煽りポストもたくさん見かけたけど、冷静な分析をしているポストをまとめてくれていてありがたい
“要するに委員会の結論は、 「経理部長が詐欺に引っかかったことが直接原因だが、社員一人が判断を誤っても11億円を送金できない仕組みにしておくのが上場会社の内部統制であり、はてなにはその仕組みがなかった」
“調査委員会は、経理部長本人の重大な判断ミスだけでなく、オンラインバンキングの権限設定、経理部の人員体制、内部監査、取締役会・監査役会のリスク管理にも大きな問題があったと結論づけています。”
経理責任者の引き継ぎの時点で無理が出ているから、ここで会計士あたりに相談・課金しておけば良かった？上場企業って内部統制がぐちゃぐちゃになっていても経営できるもんなんだね。驚いた。
経理部長のミスというよりワンオペ疲弊とガバガバな内部統制を放置した組織の敗北だなこれ
はてなブックマークと棘の地獄の反復横跳び、もうちょっと柔に言えば「ととのい」をしてる身から言えば、まぁ何とか頑張ってください…と本当に思います。 …ととのってねぇだろって？ そうですね。
上場企業といえど経理部は零細企業と同じ仕組みということがわかった。
どうすれば破局を回避できたか自分の頭では思いつかない。巨大な企業グループの傘下に入って経理部長+経理チームを丸ごと送り込んで貰うとか、そのくらいしか手段無かったように思う。
経理を含めた外部通信やPC操作をその場で監査するAIツールが発展していくんだろうな。プライバシーさえ犠牲にすれば、今回のとかAIで検出できそうなポイントかなり多そう
社長が悪いよ社長が！近藤さんはそういう人じゃないと思う
下手な鉄砲を数打ちゃこんな大物が釣れるんだからそら名簿屋から買って電話しまくるやろなあ。覚えのない番号からの電話は全部詐欺です、とNTTは広告出すべきやで
マジでどうやって倒産せずにここまで来れてるんだと不思議に思う
偽の警察から「X銀行からY銀行へ会社資金を移すよう指示」っていうのは、どういう言い分でそんな指示ができるのかわからんのだよな…
最初に「千葉県警」から電話があったとのことだが、まずはこれが「本物」かどうかを確かめたかったなぁ。千葉県警に直接電話する。気が動転するとこれができないのだろうな。
“経理部では、ベテラン社員の突然の退職、経理部長の短期間での交代、H氏や他の社員の休職などが相次いでいました。H氏自身も入社4か月ほどで経理部長になり、決算業務の過重負担で一度休職した後復職”き、気の毒…
自分が関与してないなら経営者に事実確認するのが最優先なのに、それをせず巨額を動かすのは不味いでしょ。自社の不正疑いから身の保身に走った結果、詐欺に引っ掛かって大損害を与えたのは背任行為じゃないの？
社長が面倒なことときちんと向き合わず「権限委譲」とかカッコつけて放任して見向きもしなかった結果なんだろう
こうしてブコメでやいのやいの言いたい放題できるのが不思議な額吹っ飛んでるの最早都市伝説
あとで読む
個人的に銀行から代表？に電話行ってんのに何だかんだ済ませてしまったから代表は責任重いと思うで
入社4ヶ月で経理部長？ 人がどんどん辞めてるせいで？ 詐欺に遭うまでもなく元から末期症状では
社歴も浅く引継ぎも不完全だった経理部長を過労休職に追い詰めた上場企業が、ここまで部長の性善説に依存した経営をしていたとは呆れる。部長がその気になれば簡単に横領できてしまうシステムが放置されてた。
ワークフローなどのルール、システム整備の重要性が大変よくわかるね
“経理部では、ベテラン社員の突然の退職、経理部長の短期間での交代、”←この辺の情報が漏れてて狙われたのかね？
はてなの11億円流出事件の報告書が生々しい…狙われた経理部長の判断ミスだけでなく、疲弊したバックオフィスと形骸化した内部統制の怖さが見えてくる
煽りポストもたくさん見かけたけど、冷静な分析をしているポストをまとめてくれていてありがたい
“要するに委員会の結論は、 「経理部長が詐欺に引っかかったことが直接原因だが、社員一人が判断を誤っても11億円を送金できない仕組みにしておくのが上場会社の内部統制であり、はてなにはその仕組みがなかった」
“調査委員会は、経理部長本人の重大な判断ミスだけでなく、オンラインバンキングの権限設定、経理部の人員体制、内部監査、取締役会・監査役会のリスク管理にも大きな問題があったと結論づけています。”
経理責任者の引き継ぎの時点で無理が出ているから、ここで会計士あたりに相談・課金しておけば良かった？上場企業って内部統制がぐちゃぐちゃになっていても経営できるもんなんだね。驚いた。
経理部長のミスというよりワンオペ疲弊とガバガバな内部統制を放置した組織の敗北だなこれ
はてなブックマークと棘の地獄の反復横跳び、もうちょっと柔に言えば「ととのい」をしてる身から言えば、まぁ何とか頑張ってください…と本当に思います。 …ととのってねぇだろって？ そうですね。
上場企業といえど経理部は零細企業と同じ仕組みということがわかった。
どうすれば破局を回避できたか自分の頭では思いつかない。巨大な企業グループの傘下に入って経理部長+経理チームを丸ごと送り込んで貰うとか、そのくらいしか手段無かったように思う。
経理を含めた外部通信やPC操作をその場で監査するAIツールが発展していくんだろうな。プライバシーさえ犠牲にすれば、今回のとかAIで検出できそうなポイントかなり多そう
社長が悪いよ社長が！近藤さんはそういう人じゃないと思う
下手な鉄砲を数打ちゃこんな大物が釣れるんだからそら名簿屋から買って電話しまくるやろなあ。覚えのない番号からの電話は全部詐欺です、とNTTは広告出すべきやで
マジでどうやって倒産せずにここまで来れてるんだと不思議に思う
偽の警察から「X銀行からY銀行へ会社資金を移すよう指示」っていうのは、どういう言い分でそんな指示ができるのかわからんのだよな…
最初に「千葉県警」から電話があったとのことだが、まずはこれが「本物」かどうかを確かめたかったなぁ。千葉県警に直接電話する。気が動転するとこれができないのだろうな。
“経理部では、ベテラン社員の突然の退職、経理部長の短期間での交代、H氏や他の社員の休職などが相次いでいました。H氏自身も入社4か月ほどで経理部長になり、決算業務の過重負担で一度休職した後復職”き、気の毒…
自分が関与してないなら経営者に事実確認するのが最優先なのに、それをせず巨額を動かすのは不味いでしょ。自社の不正疑いから身の保身に走った結果、詐欺に引っ掛かって大損害を与えたのは背任行為じゃないの？
社長が面倒なことときちんと向き合わず「権限委譲」とかカッコつけて放任して見向きもしなかった結果なんだろう
こうしてブコメでやいのやいの言いたい放題できるのが不思議な額吹っ飛んでるの最早都市伝説
あとで読む
個人的に銀行から代表？に電話行ってんのに何だかんだ済ませてしまったから代表は責任重いと思うで
入社4ヶ月で経理部長？ 人がどんどん辞めてるせいで？ 詐欺に遭うまでもなく元から末期症状では
社歴も浅く引継ぎも不完全だった経理部長を過労休職に追い詰めた上場企業が、ここまで部長の性善説に依存した経営をしていたとは呆れる。部長がその気になれば簡単に横領できてしまうシステムが放置されてた。
ワークフローなどのルール、システム整備の重要性が大変よくわかるね
“経理部では、ベテラン社員の突然の退職、経理部長の短期間での交代、”←この辺の情報が漏れてて狙われたのかね？