて人間がボトルネックになるの、いかにも現代の詰みって感じで好き
言われた内容よりも、誰に言われたかとどう言われたかで受け取り方を変える人類が多すぎるので、"AI社員"に指摘されることで素直に受け入れられるようになったならとても良いことだと思う
「2年目が参画一週間」って分かりづらいな
めっちゃ良さそう
この仕組み回してるの凄いなぁ。 AIにOprus使ってるってことは、月でどれぐらい掛かってるのか気になるところ。MAXプランで足りるのか。Slack常駐AIは、API課金ベースなのか、いろいろ気になる。
ちゃんとお金かけてるなぁ
そのままAI活用して2年目も不要にしたら業務外マラソンで殺される1年目がいなくなるんじゃないっすか？>NTT-D
“ナレッジを構造化して永続化する運用基盤の上に、AI社員を乗せる話。 AIが書くかどうかの話ではなく、AIが何を参照して書くかの話”
個人利用じゃないからサブスクは使えないよ。従量課金しかできない
プロジェクトが炎上気味になった時の手当てに要する時間が劇的に減りそう、増員の効果も出やすいだろうし
AIが実働してる大規模案件の中間管理職と運用はかなり辛そうだ。顧客側がAIによる速度と人間による正確性を合わせたものを前提としてきたときにちゃんとお金とれるんだろうか。
人間関係気にせずズバリ言ってくれるメンバがおればAIとかヒトとか関係ないんやで。きっと
理解しにくい見出し。と思って読み出したら冒頭の文も良くわからない/ 読み進めて分かった。「2年目メンバー」くらい省略しなくても良くない？仕様策定なら尚の事言葉を大事に。
いずれ誰かどこかがこの手を商品化しそう。そしたらPMだけでメンバーは全部AIってありそうな未来。今はまだエンジニアのサポートが無いとAIに丸投げは危険なのでそうは行かないが。
良い知見
「まずAIに学習させるデータを綺麗に作る」ここが大きなポイントなんだと思うのだけれど、職場で主張してもあまり理解してもらえない
非常に良質な記事。素晴らしい
ITアーキテクト（課長代理）にちょっとモヤっとした
大企業の事例だからより興味深い。おもろい
記憶力の良いアシスタントを置かないと大変なほどの上流工程の下流やる人は大変そうだな。それはさておき「人間がRvする」のRvって注釈なしに使えるほど一般的なの？
この書き方がAIっぽい。わかる人にはわかる。無駄に長いのも。
どうして仕様書がxlsだと効率が悪いとかに思い当たらないのか? 自己正当化バイアス？
「AI社員」ていう言葉使いが理解しづらくさせてる気がする。
ドキュメンテーションきっちりやれてきた組織ほどAIで伸びる話。(なお現実を見た柔軟な舵取りができない組織だと負債ばかり増えて詰む
へー。この読みづらさをAIで直したらよかったですね
面白い
CTOがChatGPT口調で話してきたら鼻で笑ってスルーしちゃう
この方の書く文章を読むのがきつい。アーキテクトが日本語書けないのはけっこう致命的だと思うんだけど。/ もう少し気持ちと時間に余裕があるときに読む。
全部読めばギリ解読できそうだが最初の数行で力尽きた。
そんなに読み辛いか? 案件の話は書ける部分と書けない部分があるので,奥歯に物が挟まった様な表現になってる箇所は結構あると思うが,その前提で読めば別に読み辛くない. どうしてもダメならAIに要約させれば良いのでは?
どういう風にAIのドキュメントが組み込んでいるのか、興味が出てきた
具体的な例がないのでホントか？と思ってしまう。概念的には正しいとは思うが。
やり方よく分からないけど、今ってエヴァの世界が実現できるようになってるのか・・すごいね＠＠
タイトルに書かれていることに辿り着くまでに半分以上読まないと辿り着けない文章は駄文だと言わせてもらうよ
シートが何十回もある神エクセルなんとか撲滅させたいなあ...
AI社員というのはAIによるヴァーチャル社員のことで、AIを専門に扱う人間ではない、ということか。
タイトルがわかりにくすぎるし、本文もダラダラめっちゃ長くて読む気なくした。AI使って読みやすくしてほしい…
仮にも同じプロジェクトのメンバーを「2年目」とか呼ぶ不遜なところがそういうとこやぞ（本文未読
過去データでAI同士で壁打ちしたり、自分とAIで壁打ち加速でアウトプットの質が上がったっていうのは以前から使われてるのは見てるけども。禅問答し合ってるように見えたが生産性が上がってるのかよくわからん..
全く関係ないけど、この方がどうとかてなく、今NTTデータって見ると駅伝参加中に脱水症状を起こして亡くなった件を思い出してしまう。
入社2年目という設定のAI社員が踏み込んだのかなと思ってしばらく読んでいたら人間社員だった
『9割正しい出力』は,数年後に9割9分正しくなりそう。で,1割には主観分が含まれてそう。東大二次試験でAIが最高点,でも地歴は得点25%,まだ改善される。主観は「誰が言ったか」重要でAIには任さないよね。外交交渉も無理。
Slack+claude opusだとAI社員が作れるのか〜 teamsとM365コパ or github copiだけだと無理か？
もう就活は、A.Iに代替出来ない仕事を探す所から始めないとイケナイね。その前にイラン戦争余波の氷河期再来にも備えないとイケナイか...。
"Excel/PPT→ decision.md / knowledge.md 抽出"これがまず大事だよな。Excel方眼紙でもできるのか
やってることは社内問い合わせAIをチーム内に置き換えた感じか。人間が持ってるコンテクストの差異が組織のボトルネックと感じてるのでAIに補足させるのは一つの解だと思う。
タイトルの「２年目が〜」は、その人がすごかった可能性があるので割り引いた方が良いが、AI の使い方として素晴らしい。ダメになるのは単純に「AI に任せれば良いでしょ」とすること。
“もう1つ遅いのが、自分のような立ち位置の人間のレビュー時間です。 設計書や技術検討メモが回ってくる。 背景文脈を持ってる人間がいちいち読んで、「ここはXか月前にこの理由でこうなった」「この顧客ならこの書
エンジニアに個別にAIを配る。 それで何が起きるかというと、人数分のプロンプトと、人数分の品質が出てきます。