報連相が苦手な部下に「早く報告しろ！」ではないやり方で声をかけたらこまめに言ってくるようになった「若手に知ってほしい視点だ」

こういうのは実際に何を言うかはほとんど関係なくて、話しやすい、話しても面倒にならないと部下が思える上司であるかという関係性だけでほとんど決まるんじゃないかと思ってる