似たようなニュース動画では生理痛が軽い女性も体験してたような＼8ヶ月前のパナソニックコネクトだった https://youtu.be/S-y2c76_x7M?si=yZ59Q0LbxI0ZMtdC 効果あるのかな
「女性が働きやすい職場環境づくりを目指す」のに男性に擬似的な同じ痛みを体験させる、というのは方向性としてずれてるとしか…。
関連：出産の痛み体験という"テイ"で合法的に夫の内臓を破壊した中国の事件 https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2025/03/05/2025030580111.html
重荷背負って妊婦とか老人体験はシミュレーションできるが、電流は単に拷問なのでは。
これは目標達成できない場合の罰やね (´・ω・｀)
野村證券はこんなアイデアを実施して、優秀な人が野村證券社員として働こうと考えると思ったのかな？
強制参加なのかというポストがあるけど、単体で1万人社員がいる中のわずか100人、つまり1%しか参加してないことからして、自由参加でしょうな。
事実を確認せずに「強制」であったという体で語りだすコメントしてるのはSNS仕草すぎるんよ
ギャグ化する予感
女性が働きやすい職場のために男性に物理的な苦痛を与えましょうという企画をDEI部署が出したとして、社長や人事部長などどこかのステップで方向性がおかしいと思って止められなかったのか？
私も受けてみたい。楽しそう。でも内科的な痛みと電流は違くない？とは思う。だからこそ是非やってみたい。
人為的な侵害刺激によって「わからせる」のは有害であり人権侵害。これが許されるなら「車にぶつかって交通事故被害者の痛みを知ろう」になる。
6年前だったら男性社員強制ハイヒール出社とかやってそう。女性社員に対してハイヒール強制ですらないのに。
理解の道は痛みではなく、お互いの気持ちを知ることから始まりますの。
“女性には「生理痛は人により変わるから」を理由に使用可能。 実際に「女性上司が自身を基準にして生理痛軽く見てくる」という愚痴がバズってた事があるからな”
女性に対してやったら卵子に悪影響的な感じで大問題になりそう
「実体験しないと他人の痛みが分からない」から実体験させる話 たまに「頭痛くらい」「風邪くらい」って言う人いるしね 2024-11の関連記事 https://news.ntv.co.jp/category/society/59d0c566bb0c4284b6b4a6f4f9a964d6
他人の痛みを分かる人間になれと言うなら、経営陣にも過大なノルマを課す必要がある
共感を得やすくするように安全に痛みの疑似体験ができる道具を使った体験会をしたら，拷問だの合法的な体罰だの，，，アホかとしか．社員1万人超える会社の110人って希望者限定・強制なしってわかるでしょ
疑似体験という意味ではとても興味があるのでやってみたい
完全な無作為抽出ならいいんじゃないかな。男性も女性も、上司も部下も
本当に体験させるつもりなら3日間くらいつけっぱなしにしないと意味ないだろ
“営業マンが何か失態を犯すと 、「生理痛体験 、開催っ！ 」上役の宣言があり 、彼の下腹部にパットを貼り強電流を流す”
キンタマぶつけた痛みを他人に体験させようというイベントやってたらキモいなと思うしこれも同じようにキモい
なんていうかどういう思考回路でこれにGOサインでちゃったのかという……その世間一般から猟奇的に見られるとか思わなかったのか。自浄作用ないんか？！せめて社外秘でやるとかさあ…
暴行罪では？
生理痛の体験なんだから毎月３日間くらいやらないとね(にっこり)
うちはここまでしないと他人を思いやれない同情心が薄いモラハラ揃いなんですというポンコツアピール
ついでに部下にでかいガラスの灰皿投げつけるのも上層部に体験してもらおうぜ。俺は顔面に当てる自信あるぜ。
"女性が必要な時に休みやすい環境づくりが目的"なら休ませればいいのでは。
そんな分かりやすい痛みなんだろうか、痛いとも何とも説明しようもない症状もあるし
共感のために～とかいって人に電流流す加害が許されてるのがそもそも異常。
電流を使った、って感電させるって言うこと⁉︎それ、全然生理痛じゃない。いや、私の生理痛は感電みたいよ、って女性いたら教えて！私は腎盂炎になった時、生理が来たのかと思ったわ。
金玉殴られながら仕事する奴はいないので喩えになってないのでは…と心配になった。でもこれ生理休暇とかリモートワーク選べるアプデ済み企業には不要かもしれず、かといって昭和脳の企業じゃ実施してくれなさそう。
画像は涯の方じゃねーか。まあ俺もタイトル見た時同じコマが浮かんだ
https://x.com/menhera_jp__/status/1060409670697807872?t=x3Osb05nrBlJVNyjCozOzw&s=19 一緒に雨に濡れてほしい、なんだけど、野村證券は罰則に使いそう、てことか。いずれにしろヤバすぎ
模擬出産を体験した男性が小腸の壊死で救急搬送されたニュースを思い出す。記事は残ってた。
togetterのネタフリとは関係なく動く、はてな民の「敵を利することは絶対にしない」という強い意志を感じる
先進的ともてはやされた価値観の実現が一周回って中世的現実を導くパターン。ポモの時代からそうだったが。
希望者限定・強制無しというと聞こえはいいけど（※野村証券です）と付くとこう信用が…
昔、カメラフラッシュのコンデンサで遊んでた時に知ったんだけど、男性陣はみんな私より電流の痛みに弱かったな。痛みから逃げた方が生き延びられそうだし耐えるようにできていないのかもしれない。どうなんだろう。
生理痛ある人間なので体験して実際の生理痛と比較してみたい。実際はリンパぽいのとか体温も狂ってるから腹だけが不具合起きてる感じではないんだけどね…。
女性が働きやすくなるために正しいことをしているんだという免罪符があるので、これ以外にもなんでもやりそう
ノルマ未達だとめっちゃ生理が重くなるわけね
いや、多分現実には真面目な内容なんだと思いますよ。思いますけど、会社の業務内容が業務内容なので、悪用できるオプションが作られたイメージから逃れられない。
この「同じ痛み（立場）を体験して理解させる」てアプローチ、想像力では理解しづらい層（人）向けの幼稚な手法だと思うな。枝葉末節の一つ一つ全部体験していかないとわからないみたいな
心理的安全性の面でも即アウト案件じゃねえか。
別にええやん思うが、同じ痛みを受けないと分かり合えない、配慮できないなんて悲しい発想やね。まあニュータイプですら分かり合えないんだから無理もないな
Kutooの方が分かりやすいと思うんだよね。靴擦れはきついぞ・・・
辞めさせたい社員に辞表書くまで毎日生理痛体験させるDEI先進企業とか、容疑者が自白するまで生理痛体験させる警察とか、エラーすると生理痛体験させられる運動部とか
野村證券だから、成績下位3%の社員への罰ゲームと言われたら信じてしまいそう
野村證券ってWW2の時に侵略で儲けて成長した会社だから朝日新聞社と似たようなもんなんだよな。未だにそういう思想が根底にあるのだろう(´･_･`)
生理痛体験研修 | 株式会社リンケージ - Linkage https://and-biz.jp/column/menstruation-event-2025.html
勝手に「強制的に」「罰則で」「体験会以外でも使う」という妄想を付加して批判するとか、頭大丈夫かと心配になる。熱中症対策の水分補給ですら同じ理屈で「合法的に体罰が可能」とか言えちゃうわな。
痛みの体験じゃなくて快感メスイキの方を体験したいんですけど。
サイコには分かんないよ
個人的には興味ある
今の職場でも希望者体験会してた。上司からではなく人事や組合からのイベント案内だった。別に良いのでは
電流て笑、そんなタイプの痛みではないような…と思ったら、低周波治療器っぽいルックス。流石に電気ショックみたいなことはするわけないと思うけど、野村證券なだけにうっかり拷問を想起するんかブコメ笑
生理痛体験に任意参加する人は、既に生理痛で苦しむ相手への配慮を持つので、本来伝えるべきターゲットに届かないんだよね
ネタかと思ったら本気で批判してるのがXだけじゃなくてはてブにも湧いてるんのかい、、、
悪魔的発想w
本人のせいじゃない負体験を他人にもさせて「共有」することでどんなプラス効果があるのか
本当は嫌だけど断れずに生理痛体験させられた男性社員が訴えたら、どういう扱いになるのか見物である。
ビリビリさせながら野村證券名物・例の果し状を書かせるという、前フリだと思います。
野村証券が社員に電流を使った「生理痛体験」を実施→サイコパス証券マン「もしかして生理痛体験という"テイ"にすれば合法的に体罰が可能になるのでは……？」
似たようなニュース動画では生理痛が軽い女性も体験してたような＼8ヶ月前のパナソニックコネクトだった https://youtu.be/S-y2c76_x7M?si=yZ59Q0LbxI0ZMtdC 効果あるのかな
「女性が働きやすい職場環境づくりを目指す」のに男性に擬似的な同じ痛みを体験させる、というのは方向性としてずれてるとしか…。
関連：出産の痛み体験という"テイ"で合法的に夫の内臓を破壊した中国の事件 https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2025/03/05/2025030580111.html
重荷背負って妊婦とか老人体験はシミュレーションできるが、電流は単に拷問なのでは。
これは目標達成できない場合の罰やね (´・ω・｀)
野村證券はこんなアイデアを実施して、優秀な人が野村證券社員として働こうと考えると思ったのかな？
強制参加なのかというポストがあるけど、単体で1万人社員がいる中のわずか100人、つまり1%しか参加してないことからして、自由参加でしょうな。
事実を確認せずに「強制」であったという体で語りだすコメントしてるのはSNS仕草すぎるんよ
ギャグ化する予感
女性が働きやすい職場のために男性に物理的な苦痛を与えましょうという企画をDEI部署が出したとして、社長や人事部長などどこかのステップで方向性がおかしいと思って止められなかったのか？
私も受けてみたい。楽しそう。でも内科的な痛みと電流は違くない？とは思う。だからこそ是非やってみたい。
人為的な侵害刺激によって「わからせる」のは有害であり人権侵害。これが許されるなら「車にぶつかって交通事故被害者の痛みを知ろう」になる。
6年前だったら男性社員強制ハイヒール出社とかやってそう。女性社員に対してハイヒール強制ですらないのに。
理解の道は痛みではなく、お互いの気持ちを知ることから始まりますの。
“女性には「生理痛は人により変わるから」を理由に使用可能。 実際に「女性上司が自身を基準にして生理痛軽く見てくる」という愚痴がバズってた事があるからな”
女性に対してやったら卵子に悪影響的な感じで大問題になりそう
「実体験しないと他人の痛みが分からない」から実体験させる話 たまに「頭痛くらい」「風邪くらい」って言う人いるしね 2024-11の関連記事 https://news.ntv.co.jp/category/society/59d0c566bb0c4284b6b4a6f4f9a964d6
他人の痛みを分かる人間になれと言うなら、経営陣にも過大なノルマを課す必要がある
共感を得やすくするように安全に痛みの疑似体験ができる道具を使った体験会をしたら，拷問だの合法的な体罰だの，，，アホかとしか．社員1万人超える会社の110人って希望者限定・強制なしってわかるでしょ
疑似体験という意味ではとても興味があるのでやってみたい
完全な無作為抽出ならいいんじゃないかな。男性も女性も、上司も部下も
本当に体験させるつもりなら3日間くらいつけっぱなしにしないと意味ないだろ
“営業マンが何か失態を犯すと 、「生理痛体験 、開催っ！ 」上役の宣言があり 、彼の下腹部にパットを貼り強電流を流す”
キンタマぶつけた痛みを他人に体験させようというイベントやってたらキモいなと思うしこれも同じようにキモい
なんていうかどういう思考回路でこれにGOサインでちゃったのかという……その世間一般から猟奇的に見られるとか思わなかったのか。自浄作用ないんか？！せめて社外秘でやるとかさあ…
暴行罪では？
生理痛の体験なんだから毎月３日間くらいやらないとね(にっこり)
うちはここまでしないと他人を思いやれない同情心が薄いモラハラ揃いなんですというポンコツアピール
ついでに部下にでかいガラスの灰皿投げつけるのも上層部に体験してもらおうぜ。俺は顔面に当てる自信あるぜ。
"女性が必要な時に休みやすい環境づくりが目的"なら休ませればいいのでは。
そんな分かりやすい痛みなんだろうか、痛いとも何とも説明しようもない症状もあるし
共感のために～とかいって人に電流流す加害が許されてるのがそもそも異常。
電流を使った、って感電させるって言うこと⁉︎それ、全然生理痛じゃない。いや、私の生理痛は感電みたいよ、って女性いたら教えて！私は腎盂炎になった時、生理が来たのかと思ったわ。
金玉殴られながら仕事する奴はいないので喩えになってないのでは…と心配になった。でもこれ生理休暇とかリモートワーク選べるアプデ済み企業には不要かもしれず、かといって昭和脳の企業じゃ実施してくれなさそう。
画像は涯の方じゃねーか。まあ俺もタイトル見た時同じコマが浮かんだ
https://x.com/menhera_jp__/status/1060409670697807872?t=x3Osb05nrBlJVNyjCozOzw&s=19 一緒に雨に濡れてほしい、なんだけど、野村證券は罰則に使いそう、てことか。いずれにしろヤバすぎ
模擬出産を体験した男性が小腸の壊死で救急搬送されたニュースを思い出す。記事は残ってた。
togetterのネタフリとは関係なく動く、はてな民の「敵を利することは絶対にしない」という強い意志を感じる
先進的ともてはやされた価値観の実現が一周回って中世的現実を導くパターン。ポモの時代からそうだったが。
希望者限定・強制無しというと聞こえはいいけど（※野村証券です）と付くとこう信用が…
昔、カメラフラッシュのコンデンサで遊んでた時に知ったんだけど、男性陣はみんな私より電流の痛みに弱かったな。痛みから逃げた方が生き延びられそうだし耐えるようにできていないのかもしれない。どうなんだろう。
生理痛ある人間なので体験して実際の生理痛と比較してみたい。実際はリンパぽいのとか体温も狂ってるから腹だけが不具合起きてる感じではないんだけどね…。
女性が働きやすくなるために正しいことをしているんだという免罪符があるので、これ以外にもなんでもやりそう
ノルマ未達だとめっちゃ生理が重くなるわけね
いや、多分現実には真面目な内容なんだと思いますよ。思いますけど、会社の業務内容が業務内容なので、悪用できるオプションが作られたイメージから逃れられない。
この「同じ痛み（立場）を体験して理解させる」てアプローチ、想像力では理解しづらい層（人）向けの幼稚な手法だと思うな。枝葉末節の一つ一つ全部体験していかないとわからないみたいな
心理的安全性の面でも即アウト案件じゃねえか。
別にええやん思うが、同じ痛みを受けないと分かり合えない、配慮できないなんて悲しい発想やね。まあニュータイプですら分かり合えないんだから無理もないな
Kutooの方が分かりやすいと思うんだよね。靴擦れはきついぞ・・・
辞めさせたい社員に辞表書くまで毎日生理痛体験させるDEI先進企業とか、容疑者が自白するまで生理痛体験させる警察とか、エラーすると生理痛体験させられる運動部とか
野村證券だから、成績下位3%の社員への罰ゲームと言われたら信じてしまいそう
野村證券ってWW2の時に侵略で儲けて成長した会社だから朝日新聞社と似たようなもんなんだよな。未だにそういう思想が根底にあるのだろう(´･_･`)
生理痛体験研修 | 株式会社リンケージ - Linkage https://and-biz.jp/column/menstruation-event-2025.html
勝手に「強制的に」「罰則で」「体験会以外でも使う」という妄想を付加して批判するとか、頭大丈夫かと心配になる。熱中症対策の水分補給ですら同じ理屈で「合法的に体罰が可能」とか言えちゃうわな。
痛みの体験じゃなくて快感メスイキの方を体験したいんですけど。
サイコには分かんないよ
個人的には興味ある
今の職場でも希望者体験会してた。上司からではなく人事や組合からのイベント案内だった。別に良いのでは
電流て笑、そんなタイプの痛みではないような…と思ったら、低周波治療器っぽいルックス。流石に電気ショックみたいなことはするわけないと思うけど、野村證券なだけにうっかり拷問を想起するんかブコメ笑
生理痛体験に任意参加する人は、既に生理痛で苦しむ相手への配慮を持つので、本来伝えるべきターゲットに届かないんだよね
ネタかと思ったら本気で批判してるのがXだけじゃなくてはてブにも湧いてるんのかい、、、
悪魔的発想w
本人のせいじゃない負体験を他人にもさせて「共有」することでどんなプラス効果があるのか
本当は嫌だけど断れずに生理痛体験させられた男性社員が訴えたら、どういう扱いになるのか見物である。
ビリビリさせながら野村證券名物・例の果し状を書かせるという、前フリだと思います。