ミサンドの向き合うべきは自分の歪みまくった認知と、自己憐憫。
“これは完全に経験則からの偏見だが”→これは完全に経験則からの偏見だが、これは完全に経験則からの偏見だが、を、枕詞に使うひとはたいした経験はなくて感情に任せた純度の高いキラキラの偏見をぶちまけてるだけ
差別というかアメリカであった歴史的事実では。WW2まで女性が多かったのに、男が成果だけ取って行った
コレは一部納得できる部分もあって、残業バリバリでデスマなプロジェクトが高発生する職場では確かに男性優位がある。でもそんな職場で評価されても使い潰されるだけ。そんな酷い場所じゃなければ体感フラットだよ
上澄みのホワイトに行けばそんなことないと思うけど本当に上澄みであるなと思う。当然男も数ヶ月育休をとる世界
情報処理技術者の就職はそもそも特殊な専門性は期待されてない/最初まとめに対するツッコミしてたが、女性の数が少ない話なのでデータまとめるブコメに変更予定
ええ、、、？もう、そういう寓話の一種というか、皆がいるというからトイレの花子さんが本当に生まれてしまった、みたいな世界になってないか？皆そんなに分かりやすい世界で生きてるの？
意図的に潰す愚かな奴はほぼ居ないだろうが、優秀ゆえに炎上プロジェクトに火消しで投入されたときに、深夜や長時間労働で潰れやすいのは女性、という相関はあるかもね。優秀さと体力は別の話なので。
どちらかというと数が少ないから、大切にされるな。まあ、会社の雰囲気にもよるかもしれないけど。
嫉妬でプログラマ潰す方法って何だろう。よしんば出来たとして、その弊害は真っ先に自分に向かってきそう。
IT企業勤務でも研究職でもなく放送大学聴講生をbioに掲げる人のなにを信じろと。ツイフェミ界隈が暇人の妄想合戦になっててなあ
なに？陰謀論の話してる？
俺の観測範囲だと、むしろ数が少ないから潰すどころか大切にされてるよ。まあ、慈悲的差別とかそういう話をし出したら、それが良いことなのかは分からんが。
むしろサークルの姫的な存在になるほうがありそう
同性でも足の引っ張り合いはよくあるのでは。
「男性より背の高い女性がいたら、男性から潰される。男の嫉妬ヤバイよ」https://topisyu.hatenablog.com/entry/2025/03/15/143000「男性より頭のいい女性がいたら、男性から潰される。男の嫉妬ヤバイよ」https://anond.hatelabo.jp/20230808222237
ずっとIT業界で働いてるけど25年前は明確な女性差別あった。まあその頃はどの職種もだな。近年で女性だからどうこうはない。／今も生き残ってるのは残業も徹夜続きも苦にならないからだとは思う。優秀かは知らん。
id:mutinomuti 「歴史的事実」を持ってくるなら、日本のリベラルは、自衛官と言うだけで差別を繰り返し、未だに自衛官本人に謝罪すらしてない（当時の事を容認してる）ので、女性差別も「大した事ない」と言うべきだな。
マクロ視点だと男性のほうが体力あるのは動かんだろうし、そうなると結果的に男性が有利な状態になるというのは充分あるだろう。それは男女差別を禁止じゃなくて女性に下駄をはかせる必要があるのは不都合な事実…
エイダ・ラブレスを忘れるな
歴史的に有名な女性エンジニアは居るし評価もされてると思う https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/spv/1503/31/news057.html ただ男女平等になると女性がSTEMを選択するインセンティブが減っていく https://gigazine.net/news/20180222-fewer-women-in-stem/
逆にデザイナーは女性が7〜9割くらいのとこが多い印象。そっちは女性の嫉妬で潰されてるのかしらねぇ。（そんな訳ない）
どちらかというと配慮された結果、ゆるい仕事振られて成長機会逃すパターンはある。仕事続けたいなら女性に優しいタイプからはすこし距離を置いた方がいい。
IT業界は男女平等だ！ 男にも女にも平等に価値がない！
「これは完全に経験則からの偏見だが」は大した経験がない。いろんな人見てたら偏見に気がつくからな。
純粋に劣っているだけの人にとって、自分の不遇は被差別的な属性のせいであるという現実逃避できる妄想設定は甘美で捨てられないんだろうね
初めて聞いたな
所謂職場のセクハラって要はお前は下働きの小間使いだと「わからせ」るためにやるパワハラの一種だからな。ジャニー喜多川のも要はそれだし。明確に出産でダメージ与えられる弱点あれば狙うのが毒なる男性性
そんな優秀なら勝手に起業でも何でもすればいいのに殆ど聞かない不思議
ほなら勝手に起業したらよろし。誰も止めんよ。／某SIerは炎上すると綺麗どころを顧客先SEとして送って客の沸点上昇を抑えたとかいう逸話をふと思い出した。大分昔の話だから今はないだろうが。
男女関係なく、大なり小なり優秀なやつの足を引っ張ろうとするやつは見てきたので、さもありなんといった感想。
「むしろ女性研究者に潰された男性研究者いたんですけど」誰だろう・・・？
性別だけで理不尽な判断はある。2016年、米国のGitHubを使った大規模調査で「同じ内容でも女性名だと承認率が下がる」というジェンダーバイアスの存在が科学的に示されている。https://www.bbc.com/news/technology-35559439
潰そうとするわけないじゃん、結婚してヒモになるわ。
男女がお互いに「あいつらは卑怯」だと思っているのはわかった
みんな徹夜のデスマで女の子だけ帰されていいなって思ったことはあります。それが女性にとっても良くない事かもしれませんが、とにかく帰れていいなって思いました。
女さんの思い描く世界ってなんか余裕あっていいね 性別だけを理由に横暴なことできる程の権力を持ってみたかった
男性でもキツいブラックな職場でデスマーチに突入したら、男女関係ないから差別されてるとか足引っ張られてるとか勘違いするかもね。何で俺だけ？って指示や境遇は男しか居ない職場でもあるからね。
絶対ないとは言えないだろうが一般論として言ってるからなあ。優秀な女性プログラマーがいないのは男性に潰されたせい、ということにしたいんやろ
意味がわからない 優秀に女性も男性もないだろ
事実として「若い女の子には深夜作業させないで」と言われたことはある。一方友人の女性SEはサーバ室で寝ていたｗ
素人のようだけど「優秀なPG」って時点で大笑いだってのが分かってるのかね。PGレベルの優劣なんて誰も気にしてないよ。欲しいのは優秀な管理職だが、潰される程度の問題に対応出来ない無能が管理職とかねぇ。
業界エアプ。万年人手不足で嫉妬している暇が無いくらい忙しいし、ブリリアントジャークじゃなければ男女関係なくウェルカム状態。だから男女関係なくブリリアントジャークしか残らないけど。
優秀なプログラマーってどういう解像度の見解なんだろう？ちょっと気になるw
哀れだな
男社会で働いてると自分から仕事取りに行かないと気を使われて干されまくるのは全然ある。社内営業力めっちゃいる。自分で仕事をとっていかねばならない
マジのガチで人手が足りないので、使えるなら男女関係無く厚遇されますね。女性が冷遇されるケースは、体力の無さによる残業忌避や、生理妊娠など女性特有の事情で休みがちな件かな。
フェミニスト「男性より優秀な女性プログラマーいたら、男性から潰される。男の嫉妬ヤバイよ。」←9700いいね
ミサンドの向き合うべきは自分の歪みまくった認知と、自己憐憫。
“これは完全に経験則からの偏見だが”→これは完全に経験則からの偏見だが、これは完全に経験則からの偏見だが、を、枕詞に使うひとはたいした経験はなくて感情に任せた純度の高いキラキラの偏見をぶちまけてるだけ
差別というかアメリカであった歴史的事実では。WW2まで女性が多かったのに、男が成果だけ取って行った
コレは一部納得できる部分もあって、残業バリバリでデスマなプロジェクトが高発生する職場では確かに男性優位がある。でもそんな職場で評価されても使い潰されるだけ。そんな酷い場所じゃなければ体感フラットだよ
上澄みのホワイトに行けばそんなことないと思うけど本当に上澄みであるなと思う。当然男も数ヶ月育休をとる世界
情報処理技術者の就職はそもそも特殊な専門性は期待されてない/最初まとめに対するツッコミしてたが、女性の数が少ない話なのでデータまとめるブコメに変更予定
ええ、、、？もう、そういう寓話の一種というか、皆がいるというからトイレの花子さんが本当に生まれてしまった、みたいな世界になってないか？皆そんなに分かりやすい世界で生きてるの？
意図的に潰す愚かな奴はほぼ居ないだろうが、優秀ゆえに炎上プロジェクトに火消しで投入されたときに、深夜や長時間労働で潰れやすいのは女性、という相関はあるかもね。優秀さと体力は別の話なので。
どちらかというと数が少ないから、大切にされるな。まあ、会社の雰囲気にもよるかもしれないけど。
嫉妬でプログラマ潰す方法って何だろう。よしんば出来たとして、その弊害は真っ先に自分に向かってきそう。
IT企業勤務でも研究職でもなく放送大学聴講生をbioに掲げる人のなにを信じろと。ツイフェミ界隈が暇人の妄想合戦になっててなあ
なに？陰謀論の話してる？
俺の観測範囲だと、むしろ数が少ないから潰すどころか大切にされてるよ。まあ、慈悲的差別とかそういう話をし出したら、それが良いことなのかは分からんが。
むしろサークルの姫的な存在になるほうがありそう
同性でも足の引っ張り合いはよくあるのでは。
「男性より背の高い女性がいたら、男性から潰される。男の嫉妬ヤバイよ」https://topisyu.hatenablog.com/entry/2025/03/15/143000「男性より頭のいい女性がいたら、男性から潰される。男の嫉妬ヤバイよ」https://anond.hatelabo.jp/20230808222237
ずっとIT業界で働いてるけど25年前は明確な女性差別あった。まあその頃はどの職種もだな。近年で女性だからどうこうはない。／今も生き残ってるのは残業も徹夜続きも苦にならないからだとは思う。優秀かは知らん。
id:mutinomuti 「歴史的事実」を持ってくるなら、日本のリベラルは、自衛官と言うだけで差別を繰り返し、未だに自衛官本人に謝罪すらしてない（当時の事を容認してる）ので、女性差別も「大した事ない」と言うべきだな。
マクロ視点だと男性のほうが体力あるのは動かんだろうし、そうなると結果的に男性が有利な状態になるというのは充分あるだろう。それは男女差別を禁止じゃなくて女性に下駄をはかせる必要があるのは不都合な事実…
エイダ・ラブレスを忘れるな
歴史的に有名な女性エンジニアは居るし評価もされてると思う https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/spv/1503/31/news057.html ただ男女平等になると女性がSTEMを選択するインセンティブが減っていく https://gigazine.net/news/20180222-fewer-women-in-stem/
逆にデザイナーは女性が7〜9割くらいのとこが多い印象。そっちは女性の嫉妬で潰されてるのかしらねぇ。（そんな訳ない）
どちらかというと配慮された結果、ゆるい仕事振られて成長機会逃すパターンはある。仕事続けたいなら女性に優しいタイプからはすこし距離を置いた方がいい。
IT業界は男女平等だ！ 男にも女にも平等に価値がない！
「これは完全に経験則からの偏見だが」は大した経験がない。いろんな人見てたら偏見に気がつくからな。
純粋に劣っているだけの人にとって、自分の不遇は被差別的な属性のせいであるという現実逃避できる妄想設定は甘美で捨てられないんだろうね
初めて聞いたな
所謂職場のセクハラって要はお前は下働きの小間使いだと「わからせ」るためにやるパワハラの一種だからな。ジャニー喜多川のも要はそれだし。明確に出産でダメージ与えられる弱点あれば狙うのが毒なる男性性
そんな優秀なら勝手に起業でも何でもすればいいのに殆ど聞かない不思議
ほなら勝手に起業したらよろし。誰も止めんよ。／某SIerは炎上すると綺麗どころを顧客先SEとして送って客の沸点上昇を抑えたとかいう逸話をふと思い出した。大分昔の話だから今はないだろうが。
男女関係なく、大なり小なり優秀なやつの足を引っ張ろうとするやつは見てきたので、さもありなんといった感想。
「むしろ女性研究者に潰された男性研究者いたんですけど」誰だろう・・・？
性別だけで理不尽な判断はある。2016年、米国のGitHubを使った大規模調査で「同じ内容でも女性名だと承認率が下がる」というジェンダーバイアスの存在が科学的に示されている。https://www.bbc.com/news/technology-35559439
潰そうとするわけないじゃん、結婚してヒモになるわ。
男女がお互いに「あいつらは卑怯」だと思っているのはわかった
みんな徹夜のデスマで女の子だけ帰されていいなって思ったことはあります。それが女性にとっても良くない事かもしれませんが、とにかく帰れていいなって思いました。
女さんの思い描く世界ってなんか余裕あっていいね 性別だけを理由に横暴なことできる程の権力を持ってみたかった
男性でもキツいブラックな職場でデスマーチに突入したら、男女関係ないから差別されてるとか足引っ張られてるとか勘違いするかもね。何で俺だけ？って指示や境遇は男しか居ない職場でもあるからね。
絶対ないとは言えないだろうが一般論として言ってるからなあ。優秀な女性プログラマーがいないのは男性に潰されたせい、ということにしたいんやろ
意味がわからない 優秀に女性も男性もないだろ
事実として「若い女の子には深夜作業させないで」と言われたことはある。一方友人の女性SEはサーバ室で寝ていたｗ
素人のようだけど「優秀なPG」って時点で大笑いだってのが分かってるのかね。PGレベルの優劣なんて誰も気にしてないよ。欲しいのは優秀な管理職だが、潰される程度の問題に対応出来ない無能が管理職とかねぇ。
業界エアプ。万年人手不足で嫉妬している暇が無いくらい忙しいし、ブリリアントジャークじゃなければ男女関係なくウェルカム状態。だから男女関係なくブリリアントジャークしか残らないけど。
優秀なプログラマーってどういう解像度の見解なんだろう？ちょっと気になるw
哀れだな
男社会で働いてると自分から仕事取りに行かないと気を使われて干されまくるのは全然ある。社内営業力めっちゃいる。自分で仕事をとっていかねばならない
マジのガチで人手が足りないので、使えるなら男女関係無く厚遇されますね。女性が冷遇されるケースは、体力の無さによる残業忌避や、生理妊娠など女性特有の事情で休みがちな件かな。