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上司と私が50時間の残業で新卒は1.5時間の残業、面談で上司が「バランスが悪いからみんなで頑張りたい」と伝えたら、新卒がパフォーマンスを理由に「残業できない」と…
2026/11/06 22:52
コメント 2件
1: osugi828
2026/11/07 07:52
新卒を入れるメリットってほぼない。
2: semimaru
2026/11/07 09:50
時間管理も仕事。
上司と私が50時間の残業で新卒は1.5時間の残業、面談で上司が「バランスが悪いからみんなで頑張りたい」と伝えたら、新卒がパフォーマンスを理由に「残業できない」と…
新卒を入れるメリットってほぼない。
時間管理も仕事。