性差別的な制度は徐々に見直されていっているので、見直しが行われるのは必然かな
“パートタイマーで徐々に慣らすじゃだめなん？ ニートに社会復帰促すときはバイトでもいいから、徐々に慣らして行こうって言ってるじゃん？”
長期ひきこもりが難しいのと同じかな
パートから正社員になれば良いのでは。人手不足なら自然とそうなる。まぁ外国人をこれだけ入れているとその流れが弱いのも事実だけど。
寿退社させ育休も断り嫌がらせで辞めさせ介護育児は自助せよの国で介護保育施設は全入できず男の家庭進出も進まぬまま次は安い労働力として働けと。女は都合のいい社会の調整弁扱いだな。コロナ等で切る時は女から。
親の介護や障害児の子育てとか考えると国がお金出すべきだ思う。夫が転勤族や研究職、インフラ系の仕事だと、共働きでで子育てするのも大変だろうし/働きたい人が働けないのは問題だから、教育支援制度も欲しい。
未経験の女性の再就職、という言葉がちょっとよくわからない/未経験なのに再び？少なくとも他人のポスト引用部分ではそんな文言なさそうだけど
50歳位の女性なら介護事業者にメールすれば大抵雇うんじゃないかな。ハロワ→職業訓練校→就職という手もあって今は人手不足なので結構選べるみたいよ
専業主婦自体近年にできた珍しい形態だしね。まぁ子供が少数で大切に育てる現代の家庭的には育児のためには一つの選択肢ではある。ただその後でも普通のパートのような働き口がないわけではない
どこかで、男女が共に働き共に子供を育てるを前提とした社会へ転換する必要があるのはある。移行手順について検討は必要
つーかもともと『子供育てながらフルタイム働くのは無理があるやろ』と子供の手が離れるまで支える制度なんだから、そこで支援終わるの当たり前なのでは。キャリアが不利な人の人生支える制度じゃないのよ。
専業主婦の職場復帰に関しては参政党が優遇措置をやりましょうつってるんで この公約を支持する人は投票してみましょう
労働市場の状況次第で、需要過多なら企業側も強く選り好みは出来ない。なので非熟練労働者の供給を増す外国人労働者には専業主婦層は反対する理由がある(「消費者」としては受け入れたくとも「労働者」として不利)。
本当の昔は農家で家で仕事してそのまま子育てできた。でもサラリーマンは出勤するので留守を嫁に任せた。嫁も家から出したいなら、子どもを誰に任せるのか？答えも出さずに給料だけ渋って共働きさせて皺寄せが来る。
「専業主婦できる時代はとっくに終わってる」これはほんとにそう。男はもちろん、女性も手に職をつけるとかしたほうがいい。人生、何があるか分らんよ本当に
育児休業義務化や育児中の時短などは、男女両方に課すと、職場環境も大きく変わる。専業主婦も選べる権利というなら、それは男性にこそ言うべきで、そのうえでどういう施策が必要か、偏らない話ができる。
また氷河期世代に「自己責任」か。笑うしかないわ。結婚出産=退職勧奨の時代があり育休復帰したらあの人の子供はすぐ病気して困ったものだと陰口叩かれる環境で大学同期はみんなやむを得ず専業主婦になったのだが。
自分のことではなく、（イマジナリー含む）知り合い事例を振りかざしはじめると話が発散するよな。他人の家庭事情を都合よく自説に入れるマナーの悪さもあるけど。
id:cocoamas 今まで「日本は自助せよの国！」と叫んでいたのがリベラル。つまり、今の公助は一切評価しなかった訳だ。それが無くなるだけで、なぜ驚く？今まで見向きしなかったパン屋が閉店すると、並びだす連中の同類。
今って人手不足なんじゃないの？？
どういう仕事に就きたいかによっても論点が大きく変わりそう。
ヤクルトレディって凄い偉大な制度だったんだなと。保育園セットの働き方がもっと普及すれば良かったのに。別にパパが保育園に預けても良いわけでしょう。
「未経験・年齢不問はいくらでもある」そういう求人はあるけど首都圏なら倍率は300・400倍。競争原理が働けば専業主婦は面接にすらいけないよ。求人の多さしか見てない。
この改正の詳細は知らないけど、最初のツイートを踏まえていないツイートばかり集めたまとめになってるような。まとめ主は最初に貼ってる例外規定は読まないで色指定したのか？
NHKが重用している芸人「遺族年金が短くなったら困った人が水商売に流れる。そこが狙い目」
子供が全員発達/精神含む六体満足でないと大人2名フルタイム勤務は不可能だが、それは当たり前品質なのだろうか…。
低所得者は給付継続ってことは、働けても働かんほうがいいってなるね…
同一労働同一賃金は鉄則夫の転勤に帯同出産育児による時短勤務等での昇給不利を改善しないと、自分が厚生年金払ってても賃金格差がエグくて生活成り立たなくなるからな。
都合良すぎ。働かずに育児したならその結果スキルが貯まらないのだから自己選択としか言いようがないだろ。それで少子化が進むというなら進めばいい。
また「日本語が読めてない」事例か。最初のツイート読めば分かるように困るような人はそもそも対象外。今の30代以下で専業主婦なんてほとんどいないので影響を受ける人は少ない。
"令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外" なので氷河期世代は関係ない話。2028年に39歳以下だから、大学新卒が2012年より後の人らが対象。そんなに昭和の価値観で寿退職してるか？？
結婚前バイトしかしたことなかったけど、どないか潜り込んで44で就職したけどな〜 その後転職もできた
ずっと働いてるのに「その年代の平均程度の収入」貰ってない人もいるんですが？？？？？？？？
この話題見つめてたら、夫婦どちらも働く時代だと全国転勤ありの仕事って男女ともにめちゃくちゃ婚活市場において不利だなーと思ってしまった。
これがあるから専業主夫になれる環境があっても怖いから絶対断る
これは見て、私も怖いと思った。そもそも女性は男性より長生きだし、特に子供がいない場合、即詰んでしまう。
アラフィフだけど昔の田舎ではジジババが育児に参加してた(私自身は父方のおばあちゃん子)。ただね…嫁姑問題が1980年代後半から指摘されるようになってさ、核家族化が更に進んだ(都市部では統計上はもう少し早い)
「・20年かけて段階的に実施（令和10年施行） ・令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外」だとさ。氷河期言ってるひとは落ち着け。
専業主婦に不利な仕組みに後出しで改悪しておきながら、今はそういう時代という人たちは夫婦同姓選んだ人にも必ず不利な仕組み押し付けてくるだろうね。詐欺師の片棒担いでる連中。
今の30代以下でも夫の職業次第でフルタイム勤務を辞めた人はいると思うけどね
財政問題に無頓着どころか歳入を減らし歳出を無駄に増やす様なムーブする人が多いけど、国を通して払われる金で養われてる人達は早めにツケを払う事になる。公務員、研究者、主婦←New
なので就職支援とかとセットにしないとまずいですよね
「働かずに育児しなければならない状態」が半ば強制的に発動してスキル積むチャンス奪われるのエグいよなと毎度思う
この問題は確かにあるんだよ。だから地方転勤ある人と結婚した時にキャリアを諦めて、そのまま専業主婦やってる人も多いはず。転勤が絡むと、世帯年収が落ちて復活できないのはキツイ。少子高齢化の原因でもある
"令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外" なので氷河期世代関係ないが、トップブコメもまとめ内のその話をしている人々も読んでないのだろうか
氷河期支援と同じで地道にリスキリング支援やってくしかないんじゃね
専業主婦を目の敵にしてなんか文句いってたフェミの先生方って、けっきょく専業主婦は「お母さん」だから甘えていいって感覚だったんですよ。そーゆうアホ女が利用された果てがこのザマなの。
すごい例外だけど、旦那のDVに耐えかねて子供を連れて家を出て初めて就職したところで月収数百万（たぶんマンション営業）を稼いだので、子供が就職してその給料の少なさに驚いたという豪傑が。
子持ちは対象外だから妥当だと思うけどね。時代だよ。
道久氏『欧米諸国や香港、シンガポールの「女性の社会進出」が月給6万のフィリピン人住み込みメイドを活用することで成り立っているのであれば、それは合理的ではあるが善ではない』https://neriu.hatenablog.com/entry/20161129/p1
生涯働かないといけなくなってしまった自分の仕上がりから目を背けて、実現不能な専業主婦願望を持ち続けているすでに御社におられる方々より役に立って見せます、と言えば引っかかるよ。
子ども0歳だけど、今後この子に障害や持病が分かろうが、虐められて精神を病もうが「パパが死んでもママは老後は自己責任だから働くの」と言って家に置き去りにするしかないのかな。そうしろっていう改革だよね？
何でも変える時はその案がどこから出たのか発表して欲しい。政治家ならどの党の誰か。官ならどの省の誰なのか。施行後に何かあった時に責任を取って貰う為にも。こそこそ決めないで欲しい。
氷河期世代が老人になるころは老人福祉が崩壊して氷河期世代が早死にするからバランス取れる
体が弱くて働けない人（特に会社勤めできない人）もいるだろうに… 生活保護の支給は渋るし、どうなるんだろうね
これは当たり前の行動ですが夫が死ぬリスクに遺族年金込みで計算してる場合、その分消費を減らして保険や貯蓄にまわしますよね。その分消費が冷え込んでも不思議じゃないね
私は41歳だから逃げ切りできる。でもなんやかんや理由つけて対象年齢減らしたりしてきそうな気もしてる。とはいえ本人は無能な上に子が病弱で突発で1週間休んだりするような人材雇ってくれる所あるのかな？
まあでも自己責任でしょ、共同体を破壊した世代の末路だね
夫が急死なら生命保険とかもあるだろうし、子供が成人してたら生活費もそんなにかからない。学資保険は生命保険もかねていて、親が死んだら残りの保険料は不要になる。専業主婦に厳しいのは確か。
都市部の男子高校生は、他地域や女子と比較して男女の性的役割にバイアスがかかっているというデータ（九大・河野）もあるので、都市部に多い専業主婦がそこを強めている側面もあるのではと思っている。
未経験が就職出来ないのは女性に限った話ではないような…？仮に女性が働けるとしても遺族年金のカットはダメだろ。被保険者が死亡した時の収入を補償する事で社会を安定させるのが目的のはずで5年の根拠が分からん
元看護師で、最近仕事を辞めて、今は本番デリヘルの紹介をしています。 もし東京で女の子の出張サービスに興味があれば、よかったらお話ししませんか？ Gleezy：kw2859
子どもが障害を持っていたらみたいな話があるけど、子どもが障害を持っていたときのために全ての専業主婦を一生年金財政で養わないといけないのだろうか。障害者手当で対応すべきでは。
氷河期世代のコメ笑っちゃった。
この件、「日常的に自分で車を運転してきた」人とそうじゃない人とでまた壁があるのが辛い。(マジな都心部ど真ん中だと当てはまらないかもしれんがその場合は最も求職のある地域でもあるので除外)
タクシーの運転手、バスの運転手、ヤマト、食品系工場とか、ホワイトカラーを選ばなきゃできると思うけどね。/ 元キャリ主婦向けリモートワーク増やそう。寡婦を採用している会社を応援しよう。
専業主婦の時代は終わったと言っても家庭内のケア労働が女性に偏る時代は終わってないので
大企業の総合職は魅力的に見えるかも知れませんが、全国転勤ありで、奥さんが専業主婦であることが前提になっています。就活生は見かけ上の福利厚生や給与に騙されないようにしてください。
もっと削れるところや制度を厳しくするべきところがあるでしょ…。未来がある人を苦しめるのをやめてほしい。悲しい。
男女差がなくなったのはよかったよね
専業主婦やパートが許された時代は終わっただけ。海外だって女性はキャリア守るために産後すぐに復帰を目指す人は多い。家事育児を外注しやすい環境は日本より恵まれてるけど、移民を奴隷化してるとも言える。
子育て終わって専業主婦で旦那が死んでる状況がどれだけか知らんが、その状況で子供に頼れないなら子育て失敗してるだろ。
>家族か、仕事かを取らざるを得ないような働き方を放置しておいて、勇気を出して家族を選んだ人の未来は「自己責任」で切り捨てる
氷河期世代は結婚出産=退職勧奨の時代ではないし、男女雇用機会均等法から10年後に社会に出てる。今さら何言ってるの？
圧倒的人手不足時代は加速し続けてるんだけどな
ミュージシャンやスポーツ選手みたいなリスクを取る生き方が出来ないのよね。行き過ぎた学歴社会だし、高学歴者が無能すぎる。
専業主婦に厳しいのはよく分かるけど、専業主婦を支える余裕もないのも分かる。多分専業主婦を前提とした働かせ方、子どもの育て方にNOを言うしかないんだと思う。氷河期の人にはごめん。
子持ちも氷河期世代も対象外だって一番最初に色付きで書いてあるのに本当に読まないのな⋯
いうてるまに働き手が足りなくなる
専業主婦はいらないって伝えなきゃ/キャリアプランない奴が悪いって伝えなきゃ
FP 3級レベルの社会保険の知識は義務教育で教えるべきだと思う。
他人の人生とキャリアを搾取しといて、「お前がバカだからだ」とか、それ、マフィアやヤクザの言い分だろ
正社員の椅子を減らしておいて「努力不足」「キャリアを捨てた奴が悪い」と安く使うんだよな。
独身も大変な時代ですよ。。。
令和10年時点で39歳以下、つまり1989年生まれで今年36歳の人以下の人が対象。氷河期世代でなくゆとり世代だね。
今から20年後、女性の社会進出や子育てに対する職場の理解はどう変わるんだろう。たった8年前ですら、知人が出産後職場に「戻る場所はない」と言われ復帰できなかった。昭和？
医師、弁護士、看護師くらい？
玉木が槍玉に挙げられているけど、この法案通そうとしているのは自民党。
ブコメの通りなら、素晴らしい埋もれた人材が豊富にいるということなんだから、ブクマカはぜひ起業し、「ずっと専業主婦をしていた未経験の女性を専門に雇って高い給料を出す会社」を作ってみて欲しい。
私の周りだけかもしれんけど、専業主婦にはかなりの割合で発達障害（とグレーゾーン）、境界知能、軽度知的障害女性がいるんだよなぁ。理解ある彼くんとの結婚がセーフティネットになってる層は確実にいると思うわ
やっぱりブクマカが文章が読めないのか
氷河期の人は遺族年金もらえるならもうこれは不毛な議論なのでは。これからの世代は結婚や出産で辞める人は減っていくと思う。ただ、結婚する人自体も減ってるけど…
俺は少子化の1番の原因は“未経験で来たのは自己責任なのでは”とか言ってる人にあると思ってるよ。
低い賃金は専業主婦というセーフティネットとバーターだったので、これからは働く女性の賃金格差と育児支援と介護負担を広く社会で肩替わりするという決意表明と言う事ならまあ。
この改革は方向性としては賛成だが、大前提として男女の待遇・昇進はもちろん家事育児負担の平等や社会保障によるアウトソーシングの充実、育児介護に対する補償の充実が大前提。それを満たした上で必要な方向性かと
退職前と同じパフォーマンス出せるなら退職前と同じ条件で採用されるよ。ただそれだけの話。人手不足の業界だったら余計に。そうじゃないならそれだけの話。
都市雇用圏人口65～80万人であれば百貨店個人店群徒歩4分総合美術館イベ会歩10分新築70㎡が4000万円なので、年収500万円以上の旦那(国立大卒なら行けよう)がいれば専業主婦いける/小説にした https://ncode.syosetu.com/n1889ko/45/
とはいえその年代で子育て離れた人ってハイスペでもバリバリ働きたい訳でもなく扶養内で責任無く楽しく働ければ良いやって人が大半だけど社会のせいなのかな社会のせいでもあるか
30歳で末の子を産んだ場合、早い人は、48歳から遺族年金が貰えなくなることになるんだよね。転勤族の奥さんとかは厳しいな……。せめて現行の年収要件をさらに低くするとかじゃだめなんかな
国が財政破綻するというのは財務官僚の嘘だが、どうして国民を助ける政策の予算を縮減する必要があるの？
この問題そもそも「遺族年金を受け取れない男性の男性差別問題」を解決することだったのに、誰も得しない結果になりそう。妻を失った夫も、平等に年金を受け取れるようになるのが理想だったはず。
氷河期世代の専業主婦がはてなのボリュームゾーンなんだろうか
環境変えたくないし、努力したくないし、挑戦したくないんだよな。分かるけど、そういう人は沈んでいくよな。働けばいいだけ。勤めるところがないなら起業しろ
「令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外」ほんとぉ〜？？5年くらいして手のひら返したりしないぃ〜？
令和10年施行、その時40歳未満の人たちに関わる改正ということは、今三十代後半以下で専業主婦してる女性たちにそのつもりでライフプラン再考せよという事かと思うけど、具体的にどんな選択肢があるんだろう
段階的にやるので、引っかかる人は生命保険とかで備えればいいのでは。そもそも専業主婦養ってた夫と同じだけ稼ぐ必要もないし。
“少子化は女の社会進出が原因”“女が高学歴だと子供産まない”みたいな論に敢然とNOを言ってきた与党ならね整合性あるんですけどね。家に閉じ込め産ませまくりたいが稼ぎもしてくれという下衆な本音が透けててさ…
こうしてみると男性中心主義に染まりきった企業こそが女性を社会から排除してるんだが、うまく男女対立に誘導して責任を分散して誤魔化し続けてるんだなぁと。
ダブルワークが当たり前なのを認めるか男の給料上げて専業主婦でもいいようにするかしかない。男女の給料の格差なんか縮めてもしゃーない。
昼間のパート先と夜のバイト先のコンビニに同時期に新人のおばちゃん達が入ったけど、どっちも他で面接落とされてここに来たと言ってた。パートバイトでもすんなり決まるのは四十路までよね。
専業主婦養えるような夫なら貯金か生命保険あるやろて話と思ってた。氷河期なんてずっと独身派遣もザラだから、削れる対象自体が少ないんよな。ついでに今すぐ高齢者医療費3割負担もやってくれんかな
女性も普通に働き普通に納税して普通に年金保険料を払えばいいだけだよ。配偶者に扶養されるニートだから困るんだろ。働けよとしか言いようもない。
核家族化も影響大きいよね。親や親類と同居じゃなくても同じ町内とかすぐに寄れる距離ならもう少し助け合える事が多いと思う。私も子供が生まれるから近々義実家の近くに引っ越すことにしたよ。
子育て終わるのが50歳くらいだとして、その時点で社会人経験がゼロなのってゾッとするな
ものすごくマクロな話だけど宅建取れば50代未経験でもどっかの不動産事務所で働けるよ。国の決まりで各事務所に最低一人は宅建持ちがいないといけないから。
そりゃ子供が増えるわけがないよ。個人が子供を育てる必要がない社会（人間生産工場的な場所で国家が子供を生み出す）にでもする気なのかね
総額2000万円の支給減なら月3000円くらいの生命保険で代替できそうな気がする。あるいは必要な人には年金にオプションを付けて遺族年金の延長ができるようにするとか（遺族年金が5年でいい人は月々の年金額が安くなる）
男が「会社が許してくれないから」で家事育児介護を女に押し付けるから専業主婦やパートにならざるを得ないんだよ。なんでそんな簡単なことも分からないんだ？本当に男にばかり都合がいい社会だよね
人手不足とか言ってないで、リモート専門職など、女性の才能を活かす求人を考えたらいいのに。
オリジン東秀は主婦を雇ってるし、家事代行は主婦スキルと客対応スキルがあればできるので……
令和の今になっても日本女性の専業主婦希望率は諸外国より並外れて高いから意識を変化させる意味でも令和10年といわずさっさと施行した方がよい。これまでがおかしかった
氷河期世代含めて自民党支持してきた結果でしょ…。これからもばんばん梯子外されるよ。
現役世代の専業主婦ってあまり聞かないが、60代だと専業主婦（パート含む）が4割と聞くので、移行期間が設けられていれば良いと思う。3号被保険者の仕組みは異常だと思う（生活保護対象で整理すべきだと思う
今現役バリバリで働いてる経験豊富な男性でも、10年-15年間、社会で働かない環境にいたら、復帰するの相当大変では。仕事の有無より前に、ドメイン知識やスキルセットが相当変化してる仕事が多いはず。
誰だよ。今時自民にいれてる奴は。
人手不足が進めばより容易に職にはつけるかもしれないが、日本の給料は需給じゃなくて、「これくらいの金額だろう？」で決まるから、未経験はずっと安いままだろうな
そういや広告で都の事業の女性就職相談セミナー的なの踏んでみたんだけども、バカくせえ求人サイト見りゃいいじゃんとか思って。よく見たら主催がパソナでさ
経過措置で40~59歳は対象外になるから、本当に共働きが普通になる前の世代は入ってないけど、いまの37歳くらいが20代の頃は一応まだ入社1年目や2年目じゃには産休取りにくかった頃だよなー
専業主婦を選べないような制度にして、なんで子ども増えると思ってるんだろう？
若い人の話では？カビの生えた昔の経験とかは多分参考にならないよ。といっても、劇的に働きやすくなるかというと厳しそうだが。まぁ女性は稼げて食いっぱぐれない進学先と就職先をよく考えてもろて。
育児休業のある大企業に正社員として雇用されてる女性は勝ち組中の勝ち組でしょ。
これはキツイな…
立民はなんであんなの賛成しちゃったんだろうな。どれだけのヘイトを溜め込むことか。消滅待ったなし。
改悪反対。
アメリカの話するとブランクがあっても年齢なりの給料を払う会社はアメリカにも無いので、バカ高いシッター代払ってでも産休1〜3ヶ月で職場復帰してキャリア守ってる。多分日本にもそんな都合のよい会社は現れない
氷河期で同期が専業主婦なんてねえよ 同期で専業主婦になった女性などいない 我が家だけ
じゃあって考えたのは子育て途中でもできる仕事を与えてあげることだよな
50代とかならともかく40代以下で職歴無しなんて殆どは子育て云々以前に最初から働きたくなかっただけでしょ。
子育てが終わったのなら支出は限られているだろう。スーパー・コンビニのパートすら受からないのか？月16万程度、足らない分は生活保護でも受ければよかろうと思うのだが
社会や国家は色んな人でも生きていける環境を作るべきなんだけど(五体満足じゃない人もいるからね)、今の時代が「能力無いなら死ね」「働かないなら死ね」って言うのは優生思想も大概だよね
さすがに「出産してから20年働いてない」を擁護するのは無理だと思う。なんで10年くらいに設定しなかったの？
氷河期世代の女性は退職勧奨が無くなったあとの世代で、むしろ上の世代が退職しなくなったために一般職の募集枠が激減して就職できなくなったんよ ／ 専業主婦なら自分で保険をかけとけでFA。
こうなると益々これからの世代の専業主婦は減りそうだな。それならもうちょい家政婦とかの制度が充実してくれると嬉しいんだが。
こないだ、育休中のリスキリングの話題が出た時に、めちゃくちゃ叩かれていた記憶が…
ぶっちゃけ、子育て中はドアトゥドアで15分の仕事しか出来ないし、それだって大変だよ。 ヤクルトレディは偉大。
今の36歳が見直し対象で、それ以下の年齢は専業主婦という選択肢が取れないって事ではないかしら？
そういえばパートナーに専業主婦でもいいよって希望してるのになかなか結婚できないので悔しいです
3号制度温存してたらダイレクトに自分の子供世代に影響があるだろうけどそれは気にしないのかね
あまり言及されてないが5年の有期給付となった人は自分が老齢年金を貰うとき亡くなった配偶者の年金記録を半分上乗せしてもらえて年金受給額が増える。現役中は支える側を頑張ってくれというメッセージだよ。
もうすぐ50迎えるけど、自分の体調だけで精一杯なのに親の介護しながら正社員とか無理だよ、しかも未経験で。
https://support.google.com/edu/classroom/thread/348162791?hl=en&sjid=6258890738349733734-NC
https://www.lacdp.org/250978/does_have_a_live_chat_responsive_support_team
令和10年時点で40歳以上は例外というのは経過措置であって、これから産み育てようという人達には救いがないんですよ。将来、子育て終えて旦那に先立たれたらという話をしてるの。 > WinterMuteさん
あーあ。宝くじで数億円当たんねーかな
https://writers.coverfly.com/projects/view/6967afa8-2c9f-4316-911b-4a137228662e/How_do_I_contact_Coinbase_customer_care_realtime_assistance
https://writers.coverfly.com/projects/view/fc3bf79c-219b-4f7a-b173-1de5a13cf7b4/How_do_I_contact_Coinbase_customer_care_Easily_Connectto_customer
割と政府が「マジでもう無理だよ」っていう意思表示な感じ。
2025年金改革で遺族年金が極小化「子の手が離れる年齢になると親の介護が始まる」"令和10年時点で40歳以上は見直し対象外""後から対象内になりそう" https://b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/4771218269661928257/comment/superabbit
https://fairygodboss.com/community-discussion/1wb-DepPW/what-if-i-forgot-my?utm_source=link&utm_medium=content-share
労働市場での価値のなさを理由にして金をよこせというのは、「武器化された無能の」一例なんだろうな。生活が苦しいなら生活保護に移ってくれと。
ずっと専業主婦で子育てしていた未経験の女性が再就職するのは困難「専業主婦できる時代はとっくに終わってる」「国家資格持ちでもパートでいいように使われる」
性差別的な制度は徐々に見直されていっているので、見直しが行われるのは必然かな
“パートタイマーで徐々に慣らすじゃだめなん？ ニートに社会復帰促すときはバイトでもいいから、徐々に慣らして行こうって言ってるじゃん？”
長期ひきこもりが難しいのと同じかな
パートから正社員になれば良いのでは。人手不足なら自然とそうなる。まぁ外国人をこれだけ入れているとその流れが弱いのも事実だけど。
寿退社させ育休も断り嫌がらせで辞めさせ介護育児は自助せよの国で介護保育施設は全入できず男の家庭進出も進まぬまま次は安い労働力として働けと。女は都合のいい社会の調整弁扱いだな。コロナ等で切る時は女から。
親の介護や障害児の子育てとか考えると国がお金出すべきだ思う。夫が転勤族や研究職、インフラ系の仕事だと、共働きでで子育てするのも大変だろうし/働きたい人が働けないのは問題だから、教育支援制度も欲しい。
未経験の女性の再就職、という言葉がちょっとよくわからない/未経験なのに再び？少なくとも他人のポスト引用部分ではそんな文言なさそうだけど
50歳位の女性なら介護事業者にメールすれば大抵雇うんじゃないかな。ハロワ→職業訓練校→就職という手もあって今は人手不足なので結構選べるみたいよ
専業主婦自体近年にできた珍しい形態だしね。まぁ子供が少数で大切に育てる現代の家庭的には育児のためには一つの選択肢ではある。ただその後でも普通のパートのような働き口がないわけではない
どこかで、男女が共に働き共に子供を育てるを前提とした社会へ転換する必要があるのはある。移行手順について検討は必要
つーかもともと『子供育てながらフルタイム働くのは無理があるやろ』と子供の手が離れるまで支える制度なんだから、そこで支援終わるの当たり前なのでは。キャリアが不利な人の人生支える制度じゃないのよ。
専業主婦の職場復帰に関しては参政党が優遇措置をやりましょうつってるんで この公約を支持する人は投票してみましょう
労働市場の状況次第で、需要過多なら企業側も強く選り好みは出来ない。なので非熟練労働者の供給を増す外国人労働者には専業主婦層は反対する理由がある(「消費者」としては受け入れたくとも「労働者」として不利)。
本当の昔は農家で家で仕事してそのまま子育てできた。でもサラリーマンは出勤するので留守を嫁に任せた。嫁も家から出したいなら、子どもを誰に任せるのか？答えも出さずに給料だけ渋って共働きさせて皺寄せが来る。
「専業主婦できる時代はとっくに終わってる」これはほんとにそう。男はもちろん、女性も手に職をつけるとかしたほうがいい。人生、何があるか分らんよ本当に
育児休業義務化や育児中の時短などは、男女両方に課すと、職場環境も大きく変わる。専業主婦も選べる権利というなら、それは男性にこそ言うべきで、そのうえでどういう施策が必要か、偏らない話ができる。
また氷河期世代に「自己責任」か。笑うしかないわ。結婚出産=退職勧奨の時代があり育休復帰したらあの人の子供はすぐ病気して困ったものだと陰口叩かれる環境で大学同期はみんなやむを得ず専業主婦になったのだが。
自分のことではなく、（イマジナリー含む）知り合い事例を振りかざしはじめると話が発散するよな。他人の家庭事情を都合よく自説に入れるマナーの悪さもあるけど。
id:cocoamas 今まで「日本は自助せよの国！」と叫んでいたのがリベラル。つまり、今の公助は一切評価しなかった訳だ。それが無くなるだけで、なぜ驚く？今まで見向きしなかったパン屋が閉店すると、並びだす連中の同類。
今って人手不足なんじゃないの？？
どういう仕事に就きたいかによっても論点が大きく変わりそう。
ヤクルトレディって凄い偉大な制度だったんだなと。保育園セットの働き方がもっと普及すれば良かったのに。別にパパが保育園に預けても良いわけでしょう。
「未経験・年齢不問はいくらでもある」そういう求人はあるけど首都圏なら倍率は300・400倍。競争原理が働けば専業主婦は面接にすらいけないよ。求人の多さしか見てない。
この改正の詳細は知らないけど、最初のツイートを踏まえていないツイートばかり集めたまとめになってるような。まとめ主は最初に貼ってる例外規定は読まないで色指定したのか？
NHKが重用している芸人「遺族年金が短くなったら困った人が水商売に流れる。そこが狙い目」
子供が全員発達/精神含む六体満足でないと大人2名フルタイム勤務は不可能だが、それは当たり前品質なのだろうか…。
低所得者は給付継続ってことは、働けても働かんほうがいいってなるね…
同一労働同一賃金は鉄則夫の転勤に帯同出産育児による時短勤務等での昇給不利を改善しないと、自分が厚生年金払ってても賃金格差がエグくて生活成り立たなくなるからな。
都合良すぎ。働かずに育児したならその結果スキルが貯まらないのだから自己選択としか言いようがないだろ。それで少子化が進むというなら進めばいい。
また「日本語が読めてない」事例か。最初のツイート読めば分かるように困るような人はそもそも対象外。今の30代以下で専業主婦なんてほとんどいないので影響を受ける人は少ない。
"令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外" なので氷河期世代は関係ない話。2028年に39歳以下だから、大学新卒が2012年より後の人らが対象。そんなに昭和の価値観で寿退職してるか？？
結婚前バイトしかしたことなかったけど、どないか潜り込んで44で就職したけどな〜 その後転職もできた
ずっと働いてるのに「その年代の平均程度の収入」貰ってない人もいるんですが？？？？？？？？
この話題見つめてたら、夫婦どちらも働く時代だと全国転勤ありの仕事って男女ともにめちゃくちゃ婚活市場において不利だなーと思ってしまった。
これがあるから専業主夫になれる環境があっても怖いから絶対断る
これは見て、私も怖いと思った。そもそも女性は男性より長生きだし、特に子供がいない場合、即詰んでしまう。
アラフィフだけど昔の田舎ではジジババが育児に参加してた(私自身は父方のおばあちゃん子)。ただね…嫁姑問題が1980年代後半から指摘されるようになってさ、核家族化が更に進んだ(都市部では統計上はもう少し早い)
「・20年かけて段階的に実施（令和10年施行） ・令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外」だとさ。氷河期言ってるひとは落ち着け。
専業主婦に不利な仕組みに後出しで改悪しておきながら、今はそういう時代という人たちは夫婦同姓選んだ人にも必ず不利な仕組み押し付けてくるだろうね。詐欺師の片棒担いでる連中。
今の30代以下でも夫の職業次第でフルタイム勤務を辞めた人はいると思うけどね
財政問題に無頓着どころか歳入を減らし歳出を無駄に増やす様なムーブする人が多いけど、国を通して払われる金で養われてる人達は早めにツケを払う事になる。公務員、研究者、主婦←New
なので就職支援とかとセットにしないとまずいですよね
「働かずに育児しなければならない状態」が半ば強制的に発動してスキル積むチャンス奪われるのエグいよなと毎度思う
この問題は確かにあるんだよ。だから地方転勤ある人と結婚した時にキャリアを諦めて、そのまま専業主婦やってる人も多いはず。転勤が絡むと、世帯年収が落ちて復活できないのはキツイ。少子高齢化の原因でもある
"令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外" なので氷河期世代関係ないが、トップブコメもまとめ内のその話をしている人々も読んでないのだろうか
氷河期支援と同じで地道にリスキリング支援やってくしかないんじゃね
専業主婦を目の敵にしてなんか文句いってたフェミの先生方って、けっきょく専業主婦は「お母さん」だから甘えていいって感覚だったんですよ。そーゆうアホ女が利用された果てがこのザマなの。
すごい例外だけど、旦那のDVに耐えかねて子供を連れて家を出て初めて就職したところで月収数百万（たぶんマンション営業）を稼いだので、子供が就職してその給料の少なさに驚いたという豪傑が。
子持ちは対象外だから妥当だと思うけどね。時代だよ。
道久氏『欧米諸国や香港、シンガポールの「女性の社会進出」が月給6万のフィリピン人住み込みメイドを活用することで成り立っているのであれば、それは合理的ではあるが善ではない』https://neriu.hatenablog.com/entry/20161129/p1
生涯働かないといけなくなってしまった自分の仕上がりから目を背けて、実現不能な専業主婦願望を持ち続けているすでに御社におられる方々より役に立って見せます、と言えば引っかかるよ。
子ども0歳だけど、今後この子に障害や持病が分かろうが、虐められて精神を病もうが「パパが死んでもママは老後は自己責任だから働くの」と言って家に置き去りにするしかないのかな。そうしろっていう改革だよね？
何でも変える時はその案がどこから出たのか発表して欲しい。政治家ならどの党の誰か。官ならどの省の誰なのか。施行後に何かあった時に責任を取って貰う為にも。こそこそ決めないで欲しい。
氷河期世代が老人になるころは老人福祉が崩壊して氷河期世代が早死にするからバランス取れる
体が弱くて働けない人（特に会社勤めできない人）もいるだろうに… 生活保護の支給は渋るし、どうなるんだろうね
これは当たり前の行動ですが夫が死ぬリスクに遺族年金込みで計算してる場合、その分消費を減らして保険や貯蓄にまわしますよね。その分消費が冷え込んでも不思議じゃないね
私は41歳だから逃げ切りできる。でもなんやかんや理由つけて対象年齢減らしたりしてきそうな気もしてる。とはいえ本人は無能な上に子が病弱で突発で1週間休んだりするような人材雇ってくれる所あるのかな？
まあでも自己責任でしょ、共同体を破壊した世代の末路だね
夫が急死なら生命保険とかもあるだろうし、子供が成人してたら生活費もそんなにかからない。学資保険は生命保険もかねていて、親が死んだら残りの保険料は不要になる。専業主婦に厳しいのは確か。
都市部の男子高校生は、他地域や女子と比較して男女の性的役割にバイアスがかかっているというデータ（九大・河野）もあるので、都市部に多い専業主婦がそこを強めている側面もあるのではと思っている。
未経験が就職出来ないのは女性に限った話ではないような…？仮に女性が働けるとしても遺族年金のカットはダメだろ。被保険者が死亡した時の収入を補償する事で社会を安定させるのが目的のはずで5年の根拠が分からん
元看護師で、最近仕事を辞めて、今は本番デリヘルの紹介をしています。 もし東京で女の子の出張サービスに興味があれば、よかったらお話ししませんか？ Gleezy：kw2859
子どもが障害を持っていたらみたいな話があるけど、子どもが障害を持っていたときのために全ての専業主婦を一生年金財政で養わないといけないのだろうか。障害者手当で対応すべきでは。
氷河期世代のコメ笑っちゃった。
この件、「日常的に自分で車を運転してきた」人とそうじゃない人とでまた壁があるのが辛い。(マジな都心部ど真ん中だと当てはまらないかもしれんがその場合は最も求職のある地域でもあるので除外)
タクシーの運転手、バスの運転手、ヤマト、食品系工場とか、ホワイトカラーを選ばなきゃできると思うけどね。/ 元キャリ主婦向けリモートワーク増やそう。寡婦を採用している会社を応援しよう。
専業主婦の時代は終わったと言っても家庭内のケア労働が女性に偏る時代は終わってないので
大企業の総合職は魅力的に見えるかも知れませんが、全国転勤ありで、奥さんが専業主婦であることが前提になっています。就活生は見かけ上の福利厚生や給与に騙されないようにしてください。
もっと削れるところや制度を厳しくするべきところがあるでしょ…。未来がある人を苦しめるのをやめてほしい。悲しい。
男女差がなくなったのはよかったよね
専業主婦やパートが許された時代は終わっただけ。海外だって女性はキャリア守るために産後すぐに復帰を目指す人は多い。家事育児を外注しやすい環境は日本より恵まれてるけど、移民を奴隷化してるとも言える。
子育て終わって専業主婦で旦那が死んでる状況がどれだけか知らんが、その状況で子供に頼れないなら子育て失敗してるだろ。
>家族か、仕事かを取らざるを得ないような働き方を放置しておいて、勇気を出して家族を選んだ人の未来は「自己責任」で切り捨てる
氷河期世代は結婚出産=退職勧奨の時代ではないし、男女雇用機会均等法から10年後に社会に出てる。今さら何言ってるの？
圧倒的人手不足時代は加速し続けてるんだけどな
ミュージシャンやスポーツ選手みたいなリスクを取る生き方が出来ないのよね。行き過ぎた学歴社会だし、高学歴者が無能すぎる。
専業主婦に厳しいのはよく分かるけど、専業主婦を支える余裕もないのも分かる。多分専業主婦を前提とした働かせ方、子どもの育て方にNOを言うしかないんだと思う。氷河期の人にはごめん。
子持ちも氷河期世代も対象外だって一番最初に色付きで書いてあるのに本当に読まないのな⋯
いうてるまに働き手が足りなくなる
専業主婦はいらないって伝えなきゃ/キャリアプランない奴が悪いって伝えなきゃ
FP 3級レベルの社会保険の知識は義務教育で教えるべきだと思う。
他人の人生とキャリアを搾取しといて、「お前がバカだからだ」とか、それ、マフィアやヤクザの言い分だろ
正社員の椅子を減らしておいて「努力不足」「キャリアを捨てた奴が悪い」と安く使うんだよな。
独身も大変な時代ですよ。。。
令和10年時点で39歳以下、つまり1989年生まれで今年36歳の人以下の人が対象。氷河期世代でなくゆとり世代だね。
今から20年後、女性の社会進出や子育てに対する職場の理解はどう変わるんだろう。たった8年前ですら、知人が出産後職場に「戻る場所はない」と言われ復帰できなかった。昭和？
医師、弁護士、看護師くらい？
玉木が槍玉に挙げられているけど、この法案通そうとしているのは自民党。
ブコメの通りなら、素晴らしい埋もれた人材が豊富にいるということなんだから、ブクマカはぜひ起業し、「ずっと専業主婦をしていた未経験の女性を専門に雇って高い給料を出す会社」を作ってみて欲しい。
私の周りだけかもしれんけど、専業主婦にはかなりの割合で発達障害（とグレーゾーン）、境界知能、軽度知的障害女性がいるんだよなぁ。理解ある彼くんとの結婚がセーフティネットになってる層は確実にいると思うわ
やっぱりブクマカが文章が読めないのか
氷河期の人は遺族年金もらえるならもうこれは不毛な議論なのでは。これからの世代は結婚や出産で辞める人は減っていくと思う。ただ、結婚する人自体も減ってるけど…
俺は少子化の1番の原因は“未経験で来たのは自己責任なのでは”とか言ってる人にあると思ってるよ。
低い賃金は専業主婦というセーフティネットとバーターだったので、これからは働く女性の賃金格差と育児支援と介護負担を広く社会で肩替わりするという決意表明と言う事ならまあ。
この改革は方向性としては賛成だが、大前提として男女の待遇・昇進はもちろん家事育児負担の平等や社会保障によるアウトソーシングの充実、育児介護に対する補償の充実が大前提。それを満たした上で必要な方向性かと
退職前と同じパフォーマンス出せるなら退職前と同じ条件で採用されるよ。ただそれだけの話。人手不足の業界だったら余計に。そうじゃないならそれだけの話。
都市雇用圏人口65～80万人であれば百貨店個人店群徒歩4分総合美術館イベ会歩10分新築70㎡が4000万円なので、年収500万円以上の旦那(国立大卒なら行けよう)がいれば専業主婦いける/小説にした https://ncode.syosetu.com/n1889ko/45/
とはいえその年代で子育て離れた人ってハイスペでもバリバリ働きたい訳でもなく扶養内で責任無く楽しく働ければ良いやって人が大半だけど社会のせいなのかな社会のせいでもあるか
30歳で末の子を産んだ場合、早い人は、48歳から遺族年金が貰えなくなることになるんだよね。転勤族の奥さんとかは厳しいな……。せめて現行の年収要件をさらに低くするとかじゃだめなんかな
国が財政破綻するというのは財務官僚の嘘だが、どうして国民を助ける政策の予算を縮減する必要があるの？
この問題そもそも「遺族年金を受け取れない男性の男性差別問題」を解決することだったのに、誰も得しない結果になりそう。妻を失った夫も、平等に年金を受け取れるようになるのが理想だったはず。
氷河期世代の専業主婦がはてなのボリュームゾーンなんだろうか
環境変えたくないし、努力したくないし、挑戦したくないんだよな。分かるけど、そういう人は沈んでいくよな。働けばいいだけ。勤めるところがないなら起業しろ
「令和10年時点で40歳以上の方は見直しの対象外」ほんとぉ〜？？5年くらいして手のひら返したりしないぃ〜？
令和10年施行、その時40歳未満の人たちに関わる改正ということは、今三十代後半以下で専業主婦してる女性たちにそのつもりでライフプラン再考せよという事かと思うけど、具体的にどんな選択肢があるんだろう
段階的にやるので、引っかかる人は生命保険とかで備えればいいのでは。そもそも専業主婦養ってた夫と同じだけ稼ぐ必要もないし。
“少子化は女の社会進出が原因”“女が高学歴だと子供産まない”みたいな論に敢然とNOを言ってきた与党ならね整合性あるんですけどね。家に閉じ込め産ませまくりたいが稼ぎもしてくれという下衆な本音が透けててさ…
こうしてみると男性中心主義に染まりきった企業こそが女性を社会から排除してるんだが、うまく男女対立に誘導して責任を分散して誤魔化し続けてるんだなぁと。
ダブルワークが当たり前なのを認めるか男の給料上げて専業主婦でもいいようにするかしかない。男女の給料の格差なんか縮めてもしゃーない。
昼間のパート先と夜のバイト先のコンビニに同時期に新人のおばちゃん達が入ったけど、どっちも他で面接落とされてここに来たと言ってた。パートバイトでもすんなり決まるのは四十路までよね。
専業主婦養えるような夫なら貯金か生命保険あるやろて話と思ってた。氷河期なんてずっと独身派遣もザラだから、削れる対象自体が少ないんよな。ついでに今すぐ高齢者医療費3割負担もやってくれんかな
女性も普通に働き普通に納税して普通に年金保険料を払えばいいだけだよ。配偶者に扶養されるニートだから困るんだろ。働けよとしか言いようもない。
核家族化も影響大きいよね。親や親類と同居じゃなくても同じ町内とかすぐに寄れる距離ならもう少し助け合える事が多いと思う。私も子供が生まれるから近々義実家の近くに引っ越すことにしたよ。
子育て終わるのが50歳くらいだとして、その時点で社会人経験がゼロなのってゾッとするな
ものすごくマクロな話だけど宅建取れば50代未経験でもどっかの不動産事務所で働けるよ。国の決まりで各事務所に最低一人は宅建持ちがいないといけないから。
そりゃ子供が増えるわけがないよ。個人が子供を育てる必要がない社会（人間生産工場的な場所で国家が子供を生み出す）にでもする気なのかね
総額2000万円の支給減なら月3000円くらいの生命保険で代替できそうな気がする。あるいは必要な人には年金にオプションを付けて遺族年金の延長ができるようにするとか（遺族年金が5年でいい人は月々の年金額が安くなる）
男が「会社が許してくれないから」で家事育児介護を女に押し付けるから専業主婦やパートにならざるを得ないんだよ。なんでそんな簡単なことも分からないんだ？本当に男にばかり都合がいい社会だよね
人手不足とか言ってないで、リモート専門職など、女性の才能を活かす求人を考えたらいいのに。
オリジン東秀は主婦を雇ってるし、家事代行は主婦スキルと客対応スキルがあればできるので……
令和の今になっても日本女性の専業主婦希望率は諸外国より並外れて高いから意識を変化させる意味でも令和10年といわずさっさと施行した方がよい。これまでがおかしかった
氷河期世代含めて自民党支持してきた結果でしょ…。これからもばんばん梯子外されるよ。
現役世代の専業主婦ってあまり聞かないが、60代だと専業主婦（パート含む）が4割と聞くので、移行期間が設けられていれば良いと思う。3号被保険者の仕組みは異常だと思う（生活保護対象で整理すべきだと思う
今現役バリバリで働いてる経験豊富な男性でも、10年-15年間、社会で働かない環境にいたら、復帰するの相当大変では。仕事の有無より前に、ドメイン知識やスキルセットが相当変化してる仕事が多いはず。
誰だよ。今時自民にいれてる奴は。
人手不足が進めばより容易に職にはつけるかもしれないが、日本の給料は需給じゃなくて、「これくらいの金額だろう？」で決まるから、未経験はずっと安いままだろうな
そういや広告で都の事業の女性就職相談セミナー的なの踏んでみたんだけども、バカくせえ求人サイト見りゃいいじゃんとか思って。よく見たら主催がパソナでさ
経過措置で40~59歳は対象外になるから、本当に共働きが普通になる前の世代は入ってないけど、いまの37歳くらいが20代の頃は一応まだ入社1年目や2年目じゃには産休取りにくかった頃だよなー
専業主婦を選べないような制度にして、なんで子ども増えると思ってるんだろう？
若い人の話では？カビの生えた昔の経験とかは多分参考にならないよ。といっても、劇的に働きやすくなるかというと厳しそうだが。まぁ女性は稼げて食いっぱぐれない進学先と就職先をよく考えてもろて。
育児休業のある大企業に正社員として雇用されてる女性は勝ち組中の勝ち組でしょ。
これはキツイな…
立民はなんであんなの賛成しちゃったんだろうな。どれだけのヘイトを溜め込むことか。消滅待ったなし。
改悪反対。
アメリカの話するとブランクがあっても年齢なりの給料を払う会社はアメリカにも無いので、バカ高いシッター代払ってでも産休1〜3ヶ月で職場復帰してキャリア守ってる。多分日本にもそんな都合のよい会社は現れない
氷河期で同期が専業主婦なんてねえよ 同期で専業主婦になった女性などいない 我が家だけ
じゃあって考えたのは子育て途中でもできる仕事を与えてあげることだよな
50代とかならともかく40代以下で職歴無しなんて殆どは子育て云々以前に最初から働きたくなかっただけでしょ。
子育てが終わったのなら支出は限られているだろう。スーパー・コンビニのパートすら受からないのか？月16万程度、足らない分は生活保護でも受ければよかろうと思うのだが
社会や国家は色んな人でも生きていける環境を作るべきなんだけど(五体満足じゃない人もいるからね)、今の時代が「能力無いなら死ね」「働かないなら死ね」って言うのは優生思想も大概だよね
さすがに「出産してから20年働いてない」を擁護するのは無理だと思う。なんで10年くらいに設定しなかったの？
氷河期世代の女性は退職勧奨が無くなったあとの世代で、むしろ上の世代が退職しなくなったために一般職の募集枠が激減して就職できなくなったんよ ／ 専業主婦なら自分で保険をかけとけでFA。
こうなると益々これからの世代の専業主婦は減りそうだな。それならもうちょい家政婦とかの制度が充実してくれると嬉しいんだが。
こないだ、育休中のリスキリングの話題が出た時に、めちゃくちゃ叩かれていた記憶が…
ぶっちゃけ、子育て中はドアトゥドアで15分の仕事しか出来ないし、それだって大変だよ。 ヤクルトレディは偉大。
今の36歳が見直し対象で、それ以下の年齢は専業主婦という選択肢が取れないって事ではないかしら？
そういえばパートナーに専業主婦でもいいよって希望してるのになかなか結婚できないので悔しいです
3号制度温存してたらダイレクトに自分の子供世代に影響があるだろうけどそれは気にしないのかね
あまり言及されてないが5年の有期給付となった人は自分が老齢年金を貰うとき亡くなった配偶者の年金記録を半分上乗せしてもらえて年金受給額が増える。現役中は支える側を頑張ってくれというメッセージだよ。
もうすぐ50迎えるけど、自分の体調だけで精一杯なのに親の介護しながら正社員とか無理だよ、しかも未経験で。
https://support.google.com/edu/classroom/thread/348162791?hl=en&sjid=6258890738349733734-NC
https://www.lacdp.org/250978/does_have_a_live_chat_responsive_support_team
令和10年時点で40歳以上は例外というのは経過措置であって、これから産み育てようという人達には救いがないんですよ。将来、子育て終えて旦那に先立たれたらという話をしてるの。 > WinterMuteさん
あーあ。宝くじで数億円当たんねーかな
https://writers.coverfly.com/projects/view/6967afa8-2c9f-4316-911b-4a137228662e/How_do_I_contact_Coinbase_customer_care_realtime_assistance
https://writers.coverfly.com/projects/view/fc3bf79c-219b-4f7a-b173-1de5a13cf7b4/How_do_I_contact_Coinbase_customer_care_Easily_Connectto_customer
割と政府が「マジでもう無理だよ」っていう意思表示な感じ。
2025年金改革で遺族年金が極小化「子の手が離れる年齢になると親の介護が始まる」"令和10年時点で40歳以上は見直し対象外""後から対象内になりそう" https://b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/4771218269661928257/comment/superabbit
https://fairygodboss.com/community-discussion/1wb-DepPW/what-if-i-forgot-my?utm_source=link&utm_medium=content-share
労働市場での価値のなさを理由にして金をよこせというのは、「武器化された無能の」一例なんだろうな。生活が苦しいなら生活保護に移ってくれと。