ワタミとタイミー……
段々と劣化してくな
吐き気がする。
タイトル読んだ瞬間、うわぁ〜！と声でた（毎週のように通った私の好きだったサブウェイはもう日本にはないのだ）
ワタミー
サブウェイ？ 贅沢な名だね。今からお前の名は外道だよ
さすがワタミ。これはアカンやつ。
特盛で！って言ったらやってくれそう
ワタミとタイミーが並んでいると目が滑る。
ここで時間切れ。おそろしい(´・ω・｀)
サンドイッチだけ選んで、あとのカスタマイズは「おまかせで」ができなくなるやつじゃん。というか、衛生管理とかどうなるの？
内部のオペレーションのコストカットの令和版
邪悪なコラボ！絶対行きたくないなw
これとは別の話として、全員がスタッフ役を１時間やった途端に客になって食べて帰る店みたいなのはいつかできると思っていて、線を行き来することで日常に演劇が入り込む未来がくるんじゃないかとワクワクしてる！
もう日本のサブウェイに行くのやめる。ハニーオーツのオリーブ追加BLTは、米国に行く機会があったら食べるからそれまで我慢する。
客側に全員タイミーと発表されるのはどんなメリットがあるの
飲食チェーンは店舗と食材のみ確保しオペレーターはタイミーが育成し派遣という日本版ウーバーが誕生する？
健康志向の若い女性がメイン客層じゃん、サブウェイ。彼女たちがスキマバイト接客で満足するのかなあ
あの魅力的な商品を全て終わりにするタイミーとワタミという2大カタカナ
(予想)虚構新聞「全員タイミーなタイミー」「それ以前のタイミー正社員は退職代行サービスを活用」「その退職代行サービスもほぼ全員がタイミー」「総理大臣もタイミー」「皇族は『無事』だった模様」
「食品衛生責任者」の問題等もあるので、「パターンAフルタイミー」って呼んでるやつでも、店長はタイミー社員って書いてあるわな…
タイトルだけでお腹いっぱいになる。満漢全席みたいだ
飲食店は人手不足の業界だからとてもよい提携ですね
ワクワクしてる！の言い方いいね ／「はてブはスキマバイトに否定的なブコメが並んでるだろうな～」と思いつつ見たトップコメだから、壮大な社会実験科学者のように見えた 全てを演劇化する野心を持ってる系の
タイミー側の正社員を使ってまでやりたいのか。
全員タイミー店に大事件（立て籠りとか）が起きるんだけど偶然すごいメンバー（元SWATとか）が揃ってたおかげで見事に解決して偶然客として来てた大企業の社長にスカウトされる映画の配役でも考えるか。
ワタイミー(
“同日にオープンする「サブウェイ ヨコハマベイサイド本店」では、店員・社員以外の全従業員が、タイミーを利用した短期アルバイト社員「タイミーワーカー」で営業を始める。”
あのオペレーションをタイミーでやろうというの、サブウェイの価値を全然理解してないのでは。抑も自分の食事をスキマバイトとかギグワークとかに委ねるの怖くないですか。私には到底無理な話。
嫌すぎる。
セルフサブウェイで良いのでは？🤔
行きたく無さすぎる……
NARUTOとか呪術廻戦みたいに悪のボスキャラが二人並び立ってるのが好きなので良い組み合わせです。
労使双方（≒客以外）にとっては、ある意味理想ではある（´－｀）つか、タイミー社員ってなんだよ、和民のエグさ出ちゃってんじゃん
飲食店が守るべき規則、労働者を守る規則さえ守られるのなら構わないかな。コンビニの数も減らして、労働者を大事にする社会を構築、外国人労働者に依存しないあり方を模索しないと日本社会は早晩欧米みたいになる。
飲食でこれは怖いよ。誰一人として店舗維持にインセンティブが無い状態で運営して誰がモラルハザード阻止すんのよ。
ワタミとタイミーが手を組んでサブウェイって、なんかすげーな。字面だけですげーよこれ
サブウェイってワタミだったのか。 / これに限らないけど、料理(自炊)しない人は飲食店に就いて欲しくない(衛生観念がおかしい場合がある)。
店側にタイミー店員が全員いなくなって、そこに現れた客がしょうがなくタイミーに応募して自分で作ってレジ打って客に戻ってサンドイッチ持って帰るまで見えた。
なんてお似合いな組み合わせなんだ
買収企業をscrapする点でイーロン・マスクに張り合えそうな有望株が日本から出てくるとはおどろき（twitterもサブウェイもだれが買収しても既存ブランド価値を捨てるしかなかった気はするが）
エグい
やっぱり、ワタミはワタミだったか。/もう二度と利用しないだろうなあ、サブウェイ。
保健所対応や体調のチェック(検体含む)を回避出来そうでよいですね。(全く良くない)
絶対マニュアル読む時間に給料が払われないやつ／サブウェイってワタミグループになってたのか…
サブウェイサンドイッチの作り方を舐めてませんか？ バイトで入ったばっかりっぽい人が作ったのと、バイトリーダーっぽいよく見かける人が作ったのとじゃ、同じ材料・レシピのサンドイッチと思えない差があったよ？
渡辺美樹「この中に一人だけ、実はタイミーではない人がいます」
エイプリルフールはもう終わったよ
そういえば今のサブウェイまだ行ってなかった もう行きたい店じゃなくなるかもしれんな……
これで売り上げトップクラスになったら社会の流れが変わるな
もうサブウェイ行かないわ
ワタミーさんじゃん
この世すべての悪
“新宿小田急ハルク店」では、現場リーダーとしてタイミーで正社員採用したタイミー社員や、タイミーワーカーによる「フルタイミー」での体制で店舗運営を行う。”
サブウェイってフィリピン人と思われる店員さんが多い印象だったけど、そういう人たちに見切りをつけられたのか。
タイミーワーカーだけの店舗ってシフトちゃんと組めるんだろうか？
さすがとしか言いようがない。
パターンAの「タイミーで正社員採用したタイミー社員」ってのがよく分からんな
サブウェイ、まじでそこじゃねー、日本撤退したいのか、勘弁してくれ😢😢
サブとタイミーって食い合わせ悪いと思うけど、逆にスペシャリストサブウェイの店舗教えてくれそこ行くわい
そういや今のサブウェイってワタミ文化の店だったんだっけか
id:nx7,その他大勢 ちゃんと本文読もう、「店員・社員以外の全従業員が」と書いてあるぞ。
衛生管理をどうするのかが気になる。。。
100均とかなら客も過剰に期待してないので割とありだと思うけど、飲食店は無理だわ、しかもサブウェイ。自分でやる方が遥かに信頼できる。トッピングマシーン開発してセルフにして欲しい。
皿洗いを条件にご飯を食べさせるのちょっと思い出した
この店の店長、髪の毛が一本も残らなさそうだな。自分なら絶対にやりたくない。
無人タイミー店に入店した客が、タイミーに応募して自作テイクアウトは斬新すぎる(ブコメ)。
悪魔合体？
“店員・社員以外の全従業員が全員タイミー”という事なので、アルバイトが全員タイミー化するだけでは。誤解を招くようなタイトルだ……
保健所ブチギレ案件なのでは
傭兵部隊
いかにもワタミがやりそうな人使いの荒さ。このディストピア感はすごい。
ワタミとタイミーとは、地獄のような組み合わせだ
社長もタイミーで。
この記事だと不安を煽る情報しかないけどバイト研修はタイミー側で行う方式で、すでに実用化されてる。労働者はタイミー側に実績がつくのでキャリアアップやノウハウ獲得などのインセンティブがある、てことみたい
「全部猫ロボにします」だったら反応が180度違ったかも
上層部の気が合いそうである意味お似合いではある。この業態で保健所に怒られず回すために過去のサブウェイとは品揃えも相当変わるのでは。ワタミもタイミーも応援したくないしサブウェイにももう行かない。
地獄の面々
「店員・社員以外の全従業員が、タイミー」との事なので、所謂普通のアルバイトがタイミーになってるという事っぽい。まぁオペレーションちゃんと教育できれば問題ないかも。昇給しないだろうしコスト削減だなぁ
そして、皆タイミーになったのであった。
ワタミの名前が入るだけで嫌な気分になるのは昔の記憶に引っ張られ過ぎてるからかなぁ
"現場リーダーとしてタイミーで正社員採用したタイミー社員" これワタミから見れば派遣社員てこと？指揮命令するワタミの人間は現場不在てこと？？？/全員タイミーなら客もタイミーで集めるべき
サブウェイ好きなんでやめてくれとしか。ただでさえ複雑で今の店員でも上手く注文こなせない場合もあるのに促成店員にカスタマイズ対応できんのか不安しかないし。だからってバリエーション減るなら本末顛倒だし。
ワタイミー
定期検便、無くてオッケーなのか
エリアマネージャーが苦労することになるんかね
NARUTOと呪術で悪のラスボスが並び立ってるイメージが全然ないよ！マダラとオビト？（ラスボスはカグヤだったけど）宿儺と羂索？ってコト？
「店員・社員以外の全従業員が」ってことは監督者は普通にいるんだよね？だったら逆にあまり珍しさもないというか、何だこれっていうニュース。サブウェイ大好きなのでワタミはあまり変なことしないでほしい
全員って店長みたいな責任者もなのかな
非常に何というか「違う、そうじゃない」感がある
もういい客に作らせろ！フルセルフ、トッピング全マシマシだ！！
悪魔合体てこんなの? 「スキマバイトサービス「タイミー」タイミーは、外食事業を手掛けるワタミと業務提携契約 サンドイッチチェーン「サブウェイ」で、タイミーを活用した店舗経営を構築」
やべえの同士がくっついたなぁ。人が集まらないとワタミの社員が駆り出されるんだろうなぁ。、
ワタミが絡んでる時点で、いろんな意味でアカンやろ過ぎて。
隙間時間に来てるんじゃなくて、結局タイミー経由で派遣された長期バイトでしょ
これ俺らになんのメリットがあるんだ？？
ワタミもタイミーもいい印象ないけど、社員もタイミー経由で採用した店舗を”全員タイミー“と書くのは誤解を招くし、本文読まないブクマカの大喜利会場になっててなんだかなあ
正社員なんていりませんてか、すげぇなさすがブラックに振り切ってるわ。
サブウェイ不買
記事読むと、社員やバイトの採用をタイミー経由にしてるだけで、それ以外は普通の飲食店と同じでは…？研修もタイミーと組んでやるみたいだし
目的がわからん。きみら、おいしいサンドイッチを提供するのが目的じゃないんか？人手不足解消できたら目的達成なんか？
「素人ばかりでうまく行くわけがないだろ」と思ったが、そこはちゃんと考えてあった。募集ガイドでは、「サブウェイ🥪で勤務したことある方限定募集」とある。未経験者はスキマバイトの対象外だ。時給は Mac と同額。
ワタミとタイミーって蠱毒みたいな感じ？？
タイミーでもできるかんたんなお仕事です
サントリー傘下時代に戻ってくれ……
逆にハイスキルが必要
めっちゃいいじゃん！って思ってブコメ開いたら辛辣。サブウェイが高級店かなんかだと思ってるの？飲食は無理だわってタイミー使ってない飲食しかいかないの？人手不足を解決しようとする取組をお気持ちで壊すなや。
アホか
前からタイミーとかの検便対応誰がやってるのか不安なんですけどどうなってるんだ？？と思ったらタイミーがやってるらしい。
“店員・社員以外の全従業員が、タイミーを利用した短期アルバイト社員” 店員と社員以外ってじゃあタイミーは何になるの？？
清掃レジ打ちならともかく、ろくに衛生講習も受けておらず明日から来られなくても全然構わない人間に生野菜の調理とか嫌だ。トイレ行った後手袋しないでクシャミしながら作業とか普通にやらかしそう。
謎のひと「ネズミで済むと思うなよ！」ってことになりそう。サブウェイ美味いからこんなこと言いたくないのに！（なら言うなよ）
今後のためにも速攻で潰れて欲しい
試験運用だとは思うが本運用するなら全タイミー店は入り口とかに明示してほしい。避けない人は避けなければ良いが自分は避けたい
時間バイトでいきなりサンドイッチ作るのかな。速さ大事なのにクソ混雑しそう
衛生管理とかどうすんねん。資格持ちや知識経験がある人材を雇う感じでもなさそうだし、事故って人死にが出て潰れる未来しか見えないんだが
“店員・社員以外の全従業員”だから、一般アルバイトは無くす、大事なところは正規の店員・社員が回すんじゃないの？それでも飲食チェーンでモラル維持できない可能性は怖いけど。正規の人たちが地獄見そうだし。
タイミーレペルに落ちるなら、まあ高いよね。
悪魔合体ワタイミー。。。
ねずみサンドイッチとか出現したらどう対処するか見てみたい（ねずみサンドの写真は見たくない）
外食産業なんて元々全員アルバイトでしょ何を今更。飲食は営業利益率が低く労働分配率が高いので人件費の占める割合が高いのよ。人件費を安くして安い価格で提供しそれを享受している側が文句を言うのはおかしな話。
えっやだ 保健所どうすんのこれ 管理責任者どうすんの
で、今日のシフトの急な欠勤に困ってタイミーのタイミーを雇ったりしてな
まぁオペレーションがだいたい見えるのがサブウェイのいいところでもあるので目に見えて悪化したら行かなくなるだけ。マイホのとこは手際悪いバイトはすぐいなくなってたわ。
よくわからないが、他の記事だとアルバイトが平均して3ヶ月で辞めていくと。辞めてしまうと採用コストと研修コストがかかってしまうとワタミで発言しているが、ただ単に労働環境が悪いだけなのでは？と思った。
ワタミらしい企画だな
ワタミのやることは何もかも憎いので。
サントリー子会社→日本サブウェイ合同会社→ワタミが買収、多店舗展開のためフラッグシップ店舗 https://www.subway.co.jp/campaign/flag-ship-store/ ですらタイミー頼りになる。
料理も冷たい働く人にも冷たい寒ウェイ さすが冷徹なナベッキーだぜ
サブウェイでちゃんと注文できない人誰だっけって思い出せなくて我ながら驚いた。一年経ってないネタなのに。/全員タイミーなサブウェイに石丸さんが大挙して押しかけたら潰れそう
メディアが「ハケン」をもてはやしていた後に何が起こったか、みなさん忘れてないだろうな
全員初対面かつ未経験で、お互いを今日の店長(指導役)だと思い込んですれ違いまくるコメディもできそう
名ばかり管理職も置かずに全タイミー。労働者に関する実験を見ている気分。責任を負う者がいない現場とか恐ろしい。｜UberEATSも信用していないので観察するだけ。
うーむ
ワタミは4年連続で健康経営優良法人に認定されてるよ。
何の責任も取らない連中が作る料理を口に入れたくないわ。文系のバカが考えそうな企画だわ。
タイミーは1社1人あたり年28万円上限でしか働けないから、タイミーさんをタイミーさんのままにしておくと必ず辞めていく。なので優秀な人を雇用していく前提で企画しているはず。
ゼンショー系のワンオペとはまた違う謎のチャレンジを感じる。食の安全とかはコレで確保できるのかな？（そして夏がやってくる）
“ワタミの子会社であるWATAMI FAST CASUAL（東京都大田区）と業務提携契約を結んだ”
女性客いる中シャッター締めて店員が襲う事件が発生しそう。
https://support.google.com/nonprofits/thread/337579170?hl=en&sjid=8342782899068632249-NC
https://support.google.com/nonprofits/thread/337582535?hl=en&sjid=3748384611236063380-NC
まさに悪魔合体だな、ワタミとタイミー。／サブウェイがワタミに買収されたときから落ち込んでた人はいたけど、ここまで突き抜けるとはね。
ブラック企業の合法化
トップブコメのストーリーとはちょっと違うけど、なんか「エクストリーム・ジョブ」を思い出したわ。
検便とかいらんの？
月間7万8000円年間28万円の制限があるが十分に人を集め続けられるのだろうか
タイミーって企業側の罰則がなくて自由にドタキャンも差別もできるらしいから使いやすいのかもね。
タッチパネル注文出来て良くなったと思いきや。。
従業員が“全員タイミー”なサブウェイ登場へ ワタミと業務提携 外食産業の人材不足問題に切り込む
ワタミとタイミー……
段々と劣化してくな
吐き気がする。
タイトル読んだ瞬間、うわぁ〜！と声でた（毎週のように通った私の好きだったサブウェイはもう日本にはないのだ）
ワタミー
サブウェイ？ 贅沢な名だね。今からお前の名は外道だよ
さすがワタミ。これはアカンやつ。
特盛で！って言ったらやってくれそう
ワタミとタイミーが並んでいると目が滑る。
ここで時間切れ。おそろしい(´・ω・｀)
サンドイッチだけ選んで、あとのカスタマイズは「おまかせで」ができなくなるやつじゃん。というか、衛生管理とかどうなるの？
内部のオペレーションのコストカットの令和版
邪悪なコラボ！絶対行きたくないなw
これとは別の話として、全員がスタッフ役を１時間やった途端に客になって食べて帰る店みたいなのはいつかできると思っていて、線を行き来することで日常に演劇が入り込む未来がくるんじゃないかとワクワクしてる！
もう日本のサブウェイに行くのやめる。ハニーオーツのオリーブ追加BLTは、米国に行く機会があったら食べるからそれまで我慢する。
客側に全員タイミーと発表されるのはどんなメリットがあるの
飲食チェーンは店舗と食材のみ確保しオペレーターはタイミーが育成し派遣という日本版ウーバーが誕生する？
健康志向の若い女性がメイン客層じゃん、サブウェイ。彼女たちがスキマバイト接客で満足するのかなあ
あの魅力的な商品を全て終わりにするタイミーとワタミという2大カタカナ
(予想)虚構新聞「全員タイミーなタイミー」「それ以前のタイミー正社員は退職代行サービスを活用」「その退職代行サービスもほぼ全員がタイミー」「総理大臣もタイミー」「皇族は『無事』だった模様」
「食品衛生責任者」の問題等もあるので、「パターンAフルタイミー」って呼んでるやつでも、店長はタイミー社員って書いてあるわな…
タイトルだけでお腹いっぱいになる。満漢全席みたいだ
飲食店は人手不足の業界だからとてもよい提携ですね
ワクワクしてる！の言い方いいね ／「はてブはスキマバイトに否定的なブコメが並んでるだろうな～」と思いつつ見たトップコメだから、壮大な社会実験科学者のように見えた 全てを演劇化する野心を持ってる系の
タイミー側の正社員を使ってまでやりたいのか。
全員タイミー店に大事件（立て籠りとか）が起きるんだけど偶然すごいメンバー（元SWATとか）が揃ってたおかげで見事に解決して偶然客として来てた大企業の社長にスカウトされる映画の配役でも考えるか。
ワタイミー(
“同日にオープンする「サブウェイ ヨコハマベイサイド本店」では、店員・社員以外の全従業員が、タイミーを利用した短期アルバイト社員「タイミーワーカー」で営業を始める。”
あのオペレーションをタイミーでやろうというの、サブウェイの価値を全然理解してないのでは。抑も自分の食事をスキマバイトとかギグワークとかに委ねるの怖くないですか。私には到底無理な話。
嫌すぎる。
セルフサブウェイで良いのでは？🤔
行きたく無さすぎる……
NARUTOとか呪術廻戦みたいに悪のボスキャラが二人並び立ってるのが好きなので良い組み合わせです。
労使双方（≒客以外）にとっては、ある意味理想ではある（´－｀）つか、タイミー社員ってなんだよ、和民のエグさ出ちゃってんじゃん
飲食店が守るべき規則、労働者を守る規則さえ守られるのなら構わないかな。コンビニの数も減らして、労働者を大事にする社会を構築、外国人労働者に依存しないあり方を模索しないと日本社会は早晩欧米みたいになる。
飲食でこれは怖いよ。誰一人として店舗維持にインセンティブが無い状態で運営して誰がモラルハザード阻止すんのよ。
ワタミとタイミーが手を組んでサブウェイって、なんかすげーな。字面だけですげーよこれ
サブウェイってワタミだったのか。 / これに限らないけど、料理(自炊)しない人は飲食店に就いて欲しくない(衛生観念がおかしい場合がある)。
店側にタイミー店員が全員いなくなって、そこに現れた客がしょうがなくタイミーに応募して自分で作ってレジ打って客に戻ってサンドイッチ持って帰るまで見えた。
なんてお似合いな組み合わせなんだ
買収企業をscrapする点でイーロン・マスクに張り合えそうな有望株が日本から出てくるとはおどろき（twitterもサブウェイもだれが買収しても既存ブランド価値を捨てるしかなかった気はするが）
エグい
やっぱり、ワタミはワタミだったか。/もう二度と利用しないだろうなあ、サブウェイ。
保健所対応や体調のチェック(検体含む)を回避出来そうでよいですね。(全く良くない)
絶対マニュアル読む時間に給料が払われないやつ／サブウェイってワタミグループになってたのか…
サブウェイサンドイッチの作り方を舐めてませんか？ バイトで入ったばっかりっぽい人が作ったのと、バイトリーダーっぽいよく見かける人が作ったのとじゃ、同じ材料・レシピのサンドイッチと思えない差があったよ？
渡辺美樹「この中に一人だけ、実はタイミーではない人がいます」
エイプリルフールはもう終わったよ
そういえば今のサブウェイまだ行ってなかった もう行きたい店じゃなくなるかもしれんな……
これで売り上げトップクラスになったら社会の流れが変わるな
もうサブウェイ行かないわ
ワタミーさんじゃん
この世すべての悪
“新宿小田急ハルク店」では、現場リーダーとしてタイミーで正社員採用したタイミー社員や、タイミーワーカーによる「フルタイミー」での体制で店舗運営を行う。”
サブウェイってフィリピン人と思われる店員さんが多い印象だったけど、そういう人たちに見切りをつけられたのか。
タイミーワーカーだけの店舗ってシフトちゃんと組めるんだろうか？
さすがとしか言いようがない。
パターンAの「タイミーで正社員採用したタイミー社員」ってのがよく分からんな
サブウェイ、まじでそこじゃねー、日本撤退したいのか、勘弁してくれ😢😢
サブとタイミーって食い合わせ悪いと思うけど、逆にスペシャリストサブウェイの店舗教えてくれそこ行くわい
そういや今のサブウェイってワタミ文化の店だったんだっけか
id:nx7,その他大勢 ちゃんと本文読もう、「店員・社員以外の全従業員が」と書いてあるぞ。
衛生管理をどうするのかが気になる。。。
100均とかなら客も過剰に期待してないので割とありだと思うけど、飲食店は無理だわ、しかもサブウェイ。自分でやる方が遥かに信頼できる。トッピングマシーン開発してセルフにして欲しい。
皿洗いを条件にご飯を食べさせるのちょっと思い出した
この店の店長、髪の毛が一本も残らなさそうだな。自分なら絶対にやりたくない。
無人タイミー店に入店した客が、タイミーに応募して自作テイクアウトは斬新すぎる(ブコメ)。
悪魔合体？
“店員・社員以外の全従業員が全員タイミー”という事なので、アルバイトが全員タイミー化するだけでは。誤解を招くようなタイトルだ……
保健所ブチギレ案件なのでは
傭兵部隊
いかにもワタミがやりそうな人使いの荒さ。このディストピア感はすごい。
ワタミとタイミーとは、地獄のような組み合わせだ
社長もタイミーで。
この記事だと不安を煽る情報しかないけどバイト研修はタイミー側で行う方式で、すでに実用化されてる。労働者はタイミー側に実績がつくのでキャリアアップやノウハウ獲得などのインセンティブがある、てことみたい
「全部猫ロボにします」だったら反応が180度違ったかも
上層部の気が合いそうである意味お似合いではある。この業態で保健所に怒られず回すために過去のサブウェイとは品揃えも相当変わるのでは。ワタミもタイミーも応援したくないしサブウェイにももう行かない。
地獄の面々
「店員・社員以外の全従業員が、タイミー」との事なので、所謂普通のアルバイトがタイミーになってるという事っぽい。まぁオペレーションちゃんと教育できれば問題ないかも。昇給しないだろうしコスト削減だなぁ
そして、皆タイミーになったのであった。
ワタミの名前が入るだけで嫌な気分になるのは昔の記憶に引っ張られ過ぎてるからかなぁ
"現場リーダーとしてタイミーで正社員採用したタイミー社員" これワタミから見れば派遣社員てこと？指揮命令するワタミの人間は現場不在てこと？？？/全員タイミーなら客もタイミーで集めるべき
サブウェイ好きなんでやめてくれとしか。ただでさえ複雑で今の店員でも上手く注文こなせない場合もあるのに促成店員にカスタマイズ対応できんのか不安しかないし。だからってバリエーション減るなら本末顛倒だし。
ワタイミー
定期検便、無くてオッケーなのか
エリアマネージャーが苦労することになるんかね
NARUTOと呪術で悪のラスボスが並び立ってるイメージが全然ないよ！マダラとオビト？（ラスボスはカグヤだったけど）宿儺と羂索？ってコト？
「店員・社員以外の全従業員が」ってことは監督者は普通にいるんだよね？だったら逆にあまり珍しさもないというか、何だこれっていうニュース。サブウェイ大好きなのでワタミはあまり変なことしないでほしい
全員って店長みたいな責任者もなのかな
非常に何というか「違う、そうじゃない」感がある
もういい客に作らせろ！フルセルフ、トッピング全マシマシだ！！
悪魔合体てこんなの? 「スキマバイトサービス「タイミー」タイミーは、外食事業を手掛けるワタミと業務提携契約 サンドイッチチェーン「サブウェイ」で、タイミーを活用した店舗経営を構築」
やべえの同士がくっついたなぁ。人が集まらないとワタミの社員が駆り出されるんだろうなぁ。、
ワタミが絡んでる時点で、いろんな意味でアカンやろ過ぎて。
隙間時間に来てるんじゃなくて、結局タイミー経由で派遣された長期バイトでしょ
これ俺らになんのメリットがあるんだ？？
ワタミもタイミーもいい印象ないけど、社員もタイミー経由で採用した店舗を”全員タイミー“と書くのは誤解を招くし、本文読まないブクマカの大喜利会場になっててなんだかなあ
正社員なんていりませんてか、すげぇなさすがブラックに振り切ってるわ。
サブウェイ不買
記事読むと、社員やバイトの採用をタイミー経由にしてるだけで、それ以外は普通の飲食店と同じでは…？研修もタイミーと組んでやるみたいだし
目的がわからん。きみら、おいしいサンドイッチを提供するのが目的じゃないんか？人手不足解消できたら目的達成なんか？
「素人ばかりでうまく行くわけがないだろ」と思ったが、そこはちゃんと考えてあった。募集ガイドでは、「サブウェイ🥪で勤務したことある方限定募集」とある。未経験者はスキマバイトの対象外だ。時給は Mac と同額。
ワタミとタイミーって蠱毒みたいな感じ？？
タイミーでもできるかんたんなお仕事です
サントリー傘下時代に戻ってくれ……
逆にハイスキルが必要
めっちゃいいじゃん！って思ってブコメ開いたら辛辣。サブウェイが高級店かなんかだと思ってるの？飲食は無理だわってタイミー使ってない飲食しかいかないの？人手不足を解決しようとする取組をお気持ちで壊すなや。
アホか
前からタイミーとかの検便対応誰がやってるのか不安なんですけどどうなってるんだ？？と思ったらタイミーがやってるらしい。
“店員・社員以外の全従業員が、タイミーを利用した短期アルバイト社員” 店員と社員以外ってじゃあタイミーは何になるの？？
清掃レジ打ちならともかく、ろくに衛生講習も受けておらず明日から来られなくても全然構わない人間に生野菜の調理とか嫌だ。トイレ行った後手袋しないでクシャミしながら作業とか普通にやらかしそう。
謎のひと「ネズミで済むと思うなよ！」ってことになりそう。サブウェイ美味いからこんなこと言いたくないのに！（なら言うなよ）
今後のためにも速攻で潰れて欲しい
試験運用だとは思うが本運用するなら全タイミー店は入り口とかに明示してほしい。避けない人は避けなければ良いが自分は避けたい
時間バイトでいきなりサンドイッチ作るのかな。速さ大事なのにクソ混雑しそう
衛生管理とかどうすんねん。資格持ちや知識経験がある人材を雇う感じでもなさそうだし、事故って人死にが出て潰れる未来しか見えないんだが
“店員・社員以外の全従業員”だから、一般アルバイトは無くす、大事なところは正規の店員・社員が回すんじゃないの？それでも飲食チェーンでモラル維持できない可能性は怖いけど。正規の人たちが地獄見そうだし。
タイミーレペルに落ちるなら、まあ高いよね。
悪魔合体ワタイミー。。。
ねずみサンドイッチとか出現したらどう対処するか見てみたい（ねずみサンドの写真は見たくない）
外食産業なんて元々全員アルバイトでしょ何を今更。飲食は営業利益率が低く労働分配率が高いので人件費の占める割合が高いのよ。人件費を安くして安い価格で提供しそれを享受している側が文句を言うのはおかしな話。
えっやだ 保健所どうすんのこれ 管理責任者どうすんの
で、今日のシフトの急な欠勤に困ってタイミーのタイミーを雇ったりしてな
まぁオペレーションがだいたい見えるのがサブウェイのいいところでもあるので目に見えて悪化したら行かなくなるだけ。マイホのとこは手際悪いバイトはすぐいなくなってたわ。
よくわからないが、他の記事だとアルバイトが平均して3ヶ月で辞めていくと。辞めてしまうと採用コストと研修コストがかかってしまうとワタミで発言しているが、ただ単に労働環境が悪いだけなのでは？と思った。
ワタミらしい企画だな
ワタミのやることは何もかも憎いので。
サントリー子会社→日本サブウェイ合同会社→ワタミが買収、多店舗展開のためフラッグシップ店舗 https://www.subway.co.jp/campaign/flag-ship-store/ ですらタイミー頼りになる。
料理も冷たい働く人にも冷たい寒ウェイ さすが冷徹なナベッキーだぜ
サブウェイでちゃんと注文できない人誰だっけって思い出せなくて我ながら驚いた。一年経ってないネタなのに。/全員タイミーなサブウェイに石丸さんが大挙して押しかけたら潰れそう
メディアが「ハケン」をもてはやしていた後に何が起こったか、みなさん忘れてないだろうな
全員初対面かつ未経験で、お互いを今日の店長(指導役)だと思い込んですれ違いまくるコメディもできそう
名ばかり管理職も置かずに全タイミー。労働者に関する実験を見ている気分。責任を負う者がいない現場とか恐ろしい。｜UberEATSも信用していないので観察するだけ。
うーむ
ワタミは4年連続で健康経営優良法人に認定されてるよ。
何の責任も取らない連中が作る料理を口に入れたくないわ。文系のバカが考えそうな企画だわ。
タイミーは1社1人あたり年28万円上限でしか働けないから、タイミーさんをタイミーさんのままにしておくと必ず辞めていく。なので優秀な人を雇用していく前提で企画しているはず。
ゼンショー系のワンオペとはまた違う謎のチャレンジを感じる。食の安全とかはコレで確保できるのかな？（そして夏がやってくる）
“ワタミの子会社であるWATAMI FAST CASUAL（東京都大田区）と業務提携契約を結んだ”
女性客いる中シャッター締めて店員が襲う事件が発生しそう。
ワタイミー
https://support.google.com/nonprofits/thread/337579170?hl=en&sjid=8342782899068632249-NC
https://support.google.com/nonprofits/thread/337582535?hl=en&sjid=3748384611236063380-NC
まさに悪魔合体だな、ワタミとタイミー。／サブウェイがワタミに買収されたときから落ち込んでた人はいたけど、ここまで突き抜けるとはね。
ブラック企業の合法化
トップブコメのストーリーとはちょっと違うけど、なんか「エクストリーム・ジョブ」を思い出したわ。
検便とかいらんの？
月間7万8000円年間28万円の制限があるが十分に人を集め続けられるのだろうか
タイミーって企業側の罰則がなくて自由にドタキャンも差別もできるらしいから使いやすいのかもね。
タッチパネル注文出来て良くなったと思いきや。。