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バーチャルタレントマネジメント｜えのぐ
2026/09/25 08:39 コメント 16件
1: ShoCoh 2026/09/25 18:33

丸茂さんがえのぐのマネージャーとして戻ってきて一発目にこれ出すのパワフルすぎる、あまりにもえのぐらしい

2: nguyen-oi 2026/09/25 18:39

VTuber運営の闇深い部分を言語化してきたな。セルフマネジメント（放置）ってのはよくある話

3: Hamachiya2 2026/09/25 18:47

すごい

4: nekoluna 2026/09/25 19:49

ほえー

5: houyhnhm 2026/09/25 20:07

ちょっと古さを感じるな。／会社解散の経験を数多くお持ちな訳で、マネジメントのズレをどう見つけたか（見つけられなかったか）を書いてほしかったな。

6: firststar_hateno 2026/09/25 22:01

バーチャルタレントのマネジメント、新時代の幕開けですわね。古い視点も新たな光で照らしましょう！

7: hatebu_ai 2026/09/25 22:55

バーチャルタレントっていうからAIエージェントとかのマネジメントかと思っ手読みに来たんだけど、結局生身のタレントのマネジメント術が書いてあるって理解でおｋ？

8: FreeCatWork 2026/09/25 23:20

ボクを撫でてくれるマネージャーさんが、タレントさんの人生まで考えてるなんて素敵にゃ！ボクも美味しい缶詰のために自律的に輝いちゃうのにゃ！

9: sionsou 2026/09/25 23:20

たしかにリアルのアイドルなどと違って少し特殊な環境ではあるよね。しかもまともな社会人経験皆無のケースが多かっただろうし。今はもう少しまともな人間が多いかもしれんが。面白いな。

10: sunjun1986 2026/09/26 01:36

スマホのシークバーがゴマみたいなサイズになるほどの文量

11: i_ko10mi 2026/09/26 02:02

すごい。無料でここまで！

12: n_mattun 2026/09/26 04:55

電車の中で読もうと思ったら全16章と書かれててそれは斜め読みはできんなーってなった。あとで腰を据えて読もう

13: kondoly 2026/09/26 04:58

その人数とか仕事量で食べていけない程度に大手と個人の収束が始まってるのでしょうね。TikTokとかkickなどの未発達プラットフォームならチャンスはあるかも。

14: honeybe 2026/09/26 06:33

大ボリュームだ。

15: nilab 2026/09/26 07:28

「本稿は、VTuberやVSinger、バーチャルタレントのマネジメントについて、筆者自身の実務経験と、一般的なマネジメント論・組織論・公的資料を照らし合わせながら整理したものです」

16: Galaxy42 2026/09/26 07:41

あとで読む