兼務から実績作って転職で換金する戦略は現実的だな
基本法務職なんだけどこれまでの経験では1~5までやってるな…セキュリティ職が自分にも出来ると言えるのか…。
「異動で経験を作り、市場で換金する二段構えで考える」これ先に書いておいてほしかった。無駄に同情してしまった。あと拾うべきでない地雷案件の避け方も必要だと思う。
セキュリティは利便性を奪いコストがかかるから社内に落ちていても権限なしに出来るのは泥臭い仕事ばかり。見返りもなしに嫌われ役をするのが経験を積む場として適切かどうかは環境と本人の覚悟によるかな。
セキュリティー職の需要はいかに。
実際は拾わなくてタスクの分析して演習して職歴シートや面接で盛るのが大抵の場合最適解だったりする……（賢い実務者がいると見抜かれたりするが、大抵採用には関与していない）
「セキュリティをやりたい」のセキュリティって情報セキュリティとサイバーセキュリティのどっち？
セキュリティの仕事は、社内に落ちている──情シス・インフラが最初に拾うべき5つ
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基本法務職なんだけどこれまでの経験では1~5までやってるな…セキュリティ職が自分にも出来ると言えるのか…。
「異動で経験を作り、市場で換金する二段構えで考える」これ先に書いておいてほしかった。無駄に同情してしまった。あと拾うべきでない地雷案件の避け方も必要だと思う。
セキュリティは利便性を奪いコストがかかるから社内に落ちていても権限なしに出来るのは泥臭い仕事ばかり。見返りもなしに嫌われ役をするのが経験を積む場として適切かどうかは環境と本人の覚悟によるかな。
セキュリティー職の需要はいかに。
実際は拾わなくてタスクの分析して演習して職歴シートや面接で盛るのが大抵の場合最適解だったりする……（賢い実務者がいると見抜かれたりするが、大抵採用には関与していない）
「セキュリティをやりたい」のセキュリティって情報セキュリティとサイバーセキュリティのどっち？