"昭和、平成、令和と建設業に40年以上いる私の見解は違いますね。 建設業の人手不足は「賃金水準」が低すぎるから！""国が単価を上げても、その恩恵が現場に届く前に途中で吸収される"
型枠で日当一万円なんて高校中退初日のイメージ。地方とそんなに開きあるんだな
国交省のR8年の労務単価は平均25000円程度。誰が半分も抜いてるんですかね。民間工事は知らん。
20年前なら新人の日当1万円なら地方なら高い方だが、当時でもスケジュールはタイトで無茶な指示が飛ぶ事もたまにあるし、現場まで遠いと拘束時間は長いし、命がけだから怒声は飛ぶし高くても割りに合わない仕事だった
でもお前ら新築住宅マンションたけえって言うやん
怪我や事故で命の危険があるのにコンビニバイト以下ってことは、コンビニバイトはそれ以上に危険なんだろうな。
クラフトバンク総研・髙木健次氏の書いたものを転載したアカウントがバズったらから引用リツイートで反論して、それがまたバズったら例のツイートまとめ野郎がこれを作る構図か。高木健次の取材力は確かだものな。
多重下請け構造になってる、バブル崩壊以降は一人親方が増えて労働力ダンピング状態になってた、彼らが引退する年齢になった。説明できるよ／日本経済の歪みの多くはバブル崩壊後の構造改革が偏ったのが原因
数字での賃金水準は平均的に見たら高い。働き方改革のせいで残業がただ働きになるから時給換算にすると薄給になるだけ。現場が危険なのは過労な監督が時短のために安全を疎かにして時短するから。
よく賃金上げても人手不足は変わらない、ブルーワーカーだからみたいにいうけど上げ方が足りてないだけ。そして建築費はさらに高騰する。
女子枠がないので。
仮に1.3万円だとしても、8時間労働だから、時給1,650円。賞与は考えなかったとしても、コンビニよりは高いだろ。高給取りではないけど。
コンビニバイトに負けるはずねーだろと思ってたら今の時給だと負けるのか。すげー時代だな。
10%アップを繰り返して、
元請け・下請けの搾取文化が基底にあるので、末端の職人にまともな給料が払われねんだよな。
わかる。うちもそう。
既に大手ゼネコンは2次下請けまでしか現場に入れないし月給制でない下請けも入れない。当然素性が分かりづらい一人親方なんてもっての外ですよ。今は鳶、土工で人工単価4万くらいかな。
本当に40年賃金が上がってないのであれば流石に所属会社がアレなのか本人の能力がアレなのか、という印象
昔何かの弾みで某自治体から随意で仕事請ける事になったけど、単価が最低賃金の1.5倍で、打ち合わせも書類作成も計上できないと言われ、3日で終わるものを30日にした事を思い出す。それでトントンだったなー
建設は求人倍率が,東京都,都雇圏80万人,40万人で5.8,4.0,4.0倍と差小. 1方,船堀駅徒歩7.5分(徒歩4分内20店舗,徒歩9分内150店舗)新築70㎡8000万円地は㎡路線価45万円.実勢56万円として,
未経験36万週休2日残業無しでも来ないと言ってる知り合いの社長がブチギレそうな話だな。俺の知る限り、現在の現場で人工1.5万を切るのはシルバー人材センターから来る爺さん婆さんくらいだ。
揚重だけで何万も払ってんだけど中抜きされてんの？
なら中小がもっともっと倒産して、大規模が吸収しないと中抜きはなくならない。
賃金の問題ではない、団塊の世代が引退でどの業界も人手不足、若者は少子化で少ない足らない、だから外国人労働者が必要になってるんだぞ、低賃金だからと外国人労働者と雇っていたのは15年前までの話
「協力業者さんには人工25000円税抜」って、誇ってはるけど、手配で中抜きされて、職人さんの手取りは12000円なんだろな。ITでも多重下請けで半額以下だろうし、派遣でも半額以上抜かれる。だから中抜き率の公開が必要。
建設業界の人手不足が度々話題になるが、その原因は単に「賃金水準」が低すぎるからであり、20年選手の日当で1〜1.5万円、平均だと1.3万円ぐらいだった話→コンビニバイトに負けてる
"昭和、平成、令和と建設業に40年以上いる私の見解は違いますね。 建設業の人手不足は「賃金水準」が低すぎるから！""国が単価を上げても、その恩恵が現場に届く前に途中で吸収される"
型枠で日当一万円なんて高校中退初日のイメージ。地方とそんなに開きあるんだな
国交省のR8年の労務単価は平均25000円程度。誰が半分も抜いてるんですかね。民間工事は知らん。
20年前なら新人の日当1万円なら地方なら高い方だが、当時でもスケジュールはタイトで無茶な指示が飛ぶ事もたまにあるし、現場まで遠いと拘束時間は長いし、命がけだから怒声は飛ぶし高くても割りに合わない仕事だった
でもお前ら新築住宅マンションたけえって言うやん
怪我や事故で命の危険があるのにコンビニバイト以下ってことは、コンビニバイトはそれ以上に危険なんだろうな。
クラフトバンク総研・髙木健次氏の書いたものを転載したアカウントがバズったらから引用リツイートで反論して、それがまたバズったら例のツイートまとめ野郎がこれを作る構図か。高木健次の取材力は確かだものな。
多重下請け構造になってる、バブル崩壊以降は一人親方が増えて労働力ダンピング状態になってた、彼らが引退する年齢になった。説明できるよ／日本経済の歪みの多くはバブル崩壊後の構造改革が偏ったのが原因
数字での賃金水準は平均的に見たら高い。働き方改革のせいで残業がただ働きになるから時給換算にすると薄給になるだけ。現場が危険なのは過労な監督が時短のために安全を疎かにして時短するから。
よく賃金上げても人手不足は変わらない、ブルーワーカーだからみたいにいうけど上げ方が足りてないだけ。そして建築費はさらに高騰する。
女子枠がないので。
仮に1.3万円だとしても、8時間労働だから、時給1,650円。賞与は考えなかったとしても、コンビニよりは高いだろ。高給取りではないけど。
コンビニバイトに負けるはずねーだろと思ってたら今の時給だと負けるのか。すげー時代だな。
10%アップを繰り返して、
元請け・下請けの搾取文化が基底にあるので、末端の職人にまともな給料が払われねんだよな。
わかる。うちもそう。
既に大手ゼネコンは2次下請けまでしか現場に入れないし月給制でない下請けも入れない。当然素性が分かりづらい一人親方なんてもっての外ですよ。今は鳶、土工で人工単価4万くらいかな。
本当に40年賃金が上がってないのであれば流石に所属会社がアレなのか本人の能力がアレなのか、という印象
昔何かの弾みで某自治体から随意で仕事請ける事になったけど、単価が最低賃金の1.5倍で、打ち合わせも書類作成も計上できないと言われ、3日で終わるものを30日にした事を思い出す。それでトントンだったなー
建設は求人倍率が,東京都,都雇圏80万人,40万人で5.8,4.0,4.0倍と差小. 1方,船堀駅徒歩7.5分(徒歩4分内20店舗,徒歩9分内150店舗)新築70㎡8000万円地は㎡路線価45万円.実勢56万円として,
未経験36万週休2日残業無しでも来ないと言ってる知り合いの社長がブチギレそうな話だな。俺の知る限り、現在の現場で人工1.5万を切るのはシルバー人材センターから来る爺さん婆さんくらいだ。
揚重だけで何万も払ってんだけど中抜きされてんの？
なら中小がもっともっと倒産して、大規模が吸収しないと中抜きはなくならない。
賃金の問題ではない、団塊の世代が引退でどの業界も人手不足、若者は少子化で少ない足らない、だから外国人労働者が必要になってるんだぞ、低賃金だからと外国人労働者と雇っていたのは15年前までの話
「協力業者さんには人工25000円税抜」って、誇ってはるけど、手配で中抜きされて、職人さんの手取りは12000円なんだろな。ITでも多重下請けで半額以下だろうし、派遣でも半額以上抜かれる。だから中抜き率の公開が必要。