こんな会社いやだよね！っていった上司が3秒後にここに書いてあるようなムーブをするんだよな。わかるー。
普段、対向車が1台もいないようなド田舎で運転してる人なのかと思ってた
なんでうちの会社の秘密を知っているんですか (´・ω・｀)
これをどうやってスパイが実行するのだろうか。潜り込んでかなり出世しないとできなそうだけど。
上司はみんなスパイ
へ、弊社にスパイがいます！
で？TDBは何故このマニュアル公開記事を出しているん？ネタ？皮肉？もしやマジ？
このネタ、定期的に話題になるね
何がシャレにならないって、ブコメ見ればわかる通り社内で誰もそれを変えようとしないこと。わざわざ変えなくても給料もらえる我慢料くらいにしか思ってない。我慢しても会社の利益が増えるわけではないんだよ。
かといって属人的に仕事してると生身の個人として責任負うことになってメンタルおかしなるで
書籍読めばわかるんだけれど、これはスパイというよりは反体制の市民活動が書かれた書籍です。現政権を破壊するためにこういう活動を地道にやるのが効果あるよって話で具体的な「配管破壊」とか色々書かれてる。
弊社にもスパイがいるようだな
正直言うと自分の行動にも心当たりあります。この行動様式、自分の中にだいぶ刷り込まれた感が…。若者はいざ知らず、ある程度年が行ったブクマカでも「うちの会社のこと？」という感想で自分と思ってないのがまた…
（ ひるがえっていえば「上意下達の効率性」ってことだろうけども、でもトランプ氏… ）
『パーキンソンの法則』でも取り上げられてた記憶
皆さん嫌いな組織や人物に当てはめて楽しんでいますね。矢印付けたら循環したりしてね。自分の横紙破り正当化に使ってない？
日本国行政組織にも大企業にも、行き渡り過ぎてる。岸信介はCIAのエージェントというもんな。
これの逆を行って平成期に急成長したのがいま話題のニデックなわけだが、今はまあ、あんな感じ
アメリカの諜報機関が敵対組織の生産性を落とすために作成した『サボタージュマニュアル』はみんな読んだ方が良い「うちにもスパイがいるのか？」
こんな会社いやだよね！っていった上司が3秒後にここに書いてあるようなムーブをするんだよな。わかるー。
普段、対向車が1台もいないようなド田舎で運転してる人なのかと思ってた
なんでうちの会社の秘密を知っているんですか (´・ω・｀)
これをどうやってスパイが実行するのだろうか。潜り込んでかなり出世しないとできなそうだけど。
上司はみんなスパイ
へ、弊社にスパイがいます！
で？TDBは何故このマニュアル公開記事を出しているん？ネタ？皮肉？もしやマジ？
このネタ、定期的に話題になるね
何がシャレにならないって、ブコメ見ればわかる通り社内で誰もそれを変えようとしないこと。わざわざ変えなくても給料もらえる我慢料くらいにしか思ってない。我慢しても会社の利益が増えるわけではないんだよ。
かといって属人的に仕事してると生身の個人として責任負うことになってメンタルおかしなるで
書籍読めばわかるんだけれど、これはスパイというよりは反体制の市民活動が書かれた書籍です。現政権を破壊するためにこういう活動を地道にやるのが効果あるよって話で具体的な「配管破壊」とか色々書かれてる。
弊社にもスパイがいるようだな
正直言うと自分の行動にも心当たりあります。この行動様式、自分の中にだいぶ刷り込まれた感が…。若者はいざ知らず、ある程度年が行ったブクマカでも「うちの会社のこと？」という感想で自分と思ってないのがまた…
（ ひるがえっていえば「上意下達の効率性」ってことだろうけども、でもトランプ氏… ）
『パーキンソンの法則』でも取り上げられてた記憶
皆さん嫌いな組織や人物に当てはめて楽しんでいますね。矢印付けたら循環したりしてね。自分の横紙破り正当化に使ってない？
日本国行政組織にも大企業にも、行き渡り過ぎてる。岸信介はCIAのエージェントというもんな。
これの逆を行って平成期に急成長したのがいま話題のニデックなわけだが、今はまあ、あんな感じ