転勤できる人 → 高い手当・昇進・特定ポストなどで優遇
転勤ありを条件に入社してるのに拒否はだめだろ もう入社時点でありなしを明確にしておくべきじゃね
まあだから仕事に集中するなら配偶者に自分より高い賃金もらってる人を選んじゃダメなんだよな。ゴールディン先生も似たようなこと言ってなかったっけ。自分より給料高い人と結婚するからキャリア断絶するんだと
妻が自分の3倍稼いでたらソッコーで転勤蹴るわな
外務省って当然海外赴任は避けられないんだけど省内結婚してる夫婦は一緒に転勤させてくれるらしい。一周回って今は社内結婚が良いのかも
割に合わないからね。共働き時代に単身赴任で育児ワンオペは不可能だしパートナー帯同させてキャリアが途切れたら世帯年収が下がる。かつてJTCにいたけどどこで生きるかすら自分で選べないとは凄い制度だと今は思う。
福利厚生の良い企業は要注意です。なぜなら、それは配偶者が専業主婦夫であることを前提にしているからです。
転勤無くとも会社は回る
よくこんなマックでJKが言ってたレベルの話を真に受けられるな
収入出自大学キャリアおんなじところからしか結婚できそうなカップルが生まれないからな。もう仕方ないんだぜ。
JTCだと地域限定みたいな括りで非地域限定の人と差をつけているけど、いうほどなんすよね。
転勤って夫婦別姓なんかよりはるかに家族というものを壊してるよな
“「私の妻は私の3倍稼いでるので転勤になるなら辞めるのは僕の方です。子ども2人いるのに妻にフルワンオペさせられるわけないです。」 で、転勤がなくなった話を聞いた。 ちなみに本人は超優秀。 そんな家庭ゴロゴロ
嘘臭いが仮に真実だとしても断ったのが「優秀な人」だったからだろ。なんか勘違いしてJTCは終わりとか言ってるやつメーカなくしてどうやって生きるつもりなんだ。
共働き世帯の増加や、コロナ禍を経てのテレワーク普及もあって、転勤は徐々に減ってはいる
転勤ありの条件で総合職として入社してるのなら、断るのが許容されるとフリーライドになっちゃうよな。転勤なし条件で給与切り下げとかが落とし所？/もちろん転勤ありの総合職がもう成り立たなくなってるとは思う
奥さんの方が旦那の3倍稼いでる家庭がないとは言わないけどゴロゴロというほどもないと思う。
うんこエピソード。出張を嫌がらせかなんかと思ってるのかな。会社として必要なんだよね
そんな家庭ゴロゴロあるならもっとみんな幸福度高いだろ…
昔は一族というチームで戦っていて、それが核家族化でダブルスになり、今は夫婦それぞれがシングルスの競技で戦ってる。名家の家系って金持ちだから強いんじゃなくて、チームで戦ってるから強いのかもしれない。
JTCという言葉は読まなくてOKというサイン
（「でも欧州先進国への転勤ならゆくやろ」とワシのなかの昭和脳悪魔がいうてる。）（そして、大谷翔平〔仮名〕があらわれ「高給での米国転勤に妻としてついてきてくれ」いわれて断るオナゴがいるか？ ）
今どきはペアローンな上に転居すると住宅ローン控除も使えないし。借入額が他の世代より大きい20〜30代は死活問題だと思う
逆もあって子供がいる母親が転勤で、子供を連れて転勤した話があったな。ちなみに単身赴任は子供に影響あったはず。
転勤族ってメチャクチャ給料良いけど、その3倍ってどれくらいなんだろ。俺の親戚が転勤族で、この前会ったときボーナスの額を聞いたら俺の3倍以上も貰っててヘコんだわ。
こういう家庭が転勤もせず子供を好きなだけ生み、そして支持する政党がチームけらいとか自民盗。本人達が得をする最適解を選ぶと、消費税を上げ、子育て支援をする政党に票が入る。その結果経済的弱者は益々貧困に
銀行なんかは転勤ある前提だけど給料は高い。他はどうなの？まさか普通の給料で転勤させようとするゴミ企業はねえよなぁ？？労基法改正して転勤させる最低年収は1000万くらいにしてやろう
やむを得ない転勤はあるけど、よくあるジョブローテーション的な転勤は無駄でしかないんで転勤はこれから減っていくだろうとは思う。
手当がついて社宅がタダ同然で昇格(昇給)に有利になるんだから喜んで転勤する人もいるでしょ。東京に住みたくないって需要もあるわけだし。一部の極端な意見だけで語るのは良くない。
全部独身に押し付けて終わり。子供作ったのは国のためじゃなく自分の欲望のためなのにね。持てるものはさらに富み、持たざる者はさらに貧する、行き着く果ては無敵の人による復讐しかない
その知人を屏風から出してください
転勤は危険手当相当の事柄ということ。
この断り文句だと「じゃあ単身赴任で」と言われそうなんだけど
「転宅をともなう異動があればその時は会社辞めます」と上司に伝えている。
3倍はないけど、たまに優秀な人から聞くなぁ。本人優秀→億面なく言える、優秀な配偶者がいる。
底辺から見上げてるんだけど、いい加減現地採用で回せばいいのにね。そしたら地方にも出身地に若者が戻ってくるかもしれないし。恩師が転勤族でマンション買ったら単身赴任になっていて気の毒だった。
私は少子化に「強者女性が下方婚しない」と良く言います、もちろん下方婚する女性が増えるのは良いことだと思います(本当に居れば)増えると良いですね
東京の企業を移転させることにみんな熱心だけど、その場合共働きの社員は会社についていくより東京で転職する方を選びそうだ
知り合いの子供3人居る子煩悩な旦那さん、手当目当てでもう二桁年くらい単身赴任してて子供との関係断絶してて可哀想。自衛隊なー。
確かに本人が希望するのでなければ、駐在員待遇くらいは出すべきだよなぁ。
子供が中高生以上になってからの単身赴任とかなら、まあまあ見聞きするかな。給与と手当次第よね
金ちゃんと払えば応じる人もいるでしょ
日本の転勤は終身雇用と結びついてるから、勤務先は転勤を強制できる。従来の転職の自由に加え、転勤拒否もできるとなると、さすがに解雇自由が近づく。妥当な金額の解雇手当が制度化されるといいですね。
マックのJKは別に働いてはないと思うぞw
キモ嘘松
「転勤って専業主婦をアテにしてるからもう期待できない」JTCの男性社員が転勤を命じられるも「妻は3倍稼いでるので、それなら辞める」と言ったら、転勤がなくなった
転勤できる人 → 高い手当・昇進・特定ポストなどで優遇
転勤ありを条件に入社してるのに拒否はだめだろ もう入社時点でありなしを明確にしておくべきじゃね
まあだから仕事に集中するなら配偶者に自分より高い賃金もらってる人を選んじゃダメなんだよな。ゴールディン先生も似たようなこと言ってなかったっけ。自分より給料高い人と結婚するからキャリア断絶するんだと
妻が自分の3倍稼いでたらソッコーで転勤蹴るわな
外務省って当然海外赴任は避けられないんだけど省内結婚してる夫婦は一緒に転勤させてくれるらしい。一周回って今は社内結婚が良いのかも
割に合わないからね。共働き時代に単身赴任で育児ワンオペは不可能だしパートナー帯同させてキャリアが途切れたら世帯年収が下がる。かつてJTCにいたけどどこで生きるかすら自分で選べないとは凄い制度だと今は思う。
福利厚生の良い企業は要注意です。なぜなら、それは配偶者が専業主婦夫であることを前提にしているからです。
転勤無くとも会社は回る
よくこんなマックでJKが言ってたレベルの話を真に受けられるな
収入出自大学キャリアおんなじところからしか結婚できそうなカップルが生まれないからな。もう仕方ないんだぜ。
JTCだと地域限定みたいな括りで非地域限定の人と差をつけているけど、いうほどなんすよね。
転勤って夫婦別姓なんかよりはるかに家族というものを壊してるよな
“「私の妻は私の3倍稼いでるので転勤になるなら辞めるのは僕の方です。子ども2人いるのに妻にフルワンオペさせられるわけないです。」 で、転勤がなくなった話を聞いた。 ちなみに本人は超優秀。 そんな家庭ゴロゴロ
嘘臭いが仮に真実だとしても断ったのが「優秀な人」だったからだろ。なんか勘違いしてJTCは終わりとか言ってるやつメーカなくしてどうやって生きるつもりなんだ。
共働き世帯の増加や、コロナ禍を経てのテレワーク普及もあって、転勤は徐々に減ってはいる
転勤ありの条件で総合職として入社してるのなら、断るのが許容されるとフリーライドになっちゃうよな。転勤なし条件で給与切り下げとかが落とし所？/もちろん転勤ありの総合職がもう成り立たなくなってるとは思う
奥さんの方が旦那の3倍稼いでる家庭がないとは言わないけどゴロゴロというほどもないと思う。
うんこエピソード。出張を嫌がらせかなんかと思ってるのかな。会社として必要なんだよね
そんな家庭ゴロゴロあるならもっとみんな幸福度高いだろ…
昔は一族というチームで戦っていて、それが核家族化でダブルスになり、今は夫婦それぞれがシングルスの競技で戦ってる。名家の家系って金持ちだから強いんじゃなくて、チームで戦ってるから強いのかもしれない。
JTCという言葉は読まなくてOKというサイン
（「でも欧州先進国への転勤ならゆくやろ」とワシのなかの昭和脳悪魔がいうてる。）（そして、大谷翔平〔仮名〕があらわれ「高給での米国転勤に妻としてついてきてくれ」いわれて断るオナゴがいるか？ ）
今どきはペアローンな上に転居すると住宅ローン控除も使えないし。借入額が他の世代より大きい20〜30代は死活問題だと思う
逆もあって子供がいる母親が転勤で、子供を連れて転勤した話があったな。ちなみに単身赴任は子供に影響あったはず。
転勤族ってメチャクチャ給料良いけど、その3倍ってどれくらいなんだろ。俺の親戚が転勤族で、この前会ったときボーナスの額を聞いたら俺の3倍以上も貰っててヘコんだわ。
こういう家庭が転勤もせず子供を好きなだけ生み、そして支持する政党がチームけらいとか自民盗。本人達が得をする最適解を選ぶと、消費税を上げ、子育て支援をする政党に票が入る。その結果経済的弱者は益々貧困に
銀行なんかは転勤ある前提だけど給料は高い。他はどうなの？まさか普通の給料で転勤させようとするゴミ企業はねえよなぁ？？労基法改正して転勤させる最低年収は1000万くらいにしてやろう
やむを得ない転勤はあるけど、よくあるジョブローテーション的な転勤は無駄でしかないんで転勤はこれから減っていくだろうとは思う。
手当がついて社宅がタダ同然で昇格(昇給)に有利になるんだから喜んで転勤する人もいるでしょ。東京に住みたくないって需要もあるわけだし。一部の極端な意見だけで語るのは良くない。
全部独身に押し付けて終わり。子供作ったのは国のためじゃなく自分の欲望のためなのにね。持てるものはさらに富み、持たざる者はさらに貧する、行き着く果ては無敵の人による復讐しかない
その知人を屏風から出してください
転勤は危険手当相当の事柄ということ。
この断り文句だと「じゃあ単身赴任で」と言われそうなんだけど
「転宅をともなう異動があればその時は会社辞めます」と上司に伝えている。
3倍はないけど、たまに優秀な人から聞くなぁ。本人優秀→億面なく言える、優秀な配偶者がいる。
底辺から見上げてるんだけど、いい加減現地採用で回せばいいのにね。そしたら地方にも出身地に若者が戻ってくるかもしれないし。恩師が転勤族でマンション買ったら単身赴任になっていて気の毒だった。
私は少子化に「強者女性が下方婚しない」と良く言います、もちろん下方婚する女性が増えるのは良いことだと思います(本当に居れば)増えると良いですね
東京の企業を移転させることにみんな熱心だけど、その場合共働きの社員は会社についていくより東京で転職する方を選びそうだ
知り合いの子供3人居る子煩悩な旦那さん、手当目当てでもう二桁年くらい単身赴任してて子供との関係断絶してて可哀想。自衛隊なー。
確かに本人が希望するのでなければ、駐在員待遇くらいは出すべきだよなぁ。
子供が中高生以上になってからの単身赴任とかなら、まあまあ見聞きするかな。給与と手当次第よね
金ちゃんと払えば応じる人もいるでしょ
日本の転勤は終身雇用と結びついてるから、勤務先は転勤を強制できる。従来の転職の自由に加え、転勤拒否もできるとなると、さすがに解雇自由が近づく。妥当な金額の解雇手当が制度化されるといいですね。
マックのJKは別に働いてはないと思うぞw
キモ嘘松