日本の就職制度は批判だらけだけど、若年層雇用率が高く、それが社会の安定をもたらしてる。まあ、解雇規制＋年功序列で給料安く据え置かれるし、転職難易度の高さから来る不安定さもあるんで、正解でも無いけど。
人手不足で移民受け入れてるのに？移民に自国民の仕事が奪われるは陰謀論ではなかったんだな。
日本来てくんないかな。売り手市場になってから、z世代の新入社員が使えなさすぎてしんどい。
ヨーロッパは同一労働同一賃金が徹底されてるから、同じ職につくなら年齢関係なく賃金が同じになる。同じ賃金で雇えるなら当然ベテランが優先的に採用される。年功序列制は若者を守ってくれる面もあるんだよね。
正直使いづらそう。アレはヤダ、これは環境に良くないと、イチイチ自己主張を聞かされそう。
日本もそうだけど高学歴向けの仕事が少ないのかな。
ポテンシャルだけで採用してくれる日本の新卒一括採用は凡人にはありがたい制度だと思う。お陰で若年失業率は低いし給料上げたければ転職するだけだし。終身雇用が崩壊した今後も持続可能かは知らんけど。
ほんなら総合職的な就職した人はどこから来たの？
そうなんだけど、フランス人働かねーよな、みたいな話も聞くわよ？日本人と比べたときの話なんですけど。。いや念のため言うけど、日本のそのルールが良いとかでは無いからね
日本の若年失業率は3-4%程度、フランスの若年失業率は20%前後。ジョブ雇用の社会だと当然こうなる。やる仕事に対して対価を払うのだから、経験の未熟な人を雇う意義が企業側にない
世界的にこの状況が広がっているような感じがする。
ジョブ型で同一労働同一賃金を徹底すると、若さをポテンシャルとして評価する余地がなくなって有能なら無給インターンでもして証明してこいとなる。
捕鯨船の乗員とかになるのはどうだ？
そんな国に金持ちが移住したら排外主義の対象にされるのも無理ないなとは思うので日本（というか私）も他人事ではないのよねえ……
地肌で理解できないけど、欧米だけでなく中国韓国も経験のない新卒は超一流校以外の就職が大変だと聞く。日本のマーチ以上の学生は幸せなのかも。それ以下は知らんけど。/ 30年前は受験生が多く、募集も少なかった
すっごいできる、ではなくて、すっごくできる、でしょ？
職業難なの？有効求人倍率は？
未来の日本みたいと言っている人がいるが、20年ほど前を思い出して、いや前からそうよねって思いながら
日本は新卒でも就職しやすいけど、新卒時に不況だったら「氷河期世代」になってしまうのであった。でもまあ日本はしばらくは人手不足だろうけどね。
日本は後継者不足で黒字廃業する人が多いって話をしたらフランス人とイタリア人が「なぜ日本で生まれなかったんだ」て嘆いてたわ。3カ国語話者でも無給インターン半年後に就業するのが普通らしい。
今は世界中どこでも若者は困窮してると思う。日本は治安がいいだけマシ
ジョブ型雇用をやたらと称揚し新卒一括採用を批判する向きがあるけど、新卒のレールに乗れればとりあえず就職はできる可能性は高いんだよね。ジョブ型雇用はそのレールの幅がそもそも狭い。どっちがいいでしょうね。
すっごい出来たとしても、専門性のあるスキルを身に付けてなければ素人と変わらないって話。器用貧乏よりもスペシャリストが求められるって話。
日本では新卒一括採用と終身雇用制が大枠では残ってるおかげで「20代の失業率」だけは中韓・欧米よりマシなのは事実。恐らくこれが中韓・欧米より反政府デモが少なく比較的に治安が良い一因と政府は自覚してるのか？
結局経済成長しているのはフランスで、目先の失業率回復のための低賃金労働を解放しなかったのが成功だと思いますよ。本邦では若年の社会運動の芽を摘む役割も果たしていて、政府や資本家への突き上げを回避している
フランスは、ほんとうに若者の就職が厳しいと思う。すっごいできるフランス人の若者がいて、就職先が見つからず、派遣で来ていた工場の組み立て作業の仕事で落ち着いた話
日本の就職制度は批判だらけだけど、若年層雇用率が高く、それが社会の安定をもたらしてる。まあ、解雇規制＋年功序列で給料安く据え置かれるし、転職難易度の高さから来る不安定さもあるんで、正解でも無いけど。
人手不足で移民受け入れてるのに？移民に自国民の仕事が奪われるは陰謀論ではなかったんだな。
日本来てくんないかな。売り手市場になってから、z世代の新入社員が使えなさすぎてしんどい。
ヨーロッパは同一労働同一賃金が徹底されてるから、同じ職につくなら年齢関係なく賃金が同じになる。同じ賃金で雇えるなら当然ベテランが優先的に採用される。年功序列制は若者を守ってくれる面もあるんだよね。
正直使いづらそう。アレはヤダ、これは環境に良くないと、イチイチ自己主張を聞かされそう。
日本もそうだけど高学歴向けの仕事が少ないのかな。
ポテンシャルだけで採用してくれる日本の新卒一括採用は凡人にはありがたい制度だと思う。お陰で若年失業率は低いし給料上げたければ転職するだけだし。終身雇用が崩壊した今後も持続可能かは知らんけど。
ほんなら総合職的な就職した人はどこから来たの？
そうなんだけど、フランス人働かねーよな、みたいな話も聞くわよ？日本人と比べたときの話なんですけど。。いや念のため言うけど、日本のそのルールが良いとかでは無いからね
日本の若年失業率は3-4%程度、フランスの若年失業率は20%前後。ジョブ雇用の社会だと当然こうなる。やる仕事に対して対価を払うのだから、経験の未熟な人を雇う意義が企業側にない
世界的にこの状況が広がっているような感じがする。
ジョブ型で同一労働同一賃金を徹底すると、若さをポテンシャルとして評価する余地がなくなって有能なら無給インターンでもして証明してこいとなる。
捕鯨船の乗員とかになるのはどうだ？
そんな国に金持ちが移住したら排外主義の対象にされるのも無理ないなとは思うので日本（というか私）も他人事ではないのよねえ……
地肌で理解できないけど、欧米だけでなく中国韓国も経験のない新卒は超一流校以外の就職が大変だと聞く。日本のマーチ以上の学生は幸せなのかも。それ以下は知らんけど。/ 30年前は受験生が多く、募集も少なかった
すっごいできる、ではなくて、すっごくできる、でしょ？
職業難なの？有効求人倍率は？
未来の日本みたいと言っている人がいるが、20年ほど前を思い出して、いや前からそうよねって思いながら
日本は新卒でも就職しやすいけど、新卒時に不況だったら「氷河期世代」になってしまうのであった。でもまあ日本はしばらくは人手不足だろうけどね。
日本は後継者不足で黒字廃業する人が多いって話をしたらフランス人とイタリア人が「なぜ日本で生まれなかったんだ」て嘆いてたわ。3カ国語話者でも無給インターン半年後に就業するのが普通らしい。
今は世界中どこでも若者は困窮してると思う。日本は治安がいいだけマシ
ジョブ型雇用をやたらと称揚し新卒一括採用を批判する向きがあるけど、新卒のレールに乗れればとりあえず就職はできる可能性は高いんだよね。ジョブ型雇用はそのレールの幅がそもそも狭い。どっちがいいでしょうね。
すっごい出来たとしても、専門性のあるスキルを身に付けてなければ素人と変わらないって話。器用貧乏よりもスペシャリストが求められるって話。
日本では新卒一括採用と終身雇用制が大枠では残ってるおかげで「20代の失業率」だけは中韓・欧米よりマシなのは事実。恐らくこれが中韓・欧米より反政府デモが少なく比較的に治安が良い一因と政府は自覚してるのか？
結局経済成長しているのはフランスで、目先の失業率回復のための低賃金労働を解放しなかったのが成功だと思いますよ。本邦では若年の社会運動の芽を摘む役割も果たしていて、政府や資本家への突き上げを回避している