フリーランスへの買いたたきがひどいからね
AIでコモディティ化した作業が消えて、中途半端なフリーランスが詰み始めてる感。結局、安定という名の拘束に戻るのか
AIで内製化が容易になり、コーディングできる兵隊ががっつり代替できるようになった今、大手SIerすらやばいという状況でフリーランスはよっぽど高スキルか、安くて使いやすいかのどちらかになる。とはいえSESよりはマシ
若手のフリーランスは、確かに成立しにくいかも。AIは、ベテラン技術者の延命には有効だと思う、今のところ。
残業手当、お前だったのか、おれを徹夜から守ってくれていたのは…
ほんと色々早すぎて1人でキャッチアップするのしんどいし、容易に蛸壺化できてしまう怖さもある。この辺乗り切れるのフリーの上位3%くらいじゃないか。クライアント企業の内部で何が起きてるか分からんのも怖かったな
人手不足で給与をアップするしかなくなった 天秤にかけてそっちが上ならそっち行くだろう
なぜ、今「会社に戻る」のか フリーランス→正社員が2.8倍の背景
フリーランスへの買いたたきがひどいからね
AIでコモディティ化した作業が消えて、中途半端なフリーランスが詰み始めてる感。結局、安定という名の拘束に戻るのか
AIで内製化が容易になり、コーディングできる兵隊ががっつり代替できるようになった今、大手SIerすらやばいという状況でフリーランスはよっぽど高スキルか、安くて使いやすいかのどちらかになる。とはいえSESよりはマシ
若手のフリーランスは、確かに成立しにくいかも。AIは、ベテラン技術者の延命には有効だと思う、今のところ。
残業手当、お前だったのか、おれを徹夜から守ってくれていたのは…
ほんと色々早すぎて1人でキャッチアップするのしんどいし、容易に蛸壺化できてしまう怖さもある。この辺乗り切れるのフリーの上位3%くらいじゃないか。クライアント企業の内部で何が起きてるか分からんのも怖かったな
人手不足で給与をアップするしかなくなった 天秤にかけてそっちが上ならそっち行くだろう