違法は違法だが、初めは普通の誓約書で歴代の先輩の方々がやらかしまくってこういうヤバい誓約書に育ったのだろうなと想像
損害賠償額を予定した労働契約を指摘できる人物か、試しているのかしら。
バイトに全責任押し付ける気まんまんのブラック企業さんだしむしろ実名で晒して差し上げるのがマナーというものだ。
サインして無くても損害負担を求めてくると思うから早く逃げたほうが良い。
こういうのこそ、まずチャッピーに聞いてみるべきだな
そんなとこ辞めた方がいいんじゃないのか
高価な機材を扱う会社だとこういうのあったな。バイト代も高かったが。
サインしても大丈夫。労働基準法違反の条項は、サイン(当事者が合意)していても無効になるので。
こういうの経営層はわりと真面目に何が悪いのかわかってないんだよね。近づかないで済むなら近づかない方がいい
損害賠償などの罰則規定は労働法違反ですわ
「交通安全以外すべて法律違反」日付以外は全て誤報の東スポみたいな職場だな
法律なぞ有って無いようなこの国では有名企業に入るくらいしか（信用に担保させるも現実があるけど）。権利主張が社会全体のためにいかに大切か思い知らされる（法治を守るのに封建的価値観による専制志向が邪魔）
バイトに多くの責任を押し付けるのはフェアじゃないよな。とはいえ、これが成り立たなくなると、さらに物価が上がって生活しづらくなるのかな。
「うち労働基準法とか、そういうのはやってないんすよ」
東証プライム上場企業の人事でもそれは、労働関連法的にどうなのって言うこと言ってくるのでまぁやらかし具合とか頻度の違いはあれど、色々あるよね。
証拠は取れないかもしれないけど、このセンでホストクラブ撲滅できるんじゃねーの？
誓約書じゃ違法だから無効かな。／普通は高額の方が負担割合が下がるものだが、まぁ新車全損でも５万であった。たしか重過失なら従業員にもある程度賠償責任が発生するのよね。
バ先で書かされそうになった誓約書、「過失で会社に損害を与えた場合、損害額を負担」などいろいろ法律に抵触してそう→サインしてないのに働けてる模様
違法は違法だが、初めは普通の誓約書で歴代の先輩の方々がやらかしまくってこういうヤバい誓約書に育ったのだろうなと想像
損害賠償額を予定した労働契約を指摘できる人物か、試しているのかしら。
バイトに全責任押し付ける気まんまんのブラック企業さんだしむしろ実名で晒して差し上げるのがマナーというものだ。
サインして無くても損害負担を求めてくると思うから早く逃げたほうが良い。
こういうのこそ、まずチャッピーに聞いてみるべきだな
そんなとこ辞めた方がいいんじゃないのか
高価な機材を扱う会社だとこういうのあったな。バイト代も高かったが。
サインしても大丈夫。労働基準法違反の条項は、サイン(当事者が合意)していても無効になるので。
こういうの経営層はわりと真面目に何が悪いのかわかってないんだよね。近づかないで済むなら近づかない方がいい
損害賠償などの罰則規定は労働法違反ですわ
「交通安全以外すべて法律違反」日付以外は全て誤報の東スポみたいな職場だな
法律なぞ有って無いようなこの国では有名企業に入るくらいしか（信用に担保させるも現実があるけど）。権利主張が社会全体のためにいかに大切か思い知らされる（法治を守るのに封建的価値観による専制志向が邪魔）
バイトに多くの責任を押し付けるのはフェアじゃないよな。とはいえ、これが成り立たなくなると、さらに物価が上がって生活しづらくなるのかな。
「うち労働基準法とか、そういうのはやってないんすよ」
東証プライム上場企業の人事でもそれは、労働関連法的にどうなのって言うこと言ってくるのでまぁやらかし具合とか頻度の違いはあれど、色々あるよね。
証拠は取れないかもしれないけど、このセンでホストクラブ撲滅できるんじゃねーの？
誓約書じゃ違法だから無効かな。／普通は高額の方が負担割合が下がるものだが、まぁ新車全損でも５万であった。たしか重過失なら従業員にもある程度賠償責任が発生するのよね。