理系で一般応募の就職した身からすると、なんで100社応募するほどの売りのない専門を選んだのかと思いつつ、いや大学・大学院は就職予備校じゃないという思いもある(´･_･`)当時理系は推薦も多かった時代
実際履歴書の手書き1枚でも書いてみたら判る。あの無駄加減さが。俺は今は履歴書は全てPCで作成している。市販の履歴書じゃあ書ききれないから。今はエントリーシート等で楽になったと思う。
大学は就職にちょっとでも有利そうな学部を選んだし、インターンは知らなかったけど、興味のある会社のバイトに応募した。でもあまり就職には影響しなかった。（学部より大学名で説明会が行われたりした）
2000万人近くいる世代をまとめてレッテル貼るのってある意味すごいな。
うんうん大変だったね。ところであなた、『100個の大学で入試受けたけど1個も受からない』という人がいたら、なんてアドバイスする？
高専在学中にバブル弾けたので進学したが状況が変わりそうになく学部卒で就職した。まだ採用がのんびりしてた企業に滑り込めたのはラッキーだったかもしれないが翌年から採用絞られて後継どうすんねん問題
最近俄に氷河期つれえよというアピールがしばしば上がるようになった気がするがどうしたん話きこか
時代が違うだけここまで格差付けられるの理不尽やろ。にも関わらず努力不足だ自己責任だって奴らは自分が恵まれてる事に気付いてないんやろね。まあそういう奴らに早期退職という名のリストラ勧告が迫ってる現代。
100社応募という無駄はリクルート系の会社によって起きたよね。マッチング効率が悪すぎる。まあそれまで学校で不遇だった人には会社の力を借りることで運の向くこともあっただろうけれど
手書き履歴書100枚の地獄はガチだったな。あの時代の求人倍率と理不尽さは自己責任で済む話じゃない
ほんと手書きの終焉世代だから今では考えられない苦悩。ネットもまだ黎明期なので隠れた良い企業とか見つけられない。説明会イベントがすべて。入社後は言わずもがな。そもそも大学受験も今よりキツかったし。
知りもしない他人の努力を疑うという品性が理解できない。自分に同じ質問を向けられたら「月500時間働いてから同じ事を言ってくれ」と返すと思う。誰にだって理不尽な経験はあるが、それを他人が笑ってはいけない。
「売りのない専門」もクソも、その前まではそれこそ音大出でも高卒でも普通に就職できる世界だったんだよ。アメリカでイキってたIT系や金融系が、AIの進出でいきなり就職できなくなってるだろ？あれと同じだぞ
でも学徒出陣も工場動員も空襲に怯えることも闇米を探し回ることもなかったんでしょ？？って昭和一桁生まれの爺ちゃんが言ってた気がする（うろ覚え）
氷河期を舐めてるのtogetter。このごろ氷河期ネタをお手軽に乱発していて、これが舐めてないなら、何が舐めてるの？ってレベルで舐めてる
2001年卒だけど前年の惨状見て選り好みせず1枚書いただけで済ませた身からすると、努力の仕方が間違ってないかと。ただし努力せず済んだ上の世代や最近の新卒に言われたくないのは分かる。
希望職種からどんどんどんどん離れていって、もう、志望理由がゲシュタルト崩壊。 中小企業を受けろっていうけど、小規模なとこ募集もしてないんよ。してたら殺到。募集あるのは飛び込み営業、教材販売、パチスロ
学校だと模試で入学できる確率がわかるけど、就職はわからないので結果的に無駄な努力になってしまうこともありそう。
履歴書の手書きはほんと地獄だったな。いうて100枚とかは無いけどそれなりに書いたし書き直して辛かった記憶はある
氷河期世代ってもういい歳なんだから、いい加減、苦労アピールやめようよ。時代が酷かったことを誰かに理解して貰ってどうするつもりなん？
本当に結果だけみて努力不足と結論づけたい人がいるんだ。きっと貧困問題も同じように扱うので個人的には敵側だな。
どうするつもりも何も氷河期世代の血で書かれたマニュアルをないがしろにするなって話やろ。もしくはまだマニュアルすら書かれてない段階。特攻で死んだのに英霊にすらされてないのが氷河期
団塊世代が順調に彼岸を渡っているので、この世代の数が一番多くなってしまったのだ。
求人が倍あれば50通で良かったのに😭
人を粗末にしたら国が滅びるよね っていう教訓を学んでほしいわ
インターネットで大騒ぎしている氷河期の人たちは、あまり良い年の取り方をしていないなとは思う。他責思考が内面化されているというか…
最近の新卒の人と仕事をする機会が何度かあったけど、皆学生時代にインターン等を精力的に行って業務経験を積んだ上で即戦力として働いていた。過去の教訓を忘れないのは重要だが今の世代の頑張りにも目を向けたい
あの頃はカラ説明会がいっぱいあったしね。説明会申し込んで行ったら、今年は採用を絞ってるので、良い人が居たら採用しますって言われるの本当に意味がわからなかった。じゃあ説明会やらないで縁故で決めろよ
「氷河期世代は努力不足にしたいという層」そんな奴がいるとして、マクロの観点でものを見る能力がない人物なので、まともに相手にする価値がない。そんなレベルの奴に教育を施す人、聖人君子すぎる。
理系なんで片手ぐらいしか就活してなくてあんまり氷河期としての自覚ないかも。なんかごめん
椅子取りゲームで座れる人数は、プレイヤーがどれだけ努力してたかにかかわらず用意された椅子の数で決まる（あるいは、ある大学の合格者は受験生の努力では増減しない）のが感覚として理解できない人っているんよね
自分は就活に耐性が無く早々に降りて、簡単だったIT土方に逃げた。就活で覚えているのは、学内の企業説明会か何かで「もうお前らみたいな所から採る必要ないんだよ」と直球で言われたことくらい
「その先は言う必要ないですよね」 氷河期ではないがインパクトあるよね。
政府も氷河期対策は不要なので生活保護周辺を拡充すべきなんだよな
100枚程度で文句言ってたらそら笑われるだろ……。そういうところやぞ。
仮に人数分の職があっても、ひとりが100社受けてたら100人にひとりしか受からないわけで、誰も幸せになってない。
これを当時見越してくすりしの資格職に進んだおかげで一発通過でここまでの苦労はしてないがMRとか病院関連は結構苦労してる話は聞いてた。ここまで来ると実力というよりも運よなぁ。
当時は圧迫面接も酷かったらしく、100社は人格否定の回数でもあるんだろうね
他国が00年代にＩＴ化を進めて生産性を上げたのに対し、日本は派遣社員への転換（＝賃金ダンピング）で対応したことが、後にＤＸ化で大幅に出遅れる原因になった。「努力不足」は、ひとえに企業の責任だろう。
なんで手書きって選考する方もよくわからないのでワープロ量産＝熱意不足ということで落とす理由にしやすいという強迫観念があった。無駄の極みでしかなくても藁をもすがるってやつだ。
手元保存用のコピー履歴書を間違えて出したら内定出たワイ将、頭が下がるンゴ（捺印も白黒
話聞いてると200から300出すと受かる人は多かったみたいだな。100で折れてしまった人は残念。
わざわざ対立に煽られに行く必要はないが、デマだけは絶許。一人一殺で通報し、無視を呼びかけ、垢消しに追い込もう。
努力不足の人もいただろうけれどそうでない人もたくさん。まぁ大変な時代だったしその時の影響が現在進行形で存在して苦労してるって人もいる。ひとまとめに適当なことを言うべきではない。
努力じゃなくて運だよ運。俺10社くらいしか受けてないのに2個受かって、もうここでいいやって入ったとこで26年働き続けてるもの。
「縛られないフリーター最高とマスコミが世論操作っポイことして」そんな記憶はない。ネットが中心だったと思うが。
氷河期世代はいい加減こういう奴隷の鎖自慢止めろ。そんな理不尽に対抗せず順応して追認し、挙げ句それを下の世代に押し付けるとか不幸の再生産以外の何物でも無い。お前らみたいに進んで奴隷になりたい訳じゃないの
株価の低迷時に淡々と仕込むように採用続けてれば、超買い手市場でありえない人材取り放題だったな。特にインフラ・公務員系。
就職できてもブラック企業でうまくいかず、遂には東京〇〇大学卒業の人が愛知の工場に流れてゆく....きつい仕事で腰をこわす。 高卒の地元枠の子にはさせない仕事を氷河期あたりのおっさんにさせてた...今もさせてる
個人の努力はみんなしていた実感。それより足りなかったのは社会参加意識ではないか。若い頃半分以上は投票所に行かなかった。数は多いのに票田になろうとしなかった。
氷河期世代より下は、この手の話まじうぜえよなとしか思えない。飲み会で武勇伝語る上司と一緒。不運でしたね、としか。分断と言われればそれまでなんだけど、分断を煽ってるのはあなた達です。
あの時代の誠心誠意の思いやりが伝わる丹精な手書き精神とはなんだったんだろうね。自分はデザイナー志望だったから反骨精神からデジタルでオリジナルの履歴書・職務経歴書をデザインしたけど
実は今でもルールは同じ。就職イメージ無い進学は辛い目に合うってのは、しつこく中高生に伝えるべき。イメージだけじゃ駄目で、その職の椅子の数や難易度も大事。一般人は、大学は勉強のために行くとこでは無い。
他者に救済を求めるな、共感も求めるな。家庭も無し、キャリアも資産も無し、その上でこの先どうするか、自己責任を貫き通し道を切り拓くしか我々に残された選択肢は無いと思い腹を括れ。
氷河期を努力不足って言う際は不本意な就職の後で現状を改善するための努力を怠ったって言われることが多いので、エントリーシートの大変さを主張するのはちょっと話がかみ合ってない感
椅子取りでゲームの椅子の数と、その椅子を取り合うバトルの話は違うのに、今もバトルの方（個人努力）の話をしたがる人いるよね
氷河期世代の話で1番大事なことは共感とかじゃなくてこの後のサポート。何もしなければ年間190兆円の社会保障費を若い世代が負うことになる。責任の所在をはっきりさせないと年間60万人しか産まれない子供が払うハメに
氷河期世代はリクナビのせいで必要のない情報化をされてたのが更に悪かったな。教授や先輩の伝手でリファラル風就職が出来てたほうがよほどマシだった。
客観的に見て明らかに不遇だった世代を切り捨てて良しと考える人は、多分自分が辛いのでしょう。/苦しいと声をあげる人の口を塞ごうとするのではなく、俺も辛いのだと言えば良いのに。
氷河期で第三次ベビーブームが幻になり、外国人を大量に入れることになった。若い人は、外国人と共に暮らせ。分断の日本を生きろ。氷河期独身男性の寿命は短く、俺は先に逝くから、自分のことはどうでもいい
選抜徴兵制でくじ運が悪く、出征した経て市に恩給を出すことに反対しないが、景気悪化が原因でその後の人生経営に失敗したから金よこせという要求には、必ず反対する。彼岸でりなおせ。
氷河期世代で就職できた人だって、目標下げたから就職できたんだよね。とりあえず、不利な世代であったことは事実。まぁ、親ガチャよりマシだが
枚数自慢が歯牙にもかけないような場末に就職、転職しながら今日まで仕事できている身としてはよく分からんのと、下の世代をやれゆとりだの散々馬鹿にしてたよな
努力不足とすることは全く同意しないが、その努力の一端として100枚の手書き履歴書を持ち出されると、そういうとこでは？ という気がしてしまう
それぞれの世代に、それぞれの苦労があります。いがみ合うのはやめましょう。
" 氷河期世代ってもういい歳なんだから、いい加減、苦労アピールやめようよ。" っていうコメあるが、未だに虐げられてるから声を上げるしか無いんだろうが。
自分の時はITバブルが始まりかけてたのでSE15人の採用に対して1回の企業説明会に150人くらい集まってた。全部で8回くらいやってた気がするので全員がエントリーはしてないにしてもすごい倍率だった。
嘆いても責任を追及しても現状は変わらない。それより近い将来現れるはずの、家族も貯金もない高齢氷河期世代を社会がどう受け止めソフトランディングさせるかが大事。分断を煽っても仕方ない
世代だけど履歴書なんて3枚くらいしか書いてないけどなあ。どうせ生存者バイアスとか言われるんだろうけど。 世代を代表したフリして苦労したとか努力したとか、もういうのやめてほしいわ。人それぞれでいいじゃない
移民排斥を叫ぶくらいなら氷河期世代が子供を産めるうちに救済しておけば良かったのにね。
id:bopperjp 氷河期世代が苦労アピールしたいわけじゃなく、もうすぐ彼らが老後になるから社会保障問題が出てきてて、他の世代が問題視したり、努力不足アピールしたりしてる。氷河期世代自身は「自己責任」と思ってる
「いい加減、苦労アピールやめようよ」←氷河期は戦争体験と等価。語り継いでいくべきものだよ。あんな生き地獄を後世に味わってほしくない。
上の世代のせいでバブル崩壊就職難→ブラック職場に耐え→中堅目前でリーマンショック→若手は賃上げ自身は減給→ゆとり世代に老害扱い。やりたくない仕事で食い繋ぎ、苦労して勝ち取った利益は後続世代に奪われる。
「いい加減、苦労アピールやめようよ」←お前も今後困難なことがあっても苦労アピールするなよな
世代を巻き込むような理不尽な厄災がかつてあって、まだその補填がされていないのだから、いつまで経っても声を上げないといけないよと思う
氷河期世代は死んで都合よく英霊にならなかった生ける怨霊というか物言う戦没者なので。爺さんどもは低賃金サブスクの主婦にするか徴兵して戦争に飛ばすつもりだったらしいが
ひとつの人口層を蔑ろにすることがどれほどの大厄となるかは、トランプ大統領やブレグジットで学んだんじゃないのか？
売り手市場でネットもAIもあって就職なんて舐めプな今の世代からすれば想像つかないだろう。
ド氷河期世代だけど履歴書100枚書くことを努力の引き合いにだすのは悪手やろ。たとえそういう時代だったとしても。
いや、いつまで新卒の時の話してんの？って話で、そこから30年以上何やってたんだよってのが本質
往復交通費もほんとキツかったな。千円札がすごい早さでなくなってく。
まあ心無い人というものは戦争や公害の被害者に対してさえ「いつまで騒いでんの」と冷笑できるほどの冷血なので、就職難の被害者を冷笑するくらい朝飯前ですよね
IT系だったので10社も受けなかったと思う。
時代が悪かったのには100同意なんだが、一方で今更エントリーシート100の苦労を語っても心無い人らにヤジられるだけでもあるんだよな。
これは賽の河原で石を積む行為なんですよ。
リクルートは武器商人だから、応募数が多ければ多いほど儲かってたんだろうけど、今はそれを双方AIでやっちゃうから、無駄なゴミばかり増える
「足らぬ足らぬは努力が足らぬ」であの時代もひとつの「戦時」だったんだよなぁ。太平洋戦争の戦中派と違うのは、実際の戦死者がほとんど居ないこと（経済的に死んでる人は多数だが）
もう氷河期世代はミュートに入れるわ、30年前の話をいつまでもこすっててほんとみっともない。じゃあな。
氷河期世代は努力不足にしたいという層に対して、「100社への応募にエントリーシート、応募理由書、履歴書、手書きで100枚書いたことあるのか？」と問う…就職活動も入社後も理不尽だった話
理系で一般応募の就職した身からすると、なんで100社応募するほどの売りのない専門を選んだのかと思いつつ、いや大学・大学院は就職予備校じゃないという思いもある(´･_･`)当時理系は推薦も多かった時代
実際履歴書の手書き1枚でも書いてみたら判る。あの無駄加減さが。俺は今は履歴書は全てPCで作成している。市販の履歴書じゃあ書ききれないから。今はエントリーシート等で楽になったと思う。
大学は就職にちょっとでも有利そうな学部を選んだし、インターンは知らなかったけど、興味のある会社のバイトに応募した。でもあまり就職には影響しなかった。（学部より大学名で説明会が行われたりした）
2000万人近くいる世代をまとめてレッテル貼るのってある意味すごいな。
うんうん大変だったね。ところであなた、『100個の大学で入試受けたけど1個も受からない』という人がいたら、なんてアドバイスする？
高専在学中にバブル弾けたので進学したが状況が変わりそうになく学部卒で就職した。まだ採用がのんびりしてた企業に滑り込めたのはラッキーだったかもしれないが翌年から採用絞られて後継どうすんねん問題
最近俄に氷河期つれえよというアピールがしばしば上がるようになった気がするがどうしたん話きこか
時代が違うだけここまで格差付けられるの理不尽やろ。にも関わらず努力不足だ自己責任だって奴らは自分が恵まれてる事に気付いてないんやろね。まあそういう奴らに早期退職という名のリストラ勧告が迫ってる現代。
100社応募という無駄はリクルート系の会社によって起きたよね。マッチング効率が悪すぎる。まあそれまで学校で不遇だった人には会社の力を借りることで運の向くこともあっただろうけれど
手書き履歴書100枚の地獄はガチだったな。あの時代の求人倍率と理不尽さは自己責任で済む話じゃない
ほんと手書きの終焉世代だから今では考えられない苦悩。ネットもまだ黎明期なので隠れた良い企業とか見つけられない。説明会イベントがすべて。入社後は言わずもがな。そもそも大学受験も今よりキツかったし。
知りもしない他人の努力を疑うという品性が理解できない。自分に同じ質問を向けられたら「月500時間働いてから同じ事を言ってくれ」と返すと思う。誰にだって理不尽な経験はあるが、それを他人が笑ってはいけない。
「売りのない専門」もクソも、その前まではそれこそ音大出でも高卒でも普通に就職できる世界だったんだよ。アメリカでイキってたIT系や金融系が、AIの進出でいきなり就職できなくなってるだろ？あれと同じだぞ
でも学徒出陣も工場動員も空襲に怯えることも闇米を探し回ることもなかったんでしょ？？って昭和一桁生まれの爺ちゃんが言ってた気がする（うろ覚え）
氷河期を舐めてるのtogetter。このごろ氷河期ネタをお手軽に乱発していて、これが舐めてないなら、何が舐めてるの？ってレベルで舐めてる
2001年卒だけど前年の惨状見て選り好みせず1枚書いただけで済ませた身からすると、努力の仕方が間違ってないかと。ただし努力せず済んだ上の世代や最近の新卒に言われたくないのは分かる。
希望職種からどんどんどんどん離れていって、もう、志望理由がゲシュタルト崩壊。 中小企業を受けろっていうけど、小規模なとこ募集もしてないんよ。してたら殺到。募集あるのは飛び込み営業、教材販売、パチスロ
学校だと模試で入学できる確率がわかるけど、就職はわからないので結果的に無駄な努力になってしまうこともありそう。
履歴書の手書きはほんと地獄だったな。いうて100枚とかは無いけどそれなりに書いたし書き直して辛かった記憶はある
氷河期世代ってもういい歳なんだから、いい加減、苦労アピールやめようよ。時代が酷かったことを誰かに理解して貰ってどうするつもりなん？
本当に結果だけみて努力不足と結論づけたい人がいるんだ。きっと貧困問題も同じように扱うので個人的には敵側だな。
どうするつもりも何も氷河期世代の血で書かれたマニュアルをないがしろにするなって話やろ。もしくはまだマニュアルすら書かれてない段階。特攻で死んだのに英霊にすらされてないのが氷河期
団塊世代が順調に彼岸を渡っているので、この世代の数が一番多くなってしまったのだ。
求人が倍あれば50通で良かったのに😭
人を粗末にしたら国が滅びるよね っていう教訓を学んでほしいわ
インターネットで大騒ぎしている氷河期の人たちは、あまり良い年の取り方をしていないなとは思う。他責思考が内面化されているというか…
最近の新卒の人と仕事をする機会が何度かあったけど、皆学生時代にインターン等を精力的に行って業務経験を積んだ上で即戦力として働いていた。過去の教訓を忘れないのは重要だが今の世代の頑張りにも目を向けたい
あの頃はカラ説明会がいっぱいあったしね。説明会申し込んで行ったら、今年は採用を絞ってるので、良い人が居たら採用しますって言われるの本当に意味がわからなかった。じゃあ説明会やらないで縁故で決めろよ
「氷河期世代は努力不足にしたいという層」そんな奴がいるとして、マクロの観点でものを見る能力がない人物なので、まともに相手にする価値がない。そんなレベルの奴に教育を施す人、聖人君子すぎる。
理系なんで片手ぐらいしか就活してなくてあんまり氷河期としての自覚ないかも。なんかごめん
椅子取りゲームで座れる人数は、プレイヤーがどれだけ努力してたかにかかわらず用意された椅子の数で決まる（あるいは、ある大学の合格者は受験生の努力では増減しない）のが感覚として理解できない人っているんよね
自分は就活に耐性が無く早々に降りて、簡単だったIT土方に逃げた。就活で覚えているのは、学内の企業説明会か何かで「もうお前らみたいな所から採る必要ないんだよ」と直球で言われたことくらい
「その先は言う必要ないですよね」 氷河期ではないがインパクトあるよね。
政府も氷河期対策は不要なので生活保護周辺を拡充すべきなんだよな
100枚程度で文句言ってたらそら笑われるだろ……。そういうところやぞ。
仮に人数分の職があっても、ひとりが100社受けてたら100人にひとりしか受からないわけで、誰も幸せになってない。
これを当時見越してくすりしの資格職に進んだおかげで一発通過でここまでの苦労はしてないがMRとか病院関連は結構苦労してる話は聞いてた。ここまで来ると実力というよりも運よなぁ。
当時は圧迫面接も酷かったらしく、100社は人格否定の回数でもあるんだろうね
他国が00年代にＩＴ化を進めて生産性を上げたのに対し、日本は派遣社員への転換（＝賃金ダンピング）で対応したことが、後にＤＸ化で大幅に出遅れる原因になった。「努力不足」は、ひとえに企業の責任だろう。
なんで手書きって選考する方もよくわからないのでワープロ量産＝熱意不足ということで落とす理由にしやすいという強迫観念があった。無駄の極みでしかなくても藁をもすがるってやつだ。
手元保存用のコピー履歴書を間違えて出したら内定出たワイ将、頭が下がるンゴ（捺印も白黒
話聞いてると200から300出すと受かる人は多かったみたいだな。100で折れてしまった人は残念。
わざわざ対立に煽られに行く必要はないが、デマだけは絶許。一人一殺で通報し、無視を呼びかけ、垢消しに追い込もう。
努力不足の人もいただろうけれどそうでない人もたくさん。まぁ大変な時代だったしその時の影響が現在進行形で存在して苦労してるって人もいる。ひとまとめに適当なことを言うべきではない。
努力じゃなくて運だよ運。俺10社くらいしか受けてないのに2個受かって、もうここでいいやって入ったとこで26年働き続けてるもの。
「縛られないフリーター最高とマスコミが世論操作っポイことして」そんな記憶はない。ネットが中心だったと思うが。
氷河期世代はいい加減こういう奴隷の鎖自慢止めろ。そんな理不尽に対抗せず順応して追認し、挙げ句それを下の世代に押し付けるとか不幸の再生産以外の何物でも無い。お前らみたいに進んで奴隷になりたい訳じゃないの
株価の低迷時に淡々と仕込むように採用続けてれば、超買い手市場でありえない人材取り放題だったな。特にインフラ・公務員系。
就職できてもブラック企業でうまくいかず、遂には東京〇〇大学卒業の人が愛知の工場に流れてゆく....きつい仕事で腰をこわす。 高卒の地元枠の子にはさせない仕事を氷河期あたりのおっさんにさせてた...今もさせてる
個人の努力はみんなしていた実感。それより足りなかったのは社会参加意識ではないか。若い頃半分以上は投票所に行かなかった。数は多いのに票田になろうとしなかった。
氷河期世代より下は、この手の話まじうぜえよなとしか思えない。飲み会で武勇伝語る上司と一緒。不運でしたね、としか。分断と言われればそれまでなんだけど、分断を煽ってるのはあなた達です。
あの時代の誠心誠意の思いやりが伝わる丹精な手書き精神とはなんだったんだろうね。自分はデザイナー志望だったから反骨精神からデジタルでオリジナルの履歴書・職務経歴書をデザインしたけど
実は今でもルールは同じ。就職イメージ無い進学は辛い目に合うってのは、しつこく中高生に伝えるべき。イメージだけじゃ駄目で、その職の椅子の数や難易度も大事。一般人は、大学は勉強のために行くとこでは無い。
他者に救済を求めるな、共感も求めるな。家庭も無し、キャリアも資産も無し、その上でこの先どうするか、自己責任を貫き通し道を切り拓くしか我々に残された選択肢は無いと思い腹を括れ。
氷河期を努力不足って言う際は不本意な就職の後で現状を改善するための努力を怠ったって言われることが多いので、エントリーシートの大変さを主張するのはちょっと話がかみ合ってない感
椅子取りでゲームの椅子の数と、その椅子を取り合うバトルの話は違うのに、今もバトルの方（個人努力）の話をしたがる人いるよね
氷河期世代の話で1番大事なことは共感とかじゃなくてこの後のサポート。何もしなければ年間190兆円の社会保障費を若い世代が負うことになる。責任の所在をはっきりさせないと年間60万人しか産まれない子供が払うハメに
氷河期世代はリクナビのせいで必要のない情報化をされてたのが更に悪かったな。教授や先輩の伝手でリファラル風就職が出来てたほうがよほどマシだった。
客観的に見て明らかに不遇だった世代を切り捨てて良しと考える人は、多分自分が辛いのでしょう。/苦しいと声をあげる人の口を塞ごうとするのではなく、俺も辛いのだと言えば良いのに。
氷河期で第三次ベビーブームが幻になり、外国人を大量に入れることになった。若い人は、外国人と共に暮らせ。分断の日本を生きろ。氷河期独身男性の寿命は短く、俺は先に逝くから、自分のことはどうでもいい
選抜徴兵制でくじ運が悪く、出征した経て市に恩給を出すことに反対しないが、景気悪化が原因でその後の人生経営に失敗したから金よこせという要求には、必ず反対する。彼岸でりなおせ。
氷河期世代で就職できた人だって、目標下げたから就職できたんだよね。とりあえず、不利な世代であったことは事実。まぁ、親ガチャよりマシだが
枚数自慢が歯牙にもかけないような場末に就職、転職しながら今日まで仕事できている身としてはよく分からんのと、下の世代をやれゆとりだの散々馬鹿にしてたよな
努力不足とすることは全く同意しないが、その努力の一端として100枚の手書き履歴書を持ち出されると、そういうとこでは？ という気がしてしまう
それぞれの世代に、それぞれの苦労があります。いがみ合うのはやめましょう。
" 氷河期世代ってもういい歳なんだから、いい加減、苦労アピールやめようよ。" っていうコメあるが、未だに虐げられてるから声を上げるしか無いんだろうが。
自分の時はITバブルが始まりかけてたのでSE15人の採用に対して1回の企業説明会に150人くらい集まってた。全部で8回くらいやってた気がするので全員がエントリーはしてないにしてもすごい倍率だった。
嘆いても責任を追及しても現状は変わらない。それより近い将来現れるはずの、家族も貯金もない高齢氷河期世代を社会がどう受け止めソフトランディングさせるかが大事。分断を煽っても仕方ない
世代だけど履歴書なんて3枚くらいしか書いてないけどなあ。どうせ生存者バイアスとか言われるんだろうけど。 世代を代表したフリして苦労したとか努力したとか、もういうのやめてほしいわ。人それぞれでいいじゃない
移民排斥を叫ぶくらいなら氷河期世代が子供を産めるうちに救済しておけば良かったのにね。
id:bopperjp 氷河期世代が苦労アピールしたいわけじゃなく、もうすぐ彼らが老後になるから社会保障問題が出てきてて、他の世代が問題視したり、努力不足アピールしたりしてる。氷河期世代自身は「自己責任」と思ってる
「いい加減、苦労アピールやめようよ」←氷河期は戦争体験と等価。語り継いでいくべきものだよ。あんな生き地獄を後世に味わってほしくない。
上の世代のせいでバブル崩壊就職難→ブラック職場に耐え→中堅目前でリーマンショック→若手は賃上げ自身は減給→ゆとり世代に老害扱い。やりたくない仕事で食い繋ぎ、苦労して勝ち取った利益は後続世代に奪われる。
「いい加減、苦労アピールやめようよ」←お前も今後困難なことがあっても苦労アピールするなよな
世代を巻き込むような理不尽な厄災がかつてあって、まだその補填がされていないのだから、いつまで経っても声を上げないといけないよと思う
氷河期世代は死んで都合よく英霊にならなかった生ける怨霊というか物言う戦没者なので。爺さんどもは低賃金サブスクの主婦にするか徴兵して戦争に飛ばすつもりだったらしいが
ひとつの人口層を蔑ろにすることがどれほどの大厄となるかは、トランプ大統領やブレグジットで学んだんじゃないのか？
売り手市場でネットもAIもあって就職なんて舐めプな今の世代からすれば想像つかないだろう。
ド氷河期世代だけど履歴書100枚書くことを努力の引き合いにだすのは悪手やろ。たとえそういう時代だったとしても。
いや、いつまで新卒の時の話してんの？って話で、そこから30年以上何やってたんだよってのが本質
往復交通費もほんとキツかったな。千円札がすごい早さでなくなってく。
まあ心無い人というものは戦争や公害の被害者に対してさえ「いつまで騒いでんの」と冷笑できるほどの冷血なので、就職難の被害者を冷笑するくらい朝飯前ですよね
IT系だったので10社も受けなかったと思う。
時代が悪かったのには100同意なんだが、一方で今更エントリーシート100の苦労を語っても心無い人らにヤジられるだけでもあるんだよな。
これは賽の河原で石を積む行為なんですよ。
リクルートは武器商人だから、応募数が多ければ多いほど儲かってたんだろうけど、今はそれを双方AIでやっちゃうから、無駄なゴミばかり増える
「足らぬ足らぬは努力が足らぬ」であの時代もひとつの「戦時」だったんだよなぁ。太平洋戦争の戦中派と違うのは、実際の戦死者がほとんど居ないこと（経済的に死んでる人は多数だが）
もう氷河期世代はミュートに入れるわ、30年前の話をいつまでもこすっててほんとみっともない。じゃあな。