今のご時世だと、うちにいる派遣さんは会社の設備、備品は社員と同等に使用可能。一方で時給で雇ってるからという理由でウォーターサーバーの水換えやゴミ捨て、その他雑務は絶対にさせるなっていうお達しが出てる。
派遣法をどんどん改悪してきたのは何処の誰だったのでしょう・・・
「ハケンの品格」、今思うとまさに「アタシ、もしかしてナニかしちゃいましたかぁ？」的な不遇を託つ側の大逆転スカッと系ラノベそのものだったよなぁ……鬱憤晴らしにはなっていたのかもしれないけど…
ここまで露骨な身分制度を敷いておいて人が定着するわけないんだよな
1985年の16業務の内容やバブル崩壊後追加されて26になった内容みれば、どういう業界が戦犯なのか解るよね。コイツらがロビーやって口火を切った事で、ドンドン拡大されて行った。ソフトウェアや放送業界が主犯。
『自分の知ってるところはトイレも使うななのて』さすがに盛りすぎ
こういうのってなんか気持ち悪いよね。必要だから派遣頼んでるんじゃないの。都合のいい調整弁にしといてこの扱い
弊社曜日ごとでトイレ掃除・ゴミ集め捨て・掃除機かけ・ポットの水入れ・洗濯も派遣さんにして貰ってる・・事務の補助として入れてるからかな・・なお冷蔵庫のもの飲み放題・お湯あり・バリスタも置いてあります
大きなところは一緒に使えたなぁ。20年以上前だけど。小さいところがケチなんじゃない？
なんか労働力というよりも、奴隷も階級制にすると上の奴隷からは文句が出ないみたいな役割で雇われてる感があって嫌だな…。
格差を作って煽って分断統治したい連中が、こういうせこいイジメをケジメと僭称して正当化する。
小泉竹中改革の成果だけど、時給換算すると効率悪いのではとしか思わない
さすがにトイレ使うなは人権侵害じゃないのか。
”ボールペン使うな”は凄いな。業務に必要なものを提供を拒むのは理解不能。。”プライベートを提供する義理は無い。契約に入っていない。”と突っぱねたらいいし、それで仕事に支障が出ても派遣社員には関係ない。
派遣社員は社員食堂や給茶機は使えなかった…さらに机で食べるのは禁止、休憩室は社員優先という会社で更衣室の折り畳み椅子で弁当を食べていた話→3カ月で退職する結果に
今のご時世だと、うちにいる派遣さんは会社の設備、備品は社員と同等に使用可能。一方で時給で雇ってるからという理由でウォーターサーバーの水換えやゴミ捨て、その他雑務は絶対にさせるなっていうお達しが出てる。
派遣法をどんどん改悪してきたのは何処の誰だったのでしょう・・・
「ハケンの品格」、今思うとまさに「アタシ、もしかしてナニかしちゃいましたかぁ？」的な不遇を託つ側の大逆転スカッと系ラノベそのものだったよなぁ……鬱憤晴らしにはなっていたのかもしれないけど…
ここまで露骨な身分制度を敷いておいて人が定着するわけないんだよな
1985年の16業務の内容やバブル崩壊後追加されて26になった内容みれば、どういう業界が戦犯なのか解るよね。コイツらがロビーやって口火を切った事で、ドンドン拡大されて行った。ソフトウェアや放送業界が主犯。
『自分の知ってるところはトイレも使うななのて』さすがに盛りすぎ
こういうのってなんか気持ち悪いよね。必要だから派遣頼んでるんじゃないの。都合のいい調整弁にしといてこの扱い
弊社曜日ごとでトイレ掃除・ゴミ集め捨て・掃除機かけ・ポットの水入れ・洗濯も派遣さんにして貰ってる・・事務の補助として入れてるからかな・・なお冷蔵庫のもの飲み放題・お湯あり・バリスタも置いてあります
大きなところは一緒に使えたなぁ。20年以上前だけど。小さいところがケチなんじゃない？
なんか労働力というよりも、奴隷も階級制にすると上の奴隷からは文句が出ないみたいな役割で雇われてる感があって嫌だな…。
格差を作って煽って分断統治したい連中が、こういうせこいイジメをケジメと僭称して正当化する。
小泉竹中改革の成果だけど、時給換算すると効率悪いのではとしか思わない
さすがにトイレ使うなは人権侵害じゃないのか。
”ボールペン使うな”は凄いな。業務に必要なものを提供を拒むのは理解不能。。”プライベートを提供する義理は無い。契約に入っていない。”と突っぱねたらいいし、それで仕事に支障が出ても派遣社員には関係ない。