葬儀場に作業着。これぞ働く男の礼服。
集めるとドラマ化できそう
相変わらずtogetterの記事タイトルの日本語酷いな、何言ってるかわからんて
部下の忌引き断っといて自分が休んだらそりゃブチギレられるだろ。自業自得すぎる
昨今はモラル高くなりすぎたので闘争を辞さない態度は必要かもな。戦わないと当然舐められる
冠婚葬祭＋出産のタイミングは恩と怨が数倍になるから優しくしたほうが良い
また底辺労働者向けのスッキリポルノかよw
忌引き申請を却下する上司に突撃する部下が揃うとかどこのなろうファンタンジー世界だよ
日本語が難しくて何を言っているかわからない
1回読んだだけですんなり事情が飲み込める文章書くのって、難しいのね
就業規則見ろよ。まともなのがないかったら労基
亡くなった場合の忌引き申請は勿論だが例えば身内がこの2,3日が山と言われて有給休暇が取れるかどうか。それと山を越えて復活してまた1週間後に2,3日が山って言われた場合は？
「忌引きで思い出した」松
上司のダブルスタンダード、作業着のままで葬式に行くような恥ずかしさですわね。自業自得の教訓、素敵ですの！
突撃した人がソイツで、上司は突撃された側。結局、二人とも退職したであってる？
ブラック体験談は、読みにくい文章で書かないといけない縛りでもあるのか
ごめん、どこの国の話し？まさか日本、、、？
俗情を煽るには取り散らかした物言いが有効なんだろう。乗せられる莫迦は文を厳密に読むことは無く、負の感情を発露する撃鉄であればただの記号でも可いのだから。
ブラック体験談を書く人は、ブラック体験に共感を得てもらう必要があるためにわざと文章の質をあわせている
ちょっと違うが昭和時代に自動車免許取ってた時、高校時代の友人が交通事故で死んだ。葬儀に行きたいので実習を休みますと言ったら教官「友人が死んだくらいで休むんじゃねえ」ブン殴ってやろうかと思った。
法事を理由に有給取ろうとして拒絶された話ちょうど昨日位にホッテントリになってたけどそれと別件なんだな。
一族に吊し上げられたとか、ト書きのような文章松。
？？？
どうせ嘘だろうが、こういうの大事。ブラック企業では、目には目を、歯には歯を。
「ソイツは何事無かった様に出社して役員会議にも呼ばれ最終的には退職」これは、よかったのか？文章が酷くて誰が誰だかわからなくなる。
どこで葬式やってるかなんて知ってるものなのか。 弊社は忌引きは二親等までなので知り合いとか親戚とかでは忌引きは取れないかな。有給は取れると思う
＞親戚が亡くなって仕事休んだら後日社長に「仕事休めて良かったな。どうせ滅多に合わない人だろ。◯んで良かったじゃん」って言われた/ 人の心がない、ないんか？じゃなく、ない。
分かりにくいのは主語が統一されていないから。「部下の忌引申請を却下したのに自分は忌引を取った上司。葬式に汚れた作業着姿で突撃される」とすればだいぶ分かりやすくなる。
過去に部下の忌引を散々却下してきた上司が普通に忌引してきたので許せないから無理やり引きずり出そうとしたって言う作り話？
2ページ目の“大手保険会社で働いてた時”というのは普通そうだろという感想。出社しろとも言われてないし、テーマとズレた話なのに便乗して自分の我儘を発散したいだけやんけ。
日本語がめちゃくちゃ。
無敵になった人には勝てないんだよな、恨みを買うような事はしないに限る
充分日本語読み取れると思うが。
忌引きして 間引きを食らう 上司かな
最初に登場する上司と2人目の上司は同一人物か否か、退職した「ソイツ」は上司か部下か判然としない点も分かりづらさに寄与している
なんだこれ。誰がどうしたのかわからん。投稿する前に1度読んでみてほしい。
忌引き申請を却下した上司が逆に忌引き、葬式に汚れた作業着姿で突撃して上司を会社に引き摺り出そうとした部下も…上司は役員会議に呼ばれ退職→忌引きは特別だと考えたい
葬儀場に作業着。これぞ働く男の礼服。
集めるとドラマ化できそう
相変わらずtogetterの記事タイトルの日本語酷いな、何言ってるかわからんて
部下の忌引き断っといて自分が休んだらそりゃブチギレられるだろ。自業自得すぎる
昨今はモラル高くなりすぎたので闘争を辞さない態度は必要かもな。戦わないと当然舐められる
冠婚葬祭＋出産のタイミングは恩と怨が数倍になるから優しくしたほうが良い
また底辺労働者向けのスッキリポルノかよw
忌引き申請を却下する上司に突撃する部下が揃うとかどこのなろうファンタンジー世界だよ
日本語が難しくて何を言っているかわからない
1回読んだだけですんなり事情が飲み込める文章書くのって、難しいのね
就業規則見ろよ。まともなのがないかったら労基
亡くなった場合の忌引き申請は勿論だが例えば身内がこの2,3日が山と言われて有給休暇が取れるかどうか。それと山を越えて復活してまた1週間後に2,3日が山って言われた場合は？
「忌引きで思い出した」松
上司のダブルスタンダード、作業着のままで葬式に行くような恥ずかしさですわね。自業自得の教訓、素敵ですの！
突撃した人がソイツで、上司は突撃された側。結局、二人とも退職したであってる？
ブラック体験談は、読みにくい文章で書かないといけない縛りでもあるのか
ごめん、どこの国の話し？まさか日本、、、？
俗情を煽るには取り散らかした物言いが有効なんだろう。乗せられる莫迦は文を厳密に読むことは無く、負の感情を発露する撃鉄であればただの記号でも可いのだから。
ブラック体験談を書く人は、ブラック体験に共感を得てもらう必要があるためにわざと文章の質をあわせている
ちょっと違うが昭和時代に自動車免許取ってた時、高校時代の友人が交通事故で死んだ。葬儀に行きたいので実習を休みますと言ったら教官「友人が死んだくらいで休むんじゃねえ」ブン殴ってやろうかと思った。
法事を理由に有給取ろうとして拒絶された話ちょうど昨日位にホッテントリになってたけどそれと別件なんだな。
一族に吊し上げられたとか、ト書きのような文章松。
？？？
どうせ嘘だろうが、こういうの大事。ブラック企業では、目には目を、歯には歯を。
「ソイツは何事無かった様に出社して役員会議にも呼ばれ最終的には退職」これは、よかったのか？文章が酷くて誰が誰だかわからなくなる。
どこで葬式やってるかなんて知ってるものなのか。 弊社は忌引きは二親等までなので知り合いとか親戚とかでは忌引きは取れないかな。有給は取れると思う
＞親戚が亡くなって仕事休んだら後日社長に「仕事休めて良かったな。どうせ滅多に合わない人だろ。◯んで良かったじゃん」って言われた/ 人の心がない、ないんか？じゃなく、ない。
分かりにくいのは主語が統一されていないから。「部下の忌引申請を却下したのに自分は忌引を取った上司。葬式に汚れた作業着姿で突撃される」とすればだいぶ分かりやすくなる。
過去に部下の忌引を散々却下してきた上司が普通に忌引してきたので許せないから無理やり引きずり出そうとしたって言う作り話？
2ページ目の“大手保険会社で働いてた時”というのは普通そうだろという感想。出社しろとも言われてないし、テーマとズレた話なのに便乗して自分の我儘を発散したいだけやんけ。
日本語がめちゃくちゃ。
無敵になった人には勝てないんだよな、恨みを買うような事はしないに限る
充分日本語読み取れると思うが。
忌引きして 間引きを食らう 上司かな
最初に登場する上司と2人目の上司は同一人物か否か、退職した「ソイツ」は上司か部下か判然としない点も分かりづらさに寄与している
なんだこれ。誰がどうしたのかわからん。投稿する前に1度読んでみてほしい。