働きたいという状況は人それぞれで違う。
残業代付けたくないから45時間を超える残業は全てサビ残でタイムカード強制押印強要とかやってくる会社、今もあるようだね。労基法って罰則が会社に激甘だから幾らでも違反される。厳罰化よりいっそ懲役刑にすれば。
「日本人の労働時間の上限は、高市総理の執務時間の最大値を超えてはならない」とすれば、日本から過労死は無くなるはず。
❌もっと働きたい ⭕もっと金が欲しい
政府がウソをついているとは言えないが「もっと働きたい」のは10％。経営側からの規制緩和要請を、労働者側の要望であるかのように語るのは不誠実だ。
残業代が欲しいから残業するだけ
ウソです（頑な）＞もっと働きたい 何故ならば、そのような向きはとっくに独立してるか、使用者側になっているかのどちらかだからです
経営者でもない一労働者が「もっと働きたい」て「残業代もっと欲しい」てことやろ、そこそこいそうだけど切実やな
／働き方改革（日本の現状ですべての職域で短時間高賃金は難しいのでは ）https://www.globalnote.jp/post-14269.html（平均年収で日本超の韓国はもちろん、東南アジア諸国も週上限48時間で日本より長い。）
働きたい！😭
生活が大変、将来が不安と訴える層に、お金が欲しいならもっと働けるようにしてあげる、と言う政府。ただし、例え勤務時間を長期化できても、心身の不調を招くなどしたら、総合的にはマイナスになるかも
給料が1.3倍になった後でももっと働きたいと思いますか?と尋ねるべき。明確に政府のウソ。事実はちゃんと事実として扱う必要がある。思いがあるからといって捻じ曲げてはいけない。指導廃止は過労死を生むだけ
嘘つくのやめてもらいたい
だったら、残業の加算率も残業時間の累進で増えるようにして生産性向上を促すのが、真の経営者精神というものではないでしょうか？
はてなの多くの皆様方には信じがたいことかもしれませんが、労働者側にもバリバリ働きたいって方は一定数いるんですよね。経済的事情だったり、高い志だったり、所以は様々かと思いますが。
残業加算はもっと累進で増やしても良いと思う。SIerだったんで4-50hが常態化してた。ただ年収100万以上追加ってのはFIREするには大きい。でも200h超えたら鬱って壊れた。3-40h位なら土日休みだしベターだとは思うが。
“基本給の引き上げ、とくに俸給表全体の水準を引き上げるベースアップこそが本筋“ “近年、政府や政治家は根拠と無関係なナラティブを駆使し、都合よく「公約」にしてしまう。働き方改革の成果を破壊する愚行”
✖「もっと働きたい」⭕「もっとお金が要る(ので仕方なく働きたい)」定期
“純粋な労働意欲”とされている理由だって新規の顧客なり開発なりを対応しろ、人員や予算は増やさん、従来業務も減らさん、できなかったら査定ダウン、みたいな状況は容易に思い浮かぶ。
少数派だと思うが働く側にも選択する権利が欲しい。自分はこの規制によって副業の幅を狭められてる実態があり、不利益を被っていると感じてる。
給料を増やせないので残業代で賄ってほしいってこと？過労死まっしぐらな気も
そもそも残業って、上司が残業させたいときに残業させるもので、社員が勝手に「もっと働きたい」といって残業されたら困るんですよ。
ｿﾞｽ！ｺｯｶﾗｯｽ！正確には、誰も業務量のマネジメントなんかしてくれないしやらなきゃ自分の首が締まるだけだから面倒臭いことなしに夜も休日もやらせろ、ってとこでしょ
残業代払わなければ法人にペナルティの方が先では？
残業規制緩和は安全管理義務と真っ向から対立するので働きたいなら家で自己研鑽・段取りを考えよというのが落としどころでは。
そもそも労働者は自分が働きたいからといって好きなように働けるものではない。雇用側から求められた仕事をこなすのがその役割なのだから。上限を増やせば雇用側から課される仕事量が増えるだけ。
ガンガン働いてバンバン使う人って一定数いるのよ。そういう人向けの選択肢はあっていいと思うよ。ワイは働かないけどな。
わずか10%の変わり者のために、90%の善良な日本人が迷惑を被るのは納得できませんよ。団結して立ち向かいましょう。
残業代がでるなら残業したい人は少なくないだろうな。業界量も減らず、給料も上がらず、どうにも仕事が終わらない状況で、それを何とかするのがお前の仕事だろと言われるよりはマシだよ。
「もっと働きたい」って現場的には、現状の残業時間制限だと*納期に間に合わない*から「もっと働きたい」ということで、納期とかの制約がなくて「もっと働きたい」人は希だと思ってるんだけど……
「もっと働きたい労働者」の理由は「もっと稼ぎたい」つまり「生活をまかなうには給料が足りない」がキモであって、足りないのは労働時間より給料だと。
時給上がらないから仕方なく残業してるんだろ。残業してほしくなければ時間あたりの給料上げればいい
つか、育児も介護しろその上もっと働けは無茶
【働き方改革の逆行】「もっと働きたい」は本当か？ 政府のウソと残業月45時間の一律指導廃止を問う（西田亮介） - エキスパート - Yahoo!ニュース
働きたいという状況は人それぞれで違う。
残業代付けたくないから45時間を超える残業は全てサビ残でタイムカード強制押印強要とかやってくる会社、今もあるようだね。労基法って罰則が会社に激甘だから幾らでも違反される。厳罰化よりいっそ懲役刑にすれば。
「日本人の労働時間の上限は、高市総理の執務時間の最大値を超えてはならない」とすれば、日本から過労死は無くなるはず。
❌もっと働きたい ⭕もっと金が欲しい
政府がウソをついているとは言えないが「もっと働きたい」のは10％。経営側からの規制緩和要請を、労働者側の要望であるかのように語るのは不誠実だ。
残業代が欲しいから残業するだけ
ウソです（頑な）＞もっと働きたい 何故ならば、そのような向きはとっくに独立してるか、使用者側になっているかのどちらかだからです
経営者でもない一労働者が「もっと働きたい」て「残業代もっと欲しい」てことやろ、そこそこいそうだけど切実やな
／働き方改革（日本の現状ですべての職域で短時間高賃金は難しいのでは ）https://www.globalnote.jp/post-14269.html（平均年収で日本超の韓国はもちろん、東南アジア諸国も週上限48時間で日本より長い。）
働きたい！😭
生活が大変、将来が不安と訴える層に、お金が欲しいならもっと働けるようにしてあげる、と言う政府。ただし、例え勤務時間を長期化できても、心身の不調を招くなどしたら、総合的にはマイナスになるかも
給料が1.3倍になった後でももっと働きたいと思いますか?と尋ねるべき。明確に政府のウソ。事実はちゃんと事実として扱う必要がある。思いがあるからといって捻じ曲げてはいけない。指導廃止は過労死を生むだけ
嘘つくのやめてもらいたい
だったら、残業の加算率も残業時間の累進で増えるようにして生産性向上を促すのが、真の経営者精神というものではないでしょうか？
はてなの多くの皆様方には信じがたいことかもしれませんが、労働者側にもバリバリ働きたいって方は一定数いるんですよね。経済的事情だったり、高い志だったり、所以は様々かと思いますが。
残業加算はもっと累進で増やしても良いと思う。SIerだったんで4-50hが常態化してた。ただ年収100万以上追加ってのはFIREするには大きい。でも200h超えたら鬱って壊れた。3-40h位なら土日休みだしベターだとは思うが。
“基本給の引き上げ、とくに俸給表全体の水準を引き上げるベースアップこそが本筋“ “近年、政府や政治家は根拠と無関係なナラティブを駆使し、都合よく「公約」にしてしまう。働き方改革の成果を破壊する愚行”
✖「もっと働きたい」⭕「もっとお金が要る(ので仕方なく働きたい)」定期
“純粋な労働意欲”とされている理由だって新規の顧客なり開発なりを対応しろ、人員や予算は増やさん、従来業務も減らさん、できなかったら査定ダウン、みたいな状況は容易に思い浮かぶ。
少数派だと思うが働く側にも選択する権利が欲しい。自分はこの規制によって副業の幅を狭められてる実態があり、不利益を被っていると感じてる。
給料を増やせないので残業代で賄ってほしいってこと？過労死まっしぐらな気も
そもそも残業って、上司が残業させたいときに残業させるもので、社員が勝手に「もっと働きたい」といって残業されたら困るんですよ。
ｿﾞｽ！ｺｯｶﾗｯｽ！正確には、誰も業務量のマネジメントなんかしてくれないしやらなきゃ自分の首が締まるだけだから面倒臭いことなしに夜も休日もやらせろ、ってとこでしょ
残業代払わなければ法人にペナルティの方が先では？
残業規制緩和は安全管理義務と真っ向から対立するので働きたいなら家で自己研鑽・段取りを考えよというのが落としどころでは。
そもそも労働者は自分が働きたいからといって好きなように働けるものではない。雇用側から求められた仕事をこなすのがその役割なのだから。上限を増やせば雇用側から課される仕事量が増えるだけ。
ガンガン働いてバンバン使う人って一定数いるのよ。そういう人向けの選択肢はあっていいと思うよ。ワイは働かないけどな。
わずか10%の変わり者のために、90%の善良な日本人が迷惑を被るのは納得できませんよ。団結して立ち向かいましょう。
残業代がでるなら残業したい人は少なくないだろうな。業界量も減らず、給料も上がらず、どうにも仕事が終わらない状況で、それを何とかするのがお前の仕事だろと言われるよりはマシだよ。
「もっと働きたい」って現場的には、現状の残業時間制限だと*納期に間に合わない*から「もっと働きたい」ということで、納期とかの制約がなくて「もっと働きたい」人は希だと思ってるんだけど……
「もっと働きたい労働者」の理由は「もっと稼ぎたい」つまり「生活をまかなうには給料が足りない」がキモであって、足りないのは労働時間より給料だと。
時給上がらないから仕方なく残業してるんだろ。残業してほしくなければ時間あたりの給料上げればいい
つか、育児も介護しろその上もっと働けは無茶