日本では零細企業が低い生産性のまま低賃金労働者を雇用している。欧州では中～大企業が高い生産性で大量生産している。日本の協業や農業では、零細企業はすべてつぶれた方がいい。 https://x.gd/VfNMy
ここから、じゃあシルバー人材センターが請け負っている仕事はどうなる、って話につながるかどうか。
奥ノ木（自民党推薦）川口市長「川口市は3Kの仕事が多い。日本人はやりたがらない。それをクルド人がやってくれる」 『解体業を回すために市民の安全を犠牲にする市長。』https://x.com/00123TAKAKO_No6/status/1860390085956636898
50年前なら集団就職、30年前なら氷河期相手に「仕事があるだけありがたいと思え！」で回してた側が互助会自由民主党を支えて、今は外国人労働者もっと入れろ！せめて俺たちが逃げ切るまでは！になってるよな。
飲食店で「家賃を払ってない味」があるのと同様に、製造業で「最低賃金を払ってない出来栄え」があるんだなあ
年金頼りの企業経営って意味がわからんのだけど。運営資本に充てられる程の年金があるなら店を閉めてそれで生活すればいいんじゃないの
「家賃の味がしない」「年金の味がする」
"こうやって低賃金で受ける会社があるから、全体の単価が下がる 本人だけやるならまだしも、外国人まで使うんじゃデメリットのが大きい"
「遺産継承羨ましいね→とんでもない、負の継承ですよ」の人たちがこれからもたくさん出てきて、「もっとやって」とニンマリする「正の継承」組もいるだろう。世の中、とにかく嫉妬を買わないことが一番の処世術。
年金受給と高齢者労働が大きくクロスオーバーしてることで、いろんな業界で実質的なダンピングがおきてるんだよな。あと20年くらいで一掃されると思うけど。
老齢年金の労働者は最低賃金で雇いやすいよな。生活できるだけの賃金のハードルが低いから。でもこういう知る人ぞ知る激安サービスが消えると一気に値上げの波がくるからなあ。
「低賃金で、年金という若年経営者が使えない資金を使ってダンピングまがいの単価で仕事を受ける企業など、百害あって一理無し」
年金の入ってる味、家賃を払ってない味、と同じ話ですね。一見美談だけど、周辺の店を潰すんで長期的には害悪でしか無い。
“こんな会社が日本の生産性を下げてる。”世界中が同じ。世界中で低賃金労働を担わせるための移民が増え、その後軋轢が生まれヘイトが育ってる、という考え方もある。資本主義が持つevil面。より安く仕入れたい
その理論で米の値段上がったら大問題になってるので、値上げなんて消費者が許さないだろうね。
低賃金を売りにするシルバー人材派遣も労働市場を荒らすダンピング行為なのよ。若年労働者が年金もらえる年齢になる前に死んじゃうよ。
趣味でやってる飲食店みたいな
俄には信じがたい話。飲食では無く製造業だから。自営でなく会社(法人)ならなおさら。
田舎は年金味？の老夫婦系飲食が潰れて、ローカル紙にサヨナラ記事が出る頻度がアップしておる。 昨日もネジが作れない話出てたよね、
10年経てば会社を任せても遜色のない人材になると言うけど、そのような人材は経営管理ビザで経営サイドとして来日し、低賃金の仕事に就くことはない。入管法緩和して約10年経った現在のベトナム人の言動から自明。
製造業とか弁当屋は別にいいよ、潰れても。それがインフラだった時、君たち耐えられるのかい？って話。お前たちがホワイトカラーに憧れ続ける限り、申し訳ないが外国人を受け入れ続けるし治安も知ったことではない。
販管費が異常に低いのか……それは悪質な事業形態だね。製造業以外でも思い当たる部分がある
老いた老夫婦の営む町の定食屋さんや中華料理屋、居酒屋さんの様な年金の味がする場所だ。
（飲食業は最低賃金あるが、製造業は競争相手はより低待遇低報酬の国外企業。「低報酬企業は退場上等」勢や「TPP関税ゼロ万歳」勢やデフレ退治日銀はわかってない。💰）⬆️残業時間は労使交渉で拡張案件と思う。
逆にお父さんが年金もらう前はどうやって会社回してたんだろうね。その頃は景気が良くて回ってた感じ？
んな事言っても消費者様は値段が上がると、相手の都合など関係なしにキレ散らかすからな。米の値段が本来の水準に近い価格まで上がっただけで、この騒動なんだから…もうちょい仕事もプライベートも相手の事考えよう
“年金も考慮に入れて経営していたので、かなり安値で仕事を受けていました”年金で補填されている味
助成金を受けてたり別目的の規制で結果的に寡占市場に守られてたり、税金や制度による「アンフェア」は年金で仕事を回す以外でも幾らでもあるけど。同人誌周辺産業だって「利益度外視」が組み込まれた市場だし
外国人労働者を繋ぎ止められてるという事は、仕事自体は大量にあるんだとおもう。彼ら安月給で残業たくさんさせても文句言わないけど、定時帰りで給与額は少なくなると猛抗議してくるから...
移民推奨のロジックで労働力が足りないと言うけど、結局は賃金が低いから人手が集まらないだけで、少子化も賃金が低いからだし、全ての根源とまでは言わないまでも悪いスパイラルに陥ってる。
うへー…＞ref:"ペストによる大量死で労働力が希少化・賃金が大幅に高騰し、産業革命が起き社会の生産性が向上した。労働力が足りない方がほとんどの人にとっては望ましい" https://x.com/supremeeigo/status/1960180833425428751
技能実習生を雇って不払いで倒産して税金で保証してまた起業するを繰り返している会社もある
半ば生きがいでやってるが故にダンピングになるの家賃を払ってない味の料理店と一緒の奴だ…と思ったらもう書かれてた
こういう人間にはもっと年金減らしたほうがいいわ。
潰れられると困るレベルの下請けで体力ある取引先がいれば吸収されたりはありそうだが、そうでもないところは畳むしかなくなるよね。
http://linode.mono.ca.gov/%E2%80%9Cwill-coinbase-refund-me-if-i-get-scammed%E2%80%9D-helpdesk http://linode.mono.ca.gov/%E2%80%9Cwill-coinbase-refund-me-if-i-get-scammed%E2%80%9D-helpdesk
人権団体から問題視される我が国と違い、国際的には評価の高い韓国の外国人政策は実際には日本の数倍の不法滞在者と桁違いの不払い賃金が起きている。欧米では完全に下層階級再生産装置になっている、日本はましな方
通常のプロセスではあり得ないレベルで安価に仕上げる下請け工場で、そもそも中の会話が日本語じゃなく日本人もいないケースね。強みもその安価なところでまさにダンピング
この先には、金利操作出来ず、インフレが恒常化した風景が待っているかもしれない。欧米中より格差社会になっても驚かない。
よく賃金が高ければっていうけど、高給でももう大汗流しながら肉体労働してくれる日本人そんなに居ないんだよな。まあ俺も20万で冷房効いたとこで危険の無いゆるい仕事したいって思うから仕方ないけど。もう滅びよう
事業継承を見据えて段々と値上げするしかない。最低賃金も年々上がってるんだし、説明は難しくもない気がする。相手が納得するかは分からないが。
若者が来ない、外国人しか来ない理由が儲からんから低賃金なら、どの業種だろうとどの時代だろうと、その会社があるせいで業界が儲からんし、改善の目が無いならとっとと止めんと業界の可能性が潰されたままやで。
売価より需要がないのが問題。／日本の伝統工芸品の生産現場をどんどん中国に移してるけど、月50万売上ない品目は中古機械タダで譲ると言っても引受けてくれない。職人志望者よりも先に工作機械が無くなって詰む。
外国人を奴隷賃金で使ってる経営者が外国人問題を作ってるんだよな
適正な市場価格での仕事の受発注をしていないと、いつかどこかで歪みに耐えられなくなる
個人の年金額程度のダンピングに負けるようならそもそも商売になってないだろ。年金で何人雇えるんだよ。
コンビニ弁当にしろ冷凍食品にしろ低賃金の外国人労働者に依存しててその恩恵を受けているのは消費者だから、外国人労働者に対してアレルギーのある人の気持ちは理解ができん。
外国人はそこで日本に慣れて転籍可能になったら都市のまともな職場に転職する。外国人雇うのは結構コストかかるから実際にはかなり払ってる。80〜90代の父から60代くらいの息子に継承するみたいな感じで続いて欲しい
ここであげられているような零細企業は数としては多くてもマスとしては小さい。積極的に潰さなくても限りなくゼロに向かってやがて見えなくなっていくだろう
年金暮らしのお父さん、ニャンとも大変にゃ！後継者はボクでどうかにゃ？無理か、にゃはは！
こういう零細は何もしなくても死に絶えていくからほっときゃいいんじゃないかな。外国人労働者がきちんと再就職できますように。
「現在の戦争とは、支配集団が自国民に対して仕掛けるものであり、戦争の目的は、領土の征服やその阻止ではなく、社会構造をそっくりそのまま保つことにある」ジョージ・オーウェル
外国人雇ってなくても、熟練した70歳以上がやる工場とか、納期も早くクオリティも高いけど年金あるから30年来値上げせず → 継承すると金額も納期も倍になりクオリティ下がるので潰れてロストテクノロジー、って多いで
中国は人口減少が始まったし、インドの出生率は2を割った。南米大陸の人口も増えなくなったので北米への移民も先細るだろう
迷惑だな。
ろくに設備投資をせず漫然と現状維持をし続けた会社も多いんだろうな
MASA氏、へえ。
農業、特にこれまでの米農家とかも同じ。うちの父も年金もらいながら半ば趣味でやってるけど、年金(と持ち家&農機)が無ければ絶対生活できない。
定年後は材料費だけで仕事を受ける職人とかいるんだよね、こういう人たちが教育側に回ってくれたらいいんだけど作る才能と教える才能は別だからな〜
農家や酪農家もそんな感じかも
“そもそも年金は老後の生活資金として支給される想定なので、それを活用して事業をする事など制度の想定外”
まるごと中国企業に売る前提で、履歴をロンダリングするために一旦買収するインチキアントレプレナーを立ち上げたら儲かりそう。
正解は事業継承ではなくてお先代がまだやっている間に徐々に値上げを始める、なんだと思う
修行時代「やめます」もなくていきなり飛んだ外国人バイトの尻拭いはけっこうあったなあ。いまおもえばおれもたいがい低賃金だったけどな（料理の技術は全部いただいたからいいんだけど）。
廃業してシェアを他社に明け渡すという善行を積んだね！(^^)
一次産業は多いらしいってほんとかなあ 技能実習で回してるとか 給与人件費の不当廉売というか 労働力が足りないから移民、日本人が仕事選ぶから移民、て不当廉売の奴隷を入れて金出さない悪循環
日本で家族帯同しようとする外国人労働者はそんなにいないのでは。低賃金で家族養うとか無理だし。解体工やってるパキスタン人とかは家族で住んでるけど、彼らは自分達で商売やってるから。
人手不足で賃金上がってるし、安い賃金でこき使える人は少ないほうがいい
やり方はイロイロある気がする。でも増田さんができないと思うなら、やめたほうが良い。
そんな会社今すぐ廃業してほしいくらいだが
今後こういう事例が重なりある程度失業者が出ることは避けられないが人手不足により吸収もされると思う。日本の自然失業率は極端に低いので賃金調整余地も少ないが倒産増加をきっかけとして幅が生まれるかもしれない
こういう経営をしている零細企業が悪いみたいなところあるけど、そういう値段でしか調達しない大手メーカーにも大いに責任がある
親から受け継いだ(つまりもらった)機械と工場があるから仕事として成り立ってる、みたいな投資0円だから成り立ってる会社はかなりの数あると思う。人件費無視もそう。
ひぇっ
資本主義的価値観だと、金を稼げない仕事は社会に不要な仕事と暗にみなされるわけだが「仕事を貴し」とする価値観だと「採算とれなくて引き受けてくれる人が消える」ことのほうが由々しき問題なのです
この年金ブーストのダンピングは、マジどうにかならんかなと思ってる。経営者本人の事情はともかく、他からしたら焦土作戦なのです。競合が敗れ去った後、生き残った年金ブーストの方が引退とか逝去とかさ…。
コレ良いと思うけど、一手先を考えると、国内で安価に〜が消えると代替として国内で高価にか国外から高価に(インフレ圧)しか無いから、国内の貧困層は結局困るんよね。
技能実習生でないなら最低賃金は払ってるので移民仕事簒奪説の根拠にはならないし、1人の年金如きで人を雇ってる製造業のダンピングというのも難しそうな。
単に見通しが甘かったとしか言えない。まあそれでいいだろうという見通しであれば正しいのだろう。
ずっと思ってるんだけど世の中に職があふれすぎ。もっと会社は潰れてよい。ちゃんと労働人口に対して適切な数だけの仕事がある世の中になって欲しい。まぁ職業選べなくなるけども。
たぶんこれ米農家についても同じことが言えるので2030年頃にはコメ不足が起きるのではないか
ちょっと想像できないんですが、「人を雇い、毎月の年金額程度を客先に転嫁すると事業継承ができない」ような商売ってなんなんだろう？年金なんてもらえてても30万程度だよね。
低賃金の信ぴょう性疑ってる人いるけど、クラウドワーク系の募集見てみ。ビビるような価格で募集してるからｗ
スクラップが少ないからビルドも少ないと思っている。
結局、労働力のダンピングをしあってるから、デフレから抜け出せないのな//低賃金の外国人労働者に支えられている社会って、駅前に5件も6件もコンビニが過当競争してる社会でしょ。そんなの必要か？
一回全部潰せって言うけどさ、それぞれに家庭があんのよ。
この事例のようにあまり儲かっていない事業が代替わりのタイミングで消えていくのは、身近なところでは飲食店でよく見るので、徐々に減って改善されていくんじゃないかな
外国人はともかく、年金もらいながらおんぼろ機械でほそぼそと稼働している町工場なんて珍しくない。彼らが安く受けるので単価も上がらない。
そういう会社は自分の代で終わりとか思ってるからDXもしないし、業界水準の価格を押し下げるし、正直足を引っ張っているのだから早めに退場してほしいのが、一生懸命生産性を向上させている会社の本音。
現実問題として農家は大幅に縮小を余儀なくされるだろう。つまり輸入が前提になる。その時必要なのは「外貨」
そういうのが潰れたら、さらに物価が上がるのかな。賃金が上がるのが早いのかな。
年金考慮に入れた値付けってダンピングだろ
今の職場に入ってる外国人専用派遣会社もそうなのかな
年金や実習生の味、という例で、元の話を腐す必要あるのかしら？『楽しそうに働いてくれるベトナム人に感謝してる経営者ほんと多いんだよ』
父は年金を貰いつつ外国人労働者「だけ」雇って回している零細製造業をしていて、自分が引き継ぐとなったら非現実的な値上げをする必要があるので廃業不可避であった話→「日本中に似たようた企業があるけど継承困難」
日本では零細企業が低い生産性のまま低賃金労働者を雇用している。欧州では中～大企業が高い生産性で大量生産している。日本の協業や農業では、零細企業はすべてつぶれた方がいい。 https://x.gd/VfNMy
ここから、じゃあシルバー人材センターが請け負っている仕事はどうなる、って話につながるかどうか。
奥ノ木（自民党推薦）川口市長「川口市は3Kの仕事が多い。日本人はやりたがらない。それをクルド人がやってくれる」 『解体業を回すために市民の安全を犠牲にする市長。』https://x.com/00123TAKAKO_No6/status/1860390085956636898
50年前なら集団就職、30年前なら氷河期相手に「仕事があるだけありがたいと思え！」で回してた側が互助会自由民主党を支えて、今は外国人労働者もっと入れろ！せめて俺たちが逃げ切るまでは！になってるよな。
飲食店で「家賃を払ってない味」があるのと同様に、製造業で「最低賃金を払ってない出来栄え」があるんだなあ
年金頼りの企業経営って意味がわからんのだけど。運営資本に充てられる程の年金があるなら店を閉めてそれで生活すればいいんじゃないの
「家賃の味がしない」「年金の味がする」
"こうやって低賃金で受ける会社があるから、全体の単価が下がる 本人だけやるならまだしも、外国人まで使うんじゃデメリットのが大きい"
「遺産継承羨ましいね→とんでもない、負の継承ですよ」の人たちがこれからもたくさん出てきて、「もっとやって」とニンマリする「正の継承」組もいるだろう。世の中、とにかく嫉妬を買わないことが一番の処世術。
年金受給と高齢者労働が大きくクロスオーバーしてることで、いろんな業界で実質的なダンピングがおきてるんだよな。あと20年くらいで一掃されると思うけど。
老齢年金の労働者は最低賃金で雇いやすいよな。生活できるだけの賃金のハードルが低いから。でもこういう知る人ぞ知る激安サービスが消えると一気に値上げの波がくるからなあ。
「低賃金で、年金という若年経営者が使えない資金を使ってダンピングまがいの単価で仕事を受ける企業など、百害あって一理無し」
年金の入ってる味、家賃を払ってない味、と同じ話ですね。一見美談だけど、周辺の店を潰すんで長期的には害悪でしか無い。
“こんな会社が日本の生産性を下げてる。”世界中が同じ。世界中で低賃金労働を担わせるための移民が増え、その後軋轢が生まれヘイトが育ってる、という考え方もある。資本主義が持つevil面。より安く仕入れたい
その理論で米の値段上がったら大問題になってるので、値上げなんて消費者が許さないだろうね。
低賃金を売りにするシルバー人材派遣も労働市場を荒らすダンピング行為なのよ。若年労働者が年金もらえる年齢になる前に死んじゃうよ。
趣味でやってる飲食店みたいな
俄には信じがたい話。飲食では無く製造業だから。自営でなく会社(法人)ならなおさら。
田舎は年金味？の老夫婦系飲食が潰れて、ローカル紙にサヨナラ記事が出る頻度がアップしておる。 昨日もネジが作れない話出てたよね、
10年経てば会社を任せても遜色のない人材になると言うけど、そのような人材は経営管理ビザで経営サイドとして来日し、低賃金の仕事に就くことはない。入管法緩和して約10年経った現在のベトナム人の言動から自明。
製造業とか弁当屋は別にいいよ、潰れても。それがインフラだった時、君たち耐えられるのかい？って話。お前たちがホワイトカラーに憧れ続ける限り、申し訳ないが外国人を受け入れ続けるし治安も知ったことではない。
販管費が異常に低いのか……それは悪質な事業形態だね。製造業以外でも思い当たる部分がある
老いた老夫婦の営む町の定食屋さんや中華料理屋、居酒屋さんの様な年金の味がする場所だ。
（飲食業は最低賃金あるが、製造業は競争相手はより低待遇低報酬の国外企業。「低報酬企業は退場上等」勢や「TPP関税ゼロ万歳」勢やデフレ退治日銀はわかってない。💰）⬆️残業時間は労使交渉で拡張案件と思う。
逆にお父さんが年金もらう前はどうやって会社回してたんだろうね。その頃は景気が良くて回ってた感じ？
んな事言っても消費者様は値段が上がると、相手の都合など関係なしにキレ散らかすからな。米の値段が本来の水準に近い価格まで上がっただけで、この騒動なんだから…もうちょい仕事もプライベートも相手の事考えよう
“年金も考慮に入れて経営していたので、かなり安値で仕事を受けていました”年金で補填されている味
助成金を受けてたり別目的の規制で結果的に寡占市場に守られてたり、税金や制度による「アンフェア」は年金で仕事を回す以外でも幾らでもあるけど。同人誌周辺産業だって「利益度外視」が組み込まれた市場だし
外国人労働者を繋ぎ止められてるという事は、仕事自体は大量にあるんだとおもう。彼ら安月給で残業たくさんさせても文句言わないけど、定時帰りで給与額は少なくなると猛抗議してくるから...
移民推奨のロジックで労働力が足りないと言うけど、結局は賃金が低いから人手が集まらないだけで、少子化も賃金が低いからだし、全ての根源とまでは言わないまでも悪いスパイラルに陥ってる。
うへー…＞ref:"ペストによる大量死で労働力が希少化・賃金が大幅に高騰し、産業革命が起き社会の生産性が向上した。労働力が足りない方がほとんどの人にとっては望ましい" https://x.com/supremeeigo/status/1960180833425428751
技能実習生を雇って不払いで倒産して税金で保証してまた起業するを繰り返している会社もある
半ば生きがいでやってるが故にダンピングになるの家賃を払ってない味の料理店と一緒の奴だ…と思ったらもう書かれてた
こういう人間にはもっと年金減らしたほうがいいわ。
潰れられると困るレベルの下請けで体力ある取引先がいれば吸収されたりはありそうだが、そうでもないところは畳むしかなくなるよね。
http://linode.mono.ca.gov/%E2%80%9Cwill-coinbase-refund-me-if-i-get-scammed%E2%80%9D-helpdesk http://linode.mono.ca.gov/%E2%80%9Cwill-coinbase-refund-me-if-i-get-scammed%E2%80%9D-helpdesk
人権団体から問題視される我が国と違い、国際的には評価の高い韓国の外国人政策は実際には日本の数倍の不法滞在者と桁違いの不払い賃金が起きている。欧米では完全に下層階級再生産装置になっている、日本はましな方
通常のプロセスではあり得ないレベルで安価に仕上げる下請け工場で、そもそも中の会話が日本語じゃなく日本人もいないケースね。強みもその安価なところでまさにダンピング
この先には、金利操作出来ず、インフレが恒常化した風景が待っているかもしれない。欧米中より格差社会になっても驚かない。
よく賃金が高ければっていうけど、高給でももう大汗流しながら肉体労働してくれる日本人そんなに居ないんだよな。まあ俺も20万で冷房効いたとこで危険の無いゆるい仕事したいって思うから仕方ないけど。もう滅びよう
事業継承を見据えて段々と値上げするしかない。最低賃金も年々上がってるんだし、説明は難しくもない気がする。相手が納得するかは分からないが。
若者が来ない、外国人しか来ない理由が儲からんから低賃金なら、どの業種だろうとどの時代だろうと、その会社があるせいで業界が儲からんし、改善の目が無いならとっとと止めんと業界の可能性が潰されたままやで。
売価より需要がないのが問題。／日本の伝統工芸品の生産現場をどんどん中国に移してるけど、月50万売上ない品目は中古機械タダで譲ると言っても引受けてくれない。職人志望者よりも先に工作機械が無くなって詰む。
外国人を奴隷賃金で使ってる経営者が外国人問題を作ってるんだよな
適正な市場価格での仕事の受発注をしていないと、いつかどこかで歪みに耐えられなくなる
個人の年金額程度のダンピングに負けるようならそもそも商売になってないだろ。年金で何人雇えるんだよ。
コンビニ弁当にしろ冷凍食品にしろ低賃金の外国人労働者に依存しててその恩恵を受けているのは消費者だから、外国人労働者に対してアレルギーのある人の気持ちは理解ができん。
外国人はそこで日本に慣れて転籍可能になったら都市のまともな職場に転職する。外国人雇うのは結構コストかかるから実際にはかなり払ってる。80〜90代の父から60代くらいの息子に継承するみたいな感じで続いて欲しい
ここであげられているような零細企業は数としては多くてもマスとしては小さい。積極的に潰さなくても限りなくゼロに向かってやがて見えなくなっていくだろう
年金暮らしのお父さん、ニャンとも大変にゃ！後継者はボクでどうかにゃ？無理か、にゃはは！
こういう零細は何もしなくても死に絶えていくからほっときゃいいんじゃないかな。外国人労働者がきちんと再就職できますように。
「現在の戦争とは、支配集団が自国民に対して仕掛けるものであり、戦争の目的は、領土の征服やその阻止ではなく、社会構造をそっくりそのまま保つことにある」ジョージ・オーウェル
外国人雇ってなくても、熟練した70歳以上がやる工場とか、納期も早くクオリティも高いけど年金あるから30年来値上げせず → 継承すると金額も納期も倍になりクオリティ下がるので潰れてロストテクノロジー、って多いで
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迷惑だな。
ろくに設備投資をせず漫然と現状維持をし続けた会社も多いんだろうな
MASA氏、へえ。
農業、特にこれまでの米農家とかも同じ。うちの父も年金もらいながら半ば趣味でやってるけど、年金(と持ち家&農機)が無ければ絶対生活できない。
定年後は材料費だけで仕事を受ける職人とかいるんだよね、こういう人たちが教育側に回ってくれたらいいんだけど作る才能と教える才能は別だからな〜
農家や酪農家もそんな感じかも
“そもそも年金は老後の生活資金として支給される想定なので、それを活用して事業をする事など制度の想定外”
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正解は事業継承ではなくてお先代がまだやっている間に徐々に値上げを始める、なんだと思う
修行時代「やめます」もなくていきなり飛んだ外国人バイトの尻拭いはけっこうあったなあ。いまおもえばおれもたいがい低賃金だったけどな（料理の技術は全部いただいたからいいんだけど）。
廃業してシェアを他社に明け渡すという善行を積んだね！(^^)
一次産業は多いらしいってほんとかなあ 技能実習で回してるとか 給与人件費の不当廉売というか 労働力が足りないから移民、日本人が仕事選ぶから移民、て不当廉売の奴隷を入れて金出さない悪循環
日本で家族帯同しようとする外国人労働者はそんなにいないのでは。低賃金で家族養うとか無理だし。解体工やってるパキスタン人とかは家族で住んでるけど、彼らは自分達で商売やってるから。
人手不足で賃金上がってるし、安い賃金でこき使える人は少ないほうがいい
やり方はイロイロある気がする。でも増田さんができないと思うなら、やめたほうが良い。
そんな会社今すぐ廃業してほしいくらいだが
今後こういう事例が重なりある程度失業者が出ることは避けられないが人手不足により吸収もされると思う。日本の自然失業率は極端に低いので賃金調整余地も少ないが倒産増加をきっかけとして幅が生まれるかもしれない
こういう経営をしている零細企業が悪いみたいなところあるけど、そういう値段でしか調達しない大手メーカーにも大いに責任がある
親から受け継いだ(つまりもらった)機械と工場があるから仕事として成り立ってる、みたいな投資0円だから成り立ってる会社はかなりの数あると思う。人件費無視もそう。
ひぇっ
資本主義的価値観だと、金を稼げない仕事は社会に不要な仕事と暗にみなされるわけだが「仕事を貴し」とする価値観だと「採算とれなくて引き受けてくれる人が消える」ことのほうが由々しき問題なのです
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コレ良いと思うけど、一手先を考えると、国内で安価に〜が消えると代替として国内で高価にか国外から高価に(インフレ圧)しか無いから、国内の貧困層は結局困るんよね。
技能実習生でないなら最低賃金は払ってるので移民仕事簒奪説の根拠にはならないし、1人の年金如きで人を雇ってる製造業のダンピングというのも難しそうな。
単に見通しが甘かったとしか言えない。まあそれでいいだろうという見通しであれば正しいのだろう。
ずっと思ってるんだけど世の中に職があふれすぎ。もっと会社は潰れてよい。ちゃんと労働人口に対して適切な数だけの仕事がある世の中になって欲しい。まぁ職業選べなくなるけども。
たぶんこれ米農家についても同じことが言えるので2030年頃にはコメ不足が起きるのではないか
ちょっと想像できないんですが、「人を雇い、毎月の年金額程度を客先に転嫁すると事業継承ができない」ような商売ってなんなんだろう？年金なんてもらえてても30万程度だよね。
低賃金の信ぴょう性疑ってる人いるけど、クラウドワーク系の募集見てみ。ビビるような価格で募集してるからｗ
スクラップが少ないからビルドも少ないと思っている。
結局、労働力のダンピングをしあってるから、デフレから抜け出せないのな//低賃金の外国人労働者に支えられている社会って、駅前に5件も6件もコンビニが過当競争してる社会でしょ。そんなの必要か？
一回全部潰せって言うけどさ、それぞれに家庭があんのよ。
この事例のようにあまり儲かっていない事業が代替わりのタイミングで消えていくのは、身近なところでは飲食店でよく見るので、徐々に減って改善されていくんじゃないかな
外国人はともかく、年金もらいながらおんぼろ機械でほそぼそと稼働している町工場なんて珍しくない。彼らが安く受けるので単価も上がらない。
そういう会社は自分の代で終わりとか思ってるからDXもしないし、業界水準の価格を押し下げるし、正直足を引っ張っているのだから早めに退場してほしいのが、一生懸命生産性を向上させている会社の本音。
現実問題として農家は大幅に縮小を余儀なくされるだろう。つまり輸入が前提になる。その時必要なのは「外貨」
そういうのが潰れたら、さらに物価が上がるのかな。賃金が上がるのが早いのかな。
年金考慮に入れた値付けってダンピングだろ
今の職場に入ってる外国人専用派遣会社もそうなのかな
年金や実習生の味、という例で、元の話を腐す必要あるのかしら？『楽しそうに働いてくれるベトナム人に感謝してる経営者ほんと多いんだよ』