世の中

65歳で｢タイミーさん｣に､ASDの息子を持つ父が"10以上のスキマバイト"を経験して受けた｢大きな衝撃｣
2026/10/01 08:59 コメント 12件
1: nguyen-oi 2026/10/03 21:08

マニュアル化と標準化が進んでる現場なら障がいの有無にかかわらず働きやすいってのは納得感ある

2: midori_0123456789 2026/10/03 21:14

素晴らしすぎる。書籍化して全ASDに読ませたい。

3: kenzy_n 2026/10/03 21:51

先月のザ・ノンフィクションで発達障害の息子さんを持つ母親の葛藤を描いた放送を観たのを思い出した。

4: timetrain 2026/10/03 21:59

フィットネスジムのようなところはシステム化が進んで働きやすい、というのは考えてもいなかった。優れたデザインというのはあるのだな

5: bot2 2026/10/03 22:13

あらゆるリソースをシームレスに集約できるよう労働のパイプラインを設計すべきなんだろうな。不確実性の吸収を個人ではなくシステムで引き受ける発想で、リソースが逼迫するほどに効果を発揮するだろう

6: stack00 2026/10/03 22:18

ASDの人でも働きやすくマニュアルが可視化されているとほかの人も働きやすいだろうから、こういうノウハウが共有されてほしいね。

7: infinite-regress 2026/10/03 22:55

お父さんすごいな。自分も以前タイミーで働いた時、親子で来てるっぽい一組がいて、ただ仲いいなあと思ってたけどなんか事情があったんだろうか

8: Chisei 2026/10/03 23:15

良いお父さん

9: uunfo 2026/10/03 23:34

タイミーにこういう効果があるとは予想外だった

10: peperon_brain 2026/10/03 23:37

自分の10年後、20年後の姿になる可能性がきわめて高い。おそらく体と頭が動く限りずっと伴走することになる

11: saikyo_tongaricorn 2026/10/03 23:44

"「調子がいいときに働きたい」は贅沢か" ワイもや…

12: noboru1121 2026/10/03 23:50

役に立っている実感って大事だと思う。ただ、標準化が難しい業態もあるわけで、障害者の雇用を一律に義務付けて、お互いに疲弊する障害者雇用制度は見直した方が良いのでは。