無期雇用の職に就く30代以下の若手の数が、政府が状況を把握し始めた2017年の2万4人から25年には1万6692人へと2割近く減った
大学はこれから少子化で大規模な再編が不可避だから固定費を増やしたくないんだろうな
安定雇用拡大を図ろうと人件費の確保が政策に含まれてないなら意味ないんじゃないの。
中国の給料がいいと言う話も聞く。日本にいてもいい研究できないし生活もままならないなら出ていくしかないよね。
？？？？？ww？？？？w？？？？>"政府は研究活動が最も活発な若手の増加を目指し、大学での安定雇用の拡大を図ってきたが、"
ドクターを増やす取り組みをしていながら、その後の扱いを蔑ろにしていたんだからそうなるよ。優秀な子どもはなおのこと、孫/柳井財団の奨学金もらって海外の大学に行ってしまうだから。国は何をやってる？
インフラ更新無理です！等、逃げ切り世代的にはあとは知らん！的な展開が数多あり過ぎて、団塊やバブル世代の責任感の厚さと優秀さには毎度感服するよね。
若手研究者をうまく活かしてほしいとは思うが、どういう対策がいいんだろう。ポスト増やそうにも、経済的にだけでなく物理的に研究室や設備の上限もあるだろうし。大学教員以外の団体、ポスト増がいいのか？
運営交付金→無期雇用 科研費→ポスドク／競争させたら研究力が上がりそうだと交付金削減して科研費(競争的資金）を増やし続けた結果。お給料の財源が2-5年なので当然。
資源のない国で技術伸ばさないでどうやって生きてくつもりなんだろうね……
こういう事よね. 中国の方が生活環境が日本より良いとは思われて無いが, 職が日本には無いので,生活環境･利便性･豊かさがどうあれ中国に出ていかざるを得ない. それで人口が中国に移ってるのを見て「環境･利便性･
【独自】安定雇用の若手研究者減少 8年で2割、政策効果なく | NEWSjp
無期雇用の職に就く30代以下の若手の数が、政府が状況を把握し始めた2017年の2万4人から25年には1万6692人へと2割近く減った
大学はこれから少子化で大規模な再編が不可避だから固定費を増やしたくないんだろうな
安定雇用拡大を図ろうと人件費の確保が政策に含まれてないなら意味ないんじゃないの。
中国の給料がいいと言う話も聞く。日本にいてもいい研究できないし生活もままならないなら出ていくしかないよね。
？？？？？ww？？？？w？？？？>"政府は研究活動が最も活発な若手の増加を目指し、大学での安定雇用の拡大を図ってきたが、"
ドクターを増やす取り組みをしていながら、その後の扱いを蔑ろにしていたんだからそうなるよ。優秀な子どもはなおのこと、孫/柳井財団の奨学金もらって海外の大学に行ってしまうだから。国は何をやってる？
インフラ更新無理です！等、逃げ切り世代的にはあとは知らん！的な展開が数多あり過ぎて、団塊やバブル世代の責任感の厚さと優秀さには毎度感服するよね。
若手研究者をうまく活かしてほしいとは思うが、どういう対策がいいんだろう。ポスト増やそうにも、経済的にだけでなく物理的に研究室や設備の上限もあるだろうし。大学教員以外の団体、ポスト増がいいのか？
運営交付金→無期雇用 科研費→ポスドク／競争させたら研究力が上がりそうだと交付金削減して科研費(競争的資金）を増やし続けた結果。お給料の財源が2-5年なので当然。
資源のない国で技術伸ばさないでどうやって生きてくつもりなんだろうね……
こういう事よね. 中国の方が生活環境が日本より良いとは思われて無いが, 職が日本には無いので,生活環境･利便性･豊かさがどうあれ中国に出ていかざるを得ない. それで人口が中国に移ってるのを見て「環境･利便性･