“20日夕方、Y銀行から田中取締役に「9999万円の入金が3回あったが、これは何か」電話照会。田中取締役は、自身が承認した給与支払い用の資金移動だと解釈し問題ないと判断、口座の入出金を直接確認しなかった。“
ほころびが連鎖したんならしゃーない
全然巧妙でもなく、おばあちゃんを騙す手口に引っかかってる。このH氏はアホなのか？と思いながら読み進めたら、はてなの体質がクソすぎてH氏に同情…と言いたいところだけど、パスワード管理などやはりH氏もひでー。
はよ上場廃止
誰か個人を責められる内容じゃないなぁ。誰もが止められる可能性あったし、やらなかった。(詐欺グループが悪いのは当然として)
残業200時間超に単独全権限とかガバガバすぎて詐欺グループ以前に組織の限界を感じる
なんで経理部長の私用携帯番号を詐欺グループが知りえたのかな / 社用メールの署名欄や名刺かとも思ったけど、私用の携帯番号は載せんだろうしな
はてなって、ネット企業だった割には、なんかアレだよなw
ビデオ通話で警察手帳見せたところでスクショを取られるリスクを考えれば「はてなの経理部長を狙えばイケる」という判断があったのでは？その判断材料は？あの調査報告には出てこない何かがあったのだと思う。
報告書には “H氏の氏名、生年月日等の個人情報をあらかじめ把握した上で、H氏がはてな社の従業員であること、経理部長であることなどを言葉巧みに引き出し” とあるから、はてな社の経理部長とは知らなかったのかも
はてな経理部もH氏も混乱した状態だったようだが、犯人は知っていたのかそれとも偶然か。それと、「9,999万円の移動は詐欺の際によくある金額」なのだな。
月には残業と休日労働で計140時間、翌8月には残業102時間・休日労働100時間の計203時間に達し、H氏は体調を崩して休職。26年2月に復職／円安も詐欺も経営者がまともな労働時間と給与を渋れば何度でも起こせるね
所詮ゆめみと一緒でイキってる社員が目立つだけの中身真っ黒な企業とバレちゃって草。さっさと東証から整理銘柄指定されろ。グロースにいるべき企業じゃないわ。
通常、人事と会計はプロパーで固めるもんだと思っていたが/A氏もB氏もこんな会社でよくやってたよ
一連の事件の記事がブクマからBANされないだけでもはてなは偉いなと思う
杜撰過ぎる…
一度に11億まとめて送金したのかと思ってた、そんなに何度も何度も資金移動と送金を繰り返していたのか。ベンチャーだとこんな感じって組織体制や労働環境が悪い意味で最大化されてる。
>詐欺グループはビデオ通話で「警察手帳」や「検察官証」とされるものを提示し、栗栖義臣社長ら経営陣も捜査対象だと説明。家族への口外を禁じられ心理的に孤立したH氏は、真偽を確かめる間もないまま指示に従った。
何故履歴が残るチャット(slack？)でやりとりするんだ、プロなら個人携帯を使ってその後証拠隠滅の為に端末紛失するのに。
これ逆に言うと、ブラック労働してる人を狙い撃ちにすればカモりやすいって事なんだろうな
「残業と休日労働で計140時間、翌8月には残業102時間・休日労働100時間の計203時間に達し」 もう、フラフラやん。過労死、過労自殺してても、おかしくない。
H氏の個人情報(電話番号)を集めて狙い撃ちにされたのだけれど、はてなの経理部長ということは知らなかったのだな。どういう話術したら、(未知の)会社の情報引き出せるんだよ
〝業務マニュアルのないまま属人化した業務を後任が（略）その後任も半年ほどで退職し、入社4カ月のH氏が25年2月に経理部長へ〟地味だけど組織を維持する為に必要不可欠な仕事に、敬意を全く払わない会社なのは解った
想像以上に経理部がヤバそう。これはどう考えても経営層把握してただろうしそれでいて真面目に対応してなさそう。
はてなさん大丈夫？ 一方でITmediaさん自身は大丈夫なのかな？
"報告書が最も重く扱ったのは、1人の判断ミスを組織が止められなかった点だ" ここが最も強く指摘されるべき点で、騙されたり魔が差す人間が出てくるのは止められないが、その被害を減らす仕組は当然あるべきものだ。
https://togetter.com/li/2724632
大丈夫かこの会社…と思わざるを得ない。
この件に限らず、「確認のため一時的にこちらの指定の口座にお金を移してください、あとで元に戻します」という手口はよく聞くが、現実に詐欺ではなく本当にそういう指示をする金融機関や官公庁は実在するのか？
ブクマするしかない
結論：はてなが悪い
「同社では貸与PCに管理者権限を付与しており、従業員が自由にソフトウェアを導入できる状態だった。リモートデスクトップアプリの起動ログは記録していたが、監視で気付くことはできず」そんなIT企業あるんだ…
id:m4fg 「誰か個人を責められる内容じゃない」は、さすがに甘すぎ。こんな穴のある体制をそのまま放置していた経営陣は、普通に批判すべきだと思うが。
うーむ
かなりブラックな会社なんだね。そんな取締役は半年間報酬20%カットだけで逃げるんか
はてな、11億円流出の調査報告書を公開 偽警察、口外禁止、残業・休出200時間超、孤立……ほころびが連鎖
“20日夕方、Y銀行から田中取締役に「9999万円の入金が3回あったが、これは何か」電話照会。田中取締役は、自身が承認した給与支払い用の資金移動だと解釈し問題ないと判断、口座の入出金を直接確認しなかった。“
ほころびが連鎖したんならしゃーない
全然巧妙でもなく、おばあちゃんを騙す手口に引っかかってる。このH氏はアホなのか？と思いながら読み進めたら、はてなの体質がクソすぎてH氏に同情…と言いたいところだけど、パスワード管理などやはりH氏もひでー。
はよ上場廃止
誰か個人を責められる内容じゃないなぁ。誰もが止められる可能性あったし、やらなかった。(詐欺グループが悪いのは当然として)
残業200時間超に単独全権限とかガバガバすぎて詐欺グループ以前に組織の限界を感じる
なんで経理部長の私用携帯番号を詐欺グループが知りえたのかな / 社用メールの署名欄や名刺かとも思ったけど、私用の携帯番号は載せんだろうしな
はてなって、ネット企業だった割には、なんかアレだよなw
ビデオ通話で警察手帳見せたところでスクショを取られるリスクを考えれば「はてなの経理部長を狙えばイケる」という判断があったのでは？その判断材料は？あの調査報告には出てこない何かがあったのだと思う。
報告書には “H氏の氏名、生年月日等の個人情報をあらかじめ把握した上で、H氏がはてな社の従業員であること、経理部長であることなどを言葉巧みに引き出し” とあるから、はてな社の経理部長とは知らなかったのかも
はてな経理部もH氏も混乱した状態だったようだが、犯人は知っていたのかそれとも偶然か。それと、「9,999万円の移動は詐欺の際によくある金額」なのだな。
月には残業と休日労働で計140時間、翌8月には残業102時間・休日労働100時間の計203時間に達し、H氏は体調を崩して休職。26年2月に復職／円安も詐欺も経営者がまともな労働時間と給与を渋れば何度でも起こせるね
所詮ゆめみと一緒でイキってる社員が目立つだけの中身真っ黒な企業とバレちゃって草。さっさと東証から整理銘柄指定されろ。グロースにいるべき企業じゃないわ。
通常、人事と会計はプロパーで固めるもんだと思っていたが/A氏もB氏もこんな会社でよくやってたよ
一連の事件の記事がブクマからBANされないだけでもはてなは偉いなと思う
杜撰過ぎる…
一度に11億まとめて送金したのかと思ってた、そんなに何度も何度も資金移動と送金を繰り返していたのか。ベンチャーだとこんな感じって組織体制や労働環境が悪い意味で最大化されてる。
>詐欺グループはビデオ通話で「警察手帳」や「検察官証」とされるものを提示し、栗栖義臣社長ら経営陣も捜査対象だと説明。家族への口外を禁じられ心理的に孤立したH氏は、真偽を確かめる間もないまま指示に従った。
何故履歴が残るチャット(slack？)でやりとりするんだ、プロなら個人携帯を使ってその後証拠隠滅の為に端末紛失するのに。
これ逆に言うと、ブラック労働してる人を狙い撃ちにすればカモりやすいって事なんだろうな
「残業と休日労働で計140時間、翌8月には残業102時間・休日労働100時間の計203時間に達し」 もう、フラフラやん。過労死、過労自殺してても、おかしくない。
H氏の個人情報(電話番号)を集めて狙い撃ちにされたのだけれど、はてなの経理部長ということは知らなかったのだな。どういう話術したら、(未知の)会社の情報引き出せるんだよ
〝業務マニュアルのないまま属人化した業務を後任が（略）その後任も半年ほどで退職し、入社4カ月のH氏が25年2月に経理部長へ〟地味だけど組織を維持する為に必要不可欠な仕事に、敬意を全く払わない会社なのは解った
想像以上に経理部がヤバそう。これはどう考えても経営層把握してただろうしそれでいて真面目に対応してなさそう。
はてなさん大丈夫？ 一方でITmediaさん自身は大丈夫なのかな？
"報告書が最も重く扱ったのは、1人の判断ミスを組織が止められなかった点だ" ここが最も強く指摘されるべき点で、騙されたり魔が差す人間が出てくるのは止められないが、その被害を減らす仕組は当然あるべきものだ。
https://togetter.com/li/2724632
大丈夫かこの会社…と思わざるを得ない。
この件に限らず、「確認のため一時的にこちらの指定の口座にお金を移してください、あとで元に戻します」という手口はよく聞くが、現実に詐欺ではなく本当にそういう指示をする金融機関や官公庁は実在するのか？
ブクマするしかない
結論：はてなが悪い
「同社では貸与PCに管理者権限を付与しており、従業員が自由にソフトウェアを導入できる状態だった。リモートデスクトップアプリの起動ログは記録していたが、監視で気付くことはできず」そんなIT企業あるんだ…
id:m4fg 「誰か個人を責められる内容じゃない」は、さすがに甘すぎ。こんな穴のある体制をそのまま放置していた経営陣は、普通に批判すべきだと思うが。
うーむ
かなりブラックな会社なんだね。そんな取締役は半年間報酬20%カットだけで逃げるんか