「自分が頑張ることで他人の機会を奪う」って考え方は目から鱗だな。マネジメント層に刺さりそうな良記事
組織である理由
深く共感した。長を引き受けたからこその断言とも取れた。
とはいえ、他責でテイカー気質な人のやるは、決して開くことができない。と思うんよね。
マネジメント層はそういうので良いと思うけどもね。
“やらないこと”は、誰かの“やる”を開く - Findy Media
「自分が頑張ることで他人の機会を奪う」って考え方は目から鱗だな。マネジメント層に刺さりそうな良記事
組織である理由
深く共感した。長を引き受けたからこその断言とも取れた。
とはいえ、他責でテイカー気質な人のやるは、決して開くことができない。と思うんよね。
マネジメント層はそういうので良いと思うけどもね。