求む（ただし当時は教員にはなれなかったがその中で良い職歴を積んできた人に限る）、のパターンか、職歴も怪しい人にまで採用を拡げ「やっぱ氷河期世代の落ち組は使えねーわ」という評を獲得するか、の2択。
まずは合格したけれど採用にならなかった人を見つけ出して採用じゃない？合格しているんだし。採用者名簿に登録された人を救済してよ。
泥棒を見つけてから縄をなうというか火事を見つけてから井戸を掘るというか
やっと氷河期世代の雇用に動き始めるくらい人手不足が深刻化してきたか。氷河期世代すら来てくれないと言われるくらいに早くなって欲しい。賃金上昇は転職で起きるんだからね
もう遅い https://dic.pixiv.net/a/%E3%82%82%E3%81%86%E9%81%85%E3%81%84
既存の教員の給与は上がるの？採用が増えて既存の教師の勤務時間が短くなる施策は良いと思うが、同時に給与も上げて新卒も増えないと職員の世代構成がまた歪になるんでは
今、教職がキツ過ぎて辞める人が増えてたり、そもそも教員の募集に対しても定員割れしてる状況なので「この際氷河期の奴らでも良いからかき集めよう！」みたいな案にしか思えないよね、これ
氷河期乗り越えた世代はメンタルやられて対面商売できないか、鉄のメンタルでバリバリ稼いでいて安月給の教員なんかやらねーよ
教職課程を取って同じ学部の他の人よりいっぱい勉強して、卒業後も何年もチャンス待ってる人いっぱい居たよな当時は。
今更、新人教師ｗｗｗｗｗ
苦笑いしか浮かばない。どうせ新人教師と同じ給料しか出さないんだろう…
民間との奪い合いで、初任給25万くらいの自治体は出てる。未経験で50歳でなったとしてもそれ以上いくことはある。前歴換算されれば。前歴換算は民間不利、非正規でも公立教員有利という制度がおかしいけどな。
大卒から教師一筋より他職業からの転職組の方が良い先生多かった印象
ふざけんじゃねえ(忌野清志郎の物真似で)
みんなのやりたくない仕事を氷河期世代に押し付けるのか。坊ちゃんの時代の「デモシカ先生」が復活しそうだな
給与テーブルどこスタートなのか教えてもらっていいですか？ （氷河期教員免許アリ）
やりがいを持ってきてくれるという前提が幻想。
×バブル崩壊で教員を断念した ◯民間どころか公務員までもが氷河期を締め出して、多くが教員を断念させられた
教員やれる程度の人はもう別の仕事でそれなりの地位では。そうじゃない人は教員なっちゃダメな人では／数十年も薄給に甘んじ、でも夢を諦めず、激務にも耐える人材って、確実に幻ですよね笑
「２４年度採用では小学校が２・２倍、中学校は４・０倍と、いずれも過去最低に落ち込んでいる」
同僚に教職免許を実は持ってるって人がかなりいるし、先生になれた同級生は誰もいない笑笑。給料次第では？
じゃあ40代、５０代の年齢相応の給料を出すんですよね？まさか新人と同じ給料じゃないですよね。あと非正規職員を正規の扱いにするのが先でしょ
この年代で職を求めてるようなレベルの人間に人に教えることが出来るの？ ちゃんと待遇改善して、まともな人間を教職に採用しようよ。
死ね
四半世紀もの時間を経ておいて、今さら過ぎる。20代の時の気力も体力も残って無いし、教師としての前提である実地経験だってまず無い(社会経験はあるかもだけど)のに。
今更ジロー。しかも普通の人でも、成り手が無い教師にぶっこむ鬼畜の所業。
今教免持ちで採用に応じられる氷河期は非正規図書館司書辺りを好むタイプの主婦や行き遅れの女性だろうが、そういう人に今や問題児だらけの公立小中の教員は向かない。色んな意味で癖が強すぎるし先生として弱い。
まずは…総括ってのが必要なんちゃうん？(赤並感)
既存の教員の給与を上げて労働時間を減らすところからなんだが、それは10年以上前にはやっておくべきだった話で。文科省がゆとり教育導入で遊んでた時代が本当に無駄だった。
知人が何年も挑戦して高倍率に弾き返されて諦めてたな
どうも、ついうっかり15倍のときに受かってしまったのでだらだらと大してやる気なく27年続けている49歳小学校教諭です！(`・ω・´) やる気のある人きてください！ぼくはありません！
ナメとんのか
その世代で教職に就いてる人は数年間も募集がなくてやっと臨時雇用になってもそれが10年続いて正規採用までに担任まで持ってた。
〜いまさら遅い〜
氷河期世代を生き抜いてきたなら、ブラック環境の教員だって楽勝だね！
叩く人もいるだろうけど募集無さすぎて渋々別の仕事行った人や諦めて主婦になった人を知ってるのでそういう人達に救われて欲しい。
不安になる親もまた氷河期か!?
何の罰ゲームだよ…(´・ω・｀) ここ40年程アホ親に振り回され、内部改革も出来ず内輪の論理で腐り切り最悪の環境に堕した教員職なんて、金融系SEより辛く理不尽な仕事だろ。
ホントに教師になりたくて今でも心積もりできてる人はぜひチャンス生かしてほしい！ けど、、、今さら感が。この年になっていきなり教員になったところで仕事できるの？？相当適正選ぶと思うけど。。。
当時は「断念」したかもしれないけど今は行かなくて正解だったなとか思ってる人も多そうだけど今でも行きたいと思ってる人ってそんなにいるんだろうか。
まず既に働いてる非常勤を正式採用したらどうなんですか
おっそｗ アホか
4〜50代の新人教師……「民間では」が口癖になりそう。
どうせ結局そんなのスーパーマンしか取られへんのやろ…新任の教員の給与以下で生活してる人しか応募しないとすれば、互いのニーズはまさに矛盾するだろう。上澄みを望む現場、底辺しか応募せず…
これ、体罰上等いじめ知らんぷりな老害新人教師が大量爆誕とかならね？
いまごろ？
公務員の就職氷河期世代採用って上手くいってるのかね。
文科省君。もしかして、ますます少子化進むから、今の人員不足を全部20代を雇って補うと先々大変だから、10年ぐらい働いて定年になる人を探してる？（クソが）
これで来る人なんてだいたい高齢ニートだろ。
ざまあってやつ？
2000年は18倍だったものが今は4倍に…
遅い
教職、倍率あほらしくて取りもしなかった
劣悪な職場環境で人手不足だから30年前に就職難だった人材を活用しようっておかしいでしょ。劣悪な職場環境を改善すべき。子供の頃、資源のない日本は人材が宝だと聞いた。教師は模範となるべき先生でしょ。
数年前に氷河期世代の積極採用と言いつつ数人募集して、凄い倍率になった自治体あったよね。いかにも、形だけだった。今回は本格的に足りないと気付いたのだろうか。何を今更と思ってしまうが、良い環境で教員になれ
少食氷河期世代はキツイ現場に放り込んで後始末でもしておけって事なのか。今の教育現場にポーンと放りだして親御さん対応。部活対応。生徒指導。教員同士の関係性。全部を一気にこなせと。手取り15万なら引く
良かったね
低賃金で働く奴隷が減っちゃったんで貧民街で恩着せがましく求人しよう――以上のニュアンスは感じ取れないなあ。
“文部科学省はバブル経済崩壊後の「就職氷河期世代」で公立学校の教員になれなかった社会人の採用を促進する。深刻化する教員のなり手不足対策にもつなげたい考え”今それを言うかと.文科省のグロさを感じる.
時間講師じゃないよね？40代に入ってから新人として学担まわすのキツいだろうけど、意欲のある人が少しでもいるなら繋がるといい。ただまあ、遅すぎるな…。
積極採用＝定員割れで応募すれば直ぐ採用！最低給料からスタート！７時〜22時。サービス残業ありで部活動やテスト採点も文句も言わずにやる人！やりがいあります！
狙いは分かるのだがこれが当たるのかはよくわからない。４０〜５０歳から新規で教員になろうとする人がどの程度いるか。
むりむりのむりでしょー
今更もう遅い系
本当に文科省は使い物のにならない連中だな…
教員にさせてやるという上から目線は当時から相変わらず。どうせ非正規で給料は新卒未満と見た。挙げ句、使えない奴とか言われ当時の教育実習並みなパワハラの数々が待ち構えているのが見える。端的に言って罠。
氷河期に公務員の採用絞ったのは、まじ愚策だったな。あの世代ににとどめを差しにいったとしか思えない。
もちろん、年齢相応の待遇だよね？その年齢なら教頭・校長になってる人も沢山いるだろうし。
何もかもが手遅れ。
教員採用試験って、元々年齢制限無かったような…自治体によるのかな？ 50過ぎて新規採用の方とか普通に既にいたけど。だからもう、何やっても足りないよね。
現場でスキルを積めずにどこで何やっていたかわからない人を採用しなきゃいけないほどの状況ってこと? 外国人教師雇ったほうがいいのでは
ブコメ「非正規を正規雇用が先」
リスキリングの実態
氷河期にとっておけば優秀な人が採用できただろうに、人手不足になってから募集してもでもしか先生しか集まらないのではないか。
氷河期世代なら手取り12万で働かせられると思ってそう。しねや／募集無さすぎて教職断念してた同級生を何人も記憶しているだけに…
氷河期世代、「あいつなら誘えば泣いて喜んで来るっしょｗ」みたいな扱いのいじめられっ子的存在になってるな。氷河期世代がいじめっ子に逆襲する神展開のなろう小説とか書いたら売れそう。
教職を諦めて結婚後パートで働いてたけど子どもが独立して時間ができたアラフィフ女性、とかでも正職員として雇ってもらえるのかね？「社会人経験」と言ってるし正社員で働いていた人しかまともに採用されなさそう⋯
氷河期世代なら給料安くても働くだろってことか
教員採用落ちてIT関連行ってメンタル病んで仕事辞めてはてなにこもっている主婦だよ。今から教員やりたいとか思わないよ。（子どもいるけど先生ほんと大変そう…）
「安い給料で若手の非正規と違い定年も近いから非正規感覚で雇えてお得」ってか？
いまさら言われても教員になる人たちいるんだろうか。「深刻化する教員のなり手不足対策にもつなげたい考え」「過去最高の採用倍率は、氷河期にあたる００年度で、小学校は１２・５倍、中学校が１７・９倍」
就職氷河期で人生を台無しにされた恨みを、子供や生徒にやり返す胸熱展開来るかな。それくらいしても全然許されるよ。
氷河期の怨嗟が聞こえる（該当世代です
氷河期世代を都合のいい時だけ利用して、何の責任も取らずポイとか、そんなもん何十回と味わってきたぞ
実際のところ、氷河期で辛酸を嘗めた人が、現役中学生(次世代)に伝えることがあるとしたらどういった事柄があるのだろう。大抵は時代の運だろうけど若いうちのターニングポイント的な事柄もなかったのだろうか。
安倍のせいで教員免許切れたからな。切れた免許を持っててもしょうがないから捨てたわ
万人の万人に対する闘争の状況に戻りつつある時代を生きるには、こういう機会も強かに利用することが必要とされそうだけど、結局は条件次第か
https://support.google.com/nonprofits/thread/352754477?hl=en&sjid=5827643768666092463-NC
氷河期世代にゃチャンス到来！先生、ボクにかまってにゃ～！猫パンチ準備OKにゃ！
すげー泥縄。
https://b.hatena.ne.jp/entry/4681608260280685890/comment/whkr
これこそai使って改革すりゃいいんでは
「文部科学省は、バブル経済崩壊後の「就職氷河期世代」で公立学校の教員になれなかった社会人の採用を促進する」←なんで教員不足になってるのか分かってないのか？
こんな舐め腐った対応するより金配るか人生詰んだ時安楽死させてくれよ
完全に舐めてるとしか思えない
その世代はそんなことを言われても「なぜ25年前に採用してくれなかった？今更もう遅い」と追放系主人公みたいなことを思うと思うよ。そういう掌返しは完全にザマァされる側のムーブだろ
「公立小中学校での非正規教員は増え続けており、2022年度は教員数の約18％を非正規雇用」 →https://toyokeizai.net/articles/-/741540
氷河期世代？云々も随分冷遇された果てよくも恥知らずな…。 教員免許更新制とかいう安倍個人の友人に利益供与する制度のせいな所は反省しないものか？
中堅に育った頃には定年退職だろうが、文科省が無能だから国が滅ぶ
この境遇の人を題材にしたGTOがあるなら、めっちゃ読みたい。
ブコメの『40代、５０代の年齢相応の給料』って、何？ 教職員を20年やって来たベテランに相応の給料が欲しいの？
世代ではない人間（30代）だけど、記事を見て「遅えよ！」と思わず叫んでしまった
なにを今更だし4、50代で教員をイチから始める人っておるんやろか？
非常勤講師は60代、70代の元教師が圧倒的な戦力で奪い合い状態だけど、これを正規教員には出来ないんだな。
定年も近いから昇進もさせずに給与も初任給程度でいざとなったら切れる都合のいいコマが欲しいって？文科省が想定してなくても現場ではそういう扱いになるんだろうね。
転職は、今貰っている給料と同程度の給料がないと生活が維持できない問題があるよね。氷河期世代でも40、50だと結構貰ってそうだが。
「新卒一括採用をやめて通年採用にします」って。当たり前のことだろ。教員足らないんだから通年採用しろバカ。あたりまえのことをやってるのにさも「仕事してます」的にドヤ顔で発表する文科省。馬鹿だろ(´・ω・｀)
今さら過ぎて乾いた笑いでるわ
手遅れになったのが確定しないと動き出せないお上の意思決定プロセスどうにかせい
仮に今雇用しても10年そこらで定年でしょ？それだけ取っても遅きに失したとしか言いようがない。氷河期世代に必要なのは雇用じゃなく老後を生き抜くためのカネなんだわ。まさに「同情するならカネをくれ」ってね。
教師になりたい人は少ないし、不登校は増える一方だし、結婚の次に学校が終わろうとしている感⋯制度が移ろいやすい人の価値観についてこれてないのかも
これ絶対初任給で働かせるつもりだよね バカにしてるな
給料の話なんてまだ何も出てないのにちょっと卑屈すぎでは
今更感すごいｗ
正規雇用じゃなくて期間雇用
バブル崩壊しようが教育内容を減らす訳でもなし、必要な先生の数は変わらなかったはずなのに採用を絞ったのが不思議でしょうがないよな。まあ、もう全て手遅れなのでどうでもいいが。
ゼロ免なんて狂ってる制度を生み出した立法と行政の責任問題を取らせてから言えよ
どうせ一生生活保護に頼らなくても済むレベルの給料なんか出ないし、第一政府がこんな事言い出したのは社会保障に金使いたくないからだろ。氷河期負け組を生んだ連中に無限の責任を取らせない限り救済は絶対に不可能
氷河期世代で今更、新人教員としてやっていける体力のある人はほとんどいないと思うけど。氷河期世代でずっと非正規教員な人も流石にもういないだろうし。
えええ４、50代が二十代そこそこで取った教職免許で？自分は免許持ってないけど、年齢的にリアルな感覚でその頃勉強したこととか忘れてるよ？？？
欲しい人は堅い仕事で勤続ン年の人なのでそんなに採用にはならないと思う 臨採として何年不安定な仕事させるのか知らんけど
厄介者扱いしてきた人々に厄介を押し付ける国 そら7/5にグレートリセットしたくなるわ
これ打ち出してるのはもう当時採用絞られた側の氷河期世代なんだよな、きっと。今70〜80代以上の採用を絞って失われた30年を産んだ当時の自公国会議員を収監して財産没収して責任取らせてからじゃねくらいの気持ち
教員ってバブル期前から正式採用ありきじゃなかったんだよなぁ
すごい雇用の調整弁感。
未経験の40代、いらないよね？一般企業の経験がある人の方が教員としてはありかもしれないけど教職過程で習ったこと忘れてる。
馬鹿にするのもいい加減にしろ、って感じですな
求む、バブル崩壊で教員を断念した４０～５０歳代…文科省が「就職氷河期世代」の積極採用通知へ
求む（ただし当時は教員にはなれなかったがその中で良い職歴を積んできた人に限る）、のパターンか、職歴も怪しい人にまで採用を拡げ「やっぱ氷河期世代の落ち組は使えねーわ」という評を獲得するか、の2択。
まずは合格したけれど採用にならなかった人を見つけ出して採用じゃない？合格しているんだし。採用者名簿に登録された人を救済してよ。
泥棒を見つけてから縄をなうというか火事を見つけてから井戸を掘るというか
やっと氷河期世代の雇用に動き始めるくらい人手不足が深刻化してきたか。氷河期世代すら来てくれないと言われるくらいに早くなって欲しい。賃金上昇は転職で起きるんだからね
もう遅い https://dic.pixiv.net/a/%E3%82%82%E3%81%86%E9%81%85%E3%81%84
既存の教員の給与は上がるの？採用が増えて既存の教師の勤務時間が短くなる施策は良いと思うが、同時に給与も上げて新卒も増えないと職員の世代構成がまた歪になるんでは
今、教職がキツ過ぎて辞める人が増えてたり、そもそも教員の募集に対しても定員割れしてる状況なので「この際氷河期の奴らでも良いからかき集めよう！」みたいな案にしか思えないよね、これ
氷河期乗り越えた世代はメンタルやられて対面商売できないか、鉄のメンタルでバリバリ稼いでいて安月給の教員なんかやらねーよ
教職課程を取って同じ学部の他の人よりいっぱい勉強して、卒業後も何年もチャンス待ってる人いっぱい居たよな当時は。
今更、新人教師ｗｗｗｗｗ
苦笑いしか浮かばない。どうせ新人教師と同じ給料しか出さないんだろう…
民間との奪い合いで、初任給25万くらいの自治体は出てる。未経験で50歳でなったとしてもそれ以上いくことはある。前歴換算されれば。前歴換算は民間不利、非正規でも公立教員有利という制度がおかしいけどな。
大卒から教師一筋より他職業からの転職組の方が良い先生多かった印象
ふざけんじゃねえ(忌野清志郎の物真似で)
みんなのやりたくない仕事を氷河期世代に押し付けるのか。坊ちゃんの時代の「デモシカ先生」が復活しそうだな
給与テーブルどこスタートなのか教えてもらっていいですか？ （氷河期教員免許アリ）
やりがいを持ってきてくれるという前提が幻想。
×バブル崩壊で教員を断念した ◯民間どころか公務員までもが氷河期を締め出して、多くが教員を断念させられた
教員やれる程度の人はもう別の仕事でそれなりの地位では。そうじゃない人は教員なっちゃダメな人では／数十年も薄給に甘んじ、でも夢を諦めず、激務にも耐える人材って、確実に幻ですよね笑
「２４年度採用では小学校が２・２倍、中学校は４・０倍と、いずれも過去最低に落ち込んでいる」
同僚に教職免許を実は持ってるって人がかなりいるし、先生になれた同級生は誰もいない笑笑。給料次第では？
じゃあ40代、５０代の年齢相応の給料を出すんですよね？まさか新人と同じ給料じゃないですよね。あと非正規職員を正規の扱いにするのが先でしょ
この年代で職を求めてるようなレベルの人間に人に教えることが出来るの？ ちゃんと待遇改善して、まともな人間を教職に採用しようよ。
死ね
四半世紀もの時間を経ておいて、今さら過ぎる。20代の時の気力も体力も残って無いし、教師としての前提である実地経験だってまず無い(社会経験はあるかもだけど)のに。
今更ジロー。しかも普通の人でも、成り手が無い教師にぶっこむ鬼畜の所業。
今教免持ちで採用に応じられる氷河期は非正規図書館司書辺りを好むタイプの主婦や行き遅れの女性だろうが、そういう人に今や問題児だらけの公立小中の教員は向かない。色んな意味で癖が強すぎるし先生として弱い。
まずは…総括ってのが必要なんちゃうん？(赤並感)
既存の教員の給与を上げて労働時間を減らすところからなんだが、それは10年以上前にはやっておくべきだった話で。文科省がゆとり教育導入で遊んでた時代が本当に無駄だった。
知人が何年も挑戦して高倍率に弾き返されて諦めてたな
どうも、ついうっかり15倍のときに受かってしまったのでだらだらと大してやる気なく27年続けている49歳小学校教諭です！(`・ω・´) やる気のある人きてください！ぼくはありません！
ナメとんのか
その世代で教職に就いてる人は数年間も募集がなくてやっと臨時雇用になってもそれが10年続いて正規採用までに担任まで持ってた。
〜いまさら遅い〜
氷河期世代を生き抜いてきたなら、ブラック環境の教員だって楽勝だね！
叩く人もいるだろうけど募集無さすぎて渋々別の仕事行った人や諦めて主婦になった人を知ってるのでそういう人達に救われて欲しい。
不安になる親もまた氷河期か!?
何の罰ゲームだよ…(´・ω・｀) ここ40年程アホ親に振り回され、内部改革も出来ず内輪の論理で腐り切り最悪の環境に堕した教員職なんて、金融系SEより辛く理不尽な仕事だろ。
ホントに教師になりたくて今でも心積もりできてる人はぜひチャンス生かしてほしい！ けど、、、今さら感が。この年になっていきなり教員になったところで仕事できるの？？相当適正選ぶと思うけど。。。
当時は「断念」したかもしれないけど今は行かなくて正解だったなとか思ってる人も多そうだけど今でも行きたいと思ってる人ってそんなにいるんだろうか。
まず既に働いてる非常勤を正式採用したらどうなんですか
おっそｗ アホか
4〜50代の新人教師……「民間では」が口癖になりそう。
どうせ結局そんなのスーパーマンしか取られへんのやろ…新任の教員の給与以下で生活してる人しか応募しないとすれば、互いのニーズはまさに矛盾するだろう。上澄みを望む現場、底辺しか応募せず…
これ、体罰上等いじめ知らんぷりな老害新人教師が大量爆誕とかならね？
いまごろ？
公務員の就職氷河期世代採用って上手くいってるのかね。
文科省君。もしかして、ますます少子化進むから、今の人員不足を全部20代を雇って補うと先々大変だから、10年ぐらい働いて定年になる人を探してる？（クソが）
これで来る人なんてだいたい高齢ニートだろ。
ざまあってやつ？
2000年は18倍だったものが今は4倍に…
遅い
教職、倍率あほらしくて取りもしなかった
劣悪な職場環境で人手不足だから30年前に就職難だった人材を活用しようっておかしいでしょ。劣悪な職場環境を改善すべき。子供の頃、資源のない日本は人材が宝だと聞いた。教師は模範となるべき先生でしょ。
数年前に氷河期世代の積極採用と言いつつ数人募集して、凄い倍率になった自治体あったよね。いかにも、形だけだった。今回は本格的に足りないと気付いたのだろうか。何を今更と思ってしまうが、良い環境で教員になれ
少食氷河期世代はキツイ現場に放り込んで後始末でもしておけって事なのか。今の教育現場にポーンと放りだして親御さん対応。部活対応。生徒指導。教員同士の関係性。全部を一気にこなせと。手取り15万なら引く
良かったね
低賃金で働く奴隷が減っちゃったんで貧民街で恩着せがましく求人しよう――以上のニュアンスは感じ取れないなあ。
“文部科学省はバブル経済崩壊後の「就職氷河期世代」で公立学校の教員になれなかった社会人の採用を促進する。深刻化する教員のなり手不足対策にもつなげたい考え”今それを言うかと.文科省のグロさを感じる.
時間講師じゃないよね？40代に入ってから新人として学担まわすのキツいだろうけど、意欲のある人が少しでもいるなら繋がるといい。ただまあ、遅すぎるな…。
積極採用＝定員割れで応募すれば直ぐ採用！最低給料からスタート！７時〜22時。サービス残業ありで部活動やテスト採点も文句も言わずにやる人！やりがいあります！
狙いは分かるのだがこれが当たるのかはよくわからない。４０〜５０歳から新規で教員になろうとする人がどの程度いるか。
むりむりのむりでしょー
今更もう遅い系
本当に文科省は使い物のにならない連中だな…
教員にさせてやるという上から目線は当時から相変わらず。どうせ非正規で給料は新卒未満と見た。挙げ句、使えない奴とか言われ当時の教育実習並みなパワハラの数々が待ち構えているのが見える。端的に言って罠。
氷河期に公務員の採用絞ったのは、まじ愚策だったな。あの世代ににとどめを差しにいったとしか思えない。
もちろん、年齢相応の待遇だよね？その年齢なら教頭・校長になってる人も沢山いるだろうし。
何もかもが手遅れ。
教員採用試験って、元々年齢制限無かったような…自治体によるのかな？ 50過ぎて新規採用の方とか普通に既にいたけど。だからもう、何やっても足りないよね。
現場でスキルを積めずにどこで何やっていたかわからない人を採用しなきゃいけないほどの状況ってこと? 外国人教師雇ったほうがいいのでは
ブコメ「非正規を正規雇用が先」
リスキリングの実態
氷河期にとっておけば優秀な人が採用できただろうに、人手不足になってから募集してもでもしか先生しか集まらないのではないか。
氷河期世代なら手取り12万で働かせられると思ってそう。しねや／募集無さすぎて教職断念してた同級生を何人も記憶しているだけに…
氷河期世代、「あいつなら誘えば泣いて喜んで来るっしょｗ」みたいな扱いのいじめられっ子的存在になってるな。氷河期世代がいじめっ子に逆襲する神展開のなろう小説とか書いたら売れそう。
教職を諦めて結婚後パートで働いてたけど子どもが独立して時間ができたアラフィフ女性、とかでも正職員として雇ってもらえるのかね？「社会人経験」と言ってるし正社員で働いていた人しかまともに採用されなさそう⋯
氷河期世代なら給料安くても働くだろってことか
教員採用落ちてIT関連行ってメンタル病んで仕事辞めてはてなにこもっている主婦だよ。今から教員やりたいとか思わないよ。（子どもいるけど先生ほんと大変そう…）
「安い給料で若手の非正規と違い定年も近いから非正規感覚で雇えてお得」ってか？
いまさら言われても教員になる人たちいるんだろうか。「深刻化する教員のなり手不足対策にもつなげたい考え」「過去最高の採用倍率は、氷河期にあたる００年度で、小学校は１２・５倍、中学校が１７・９倍」
就職氷河期で人生を台無しにされた恨みを、子供や生徒にやり返す胸熱展開来るかな。それくらいしても全然許されるよ。
氷河期の怨嗟が聞こえる（該当世代です
氷河期世代を都合のいい時だけ利用して、何の責任も取らずポイとか、そんなもん何十回と味わってきたぞ
実際のところ、氷河期で辛酸を嘗めた人が、現役中学生(次世代)に伝えることがあるとしたらどういった事柄があるのだろう。大抵は時代の運だろうけど若いうちのターニングポイント的な事柄もなかったのだろうか。
安倍のせいで教員免許切れたからな。切れた免許を持っててもしょうがないから捨てたわ
万人の万人に対する闘争の状況に戻りつつある時代を生きるには、こういう機会も強かに利用することが必要とされそうだけど、結局は条件次第か
https://support.google.com/nonprofits/thread/352754477?hl=en&sjid=5827643768666092463-NC
氷河期世代にゃチャンス到来！先生、ボクにかまってにゃ～！猫パンチ準備OKにゃ！
すげー泥縄。
https://b.hatena.ne.jp/entry/4681608260280685890/comment/whkr
これこそai使って改革すりゃいいんでは
「文部科学省は、バブル経済崩壊後の「就職氷河期世代」で公立学校の教員になれなかった社会人の採用を促進する」←なんで教員不足になってるのか分かってないのか？
こんな舐め腐った対応するより金配るか人生詰んだ時安楽死させてくれよ
完全に舐めてるとしか思えない
その世代はそんなことを言われても「なぜ25年前に採用してくれなかった？今更もう遅い」と追放系主人公みたいなことを思うと思うよ。そういう掌返しは完全にザマァされる側のムーブだろ
「公立小中学校での非正規教員は増え続けており、2022年度は教員数の約18％を非正規雇用」 →https://toyokeizai.net/articles/-/741540
氷河期世代？云々も随分冷遇された果てよくも恥知らずな…。 教員免許更新制とかいう安倍個人の友人に利益供与する制度のせいな所は反省しないものか？
中堅に育った頃には定年退職だろうが、文科省が無能だから国が滅ぶ
この境遇の人を題材にしたGTOがあるなら、めっちゃ読みたい。
ブコメの『40代、５０代の年齢相応の給料』って、何？ 教職員を20年やって来たベテランに相応の給料が欲しいの？
世代ではない人間（30代）だけど、記事を見て「遅えよ！」と思わず叫んでしまった
なにを今更だし4、50代で教員をイチから始める人っておるんやろか？
非常勤講師は60代、70代の元教師が圧倒的な戦力で奪い合い状態だけど、これを正規教員には出来ないんだな。
定年も近いから昇進もさせずに給与も初任給程度でいざとなったら切れる都合のいいコマが欲しいって？文科省が想定してなくても現場ではそういう扱いになるんだろうね。
転職は、今貰っている給料と同程度の給料がないと生活が維持できない問題があるよね。氷河期世代でも40、50だと結構貰ってそうだが。
「新卒一括採用をやめて通年採用にします」って。当たり前のことだろ。教員足らないんだから通年採用しろバカ。あたりまえのことをやってるのにさも「仕事してます」的にドヤ顔で発表する文科省。馬鹿だろ(´・ω・｀)
今さら過ぎて乾いた笑いでるわ
手遅れになったのが確定しないと動き出せないお上の意思決定プロセスどうにかせい
仮に今雇用しても10年そこらで定年でしょ？それだけ取っても遅きに失したとしか言いようがない。氷河期世代に必要なのは雇用じゃなく老後を生き抜くためのカネなんだわ。まさに「同情するならカネをくれ」ってね。
教師になりたい人は少ないし、不登校は増える一方だし、結婚の次に学校が終わろうとしている感⋯制度が移ろいやすい人の価値観についてこれてないのかも
これ絶対初任給で働かせるつもりだよね バカにしてるな
給料の話なんてまだ何も出てないのにちょっと卑屈すぎでは
今更感すごいｗ
正規雇用じゃなくて期間雇用
バブル崩壊しようが教育内容を減らす訳でもなし、必要な先生の数は変わらなかったはずなのに採用を絞ったのが不思議でしょうがないよな。まあ、もう全て手遅れなのでどうでもいいが。
ゼロ免なんて狂ってる制度を生み出した立法と行政の責任問題を取らせてから言えよ
どうせ一生生活保護に頼らなくても済むレベルの給料なんか出ないし、第一政府がこんな事言い出したのは社会保障に金使いたくないからだろ。氷河期負け組を生んだ連中に無限の責任を取らせない限り救済は絶対に不可能
氷河期世代で今更、新人教員としてやっていける体力のある人はほとんどいないと思うけど。氷河期世代でずっと非正規教員な人も流石にもういないだろうし。
えええ４、50代が二十代そこそこで取った教職免許で？自分は免許持ってないけど、年齢的にリアルな感覚でその頃勉強したこととか忘れてるよ？？？
欲しい人は堅い仕事で勤続ン年の人なのでそんなに採用にはならないと思う 臨採として何年不安定な仕事させるのか知らんけど
厄介者扱いしてきた人々に厄介を押し付ける国 そら7/5にグレートリセットしたくなるわ
これ打ち出してるのはもう当時採用絞られた側の氷河期世代なんだよな、きっと。今70〜80代以上の採用を絞って失われた30年を産んだ当時の自公国会議員を収監して財産没収して責任取らせてからじゃねくらいの気持ち
教員ってバブル期前から正式採用ありきじゃなかったんだよなぁ
すごい雇用の調整弁感。
未経験の40代、いらないよね？一般企業の経験がある人の方が教員としてはありかもしれないけど教職過程で習ったこと忘れてる。
馬鹿にするのもいい加減にしろ、って感じですな