昔の職場で実質的に裁量がないのに残業代抑制にために裁量労働性に切り替える名ばかり裁量労働が横行してたのを思い出すな。まともに運用されるとは思えない。
名ばかり管理職問題の時から、何も成長していない…
過労死スイッチ なおブレーキはない
若年女性が過労死しないと変わらんのがわーくにの労働法制やぞ
「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」からの「進め一億火の玉だ」が容易に想像できる。
「24時間戦えますか」の頃の夢想か。同じフレーズを繰り返すのはヒトラー演説の特徴（https://t.co/TObgpmiLw2 https://t.co/F4y6LKY5wR）との事。
高市総理てバブルの頃の感覚で止まってるように思えるんだよな。だからあの時みたいなイケイケな感じが一周回って今の人には新しく元気に思えるんだろな。
安倍の悲願らしい。
高市早苗、死ね‼️
裁量労働制の見直しは成長に結びつかないと思いますが。むしろ普通に逆効果だと思いますが。可処分時間を減らしてどうするの。少子化も加速しますよ。
「スイッチ」は切り替えなので、2回押すと OFF になります。
定額働かせホーダイなら企業は嬉しいですね。場合によってはAIより安いですもんね
「ん!? まちがったかな…」
ワイ裁量労働制だけど労働時間は長いで。遅刻の概念が薄いだけや(遅刻がないわけではない。会議とかあるんで。)
年収1000万円以上の高度プロフェッショナル制度のように給料基準にしてください
こうやって日本は人的リソースに依存した非効率経営が生き残り先進国のなかで落ち途上国に追い抜かれ後進国になってゆくのだな。こういう要望する経営者を一掃することから始めるべきではと思う。
どこを押せば成長するかわかっていれば、人生も社会も苦労はないのだが
たかだか数人死んだ程度で国民全体を縛る必要はない。嫌ならバイトとかパートタイムやれば？くらいの適用範囲でいいのでは。
発想が昭和。日本のイノベーションは、労働時間の延長から！ 知恵がないなら汗をかけ！ 民意、民意！ なお諸外国は、AI活用で労働時間短縮、省人化を目指しておる。まぁ、普通、そうよね
労働者にメリットがない
ここは、働かせて働かせて働かせて、とキメるところでしょう
殺人鬼のあだ名が欲しいようだ。それともワタミ二世か？
「働いて、働いて」は自身の決意表明と捉えたけど、「押して、押して、押しまくる」はどう聞いても労働の強制だよね。ついに正体を隠さなくなったか。
働く時間を増やしても、労働生産性は上がらないどころか下がる、っていう当たり前の事実を誰か教えてやれ
シンプルにしねよと思う
そんな便利なスイッチがあるなら、政権交代後の13年間、自民党はスイッチ押さずに何やっていたんだと怒られそうなものだけど……そういう理屈っぽいことを考えない人には評価される発言。
本当にそれで成長すると思ってるなら怖い。日本の労働生産性が低い要因は考えてるのだろうか。技術とか物量で敵わないから人力と気合いで解決するんだってそんな歴史あった気がする
高市、出口戦略を図らないといけないアベノミクスを継続する気でいたり（積極財政で成長サイクル）、人材を擦り減らして失われた日本の長期化を方向づけた小泉路線を志向したり、落日の国家は繁栄期を夢見るのだな。
高齢の方や低賃金の方が使い倒されるようになるんかなぁ。どうなるんだろ。
成長とかそういうのいらないから、働いた分残業払えよな。業種によっては人いなくてサビ残にしかならないんだからせめてそれくらいはすべき。
自民党は国民を半分ころして序列をつけて体育会系のパワハラ国家を作りたいだけだから。彼女たちが育った時代はおそらくそうだったんだよ。虐待の連鎖をしたくてたまらんの。
…で、押された労働者が過労死するってわけ
「おまえはすでに死んでいる」 ..とならないことを祈るぜ。
『研究開発や弁護士など専門性が高い20の業務と、経営に関する企画・立案などの業務に限定されている』老害左翼の心配は杞憂だとは断定できないけど、全否定もどうかと思う。「残業」時間給では無いという話なのに
今どきの人が低報酬で死ぬほど働くとは思えない すぐ転職してしまうと思うし、そうするべき
経団連長年の望みであるホワイトカラー年収400万円以上の裁量労働制適用来る？
定額働かせ放題
資本家の夢(給料のいらない従業員)に一歩近づいたな
国民は強くないし豊かにならない
まぁ、初の女性首相という事もあり国民も応援したい人が多いみたいですね。これ男性首相だったら反対勢力はどの程度の規模になっただろうな
成長のスイッチって長時間労働なの？今時？
俺は裁量労働なんだけども、あれは基本的に残業しない奴が給料増やすために選ぶもんな認識。文字通り業務に関してある程度の裁量がない限り絶対適用すべきじゃねーわ
本当に自分のやることは具体性に欠ける根性論しか言わない。都合の悪い政治とカネの透明化もしない。科学に基づいた政策決定も出来ない。何も言ってないのと一緒でコレにで騙される国民のほうが問題あるよ。
エレベーターのスイッチ押しまくると早く来ると思ってそう
黄色と黒は勇気のしるし
一億総火の玉ってか。どこかで見たなぁ…戦争？お前ら責任もって付き合えよ…ワイは逃げたい。
「ん!? まちがったかな･･･」＞「ん〜!? なんのことかなフフフ･･･」/ 多分こうなる
人件費を抑制するデフレスイッチでは
そもそも企業の労働者に「裁量」なんてないが。納期とかクオリティとか無視していいのか？
これは解決策は1つあって 過労死 になってしまった場合 経営者が 刑事罰を受けることにすれば良い
経済ではここ30年異質なレベルで負け続けてきた自民党だけど現実的な話をしてるのも自民党以外に無い、、、 経済成長＝資本増加率+労働増加率+技術進歩率
裁量労働制の見直し「成長のスイッチ押しまくる」 長時間労働の懸念：朝日新聞
昔の職場で実質的に裁量がないのに残業代抑制にために裁量労働性に切り替える名ばかり裁量労働が横行してたのを思い出すな。まともに運用されるとは思えない。
名ばかり管理職問題の時から、何も成長していない…
過労死スイッチ なおブレーキはない
若年女性が過労死しないと変わらんのがわーくにの労働法制やぞ
「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」からの「進め一億火の玉だ」が容易に想像できる。
「24時間戦えますか」の頃の夢想か。同じフレーズを繰り返すのはヒトラー演説の特徴（https://t.co/TObgpmiLw2 https://t.co/F4y6LKY5wR）との事。
高市総理てバブルの頃の感覚で止まってるように思えるんだよな。だからあの時みたいなイケイケな感じが一周回って今の人には新しく元気に思えるんだろな。
安倍の悲願らしい。
高市早苗、死ね‼️
裁量労働制の見直しは成長に結びつかないと思いますが。むしろ普通に逆効果だと思いますが。可処分時間を減らしてどうするの。少子化も加速しますよ。
「スイッチ」は切り替えなので、2回押すと OFF になります。
定額働かせホーダイなら企業は嬉しいですね。場合によってはAIより安いですもんね
「ん!? まちがったかな…」
ワイ裁量労働制だけど労働時間は長いで。遅刻の概念が薄いだけや(遅刻がないわけではない。会議とかあるんで。)
年収1000万円以上の高度プロフェッショナル制度のように給料基準にしてください
こうやって日本は人的リソースに依存した非効率経営が生き残り先進国のなかで落ち途上国に追い抜かれ後進国になってゆくのだな。こういう要望する経営者を一掃することから始めるべきではと思う。
どこを押せば成長するかわかっていれば、人生も社会も苦労はないのだが
たかだか数人死んだ程度で国民全体を縛る必要はない。嫌ならバイトとかパートタイムやれば？くらいの適用範囲でいいのでは。
発想が昭和。日本のイノベーションは、労働時間の延長から！ 知恵がないなら汗をかけ！ 民意、民意！ なお諸外国は、AI活用で労働時間短縮、省人化を目指しておる。まぁ、普通、そうよね
労働者にメリットがない
ここは、働かせて働かせて働かせて、とキメるところでしょう
殺人鬼のあだ名が欲しいようだ。それともワタミ二世か？
「働いて、働いて」は自身の決意表明と捉えたけど、「押して、押して、押しまくる」はどう聞いても労働の強制だよね。ついに正体を隠さなくなったか。
働く時間を増やしても、労働生産性は上がらないどころか下がる、っていう当たり前の事実を誰か教えてやれ
シンプルにしねよと思う
そんな便利なスイッチがあるなら、政権交代後の13年間、自民党はスイッチ押さずに何やっていたんだと怒られそうなものだけど……そういう理屈っぽいことを考えない人には評価される発言。
本当にそれで成長すると思ってるなら怖い。日本の労働生産性が低い要因は考えてるのだろうか。技術とか物量で敵わないから人力と気合いで解決するんだってそんな歴史あった気がする
高市、出口戦略を図らないといけないアベノミクスを継続する気でいたり（積極財政で成長サイクル）、人材を擦り減らして失われた日本の長期化を方向づけた小泉路線を志向したり、落日の国家は繁栄期を夢見るのだな。
高齢の方や低賃金の方が使い倒されるようになるんかなぁ。どうなるんだろ。
成長とかそういうのいらないから、働いた分残業払えよな。業種によっては人いなくてサビ残にしかならないんだからせめてそれくらいはすべき。
自民党は国民を半分ころして序列をつけて体育会系のパワハラ国家を作りたいだけだから。彼女たちが育った時代はおそらくそうだったんだよ。虐待の連鎖をしたくてたまらんの。
…で、押された労働者が過労死するってわけ
「おまえはすでに死んでいる」 ..とならないことを祈るぜ。
『研究開発や弁護士など専門性が高い20の業務と、経営に関する企画・立案などの業務に限定されている』老害左翼の心配は杞憂だとは断定できないけど、全否定もどうかと思う。「残業」時間給では無いという話なのに
今どきの人が低報酬で死ぬほど働くとは思えない すぐ転職してしまうと思うし、そうするべき
経団連長年の望みであるホワイトカラー年収400万円以上の裁量労働制適用来る？
定額働かせ放題
資本家の夢(給料のいらない従業員)に一歩近づいたな
国民は強くないし豊かにならない
まぁ、初の女性首相という事もあり国民も応援したい人が多いみたいですね。これ男性首相だったら反対勢力はどの程度の規模になっただろうな
成長のスイッチって長時間労働なの？今時？
俺は裁量労働なんだけども、あれは基本的に残業しない奴が給料増やすために選ぶもんな認識。文字通り業務に関してある程度の裁量がない限り絶対適用すべきじゃねーわ
本当に自分のやることは具体性に欠ける根性論しか言わない。都合の悪い政治とカネの透明化もしない。科学に基づいた政策決定も出来ない。何も言ってないのと一緒でコレにで騙される国民のほうが問題あるよ。
エレベーターのスイッチ押しまくると早く来ると思ってそう
黄色と黒は勇気のしるし
一億総火の玉ってか。どこかで見たなぁ…戦争？お前ら責任もって付き合えよ…ワイは逃げたい。
「ん!? まちがったかな･･･」＞「ん〜!? なんのことかなフフフ･･･」/ 多分こうなる
人件費を抑制するデフレスイッチでは
そもそも企業の労働者に「裁量」なんてないが。納期とかクオリティとか無視していいのか？
これは解決策は1つあって 過労死 になってしまった場合 経営者が 刑事罰を受けることにすれば良い
経済ではここ30年異質なレベルで負け続けてきた自民党だけど現実的な話をしてるのも自民党以外に無い、、、 経済成長＝資本増加率+労働増加率+技術進歩率