不倫の過去より世帯年収1000万を天秤にかけてる自分の卑しさに気づけ。一生疑いながらATMやっとけw
パーフェクト人間はいない。結婚まで考えてるなら、そこはぶつからないと解決しなさそう。がんばれ
今日び共働きで世帯年収1000万なんて高くもないんだからこだわるほどの物でもなかろう。それよりは倫理観がまともな人間を見つけるほうが良い。
なんとなく彼女との性行為を避けつつある、が答えじゃねえの？「とても性格の良い子」は不倫しないよ。
そんなん別れる一択だと思うけどなあ
どっちにしても彼女としっかり話をした方がいいよ。ひとりで悩むことじゃない。
別れとけ
不倫はちょっと耐えられないな…悩みは深いと思う(男性が不倫してても、うへぇ、って思うし男女関係なくそう思う)なんだろな、この感覚。背負っていけるならアリなのかなぁ
夫婦で職場が一緒で、不倫相手もその事を知って噂したりわざわざ証拠付きで今の恋人に報告してくる人も同じ会社ってまぁまぁキツイな。
証拠付きで指摘してくる人との付き合い方も考えないといけないとは
新卒すぐの頃なら悪いのはたぶらかした上司側って言っても良いとは思うが、まあ嫌なら別れても良いんじゃね次あるか知らんけど。あとなんかこういう設定で導入の同人って結構あるよね！って思いました。
なるべく早く別れよう
この手の話は生成AIに壁打ちした方がいいんじゃないと思っている。無難なアドバイス出てくるし、壁打ちの中で自分の本心も見えてくるだろう。
対抗して上司の奥さんと浮気してみたらどうだろう？ 互いのヘソから放出される対消滅エネルギーで茶を沸かすことに成功したらノーベル物理学賞と生理学・医学賞と平和賞のトリプル受賞も狙えるから頑張って欲しい。
嫌ですよね。
やめとけ、やめとけーッ！
真っ白な人間などいないし刑法犯ってわけでもなし（例え刑法犯であってもだが）それが許容できるかどうかは増田の倫理観にしか決められない
“社内で不倫カップルの噂はたびたび流れてきたけど” すげえ会社だな、そんなの一度も耳にしたことなかったから新鮮や
トラバツリーはなんかよく分からんことで盛り上がってるなｗ
他人のプライバシーが大好物な、その彼女の同期の良い酒の肴にされてんな。人間の倫理観なんて状況と環境で簡単に転ぶけど、自分はそうじゃ無い！的な視野なら別れた方が彼女のためだよね。
奥さんにバレてないってとこが特に危ういなと思った。痛い目に遭ってないなら繰り返す可能性大なのでは？
小せえ男だなと思うけど、気になるなら別れるしかない。
やめた方がいいかも。自分の友達はそのパターンで結婚したけど、結局浮気されてた。同じ会社だからスケジュール筒抜けで、自分が出張でいない時に上司を家に上がらせてセックスしてた。
まず彼女と話をする。それで仲直りできない喧嘩したり不信感が拭えないなら仕方のないことだからそれで終わりでいいと思う。つまらない打算で信用できないまま結婚するのが一番まずい。
そこそこ大きい会社なのに、二人合わせて1000万というところに引っ掛かって一気に釣り臭くなった
小町案件
過去の話なんだし、彼女がどうこうというより、自分の器の問題では。正解というものはなくて、自分で正解を作るしかないやつ。
「新卒23歳の時に33歳ぐらい」10歳下の新卒に手を出す上司の方にドン引き
好きか嫌いかだけでしかないのに倫理とか法律とかうるせえよ
それが選択肢に入る奴と一生暮らしたいかをよく考えたほうがいいと思った
大丈夫だよ。そのひと結婚詐欺だから
社内の人間の元愛人と結婚できねえだろ
一度そういうことが気になったらもう無理だと思う。今後何かあるたびに思い出して嫌になると思う。
彼女は不倫相手に「稽古付けてもらった」ということで、酸いも甘いも噛み分けた女性を抱けて幸運だと思おうぜ。
仮に結婚を前提で話し合って、彼女が不倫はしないと約束しても、結婚したらやるかもと覚悟した上で決める事だね。約束を余裕で反故にされた例は沢山見聞きしたし、何よりゼロとイチの差は非常に大きい
地雷は踏み抜くべきものでしょ。そこに山があるから登るものなんだよ。それが人生
異動を機に不倫経験のある女性から告ってきた、という時点で、何かしらの隠れ蓑目的では？とゲスパーはするんだよね。好いていてくれるとあるけど、増田は本当にその彼女の事を好きなの？ちゃんと話をした方がいいよ
増田のように信用ならない奴が相手だと彼女は二股という保険をかけなくてはならなくなる。そのくらいの過去を許せないようなら、少なくとも増田に愛情はなさそうだな。
別に母子家庭じゃなくても年上好きになるだろ。5歳なんて普通だわ。ここだけで増田が恋愛経験少ないのがよくわかる。そりゃ不倫嫌だろうね。別れた方がいいよ。君みたいなタイプだとそのわだかまりは一生消えない。
隠し事がなくて本人とも話せたらいいと思うけど。維摩の一黙もその関係性からはニヒリズムだな。
ううむ。彼女としては隠し通すつもりだったっぽいのが痛いなあ。すまぬ、特に良いアドバイスは思い浮かばん。
結婚するならそこはぶつけておかないと、結婚生活で不満が出た時によぎってしまうのではと思う。性交渉を避けるレベルなら、なおさら。それも不満になりうるから。
共働きで1000万は別段どうでもよくて、一緒にいれる人は貴重である。汚点なんて掘り返せばいくらでも出てくるしきにしてもしゃあない。強いて言えば別の同僚にチクられてるというのが気になるけど。
別れるべき。顔がタイプじゃない時点で無理だよ、どうせ続かない。ってか、他にも男いそうw
リスカしたり不倫しまくる女性も、子どもが出来るとビックリするぐらい落ち着く場合が多い。
過去にやってて反省してるなら別に良いんでない？人はそうそう変わらんけど、変わることもある。彼女が本気で反省してるなら、それを受け入れる度量ぐらいはあった方がいい。全てが完璧な人間はいないし。
このまま増田が抱えて結婚しても「もしかして…」みたいな疑いや嫌な妄想が消えないだろうから、「実はこう聞いたんだけど」と話して、相手の言うことを納得できるか・飲み込めるか判断するしか無いのでは
トラバが「30歳強と30歳弱なのに5歳差ってどういうことだ」と延々揉めていて「30歳弱」を「30歳を少し超えたところ」と理解していることが判明。噂には聞いていたが、身近に実在したとは（身近でも実在でもないか？）。
上司への当てつけで付き合わされた説も
うーん、三つ子の魂百まで。一度有ることはねぇ。君に飽いたら、他に向かうだろね。
同期の奴も要らん事を伝えるものだな「彼女が新卒時代、上司と不倫してたことが発覚した（彼女の同期から証拠付きで教えてもらった）。それからというもの、なんとなく彼女との性行為を避けつつある。」
一度あることは二度あるよね
そのチクった奴なんなん？なんなん？
一昔前(処女性が規範とか倫理だった頃の空気が残る時代)の処女厨みたいなモンに見える。一度愛人やって苦労してるくらいの方が寧ろ結婚後の心配(浮気されたり逆に離婚されたり)が少ないと思うが。
不倫経験者で、今の妻にも開示してるが仲良く夫婦してるよ。相手の過去がなんだろうが呑めないならやめとけ。
刑事罰にならないだけで前科付きみたいなもんだし別れる1択だと思うけどなあ。しかも社内でやってるんだろ。まともな人間じゃないよ。
この程度の表現でトラバのような迷いが発生するのなら、もう使わないほうがいいってことですね。学びがあるなあ。"30歳強、彼女は30歳弱"
話し合えと言ってる奴はなにについて話し合えというんだ？変えようのない過去について許せるかどうかとか、話し合ってどうなるものでもないだろ。
上司から「お前の嫁は猫みたいにｱﾝｱﾝ鳴いてて良かっぞぉ」と言われて耐えられるかどうか
悩むなら社内に執念深く不倫をバラす人がいると教えて別れよう。相手も28ならまだこれからだし、転職しないと一生不倫女って陰口叩かれる会社生活だ。
増田は短絡過ぎないか。不倫の有無じゃなくてそれがどういう経緯だったかが重要じゃないの？相手が世間知らずの娘を毒牙にかけたクソ野郎なのか、彼女の方から誘ったのか、最低それくらいは見極めて自分で判断しろよ
まぁそう言わず引き取ってくれよ
別れた世界線では、彼女は何食わぬ顔で別の男と結婚し、増田は生涯独身だ。
潔癖症はね、以下省略
そんなもん、またやるに決まってんじゃん。外付けの優しいおじさん（増田含む）が好きなだけなんだから。第一、性格のいい女が不倫なんかするか。
不倫経験者＝常習者ではないし…懲りているならそんな事はもうしないだろし…独身同士で幸せを共有できているのなら信じて一緒になればイイよ
新卒すぐなら、断り切れずに流されて…という可能性もあるので何とも言えないなぁ
不倫してたことより、不倫相手が近くにいることの方が100倍イヤくね？？？？
痛い目あってても繰り返す人がいる中で痛い目見てないなら、またやるでしょうね
不倫の件は経緯がわからんし終わってるなら目をつぶったとして。 チクってくる同期がいることから、人間関係が上手じゃないんだな。と確定してる。 家庭って、人間関係の集合体じゃん。
この場合の証拠って何なんやろ？
彼女は不倫相手が既婚者と知って付き合ってたのかが知りたい（まあ知ってたんだろうとは想像するけど）知らなかったから付き合って知って別れたとかならまあしゃーない気はする
まあ結婚して倦怠期が来た後にいい人が現れたら普通に不倫されるだろうね。それでもいいと思えなければ結婚は厳しいね。最初から信頼ゲージがマイナスだし。増田のストレスになりそうだし、話し合ってみたら。
“彼女の同期から証拠付きで教えてもらった”これがアレだね、彼女が嫌われてるのかチクリ同僚がアレな人なのか分からんけど、どちらにせよ厄介〜って思いました。1人しか知らないってことはないんじゃないかな…
相手が既婚なの知らずに付き合ってて知ってすぐ別れたならセーフ、そうじゃないならアウトだな。自他問わず家庭を裏切る/壊す人間は余程の事がない限り何度でもやるし、そういう家に生まれた子は本当に迷惑するよ
なんか全体的に算数の文章問題っぽさあっておもろい。
い？
この増田がなんとなくキモい
この話で一番悪いのは新卒に手を出した妻子持ち。次に悪いのは「同期」氏。彼女は別に悪くないと思うが、たぶん増田の包容力では足りないだろうから、別れた方がいいと思う。気分転換に転職でもしたら？
30弱と30強で5歳差だと28歳と33歳で確定にならない？/最後に年齢追記してた、4歳差かーい
やめとけ案件。貞操観念おかしいし、なにかある度に頭をよぎるよ。
またやるかもな
不倫経験の彼女よりも、報告する同期が気になってしまう。なんとなく、こちらの方がめんどくさそう。
政治家の不倫には寛大な一方、一般人には厳しい連中は豚根性が過ぎるな
すげーどうでもいいけど32.5歳は30歳強なのか？何らか切り上げたら35だよな
一度やったことは、次もやると思うな……
大昔に何かの雑誌記事で読んだが、相談してくる人というのは答えを無意識のうちに自分で持っていることが多い。あなたは自分がどう決断すべきかの答えを持っていて、背中を押してもらいたいだけじゃないのかな。
結婚する前に「不倫したら慰謝料200万円、養育費毎月5万円払う」という念書にサインを両名しておく。不倫したら離婚して慰謝料請求。まぁ私個人は不倫くらいいいじゃないというクチですが。
私なら受け容れない。それだけのこと。
元不倫相手も同じ会社ってきっつい。部署異動とかで増田さんと元不倫相手と関わりが発生する可能性あるのでは？ 社内結婚してその状況とか気まず過ぎないか。
23歳の新人が10上の上司と不倫か。本当に本人の希望？新人が上司に憧れるみたいなのはよくある話だけど、既婚の上司がおかしいでしょ。同期が教えてきたことを鵜呑みにして増田に書いてないで本人に聞けばいいのに
別れたほうがいい。
一線超える人間はまたやる
20代の頃直属の上司に超絶詰められて断れなくて付き合ったことあるよ。かっこよかったし仕事上も避けられなくて。そんなパターンかもよ。
なんかワクワクしてきたぞ。（無責任）
悩むなら別れなさい
悩ましい、、、。
新卒時代だと普通によくわからんうちに上司に丸め込まれた可能性を考えた方がいいと思うけど そんなに美人でなく女性としての魅力にもともと自信ないタイプを仕事で信頼させた上で落とすの簡単そうだよね
俺なら別れるね。良い女は他にもいるし〜。
ほぼ同じ経験をしてきたよ。今、少しでも違和感がある時点で絶対にもう無理だから、早く別れろ。何も感じない人も世の中にはいるらしいよ。そういう人とあなたは種類が違う。
強・弱の解釈違いでトラバが揉めてるの草
顔があまりタイプではないとか、5歳も年上の、とか母子家庭がどうとか、何か考え方がいちいち幼いな。
男女関係は少しでも心に引っ掛かる要素があるならやめたほうがいいわな。本能的に拒絶しているんだと思う。
氷河期女子大卒だけど当時20代前半まわり不倫多かった。でも不倫がそのまま続いた子が誰もいない。その後きちんと結婚して子育てしてって感じ。逆に中高、学生時代の彼と結婚してる子の方が中年になってから遊んでる
いや、こんなんいずれあかんやろうし、大きい会社にいるんやったら別れてまた違う子見つければよい
結婚する相手は処女じゃないと嫌です！ みたいな？ 不倫ごときでゴチャゴチャ悩んでくだらない。とっとと結婚しろ。ダメなら離婚すればいい。
その上司が同じ職場なら気持ち悪すぎて無理だな
些事が気になるのは他人を通して自分の姿に気がついてきたからなのでは？ 「気がつかせてくれてありがとう」で付き合いが深くなることも「気がつかせてくれてありがとう」で付き合いが終わることもどちらもありそう
本当に倫理観なのか？不倫の賠償リスクを最初にあげてる時点で単に臆病なだけでリスクが小さければやる人かもと思った。だったら同類でお似合いかもよ。職場に元カレがいるのはキツいけどな
悩んで悩んで悩み抜いて、自分で結論をだすべき事やな。他人は無責任な事しか言わんもんやで。親身になっているつもりでも、何かあった時は責任は取らないからね。
やる人はやるしやらない人はやらないことなので、人間の種類が違うんだろうと思ってる いざという時裏切られて後悔しそうなので、私なら別れるな
職場の上司と不倫する相手と職場恋愛するのはごめん被りたいかな。たまに二股かけてでも仕事場限定で相手探す嗜好の人はいるなあ。
結婚後にその上司と会社ですれ違って、満面の笑みでポンっと肩を叩かれた時に、耐えられるなら大丈夫だろう。無理ならやめとけ。俺は無理。
既婚の上司と職場で不倫する倫理観もだけど、現恋人にバラしてくる同期っていうのも人望ない。気になってる時点で、何かトラブルになったら絶対に厳しく指摘して関係壊れそう。同期に証拠握られてるのリスク大きすぎ
二人ともずっと同じ会社なんだね同期も。JTCなのか？
新人24歳で仕事を与えられず、やっと仕事を教えて貰った20上の既婚者と関係を持ち、パワハラを受け、終わらせたら仕事を教えないと脅されていた。職場では不倫カップルと認識されていたと思う。斜め前の席に今も居る
好きにしろとしか
つまるところ増田は彼女の事そこまで好きじゃないんだろ？不倫を理由に別れたらええやん。もっといい相手が見つかるかどうかは知らんが、もう『〇〇課長と不倫してた女と結婚するぅ？』て噂されるのやなんだろ。
前も同じネタみた 焼き回しだな
別れなさい。増田さんにはもっとふさわしいひとがいます。
30年40年前はどこもそんなんだったけどねえ。高校出たての女子事務員をカチョーだのブチョーだのが処女食いして、気が済んだら部下の若い男に"払い下げ"して仲人を買って出るとかな。
これ書いてる時点で上手く行くわけない。納得するような説明されてもこの件が頭に残るんだろう
証拠って具体的になんだ？w 直接会話してからじゃないと判断できなくね？
うお〜、結構やばいなそれ。遊んだ後の最終地点にされてる(理解のある彼君ポジ)かもしれない
結婚前に分かってよかった
自分も相手も不倫相手もチクってくる人も同じ会社だと無理じゃね？って思う。バラバラだったら相手次第だけども…
色々あるだろうが、増田自身が抵抗感を自認しているのが一番大きな要因で、たぶんこの先ずっと引っかかると思うよ。結婚はまだタイミングあるし焦らず他を探したほうがええんでは
色々覚悟して黙って結婚する決心はできないが年収云々除いた彼女自身を諦めきれない、ということなら直球で聞いて判断するのがいいと思う。あと年齢の場合の強弱は熟語(弱冠とか)以外そもそも一般的じゃないのでは？
5歳差がそんなに珍しいかね？
こういうのは自分の価値観と優先度次第なんで、他人に相談しても他人の価値感が分かるだけ。「生成AIに壁打ちした方がいい」っていうコメントは、自分の価値観を確信するためにはその通りだろうなっておもう。
出家させるしかない
今多少なりとも気になるのであれば、それは後々大きな闇となって増田の心を侵すことになります。別れた方が増田には良いと(個人的に)思います。
上司だったなら大丈夫 ♀にも28日に1.5日男同様お股にお血が集中して,其処を手練れ♂に攻められると… 逆に増田が斯様なtimingを満たさな /今カノ25で知合い,26で交際か i.e.増田は年収650万円,身長173cm,他難点無. /世帯年収が
「自分も30overで今から相手を見つけるのは辛い」から我慢するのかどうか。結婚したらしたで、親切に（彼女と仲が悪くて？）教えてくれた彼女の同期からは「不倫したのを知ってて結婚したんだ」って思われるだろうな。
自分なら結婚まで意識した相手なら不倫経験者でも一緒になるけどなー。別れるなら早めに別れてあげてほしいな、彼女さんもよい年齢なので。
交際相手の過去の不倫を証拠付きで伝えてくる同僚こわすぎるんだけど。 どういう意図?
増田めんどくさそうだから彼女のために別れるべき。28ならぎりぎり。
不倫に潔癖過ぎる世の中がおかしい。
少なくともチクってきた奴視点では「上司のお下がりと結婚するんだこいつ」と思われながら結婚式などしていくわけで。思いとどまるための情報もらえたんだからありがたく活用すればいいのに。
直接その悩みを打ち明けるべき 「今後しないと約束できる？」とかじゃなく「ものすごく真剣に悩んでいる」とだけ伝える それに彼女がどう応えるのかで結論が見えると思う
増田自身が過去は過去と片づけられないならずっと引っかかったままになりそうだがなあ。話して納得できたら良いが
報告してきた同期氏が悪いと言う人もいるけれど、じゃあ何にも知らないままだった方が良いかというと、自分だったら絶対に嫌だよ…！会社の人と不倫する人間はまたやるよ。自分の子どもか確信が持てないの怖いじゃん
不倫を犯した場合に離婚および慰謝料を支払う旨の公正証書を作成しておくことを、婚姻届を出す条件にする手はあるだろう。拒否されればそれまでだが、不倫経験を打ち明けている以上、その可能性は低いのでは。
つまり相手が今現在別の相手と付き合ってる可能性が高いってことだろ、そういう価値観でも大丈夫ならそのままでいいと思う
情報を文字面だけ聞いていると気持ちはわからんでもないけど、こういうのは本当に何が正解かは増田自身がきちんと彼女と向き合ってよくよく考え抜いて決めるしかないよな。
俺はNTR好きだけどリアルに彼女が浮気してたらクソつらかったなぁ 倫理観は大事 流されやすい彼女なら悪意ある人(その証拠を突きつけた人含む)の策略でそうなってるかもしれんし、正直に話さないとかなぁ むずいね
この彼女が本当に増田が好きで付き合ってるのか、とっとと寿退職したくてチョロそうな増田に目をつけただけなのか、この話が本当なのか、全部分かりようもないのでなあ
彼女の不倫を教えてくれた同期は親切。 このままだと増田が不幸になることが見えているから言わずにはいれなかったのね。 不倫した人とか気持ち悪い。 しかも不倫相手が同じ会社に在籍しているとか嘔吐しそう。
彼女が不倫をしていたことより、職場で噂が蔓延していることの方が問題だな。今後も常に周りはそう見ている。/ 両者転職なら無問題。
この先何かあった時にあの時別れたらよかったな〜って思わずに済むかだよな
社内で知っている人がいる時点でかなり危険な案件。スパッと別れた方がいい。
どんな証拠か気になる。あと同期氏の意図。別れたら、彼女と同期氏が付き合ったりして
増田を好きになったから、なんとなく付き合ってた上司とは別れたんじゃないの？/一時的にでも不倫してた女性って案外身の回りにいて、節度ある片思いしてるところに既婚者(男)が誘ってはじまっているな
「不倫は勲章」とか「バラした同期が悪い」とか「不倫を許さない人は甲斐性なし」などの気持ち悪いコメントは、過去に自分が不倫した暗黒経歴を持つ奴の自己正当化でしかないだろう
この手の違和感を消すことは不可能なんで、残念ながら縁がなかったと思うしかないと思う。
不倫する奴は繰り返すよ。やめとけ。
一度して満足する場合もあるから、大目に見ては？
その上司との経験があった後だから増田の良さに惹かれたみたいな遍歴が人間誰しもあるし、本当にすごく好きだったら不倫からの自分でラッキーとさえ思うかも。次の出会いがないかも⋯という打算が大き過ぎるような
不倫は繰り返すよ。やめておいた方が良い。
まず彼女自身がその過去をどう思っていて、その考えを増田が受け入れられるかだと思うが。彼女よりも周りが気になるなら無理せずやめておけば？
オレなら過去の不倫は気にしないが、現在の友人は気になる。表面化してない不倫情報を知ってるなら親友なんだろう。それが証拠付きで教えてくるって、かなりヤバいヤツでは
個人的には二股の方が倫理的には抵抗ある。不倫はそのとき他に付き合ってる人や配偶者がいないのなら、まあ好きになってしまったんなら仕方ないか…って思うかな。自分勝手な理論だけど。
こう言ってる時点でヤメ確定じゃないか。ついでに会社も辞めちゃえ
こればかりは個人の価値観だな。自分ならお別れする。
「若気の至り」として「それも過去のこと」と流せる自分は「ニヒリスト」か？//どうでもいいけど、変換確定しようとしてEnter押すと入力途中でも投稿されるの何とかして「はてな」さん。
罪の重さの認識が二人で一致してるだろうか。てのが気になった。『悪いとは思ってるけど今は別れてるし、時効でしょ』ぐらいだと増田にはキツいみたいだし
うーん、悩んでるにゃー。ボクなら、顔をスリスリして、ゴロゴロ鳴いて、仲直りするにゃ！
似たようなことされたけど、「あんなクソ上司のせいで別れることになるとかふざけんな」って、そこを別れの原因にするのだけは嫌でなんとか乗り切った。すげぇ辛かったけど20年くらいしたら何とかなった
不倫も人生経験なので、増田が惹かれたその彼女の人格に影響を与えた可能性は大いにある点は留意しておいたほうがいい。関係解消するならちゃんと話してからのほうが良い。増田の人生経験値的にも。
まず、その人は何がしたいのか、というやつ。
30歳強と30歳弱は分かるが、30代強と30代弱はお前ナニを言ってるんだ派。//過去が気になるのならもうどうしようもないのでは？それが消えるなんてことは何してもないかと。//自分が今から不倫して帳消しするというのは？
それなりの年齢なら、いろいろ経験してるほうが変な幻想持ってなくて理解あっていいと思うけどね
俺なら別れるけど増田は付き合い続けて欲しい。そんなゴミ放流して欲しくないし
上司との穴兄弟なのが嫌なのかい？なら別れた方がいいぞ。それよりも彼女の同期が不倫に関する情報をリークしてくる方が怖い。
昔の話だが、私の時は上司と不倫してる娘を紹介されて、後で不倫はしてたけど彼氏は欲しかったと言われて頭中がグチャグチャになった。不倫してると知ってて紹介してきた娘ともども連絡を絶ったよ。
①その友達が一番ヤバい②新卒のときの上司ってやたらと格好良く見えその魔法はそのうち切れて別れる流れはほんまにあるある③ちゃんと彼女と話せ 終わり
悩む時点でもう答え出てるのよ。
ジトジトしているな
同期さんから噂を聴いたが、不倫の話は本当なのか？から入って、言い訳やら否定やら色々聞けばいいと思う。その内容や態度を吟味してから決めたらどうかな。同期さんとの付き合い方考えろも含め。
22歳とかなら間違えることもあるんじゃないの？と思えない人っぽいから無理なんじゃない
他人の不倫や浮気を本人に教える人ってどういう感覚なのだろ。正義感？
俺なら金払って密偵付けて判断する。不倫に至る経緯、もう一つ言えば家庭環境にも不安を覚える。これで白なら水に流せる気がするし、相手が隠してたってモヤも自分が密偵付けたモヤで気持ち的に帳消しできる気がする
社内恋愛が多い職場では不倫も往々にして起きるだろうなとは思う
そういうことを一度したやつは何度でもします。以上です。
潔癖すぎ。おれは歳とるほど、そういうのも味になる派。将来子供ができたとき、恋愛も含めていろんな経験（修羅場）してきてる人間のほうが、どっしりしてられると思う。逆にそれで冷めるなら、その程度の証左かも。
女性は独身で不倫は身近に結構いた。旦那持ちで不倫は１人のみ。私が知る範囲では独身不倫女性はその後、全員別の人と結婚。なぜか浮気より予後は良いイメージあるが…まぁ増田の心理状態ならやめた方がいいかも
みんなもっと気軽にセックスしてもよくね？
田舎の会社かな。仕事以外でやる事いっぱいあって暇そうだな😪
30歳オーバーで不倫妊娠認知なしでシングルマザーになった同僚。「その子は自分が父親として育てるから」と、付き合ってもいない関係値の男性4人からプロポーズされた話を聞いた。価値観いろいろ／増田はやめときな
私はあるもののおかげで徐々に改善できましたTG@LY049
10人に1人？口外してるのが10人に1人であって、実際は8割くらい不倫してるよ。
嘘松じゃろ。録音データなんて今ならAIで作れるし、録音に含まれる他の女性の声は社員と確認したのか？ そこまで脇が甘くて股も緩い女の不倫が相手妻にバレてない訳無いだろ。登場人物全員碌でも無いぞ
情報提供者は他にももっとヤバイリーク情報を持ってそうだし、それを使われて彼女が会社を辞めることになったら世帯年収1000万円にはならないよ。もし彼女が明日年収0円になったとしても結婚したい？養える？
職場内不倫は、結局バレた時にどれだけ組織やクライアントに不利益を被るか想像力（リスク管理）できない奴だから、別れた方がいい。「不倫できる私」というクソみたいな価値観をもつこともありパートナーして厳しい
なんで録音データあるんだ…そっちのほうが怖いんだが。最初から妻子持ちとわかってて不倫したのか、関係持った後に知ったけど好きになってしまって別れられなかったのかによって事情変わりそう。
女の不倫は訳アリ純愛の綺麗な不倫だから
普通に「別れとけ」だろ。
彼女は不倫時独身側ってことでしょ？だったら彼女自身が二股や三股をしたわけではないんやし気にせんかったらええやろ。
自分がされて嫌なことを他人にして省みない相手とこれからずっと共同生活をしたいかどうか。上司の奥さんに不倫を隠し通せたことは成功体験になってるだろうし不倫のリスキーさを自覚する機会をあげるのも優しさ。
自分なら即別れるな。
不倫してた当時も女性からのアプローチだったんかねぇ。まぁなんか、いろいろ泥々してそうな職場なら、色恋は避けたほうがとは個人的に思う。
彼女の同期女性、彼女が社内で彼氏ができるたびに録音データ聞かせてるのかな。
一度裏切ったヤツが再び裏切らない保証は無い。増田が裏切られる恐れがあるから、とっとと別れろ。また彼女の同期社員が教えてくれたってことは、同期社員の間での彼女の評判が悪いってことでもある。
証拠が弱すぎるし同僚の悪意が高すぎるので、まずは本人にその旨報告でしょうね。その気も起きないならどうしようもないね、そうなったら破局は増田のせい
転職しよう
個人的には独身側なら別に良い派だけど、気になる人は一生気にした上に、別問題が起きても相手をついでに叩きたくてたまらなくなるから別れたら。むしろ、不倫データを今も大事に持ってる同僚女が怪しさ満点
俺だったら絶対無理かな。不倫していた過去があり告白が向こうからって時点で怪しすぎる。関係が切れてない可能性が高い。
なんで録音してあるのか気になる〜！何回も不倫の話されて嫌だから録ったろってことか？それ彼氏に聞かせたり普通しないと思うけどなぁ。
冷静に考えれば答えなんて出てるのに、ヒトは自分事になると判断が鈍るんだよな
はっきりいって別れたほうがいい。話し合ったところで個人の持つ倫理観は変わらないから。増田は人生を長く共にするなら、倫理観の合う相手としたほうがいいよ。結婚前に分かって良かったとポジティブに考えよう。
社内の女子が自分より年上の既婚上司を慕ってる程度で不倫疑ってさらにはその子を仮想彼女にして見下すグロい妄想まで来ちゃった感。セックスしない事を過大評価してるあたり童貞ぽい
許そうよ、君もいっぱい許された。
実はまだ続いていて…というNTRエロ漫画どっかで読んだな…（ドチャクソ抜けた）
浮気不倫は再犯率が高そうなイメージが。パートナーにバレないだろうと判断すればやってしまう倫理観と、誰も見ていない状況で自制できない人達。あるいはリスクを低く見積もって快楽やスリルを優先する。
米の「世帯年収1000万は高くない」に、おおう、、、ってなったわ。世間的には1割程度のはずだが、、、
彼女と話し合ったら？
話し合いか、己の信条に従うかよなあ。
証拠音声が妬んだ同期による生成AIだったら話が変わってくる。
ウホッ🍌
どのみち過去の不倫の爆風に巻き込まれる可能性大。因果応報。因果は巡る。
エロマンガ、しかも、レディースコミックのようなドロドロ加減な話しやね。例えば婚約しようか？ってときにその件をなにもいってこない場合、「性格がいい」んじゃなく「いい性格」してるんだわね。
こっそり録音してここぞという時に暴露する同僚怖い＞＜
会話録音しといて陰で拡散するような悪意のある同僚に不倫の証拠握られてる時点で、将来何らかの形で修羅場るのほぼ確定じゃん。よほどの愛が無ければやめといた方が良いと思う。
わざわざ録音しといて5年後の彼氏に教える同僚が怖い。そこまでするのに上司の奥さんには黙ってたのも不思議だ。不倫に関しては、彼女は最初から上司が既婚者と知ってたのか、知らずに騙されたのかでだいぶ違うな。
自分は棚に上げて、相手に清廉潔白を求めてる感じして、すごく気持ち悪い。過去の過ちを許すことも恋愛でしょ。
結婚した後、折に触れて「ウチの妻、実は浮気しているのでは…？」と疑い続けることになるのでは。一生それが続くのは増田が不幸だと思う。そうならない自信があるならいいけど…。
その録音データ、婚約したタイミングで上司の妻に送るんじゃないだろうか。1番ダメージのあるタイミングで。
やめた方がいい。まず同期の女子から応援されていない時点で増田の知らない彼女の部分が増田と真逆なのだと思う。年齢的には増田は全然問題ない、新しい人探した方がいい。ネットで言われる適齢期なんて気にすんな。
これは同棲テストクリアしたらそのまま結婚で良いやろ
話の筋に違和感が。AIで書いた増田では
関係が全方向だだ漏れの社内がこわい
同僚と会話した録音データを持っててそれを聞かせてくる女性社員の方が気持ち悪い。自分は過去の事は全く気にしないが人それぞれなので増田のような人は別れた方が良い。多分喧嘩した時ネチネチと言う様になるから
彼女、彼女の同期、不倫相手、こんなに人間関係がドロドロしてたら社内で噂も飛んでそうだけど、増田は鈍感すぎやしないか？この3人と関わってない増田同期や後輩女子あたりに確認して裏付けとってみたら？
これキャリアコンサルタントがしっかりこなせる案件。基本的なカウンセリングはできるので。ココナラとかで頼める。
別れろ
自分なら話し合いもせず別れる。事実確認はした上でだけど。
増田も妻子持ちっていうオチだと思ったのに…
話し合いと彼女の反省、増田自身が過去の過ちと流せるか。結婚する場合彼女転職が落としどころ。自分関係ないのに録音して他人に漏洩する同僚がやばい
その程度のことで信頼出来なくなるくらいの関係なら別れた方がいいのでは
悩んだのなら分かれたらいいやん そんな昔のこと気にしなくてもいいのにね
恨まれてるのか
自分がそんな股ガバ女と付き合ってるって社内に知られてるのきっつくない？？？？？
まともにコメントを書きかけて、ふと釣りに思えてきた。彼女の友達の存在とか釣り針の匂いがする。
釣り針感あるけど、別れようか悩んでる相手と妥協して結婚しても、失敗する未来しか見えない。
不倫の録音データまで持ってる同僚の女性が怖すぎる。今の彼女と結婚すれば年1千万円超と言うが、そんな同僚のいる職場で彼女がいつまで働いてくれるか分からん
悩みを相談すべきは彼女。 二人で乗り越えてほしい。
録音！怖！！！
一方増田では30歳強と30歳弱の表現の正しさで論争が起こるのであった…
きちんと彼女と話し合ってから何らかの言質をとって考えるべきかな。黙って結婚したら絶対に後悔する。(不倫されるorひとりで悩み続ける。)
割と不倫してる、してた人多い。みんな知らないだけ。またやるか？と言うと私の友達は最初相手が既婚者って知らなかったパターン100%で2度とやらない（気をつける）って人しかいない。
元上司もその会社にいると思うときっつー
悩んだ時点で結果は出ていることが多い/同期の子要注意だわ
録音してる同期が一番やばい
彼女が不倫経験者であることを知り、別れるかどうか悩んでいる
不倫の過去より世帯年収1000万を天秤にかけてる自分の卑しさに気づけ。一生疑いながらATMやっとけw
パーフェクト人間はいない。結婚まで考えてるなら、そこはぶつからないと解決しなさそう。がんばれ
今日び共働きで世帯年収1000万なんて高くもないんだからこだわるほどの物でもなかろう。それよりは倫理観がまともな人間を見つけるほうが良い。
なんとなく彼女との性行為を避けつつある、が答えじゃねえの？「とても性格の良い子」は不倫しないよ。
そんなん別れる一択だと思うけどなあ
どっちにしても彼女としっかり話をした方がいいよ。ひとりで悩むことじゃない。
別れとけ
不倫はちょっと耐えられないな…悩みは深いと思う(男性が不倫してても、うへぇ、って思うし男女関係なくそう思う)なんだろな、この感覚。背負っていけるならアリなのかなぁ
夫婦で職場が一緒で、不倫相手もその事を知って噂したりわざわざ証拠付きで今の恋人に報告してくる人も同じ会社ってまぁまぁキツイな。
証拠付きで指摘してくる人との付き合い方も考えないといけないとは
新卒すぐの頃なら悪いのはたぶらかした上司側って言っても良いとは思うが、まあ嫌なら別れても良いんじゃね次あるか知らんけど。あとなんかこういう設定で導入の同人って結構あるよね！って思いました。
なるべく早く別れよう
この手の話は生成AIに壁打ちした方がいいんじゃないと思っている。無難なアドバイス出てくるし、壁打ちの中で自分の本心も見えてくるだろう。
対抗して上司の奥さんと浮気してみたらどうだろう？ 互いのヘソから放出される対消滅エネルギーで茶を沸かすことに成功したらノーベル物理学賞と生理学・医学賞と平和賞のトリプル受賞も狙えるから頑張って欲しい。
嫌ですよね。
やめとけ、やめとけーッ！
真っ白な人間などいないし刑法犯ってわけでもなし（例え刑法犯であってもだが）それが許容できるかどうかは増田の倫理観にしか決められない
“社内で不倫カップルの噂はたびたび流れてきたけど” すげえ会社だな、そんなの一度も耳にしたことなかったから新鮮や
トラバツリーはなんかよく分からんことで盛り上がってるなｗ
他人のプライバシーが大好物な、その彼女の同期の良い酒の肴にされてんな。人間の倫理観なんて状況と環境で簡単に転ぶけど、自分はそうじゃ無い！的な視野なら別れた方が彼女のためだよね。
奥さんにバレてないってとこが特に危ういなと思った。痛い目に遭ってないなら繰り返す可能性大なのでは？
小せえ男だなと思うけど、気になるなら別れるしかない。
やめた方がいいかも。自分の友達はそのパターンで結婚したけど、結局浮気されてた。同じ会社だからスケジュール筒抜けで、自分が出張でいない時に上司を家に上がらせてセックスしてた。
まず彼女と話をする。それで仲直りできない喧嘩したり不信感が拭えないなら仕方のないことだからそれで終わりでいいと思う。つまらない打算で信用できないまま結婚するのが一番まずい。
そこそこ大きい会社なのに、二人合わせて1000万というところに引っ掛かって一気に釣り臭くなった
小町案件
過去の話なんだし、彼女がどうこうというより、自分の器の問題では。正解というものはなくて、自分で正解を作るしかないやつ。
「新卒23歳の時に33歳ぐらい」10歳下の新卒に手を出す上司の方にドン引き
好きか嫌いかだけでしかないのに倫理とか法律とかうるせえよ
それが選択肢に入る奴と一生暮らしたいかをよく考えたほうがいいと思った
大丈夫だよ。そのひと結婚詐欺だから
社内の人間の元愛人と結婚できねえだろ
一度そういうことが気になったらもう無理だと思う。今後何かあるたびに思い出して嫌になると思う。
彼女は不倫相手に「稽古付けてもらった」ということで、酸いも甘いも噛み分けた女性を抱けて幸運だと思おうぜ。
仮に結婚を前提で話し合って、彼女が不倫はしないと約束しても、結婚したらやるかもと覚悟した上で決める事だね。約束を余裕で反故にされた例は沢山見聞きしたし、何よりゼロとイチの差は非常に大きい
地雷は踏み抜くべきものでしょ。そこに山があるから登るものなんだよ。それが人生
異動を機に不倫経験のある女性から告ってきた、という時点で、何かしらの隠れ蓑目的では？とゲスパーはするんだよね。好いていてくれるとあるけど、増田は本当にその彼女の事を好きなの？ちゃんと話をした方がいいよ
増田のように信用ならない奴が相手だと彼女は二股という保険をかけなくてはならなくなる。そのくらいの過去を許せないようなら、少なくとも増田に愛情はなさそうだな。
別に母子家庭じゃなくても年上好きになるだろ。5歳なんて普通だわ。ここだけで増田が恋愛経験少ないのがよくわかる。そりゃ不倫嫌だろうね。別れた方がいいよ。君みたいなタイプだとそのわだかまりは一生消えない。
隠し事がなくて本人とも話せたらいいと思うけど。維摩の一黙もその関係性からはニヒリズムだな。
ううむ。彼女としては隠し通すつもりだったっぽいのが痛いなあ。すまぬ、特に良いアドバイスは思い浮かばん。
結婚するならそこはぶつけておかないと、結婚生活で不満が出た時によぎってしまうのではと思う。性交渉を避けるレベルなら、なおさら。それも不満になりうるから。
共働きで1000万は別段どうでもよくて、一緒にいれる人は貴重である。汚点なんて掘り返せばいくらでも出てくるしきにしてもしゃあない。強いて言えば別の同僚にチクられてるというのが気になるけど。
別れるべき。顔がタイプじゃない時点で無理だよ、どうせ続かない。ってか、他にも男いそうw
リスカしたり不倫しまくる女性も、子どもが出来るとビックリするぐらい落ち着く場合が多い。
過去にやってて反省してるなら別に良いんでない？人はそうそう変わらんけど、変わることもある。彼女が本気で反省してるなら、それを受け入れる度量ぐらいはあった方がいい。全てが完璧な人間はいないし。
このまま増田が抱えて結婚しても「もしかして…」みたいな疑いや嫌な妄想が消えないだろうから、「実はこう聞いたんだけど」と話して、相手の言うことを納得できるか・飲み込めるか判断するしか無いのでは
トラバが「30歳強と30歳弱なのに5歳差ってどういうことだ」と延々揉めていて「30歳弱」を「30歳を少し超えたところ」と理解していることが判明。噂には聞いていたが、身近に実在したとは（身近でも実在でもないか？）。
上司への当てつけで付き合わされた説も
うーん、三つ子の魂百まで。一度有ることはねぇ。君に飽いたら、他に向かうだろね。
同期の奴も要らん事を伝えるものだな「彼女が新卒時代、上司と不倫してたことが発覚した（彼女の同期から証拠付きで教えてもらった）。それからというもの、なんとなく彼女との性行為を避けつつある。」
一度あることは二度あるよね
そのチクった奴なんなん？なんなん？
一昔前(処女性が規範とか倫理だった頃の空気が残る時代)の処女厨みたいなモンに見える。一度愛人やって苦労してるくらいの方が寧ろ結婚後の心配(浮気されたり逆に離婚されたり)が少ないと思うが。
不倫経験者で、今の妻にも開示してるが仲良く夫婦してるよ。相手の過去がなんだろうが呑めないならやめとけ。
刑事罰にならないだけで前科付きみたいなもんだし別れる1択だと思うけどなあ。しかも社内でやってるんだろ。まともな人間じゃないよ。
この程度の表現でトラバのような迷いが発生するのなら、もう使わないほうがいいってことですね。学びがあるなあ。"30歳強、彼女は30歳弱"
話し合えと言ってる奴はなにについて話し合えというんだ？変えようのない過去について許せるかどうかとか、話し合ってどうなるものでもないだろ。
上司から「お前の嫁は猫みたいにｱﾝｱﾝ鳴いてて良かっぞぉ」と言われて耐えられるかどうか
悩むなら社内に執念深く不倫をバラす人がいると教えて別れよう。相手も28ならまだこれからだし、転職しないと一生不倫女って陰口叩かれる会社生活だ。
増田は短絡過ぎないか。不倫の有無じゃなくてそれがどういう経緯だったかが重要じゃないの？相手が世間知らずの娘を毒牙にかけたクソ野郎なのか、彼女の方から誘ったのか、最低それくらいは見極めて自分で判断しろよ
まぁそう言わず引き取ってくれよ
別れた世界線では、彼女は何食わぬ顔で別の男と結婚し、増田は生涯独身だ。
潔癖症はね、以下省略
そんなもん、またやるに決まってんじゃん。外付けの優しいおじさん（増田含む）が好きなだけなんだから。第一、性格のいい女が不倫なんかするか。
不倫経験者＝常習者ではないし…懲りているならそんな事はもうしないだろし…独身同士で幸せを共有できているのなら信じて一緒になればイイよ
新卒すぐなら、断り切れずに流されて…という可能性もあるので何とも言えないなぁ
不倫してたことより、不倫相手が近くにいることの方が100倍イヤくね？？？？
痛い目あってても繰り返す人がいる中で痛い目見てないなら、またやるでしょうね
不倫の件は経緯がわからんし終わってるなら目をつぶったとして。 チクってくる同期がいることから、人間関係が上手じゃないんだな。と確定してる。 家庭って、人間関係の集合体じゃん。
この場合の証拠って何なんやろ？
彼女は不倫相手が既婚者と知って付き合ってたのかが知りたい（まあ知ってたんだろうとは想像するけど）知らなかったから付き合って知って別れたとかならまあしゃーない気はする
まあ結婚して倦怠期が来た後にいい人が現れたら普通に不倫されるだろうね。それでもいいと思えなければ結婚は厳しいね。最初から信頼ゲージがマイナスだし。増田のストレスになりそうだし、話し合ってみたら。
“彼女の同期から証拠付きで教えてもらった”これがアレだね、彼女が嫌われてるのかチクリ同僚がアレな人なのか分からんけど、どちらにせよ厄介〜って思いました。1人しか知らないってことはないんじゃないかな…
相手が既婚なの知らずに付き合ってて知ってすぐ別れたならセーフ、そうじゃないならアウトだな。自他問わず家庭を裏切る/壊す人間は余程の事がない限り何度でもやるし、そういう家に生まれた子は本当に迷惑するよ
なんか全体的に算数の文章問題っぽさあっておもろい。
い？
この増田がなんとなくキモい
この話で一番悪いのは新卒に手を出した妻子持ち。次に悪いのは「同期」氏。彼女は別に悪くないと思うが、たぶん増田の包容力では足りないだろうから、別れた方がいいと思う。気分転換に転職でもしたら？
30弱と30強で5歳差だと28歳と33歳で確定にならない？/最後に年齢追記してた、4歳差かーい
やめとけ案件。貞操観念おかしいし、なにかある度に頭をよぎるよ。
またやるかもな
不倫経験の彼女よりも、報告する同期が気になってしまう。なんとなく、こちらの方がめんどくさそう。
政治家の不倫には寛大な一方、一般人には厳しい連中は豚根性が過ぎるな
すげーどうでもいいけど32.5歳は30歳強なのか？何らか切り上げたら35だよな
一度やったことは、次もやると思うな……
大昔に何かの雑誌記事で読んだが、相談してくる人というのは答えを無意識のうちに自分で持っていることが多い。あなたは自分がどう決断すべきかの答えを持っていて、背中を押してもらいたいだけじゃないのかな。
結婚する前に「不倫したら慰謝料200万円、養育費毎月5万円払う」という念書にサインを両名しておく。不倫したら離婚して慰謝料請求。まぁ私個人は不倫くらいいいじゃないというクチですが。
私なら受け容れない。それだけのこと。
元不倫相手も同じ会社ってきっつい。部署異動とかで増田さんと元不倫相手と関わりが発生する可能性あるのでは？ 社内結婚してその状況とか気まず過ぎないか。
23歳の新人が10上の上司と不倫か。本当に本人の希望？新人が上司に憧れるみたいなのはよくある話だけど、既婚の上司がおかしいでしょ。同期が教えてきたことを鵜呑みにして増田に書いてないで本人に聞けばいいのに
別れたほうがいい。
一線超える人間はまたやる
20代の頃直属の上司に超絶詰められて断れなくて付き合ったことあるよ。かっこよかったし仕事上も避けられなくて。そんなパターンかもよ。
なんかワクワクしてきたぞ。（無責任）
悩むなら別れなさい
悩ましい、、、。
新卒時代だと普通によくわからんうちに上司に丸め込まれた可能性を考えた方がいいと思うけど そんなに美人でなく女性としての魅力にもともと自信ないタイプを仕事で信頼させた上で落とすの簡単そうだよね
俺なら別れるね。良い女は他にもいるし〜。
ほぼ同じ経験をしてきたよ。今、少しでも違和感がある時点で絶対にもう無理だから、早く別れろ。何も感じない人も世の中にはいるらしいよ。そういう人とあなたは種類が違う。
強・弱の解釈違いでトラバが揉めてるの草
顔があまりタイプではないとか、5歳も年上の、とか母子家庭がどうとか、何か考え方がいちいち幼いな。
男女関係は少しでも心に引っ掛かる要素があるならやめたほうがいいわな。本能的に拒絶しているんだと思う。
氷河期女子大卒だけど当時20代前半まわり不倫多かった。でも不倫がそのまま続いた子が誰もいない。その後きちんと結婚して子育てしてって感じ。逆に中高、学生時代の彼と結婚してる子の方が中年になってから遊んでる
いや、こんなんいずれあかんやろうし、大きい会社にいるんやったら別れてまた違う子見つければよい
結婚する相手は処女じゃないと嫌です！ みたいな？ 不倫ごときでゴチャゴチャ悩んでくだらない。とっとと結婚しろ。ダメなら離婚すればいい。
その上司が同じ職場なら気持ち悪すぎて無理だな
些事が気になるのは他人を通して自分の姿に気がついてきたからなのでは？ 「気がつかせてくれてありがとう」で付き合いが深くなることも「気がつかせてくれてありがとう」で付き合いが終わることもどちらもありそう
本当に倫理観なのか？不倫の賠償リスクを最初にあげてる時点で単に臆病なだけでリスクが小さければやる人かもと思った。だったら同類でお似合いかもよ。職場に元カレがいるのはキツいけどな
悩んで悩んで悩み抜いて、自分で結論をだすべき事やな。他人は無責任な事しか言わんもんやで。親身になっているつもりでも、何かあった時は責任は取らないからね。
やる人はやるしやらない人はやらないことなので、人間の種類が違うんだろうと思ってる いざという時裏切られて後悔しそうなので、私なら別れるな
職場の上司と不倫する相手と職場恋愛するのはごめん被りたいかな。たまに二股かけてでも仕事場限定で相手探す嗜好の人はいるなあ。
結婚後にその上司と会社ですれ違って、満面の笑みでポンっと肩を叩かれた時に、耐えられるなら大丈夫だろう。無理ならやめとけ。俺は無理。
既婚の上司と職場で不倫する倫理観もだけど、現恋人にバラしてくる同期っていうのも人望ない。気になってる時点で、何かトラブルになったら絶対に厳しく指摘して関係壊れそう。同期に証拠握られてるのリスク大きすぎ
二人ともずっと同じ会社なんだね同期も。JTCなのか？
新人24歳で仕事を与えられず、やっと仕事を教えて貰った20上の既婚者と関係を持ち、パワハラを受け、終わらせたら仕事を教えないと脅されていた。職場では不倫カップルと認識されていたと思う。斜め前の席に今も居る
好きにしろとしか
つまるところ増田は彼女の事そこまで好きじゃないんだろ？不倫を理由に別れたらええやん。もっといい相手が見つかるかどうかは知らんが、もう『〇〇課長と不倫してた女と結婚するぅ？』て噂されるのやなんだろ。
前も同じネタみた 焼き回しだな
別れなさい。増田さんにはもっとふさわしいひとがいます。
30年40年前はどこもそんなんだったけどねえ。高校出たての女子事務員をカチョーだのブチョーだのが処女食いして、気が済んだら部下の若い男に"払い下げ"して仲人を買って出るとかな。
これ書いてる時点で上手く行くわけない。納得するような説明されてもこの件が頭に残るんだろう
証拠って具体的になんだ？w 直接会話してからじゃないと判断できなくね？
うお〜、結構やばいなそれ。遊んだ後の最終地点にされてる(理解のある彼君ポジ)かもしれない
結婚前に分かってよかった
自分も相手も不倫相手もチクってくる人も同じ会社だと無理じゃね？って思う。バラバラだったら相手次第だけども…
色々あるだろうが、増田自身が抵抗感を自認しているのが一番大きな要因で、たぶんこの先ずっと引っかかると思うよ。結婚はまだタイミングあるし焦らず他を探したほうがええんでは
色々覚悟して黙って結婚する決心はできないが年収云々除いた彼女自身を諦めきれない、ということなら直球で聞いて判断するのがいいと思う。あと年齢の場合の強弱は熟語(弱冠とか)以外そもそも一般的じゃないのでは？
5歳差がそんなに珍しいかね？
こういうのは自分の価値観と優先度次第なんで、他人に相談しても他人の価値感が分かるだけ。「生成AIに壁打ちした方がいい」っていうコメントは、自分の価値観を確信するためにはその通りだろうなっておもう。
出家させるしかない
今多少なりとも気になるのであれば、それは後々大きな闇となって増田の心を侵すことになります。別れた方が増田には良いと(個人的に)思います。
上司だったなら大丈夫 ♀にも28日に1.5日男同様お股にお血が集中して,其処を手練れ♂に攻められると… 逆に増田が斯様なtimingを満たさな /今カノ25で知合い,26で交際か i.e.増田は年収650万円,身長173cm,他難点無. /世帯年収が
「自分も30overで今から相手を見つけるのは辛い」から我慢するのかどうか。結婚したらしたで、親切に（彼女と仲が悪くて？）教えてくれた彼女の同期からは「不倫したのを知ってて結婚したんだ」って思われるだろうな。
自分なら結婚まで意識した相手なら不倫経験者でも一緒になるけどなー。別れるなら早めに別れてあげてほしいな、彼女さんもよい年齢なので。
交際相手の過去の不倫を証拠付きで伝えてくる同僚こわすぎるんだけど。 どういう意図?
増田めんどくさそうだから彼女のために別れるべき。28ならぎりぎり。
不倫に潔癖過ぎる世の中がおかしい。
少なくともチクってきた奴視点では「上司のお下がりと結婚するんだこいつ」と思われながら結婚式などしていくわけで。思いとどまるための情報もらえたんだからありがたく活用すればいいのに。
直接その悩みを打ち明けるべき 「今後しないと約束できる？」とかじゃなく「ものすごく真剣に悩んでいる」とだけ伝える それに彼女がどう応えるのかで結論が見えると思う
増田自身が過去は過去と片づけられないならずっと引っかかったままになりそうだがなあ。話して納得できたら良いが
報告してきた同期氏が悪いと言う人もいるけれど、じゃあ何にも知らないままだった方が良いかというと、自分だったら絶対に嫌だよ…！会社の人と不倫する人間はまたやるよ。自分の子どもか確信が持てないの怖いじゃん
不倫を犯した場合に離婚および慰謝料を支払う旨の公正証書を作成しておくことを、婚姻届を出す条件にする手はあるだろう。拒否されればそれまでだが、不倫経験を打ち明けている以上、その可能性は低いのでは。
つまり相手が今現在別の相手と付き合ってる可能性が高いってことだろ、そういう価値観でも大丈夫ならそのままでいいと思う
情報を文字面だけ聞いていると気持ちはわからんでもないけど、こういうのは本当に何が正解かは増田自身がきちんと彼女と向き合ってよくよく考え抜いて決めるしかないよな。
俺はNTR好きだけどリアルに彼女が浮気してたらクソつらかったなぁ 倫理観は大事 流されやすい彼女なら悪意ある人(その証拠を突きつけた人含む)の策略でそうなってるかもしれんし、正直に話さないとかなぁ むずいね
この彼女が本当に増田が好きで付き合ってるのか、とっとと寿退職したくてチョロそうな増田に目をつけただけなのか、この話が本当なのか、全部分かりようもないのでなあ
彼女の不倫を教えてくれた同期は親切。 このままだと増田が不幸になることが見えているから言わずにはいれなかったのね。 不倫した人とか気持ち悪い。 しかも不倫相手が同じ会社に在籍しているとか嘔吐しそう。
彼女が不倫をしていたことより、職場で噂が蔓延していることの方が問題だな。今後も常に周りはそう見ている。/ 両者転職なら無問題。
この先何かあった時にあの時別れたらよかったな〜って思わずに済むかだよな
社内で知っている人がいる時点でかなり危険な案件。スパッと別れた方がいい。
どんな証拠か気になる。あと同期氏の意図。別れたら、彼女と同期氏が付き合ったりして
増田を好きになったから、なんとなく付き合ってた上司とは別れたんじゃないの？/一時的にでも不倫してた女性って案外身の回りにいて、節度ある片思いしてるところに既婚者(男)が誘ってはじまっているな
「不倫は勲章」とか「バラした同期が悪い」とか「不倫を許さない人は甲斐性なし」などの気持ち悪いコメントは、過去に自分が不倫した暗黒経歴を持つ奴の自己正当化でしかないだろう
この手の違和感を消すことは不可能なんで、残念ながら縁がなかったと思うしかないと思う。
不倫する奴は繰り返すよ。やめとけ。
一度して満足する場合もあるから、大目に見ては？
その上司との経験があった後だから増田の良さに惹かれたみたいな遍歴が人間誰しもあるし、本当にすごく好きだったら不倫からの自分でラッキーとさえ思うかも。次の出会いがないかも⋯という打算が大き過ぎるような
不倫は繰り返すよ。やめておいた方が良い。
まず彼女自身がその過去をどう思っていて、その考えを増田が受け入れられるかだと思うが。彼女よりも周りが気になるなら無理せずやめておけば？
オレなら過去の不倫は気にしないが、現在の友人は気になる。表面化してない不倫情報を知ってるなら親友なんだろう。それが証拠付きで教えてくるって、かなりヤバいヤツでは
個人的には二股の方が倫理的には抵抗ある。不倫はそのとき他に付き合ってる人や配偶者がいないのなら、まあ好きになってしまったんなら仕方ないか…って思うかな。自分勝手な理論だけど。
こう言ってる時点でヤメ確定じゃないか。ついでに会社も辞めちゃえ
こればかりは個人の価値観だな。自分ならお別れする。
「若気の至り」として「それも過去のこと」と流せる自分は「ニヒリスト」か？//どうでもいいけど、変換確定しようとしてEnter押すと入力途中でも投稿されるの何とかして「はてな」さん。
罪の重さの認識が二人で一致してるだろうか。てのが気になった。『悪いとは思ってるけど今は別れてるし、時効でしょ』ぐらいだと増田にはキツいみたいだし
うーん、悩んでるにゃー。ボクなら、顔をスリスリして、ゴロゴロ鳴いて、仲直りするにゃ！
似たようなことされたけど、「あんなクソ上司のせいで別れることになるとかふざけんな」って、そこを別れの原因にするのだけは嫌でなんとか乗り切った。すげぇ辛かったけど20年くらいしたら何とかなった
不倫も人生経験なので、増田が惹かれたその彼女の人格に影響を与えた可能性は大いにある点は留意しておいたほうがいい。関係解消するならちゃんと話してからのほうが良い。増田の人生経験値的にも。
まず、その人は何がしたいのか、というやつ。
30歳強と30歳弱は分かるが、30代強と30代弱はお前ナニを言ってるんだ派。//過去が気になるのならもうどうしようもないのでは？それが消えるなんてことは何してもないかと。//自分が今から不倫して帳消しするというのは？
それなりの年齢なら、いろいろ経験してるほうが変な幻想持ってなくて理解あっていいと思うけどね
俺なら別れるけど増田は付き合い続けて欲しい。そんなゴミ放流して欲しくないし
上司との穴兄弟なのが嫌なのかい？なら別れた方がいいぞ。それよりも彼女の同期が不倫に関する情報をリークしてくる方が怖い。
昔の話だが、私の時は上司と不倫してる娘を紹介されて、後で不倫はしてたけど彼氏は欲しかったと言われて頭中がグチャグチャになった。不倫してると知ってて紹介してきた娘ともども連絡を絶ったよ。
①その友達が一番ヤバい②新卒のときの上司ってやたらと格好良く見えその魔法はそのうち切れて別れる流れはほんまにあるある③ちゃんと彼女と話せ 終わり
悩む時点でもう答え出てるのよ。
ジトジトしているな
同期さんから噂を聴いたが、不倫の話は本当なのか？から入って、言い訳やら否定やら色々聞けばいいと思う。その内容や態度を吟味してから決めたらどうかな。同期さんとの付き合い方考えろも含め。
22歳とかなら間違えることもあるんじゃないの？と思えない人っぽいから無理なんじゃない
他人の不倫や浮気を本人に教える人ってどういう感覚なのだろ。正義感？
俺なら金払って密偵付けて判断する。不倫に至る経緯、もう一つ言えば家庭環境にも不安を覚える。これで白なら水に流せる気がするし、相手が隠してたってモヤも自分が密偵付けたモヤで気持ち的に帳消しできる気がする
社内恋愛が多い職場では不倫も往々にして起きるだろうなとは思う
そういうことを一度したやつは何度でもします。以上です。
潔癖すぎ。おれは歳とるほど、そういうのも味になる派。将来子供ができたとき、恋愛も含めていろんな経験（修羅場）してきてる人間のほうが、どっしりしてられると思う。逆にそれで冷めるなら、その程度の証左かも。
女性は独身で不倫は身近に結構いた。旦那持ちで不倫は１人のみ。私が知る範囲では独身不倫女性はその後、全員別の人と結婚。なぜか浮気より予後は良いイメージあるが…まぁ増田の心理状態ならやめた方がいいかも
みんなもっと気軽にセックスしてもよくね？
田舎の会社かな。仕事以外でやる事いっぱいあって暇そうだな😪
30歳オーバーで不倫妊娠認知なしでシングルマザーになった同僚。「その子は自分が父親として育てるから」と、付き合ってもいない関係値の男性4人からプロポーズされた話を聞いた。価値観いろいろ／増田はやめときな
私はあるもののおかげで徐々に改善できましたTG@LY049
10人に1人？口外してるのが10人に1人であって、実際は8割くらい不倫してるよ。
嘘松じゃろ。録音データなんて今ならAIで作れるし、録音に含まれる他の女性の声は社員と確認したのか？ そこまで脇が甘くて股も緩い女の不倫が相手妻にバレてない訳無いだろ。登場人物全員碌でも無いぞ
情報提供者は他にももっとヤバイリーク情報を持ってそうだし、それを使われて彼女が会社を辞めることになったら世帯年収1000万円にはならないよ。もし彼女が明日年収0円になったとしても結婚したい？養える？
職場内不倫は、結局バレた時にどれだけ組織やクライアントに不利益を被るか想像力（リスク管理）できない奴だから、別れた方がいい。「不倫できる私」というクソみたいな価値観をもつこともありパートナーして厳しい
なんで録音データあるんだ…そっちのほうが怖いんだが。最初から妻子持ちとわかってて不倫したのか、関係持った後に知ったけど好きになってしまって別れられなかったのかによって事情変わりそう。
女の不倫は訳アリ純愛の綺麗な不倫だから
普通に「別れとけ」だろ。
彼女は不倫時独身側ってことでしょ？だったら彼女自身が二股や三股をしたわけではないんやし気にせんかったらええやろ。
自分がされて嫌なことを他人にして省みない相手とこれからずっと共同生活をしたいかどうか。上司の奥さんに不倫を隠し通せたことは成功体験になってるだろうし不倫のリスキーさを自覚する機会をあげるのも優しさ。
自分なら即別れるな。
不倫してた当時も女性からのアプローチだったんかねぇ。まぁなんか、いろいろ泥々してそうな職場なら、色恋は避けたほうがとは個人的に思う。
彼女の同期女性、彼女が社内で彼氏ができるたびに録音データ聞かせてるのかな。
一度裏切ったヤツが再び裏切らない保証は無い。増田が裏切られる恐れがあるから、とっとと別れろ。また彼女の同期社員が教えてくれたってことは、同期社員の間での彼女の評判が悪いってことでもある。
証拠が弱すぎるし同僚の悪意が高すぎるので、まずは本人にその旨報告でしょうね。その気も起きないならどうしようもないね、そうなったら破局は増田のせい
転職しよう
個人的には独身側なら別に良い派だけど、気になる人は一生気にした上に、別問題が起きても相手をついでに叩きたくてたまらなくなるから別れたら。むしろ、不倫データを今も大事に持ってる同僚女が怪しさ満点
俺だったら絶対無理かな。不倫していた過去があり告白が向こうからって時点で怪しすぎる。関係が切れてない可能性が高い。
なんで録音してあるのか気になる〜！何回も不倫の話されて嫌だから録ったろってことか？それ彼氏に聞かせたり普通しないと思うけどなぁ。
冷静に考えれば答えなんて出てるのに、ヒトは自分事になると判断が鈍るんだよな
はっきりいって別れたほうがいい。話し合ったところで個人の持つ倫理観は変わらないから。増田は人生を長く共にするなら、倫理観の合う相手としたほうがいいよ。結婚前に分かって良かったとポジティブに考えよう。
社内の女子が自分より年上の既婚上司を慕ってる程度で不倫疑ってさらにはその子を仮想彼女にして見下すグロい妄想まで来ちゃった感。セックスしない事を過大評価してるあたり童貞ぽい
許そうよ、君もいっぱい許された。
実はまだ続いていて…というNTRエロ漫画どっかで読んだな…（ドチャクソ抜けた）
浮気不倫は再犯率が高そうなイメージが。パートナーにバレないだろうと判断すればやってしまう倫理観と、誰も見ていない状況で自制できない人達。あるいはリスクを低く見積もって快楽やスリルを優先する。
米の「世帯年収1000万は高くない」に、おおう、、、ってなったわ。世間的には1割程度のはずだが、、、
彼女と話し合ったら？
話し合いか、己の信条に従うかよなあ。
証拠音声が妬んだ同期による生成AIだったら話が変わってくる。
ウホッ🍌
どのみち過去の不倫の爆風に巻き込まれる可能性大。因果応報。因果は巡る。
エロマンガ、しかも、レディースコミックのようなドロドロ加減な話しやね。例えば婚約しようか？ってときにその件をなにもいってこない場合、「性格がいい」んじゃなく「いい性格」してるんだわね。
こっそり録音してここぞという時に暴露する同僚怖い＞＜
会話録音しといて陰で拡散するような悪意のある同僚に不倫の証拠握られてる時点で、将来何らかの形で修羅場るのほぼ確定じゃん。よほどの愛が無ければやめといた方が良いと思う。
わざわざ録音しといて5年後の彼氏に教える同僚が怖い。そこまでするのに上司の奥さんには黙ってたのも不思議だ。不倫に関しては、彼女は最初から上司が既婚者と知ってたのか、知らずに騙されたのかでだいぶ違うな。
自分は棚に上げて、相手に清廉潔白を求めてる感じして、すごく気持ち悪い。過去の過ちを許すことも恋愛でしょ。
結婚した後、折に触れて「ウチの妻、実は浮気しているのでは…？」と疑い続けることになるのでは。一生それが続くのは増田が不幸だと思う。そうならない自信があるならいいけど…。
その録音データ、婚約したタイミングで上司の妻に送るんじゃないだろうか。1番ダメージのあるタイミングで。
やめた方がいい。まず同期の女子から応援されていない時点で増田の知らない彼女の部分が増田と真逆なのだと思う。年齢的には増田は全然問題ない、新しい人探した方がいい。ネットで言われる適齢期なんて気にすんな。
これは同棲テストクリアしたらそのまま結婚で良いやろ
話の筋に違和感が。AIで書いた増田では
関係が全方向だだ漏れの社内がこわい
同僚と会話した録音データを持っててそれを聞かせてくる女性社員の方が気持ち悪い。自分は過去の事は全く気にしないが人それぞれなので増田のような人は別れた方が良い。多分喧嘩した時ネチネチと言う様になるから
彼女、彼女の同期、不倫相手、こんなに人間関係がドロドロしてたら社内で噂も飛んでそうだけど、増田は鈍感すぎやしないか？この3人と関わってない増田同期や後輩女子あたりに確認して裏付けとってみたら？
これキャリアコンサルタントがしっかりこなせる案件。基本的なカウンセリングはできるので。ココナラとかで頼める。
別れろ
自分なら話し合いもせず別れる。事実確認はした上でだけど。
増田も妻子持ちっていうオチだと思ったのに…
話し合いと彼女の反省、増田自身が過去の過ちと流せるか。結婚する場合彼女転職が落としどころ。自分関係ないのに録音して他人に漏洩する同僚がやばい
その程度のことで信頼出来なくなるくらいの関係なら別れた方がいいのでは
悩んだのなら分かれたらいいやん そんな昔のこと気にしなくてもいいのにね
恨まれてるのか
自分がそんな股ガバ女と付き合ってるって社内に知られてるのきっつくない？？？？？
まともにコメントを書きかけて、ふと釣りに思えてきた。彼女の友達の存在とか釣り針の匂いがする。
釣り針感あるけど、別れようか悩んでる相手と妥協して結婚しても、失敗する未来しか見えない。
不倫の録音データまで持ってる同僚の女性が怖すぎる。今の彼女と結婚すれば年1千万円超と言うが、そんな同僚のいる職場で彼女がいつまで働いてくれるか分からん
悩みを相談すべきは彼女。 二人で乗り越えてほしい。
録音！怖！！！
一方増田では30歳強と30歳弱の表現の正しさで論争が起こるのであった…
きちんと彼女と話し合ってから何らかの言質をとって考えるべきかな。黙って結婚したら絶対に後悔する。(不倫されるorひとりで悩み続ける。)
割と不倫してる、してた人多い。みんな知らないだけ。またやるか？と言うと私の友達は最初相手が既婚者って知らなかったパターン100%で2度とやらない（気をつける）って人しかいない。
元上司もその会社にいると思うときっつー
悩んだ時点で結果は出ていることが多い/同期の子要注意だわ
録音してる同期が一番やばい