テスラはブラック企業。テスラユーザーはブラック企業の製品を購入=ブラック企業に貢献している。
こんな無茶苦茶なやり方でも外資なら通用すると舐められてたんかな
外資じゃなくても労働者の使い捨ては許されないですけどね。
テスラという企業の体質がよく現れている。先行していた分のリードがなくなればやがて衰退していくんじゃないかな。
弁護士が会見して一部始終を明らかにするのは違和感を感じる。別の紛争が継続しているのに。大丈夫かな？紛争の解決よりもなにかの宣伝を感じる行為
”整理解雇が一番、解雇の種類の中で一番裁判所の判断が厳しいです 単純に部署がなくなるだけでは認められません 会社が倒産寸前、リストラをしないと会社が持たないといった事情がない限り１００％勝てません”
日本法だと解雇無効を前提とする地位確認訴訟になるので、認諾されると即復職しないと労働者としての就労義務違反だし転職してると副業禁止義務違反とかだったりする。手切れ金を法制度化すべき。
これ、日本企業だと最後の最後まで行って玉砕するやつ。テスラはダメコンが上手である「『判決で違法解雇と認められた』と報道されるよりも、請求を認諾したという表現の方がダメージが少ないと考えたのではないか」
テスラの降伏宣言、ピカピカの車と裏腹に労働者の権利が揺らぐ様子、矛盾の美学ですわね。
解雇に関して日米での違いを肌で感じ取った事案だった訳ね。日本ではよほど就業に見合わないサボり行為が確認されない限り基本クビには出来んものな。
「もうめんどくせえな。そのうち日本法人ごとつぶして、AI とロボットに置き換えればいっかぁ」 ← これだと思います！
裁判に実質完全敗訴したその日に、相手に勤務即時復帰と遠隔地転勤を命じる社風。
買う気はないけどテスラ車なんか買いたくない、乗りたくないと思うね
まぁ、企業ってのはこのくらい無茶苦茶だから雇用は法律で守らせないといけない。って過去を踏まえた上でこうなっているのにアメリカってなんなんだろうな…
違法解雇報道を避けたかった（？）のに、原告請求認諾後の行動がことごとく悪手で、弁護士に即抗告され取り下げるラリーを報道されててお粗末だなと。もっと丁寧に退職パッケージ用意するなりすればよかったのにな。
不動産会社の営業で3年くらい契約0でも解雇無効判決だからね。
「解雇は違法だ！」「じゃ復職してね」「いやだ」「転勤ね」「いやだ」 業務命令反抗の実績解除中。失業中の仕事どうしてたんだろ？ 社長が変わって店増やして大衆向け目指すらしし方針転換かな。
認諾の後の嫌がらせ連発がセコさ抜群だ。
「日本は解雇がやりづらい」と言われているがOECDの評価は中程度です。アメリカが異様にやりやすいだけに過ぎない
Googleの日本法人でも似た話があったが、母国で認められてるやりかたそのまんまやったらアカンかったという話なのだと思う
「解雇は難しいですよ」と米本社に報告すると役立たずとばかりに自分の首が切られるので、「言われたとおりに裁判したけどダメでした！」という形にした方が日本法人としては責任回避できるのよね。
裁判までした会社に普通は戻れないから、勝っても金銭もらって和解が通常。テスラが負けを確定させて社員でいさせ続けるのは、広い意味の嫌がらせなのだろう
テスラの場合、どの国でも「細かい規制は気にしない！やりたいことをやるぞ！→訴えられたら考える！」でやってきてると思うけど、それではもうお金が続かないのでは……
降伏宣言の後が酷すぎるのだが、原告がそれでも戻りたい理由が分からなかった。
裁判全然知らんのだけど、裁判官の心証っていうのがあるんだ。
これは真の愛国者
和解？後のテスラ側がまた酷いな
え、テスラジャパンの法務は何してんの？？筋肉社長(愛称)が最近メディアへの露出が多いけど、チャデモアダプターと同じくらいこの問題どう捉えてるか気になりますね。ゼロ金利で売ってる場合じゃないと思うんすよ。
本社から来た外人マネージャーがよくやろうとするやつか
一年半係争していた相手に白旗あげたのにすぐに通常出社しろだの遠隔地に転勤しろだのテスラの法務部はAIかなんかなの？
認諾後の流れすごい。めちゃくちゃな命令からの撤回を何回すんねん
日本担当の外資系幹部は、他国より日本が頑張ってくれないと予算配分が減って困るので、むしろ日本人より日本を良くしようと真剣に思ってる人が多い。テスラは違うようだが、、組織構造はどうなってるんだろう？
テスラ「整理解雇」巡り法廷で突然“降伏宣言”、約1年半の訴訟に幕 弁護士「外資による日本人の使い捨ては許されない」（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース
テスラはブラック企業。テスラユーザーはブラック企業の製品を購入=ブラック企業に貢献している。
こんな無茶苦茶なやり方でも外資なら通用すると舐められてたんかな
外資じゃなくても労働者の使い捨ては許されないですけどね。
テスラという企業の体質がよく現れている。先行していた分のリードがなくなればやがて衰退していくんじゃないかな。
弁護士が会見して一部始終を明らかにするのは違和感を感じる。別の紛争が継続しているのに。大丈夫かな？紛争の解決よりもなにかの宣伝を感じる行為
”整理解雇が一番、解雇の種類の中で一番裁判所の判断が厳しいです 単純に部署がなくなるだけでは認められません 会社が倒産寸前、リストラをしないと会社が持たないといった事情がない限り１００％勝てません”
日本法だと解雇無効を前提とする地位確認訴訟になるので、認諾されると即復職しないと労働者としての就労義務違反だし転職してると副業禁止義務違反とかだったりする。手切れ金を法制度化すべき。
これ、日本企業だと最後の最後まで行って玉砕するやつ。テスラはダメコンが上手である「『判決で違法解雇と認められた』と報道されるよりも、請求を認諾したという表現の方がダメージが少ないと考えたのではないか」
テスラの降伏宣言、ピカピカの車と裏腹に労働者の権利が揺らぐ様子、矛盾の美学ですわね。
解雇に関して日米での違いを肌で感じ取った事案だった訳ね。日本ではよほど就業に見合わないサボり行為が確認されない限り基本クビには出来んものな。
「もうめんどくせえな。そのうち日本法人ごとつぶして、AI とロボットに置き換えればいっかぁ」 ← これだと思います！
裁判に実質完全敗訴したその日に、相手に勤務即時復帰と遠隔地転勤を命じる社風。
買う気はないけどテスラ車なんか買いたくない、乗りたくないと思うね
まぁ、企業ってのはこのくらい無茶苦茶だから雇用は法律で守らせないといけない。って過去を踏まえた上でこうなっているのにアメリカってなんなんだろうな…
違法解雇報道を避けたかった（？）のに、原告請求認諾後の行動がことごとく悪手で、弁護士に即抗告され取り下げるラリーを報道されててお粗末だなと。もっと丁寧に退職パッケージ用意するなりすればよかったのにな。
不動産会社の営業で3年くらい契約0でも解雇無効判決だからね。
「解雇は違法だ！」「じゃ復職してね」「いやだ」「転勤ね」「いやだ」 業務命令反抗の実績解除中。失業中の仕事どうしてたんだろ？ 社長が変わって店増やして大衆向け目指すらしし方針転換かな。
認諾の後の嫌がらせ連発がセコさ抜群だ。
「日本は解雇がやりづらい」と言われているがOECDの評価は中程度です。アメリカが異様にやりやすいだけに過ぎない
Googleの日本法人でも似た話があったが、母国で認められてるやりかたそのまんまやったらアカンかったという話なのだと思う
「解雇は難しいですよ」と米本社に報告すると役立たずとばかりに自分の首が切られるので、「言われたとおりに裁判したけどダメでした！」という形にした方が日本法人としては責任回避できるのよね。
裁判までした会社に普通は戻れないから、勝っても金銭もらって和解が通常。テスラが負けを確定させて社員でいさせ続けるのは、広い意味の嫌がらせなのだろう
テスラの場合、どの国でも「細かい規制は気にしない！やりたいことをやるぞ！→訴えられたら考える！」でやってきてると思うけど、それではもうお金が続かないのでは……
降伏宣言の後が酷すぎるのだが、原告がそれでも戻りたい理由が分からなかった。
裁判全然知らんのだけど、裁判官の心証っていうのがあるんだ。
これは真の愛国者
和解？後のテスラ側がまた酷いな
え、テスラジャパンの法務は何してんの？？筋肉社長(愛称)が最近メディアへの露出が多いけど、チャデモアダプターと同じくらいこの問題どう捉えてるか気になりますね。ゼロ金利で売ってる場合じゃないと思うんすよ。
本社から来た外人マネージャーがよくやろうとするやつか
一年半係争していた相手に白旗あげたのにすぐに通常出社しろだの遠隔地に転勤しろだのテスラの法務部はAIかなんかなの？
認諾後の流れすごい。めちゃくちゃな命令からの撤回を何回すんねん
日本担当の外資系幹部は、他国より日本が頑張ってくれないと予算配分が減って困るので、むしろ日本人より日本を良くしようと真剣に思ってる人が多い。テスラは違うようだが、、組織構造はどうなってるんだろう？