条例案は、3月25日に採決が行われる見通し
“市の他の職員の給与と比較した時にバランスが悪くなる” それじゃダメなの？需要過多で供給が足りてないんでしょ？大津市は財務的には健全。子育て世帯を呼び込むとか考えないのかね。
さすが「いじめ県」教育にかける意識が低い。
“幼稚園教諭にあわせて「引き上げた」場合、市の他の職員の給与と比較した時にバランスが悪くなる”子育てよりもバランス重視って公言するのすごいな
人が不足したら給与を上げるのではなくて混ぜて均一化して上の方を下げる。斬新な方法すぎて発想もしなかった。ブラック企業のやり方だと思うし、むしろ考え方を知りたいところ。やめて欲しいの？なぜ？？？
これもっと反対意見を押した方がいい
大津市職員の平均給与は690万円/年。57.5万円/月。下げる必要があるのはどちらだろうか。 https://www.city.otsu.lg.jp/material/files/group/123/R6kyuyoteiinkanri.pdf
ニーズに応じて適正に人材を配置するのがねらい>そもそも保育園と幼稚園では子供の接し方も違いだから資格も違う訳でそれぞれ選択して働いてるのに給与下げて一方的に移れとかこんなの辞めて他の市に行くだろ。
大津市の幼稚園教諭の賃下げ、何とも心苦しいですわね。教育現場は愛情と情熱が必要ですの。子どもたちの未来のために、適切な待遇が求められますのよ。
これ普通に裁判で違法判決喰らわないかな？労働法的にダメよね
一般企業だと親会社入社か子会社入社かで合併後の賃金が違うとか当たり前だけど、行政だと変えたままにしておくとかできんのかな
どーせ忘れられるし、公務員はそのリスク孕んでるし、国の方針的はね
不利益変更なので裁判で争った方が良さそう / このケースだと条例による一方的な不利益変更か。
なんとか賃上げされてほしい。近隣自治体との差とか、大津の保育料は全国トップクラスのこととかも気になる
地方公務員には労働契約法は適用されないので、普通に不利益変更されるよ。
幼稚園→保育園のニーズ移行は既知の課題で、そのために認定こども園制度が出来た(2015)。こども園に移行していれば、否応なく待遇も揃えることになる。大津市は認定こども園移行が遅い(公立では昨年度1園目)。…何故。
そもそも、こどもの生活を丸ごと支援する保育士のカリキュラムの方がきついぐらいなので、保育士の方が軽く扱われるのに納得いかない（大津特有の問題ではないが）
デフレの時代ならさておき、インフレ傾向のいまならもう少しうまくやれそうに思うが……。
「幼稚園の教員が余っとる」「保育士足らへん」「せや！幼稚園教諭の給料を保育士と同じにしたら人材が流れるやろ！」……いや、その理屈はおかしい。
ブコメ「大津市職員の平均給与は690万円/年。下げる必要があるのはどちらだろうか」←ボーナス込み年収690万円(部長や幹部含む）で「下げる必要」か…公務員叩き時代意識の人いるんだなぁ。足の引っ張り合いが大好きな
こういうのは不利益変更にならんの？ふーん…
不利益変更にストライキできないのを見透かして。子供を人質に取るテクニック
ようは金の問題なので状況もっと掘り下げてほしいな。一応大津市は単年度黒字だが、積立とかが足りてないのかとか
辞めて引っ越しした方がよさそう・・
正直他にすぐ逃げられない自治体ならこういうことやってもいいとは思うんだけど、これやると京都市に働きに出ちゃうだけだから厳しくないか。
幼稚園教諭と保育士のやってることは、今やほぼ一緒。幼稚園指導要領も保育所保育指針も内容に差はほとんどない。幼稚園はほぼ1人担任で、降園後作業時間があることが大きい
市職員や議員報酬下げからって主張はあるけどそれで誰も幸せにならないのはこの30年間で十分分かったでしょ。 要求するのはシンプルに賃上げで議員にプレッシャーをかけるのが大切
公務員は仕事内容によらず同世代平均月収は払うべきだし、それに見合う税金を取るのが筋。建て替える時は立派なもの作るのに、中の人に金を出さないのはおかしい。
本題から逸れるが「いじめ県」とかいうド直球差別コメントも、それにスターつけちゃうのも、賃下げと同じくらいかそれ以上にありえないと思うな。
なんで人にお金を使わない国なのか。その根本からもう一度考え直してみるのがいいのではないか。
「給与統一にはなにか深い意味があるのかも」と思った私がバカでした
まあ当事者はどう思うかですね
他のメディアはどこも市長や議員は5万アップと報じてるが？役に立たない公共放送だな
大津市の職員も介護業界人手不足なので介護業界の給与レベルに下げてそっち移ってね
これは、保育士側からも苦情言いれたら給料上がるのに
教育職だったら小学校教諭と同じような給与体系になっているはず。切り離していいものなのか。あと、日教組は？
「「引き上げた」場合、市の他の職員の給与と比較した時にバランスが悪くなる」需要のある職なのだから他の職員と同等でないのは当然なのでは／「同じような規模の自治体の例にもならった」こんなのが横行しとるんか
国が地方交付税交付金を大幅に増やすべきなのは明らか。そして、ここが大事なのだが、国の予算に財源が必要って制約の本質的な正体は何？法律なんて国会で変えればいいんだからね。
共稼ぎが増え、幼稚園が贅沢品となりつつあるのよね…… とはいえこのご時世に下に合わせるのはマジで違う
バランス？？従業員に非はないのに？全く納得できる内容じゃないだろうし、流石にこんな馬鹿げた条例が通るわけないだろう？？
大津市の幼稚園教諭 “賃下げ” に？理由を市に聞いた | NHKニュース
条例案は、3月25日に採決が行われる見通し
“市の他の職員の給与と比較した時にバランスが悪くなる” それじゃダメなの？需要過多で供給が足りてないんでしょ？大津市は財務的には健全。子育て世帯を呼び込むとか考えないのかね。
さすが「いじめ県」教育にかける意識が低い。
“幼稚園教諭にあわせて「引き上げた」場合、市の他の職員の給与と比較した時にバランスが悪くなる”子育てよりもバランス重視って公言するのすごいな
人が不足したら給与を上げるのではなくて混ぜて均一化して上の方を下げる。斬新な方法すぎて発想もしなかった。ブラック企業のやり方だと思うし、むしろ考え方を知りたいところ。やめて欲しいの？なぜ？？？
これもっと反対意見を押した方がいい
大津市職員の平均給与は690万円/年。57.5万円/月。下げる必要があるのはどちらだろうか。 https://www.city.otsu.lg.jp/material/files/group/123/R6kyuyoteiinkanri.pdf
ニーズに応じて適正に人材を配置するのがねらい>そもそも保育園と幼稚園では子供の接し方も違いだから資格も違う訳でそれぞれ選択して働いてるのに給与下げて一方的に移れとかこんなの辞めて他の市に行くだろ。
大津市の幼稚園教諭の賃下げ、何とも心苦しいですわね。教育現場は愛情と情熱が必要ですの。子どもたちの未来のために、適切な待遇が求められますのよ。
これ普通に裁判で違法判決喰らわないかな？労働法的にダメよね
一般企業だと親会社入社か子会社入社かで合併後の賃金が違うとか当たり前だけど、行政だと変えたままにしておくとかできんのかな
どーせ忘れられるし、公務員はそのリスク孕んでるし、国の方針的はね
不利益変更なので裁判で争った方が良さそう / このケースだと条例による一方的な不利益変更か。
なんとか賃上げされてほしい。近隣自治体との差とか、大津の保育料は全国トップクラスのこととかも気になる
地方公務員には労働契約法は適用されないので、普通に不利益変更されるよ。
幼稚園→保育園のニーズ移行は既知の課題で、そのために認定こども園制度が出来た(2015)。こども園に移行していれば、否応なく待遇も揃えることになる。大津市は認定こども園移行が遅い(公立では昨年度1園目)。…何故。
そもそも、こどもの生活を丸ごと支援する保育士のカリキュラムの方がきついぐらいなので、保育士の方が軽く扱われるのに納得いかない（大津特有の問題ではないが）
デフレの時代ならさておき、インフレ傾向のいまならもう少しうまくやれそうに思うが……。
「幼稚園の教員が余っとる」「保育士足らへん」「せや！幼稚園教諭の給料を保育士と同じにしたら人材が流れるやろ！」……いや、その理屈はおかしい。
ブコメ「大津市職員の平均給与は690万円/年。下げる必要があるのはどちらだろうか」←ボーナス込み年収690万円(部長や幹部含む）で「下げる必要」か…公務員叩き時代意識の人いるんだなぁ。足の引っ張り合いが大好きな
こういうのは不利益変更にならんの？ふーん…
不利益変更にストライキできないのを見透かして。子供を人質に取るテクニック
ようは金の問題なので状況もっと掘り下げてほしいな。一応大津市は単年度黒字だが、積立とかが足りてないのかとか
辞めて引っ越しした方がよさそう・・
正直他にすぐ逃げられない自治体ならこういうことやってもいいとは思うんだけど、これやると京都市に働きに出ちゃうだけだから厳しくないか。
幼稚園教諭と保育士のやってることは、今やほぼ一緒。幼稚園指導要領も保育所保育指針も内容に差はほとんどない。幼稚園はほぼ1人担任で、降園後作業時間があることが大きい
市職員や議員報酬下げからって主張はあるけどそれで誰も幸せにならないのはこの30年間で十分分かったでしょ。 要求するのはシンプルに賃上げで議員にプレッシャーをかけるのが大切
公務員は仕事内容によらず同世代平均月収は払うべきだし、それに見合う税金を取るのが筋。建て替える時は立派なもの作るのに、中の人に金を出さないのはおかしい。
本題から逸れるが「いじめ県」とかいうド直球差別コメントも、それにスターつけちゃうのも、賃下げと同じくらいかそれ以上にありえないと思うな。
なんで人にお金を使わない国なのか。その根本からもう一度考え直してみるのがいいのではないか。
「給与統一にはなにか深い意味があるのかも」と思った私がバカでした
まあ当事者はどう思うかですね
他のメディアはどこも市長や議員は5万アップと報じてるが？役に立たない公共放送だな
大津市の職員も介護業界人手不足なので介護業界の給与レベルに下げてそっち移ってね
これは、保育士側からも苦情言いれたら給料上がるのに
教育職だったら小学校教諭と同じような給与体系になっているはず。切り離していいものなのか。あと、日教組は？
「「引き上げた」場合、市の他の職員の給与と比較した時にバランスが悪くなる」需要のある職なのだから他の職員と同等でないのは当然なのでは／「同じような規模の自治体の例にもならった」こんなのが横行しとるんか
国が地方交付税交付金を大幅に増やすべきなのは明らか。そして、ここが大事なのだが、国の予算に財源が必要って制約の本質的な正体は何？法律なんて国会で変えればいいんだからね。
共稼ぎが増え、幼稚園が贅沢品となりつつあるのよね…… とはいえこのご時世に下に合わせるのはマジで違う
バランス？？従業員に非はないのに？全く納得できる内容じゃないだろうし、流石にこんな馬鹿げた条例が通るわけないだろう？？