GMOの社員は自動キーボードカチャカチャツールも組めないのか(違う)
“在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上確実に減っているとし” GMO でさえこれ。
通勤時間を就業時間に加算して、時間当たりのタイピング数を弾き出したら、むしろ効率が悪いとなるはず。資本家、経営者というのは目に見える範囲に奴隷を起きたがるのか。モンゴル帝国の統治を見習え(違
“コロナ禍の収束後も週1日の在宅勤務を認めてきたが、約6年半で同制度を廃止” そもそも現状でも週1までにはしてたのか
時間あたりのタイピング数をKPIにするGMOに絶望したよ。
AI時代になったらタイピング数は確実に減少するのでは。在宅勤務が一切ない企業って労働者側から選ばれにくくなりそうだね。
https://type.jp/et/feature/31346/ この人「キーボード入力を一切せず」に10万行規模のシステムを社長業の合間に2ヶ月で独学で作ったって自慢してたけど、それでタイピング数を成果の指標にしたら自己否定じゃないの?
タイピング数で判断で笑ったw
GMO社員はキーロガーを仕込まれているのか。
人件費カットの言い訳にタイピング数を持ってくるのマジで生産性最下層の国って感じだ。
ハイブリッドだけどタイピングだけで測るとか気持ち悪い。うちのトップはもっと賢くて良かった
「人類最大の産業革命の真っ只中。負ける要素は排除する」だそうだが、タイピング数で測るのはAI活用の全否定なので真っ先に排除されるべきはそのKPIだろ
まあ労働生産性の低下はマネジメント層は皆体感的に感じていて、だからこそGoogleでも在宅勤務は廃止したのだが、これを廃止する根拠としての生産性低下の定量的なデータってこの程度しか出せなかったのだろうね
ブルーカラーは稼げるという話は人気だが、それよりホワイトカラーになってリモートワークする方が人気
ていうかタイピング数をトレースされながら在宅勤務するんだったら出社した方がマシ。ていうか、ブラックすぎて転職一択だな。今後とも仕事でもプライベートでも関わらないようにしていきたい。
GMOの活性化は社会にとってマイナス。
在宅勤務でOzawa-KenやタイピンガーZやりゃいいのか?会社では迷惑で音声入力できないけど在宅勤務ならできるよね。
AI推進してるのにタイピング数で計測してるのウケる
マジか。「タイピングが減った=生産性が落ちた」という因果は、AI時代にはむしろ逆だと思うのだが
この前のインタビューで行数でプログラムを評価してるし、なんかゲンナリ。こんな会社なの?gmo
業績だと思っていたな…
優秀な人はみんな、さくらインターネットに転職すればいいと思うな https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/
在宅勤務の為に支払っているインフラ分の生産性が上がらないと投資は撤退される。なのに労働者は「出社時と変わらない」が正義だと思っているから負けるんだ。
やばい 在宅勤務の人は寿司打でもしてタイピング数増やさないと…
ツールでタイピング数をかさましする人いないのか
本来は結果である「No.1」を、目的化してしまったトップの結果
その代わりに通勤時間を勤務時間に含めます!くらい言えよ
自己都合で会社を辞めて欲しいのが本音だと思う。人を削りたいのでしょう。タイピング数だなんて無茶苦茶な指標を根拠に言い出すあたりからもそう読み取れる。
ふと、労働組合は何をやっているのかな、と思った。労働組合を作って会社と交渉して在宅勤務制度を守ればいいのではないだろうか? IT業界の会社に労働組合あるかどうかわからないけれど。
在宅勤務を始める新人には言っている:経営者というものはこうやって在宅勤務を無くしたがるものだから在宅でも成果を出し続けられるような工夫と、逆に出社するとなぜかパフォーマンスが下が……これ以上は内緒だ
まさか社員のタイピング数の記録で手帳があんなに分厚いんじゃ...
ちょっと何言ってるかわからない
ABCDEと打ち込んでバックスペースで消してFGHIJと打ち込んで…を延々繰り返していれば良いってことか
経営者がそう判断したなら後は歴史が証明するのみ
AIには音声入力する人もいるからねえ
さすがお名前.comを放置してる会社だけある
これはいけない。出社して作られたコードは温かみが無いし、在宅勤務という伝統あるギーク文化の灯火を消してはいけない
コントロールパネルの動作が重い理由がわかった。KPIは社会への価値提供では無かった🤔
廃止する理由を探してたんでしょう。
無念だが、説得力あるね。さくらインターネットは、リモワ続けるのかな。頑張ってほしい。
またさくらインターネットの人材吸引力が増してしまうやつ
国内IT産業黎明期は、プログラムに対する評価をプリントアウトしたソースコードの重量で決めてたなんて寓話があるね。AIエージェント指向開発時代にタイピング数で成果を評価するような企業に未来はあるのかしら?
フリーランス経験上1日の作業量が決まっていれば、達成か未達成の率で成果はわかると思うけど。どこにいようとね。そこまできっちり管理する人がいないからこうなるのかね。在宅でサボる人は戦力外でいいと思うね。
バカっぽい
自宅なら気兼ねなく音声入力を使えるというのもあるよね
勝手にスパムメール送ってくるあの会社か
やっぱりAIの時代でもキーボード叩かないと仕事にならないよね。理想は攻殻機動隊の指先が分裂して高速で叩く奴だね。あれなら時間あたりのタイピング数爆上がりだよね。それで生産性が上がるかどうかは知らんけど。
これからの時代は人間がタイピングをするのではなく、人間が深く集中して思考することが肝要だと思っているので、新興企業にどんどん突き上げられていくのだろうと思う。次の十年は答え合わせの年になりそう。
QOLより生産性。これらは人類の為になることでしょうか
ブコメの反論が「タイピング数を根拠にするな!」しかなくて笑った。サボってるのをお前らにもわかりやすい数値で表したらタイピングってだけで他にも散々根拠はあるに決まってるだろ。
タイピング数で生産性を論じるところが頭悪くて実にGMOっぽい。寿司打をひたすらやる部署とかあるのかしら
馬鹿とワナビー、コンプラ意識ゼロの自称経営者ほどこの決断褒めてるよね。さすが、元祖ダークパターンの会社。
こういうのたまに思うんだけど、タイピング数を監視していることを社員と合意しているんだろうか
うーんタイピング数記録されちゃきついな
本当に在宅勤務が生産性の阻害要因ならちゃんと根拠を出して説明すればいいと思うが、どのRTO企業も経営者の感覚だけでエビデンスがなさそうだし、GMOが何か出したと思ったら「タイピング数」と言い出す始末。
AI時代に、と思ったら実際テメエを全否定してたのかwww
前の10万行でドヤったあたりから怪しいし出来る人は逃げとけ。
絶望感がある
WEB会議がコロナ前より増えたとかタイピング数が減少する要素は幾らでもあると思うんだが…
タイピング数…?まあ実際生産性が下がってるんだとは思うけど、タイピング数でそれは判断できないのでは
下手の考え(タイピング)休むに似たりって言葉があってだね。
恐らく廃止の理由を述べよって反応が多くて慌てて絞り出したんだろうが、なんかダサいな。
タイピングは少ないほうが正義の世界線が来ている。何なら、音声入力だと手は別のことができるので在宅のほうがいいかも
タイピング教に見えた/熊谷さんもなんかなあ……もうちょいなんかこう・・・在宅の生産性が悪いのはわかるんだが……
目の前でカタカタキーボード叩いてないと仕事してないと評価するアホと同じか。設計やロジックの組み立てはボーッと外を見ながらでも散歩しながらでも出来るんだが本人が出来ないなら分からないよな
会社が決めた方針に従うのが会社員であり、嫌なら納得させる理由を挙げて会社の方針をひっくり返すか、転職すれば良い。
まっさきにしっぺ返しを食らいそうなタイプに見える。
GAFAMに入社できるエリートですら生産性の低下が示されてるのにGMOというかJTCにリモートワークは無理ゲーだと思ってる
タイピング数しか指標がないんですか?生産性を測る指標を持たない会社の行く末や如何。
InterQ解約できなくて本当に困ったしお名前.comで望んでないサービス契約させられるしダークパターンの魁みたいな会社だからな…
言い方を変えて、売り上げor利益目標達成したら在宅割合増やすとかした方が社員のモチベーション維持につながるかも。
根拠よわっ
タイピング数笑。社員を信用してないことを具体的な形で示すの、ある意味大事だよね。
集中しづらい環境だと、無駄にタイピングしてあーでもないこーでもないした後全部消してやりなおして、みたいなことが多くなるので、タイピング数多ければいいというものでもない
AIに音声入力すると仕事してない扱い?
物理的な作業量で成果が決まると考えているGMOとこの社長は、当然、裁量労働制の拡大やホワイトカラーエグゼンプションの拡大には反対だよね。連合は力強い味方を得たのでは。え?無能な味方だって?
要は人材整理が目的で建前さえあればいいという話なのだね
これだけだとよくわからない論理だ。。。「在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上確実に減っているとし、「トータルで在宅勤務はマイナス」と判断したという」「背景にはAIの急速な進化がある模様だ」
アホくさ。日本のIT企業経営陣はみんなデータ使えない
タイピング数。。。出社・在宅の影響ではなくAIの影響では?
自動タイピングツールを作って稼働させておけばいいのだけど、KPIにしていることが公開されてなかったのかな?非公開の一回だけならそれなりに正しい判定ができている可能性がある。二回目からは信用できないが
体のいいリストラなんで理由は後付けだろ。
この経営判断の結果、業績が下がったらリモートワークは復活するのかな?
人減らしたいからワザと馬鹿な事を言っているようにしか見えない
実際そうだと思うけど、リモートワークを始めた時の言い分がどうだったか気になりますね
別に理由は何でもいいのだが、最初にタイピング数が出てくる時点でよく分からない。IT系では明らかに指標にしてはいけない数なので。バグ数を元に金出したらなんでもバグにカウントした話なんて有名だと思うのだが
オフィスだと真剣に仕事をしているふりをするために、タタタタッターン!!って張り切ってタイピングをして見せる人もいるでしょう。それも多分、数字が増える原因としてある。
タイピング数までバッチリ記録されてる環境はなんか嫌だなあ
民度が低いから?
素振りしてるだけで得点が入るスポーツがあると聞きました!
つい最近GMOにクソみたいなことされたからここのサービスは一生使わない
GMOって社員のPCタイピング数までモニタリング監視してるのか。きっつー!
で、その結果作られるのがドメインオークション何だから救いようがない。
リモートワーク期間中にキーボードをタイプし続けるロボットとかマウスジグラーとか作ればよかったってことか。
ジョブズが、プログラマの生産性を書いた行数で評価しようとしたら、ウォズニャックがマイナスの値を叩き出してしまったエピソードをご存知ないのは、業界人としていかがなものかかかかかかかかかかかかかタイピング
申し訳ないけどGMOの業務効率がマイナスになるのはインターネットにとってはいいことであると思う。
役に立たない無駄なコードを書き続けるか、AIが出してくれたコードを目で見て手打ちしなおすとKPIが上がる!すごい!
そりゃ給料上げるのだって会社の都合だけ考えたらトータルでマイナスだろね。組合ないからこうなっちゃうんだろね
GMO熊谷氏、在宅勤務廃止の理由説明--「タイピング数は確実に減少」「トータルでマイナス」
GMOの社員は自動キーボードカチャカチャツールも組めないのか(違う)
“在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上確実に減っているとし” GMO でさえこれ。
通勤時間を就業時間に加算して、時間当たりのタイピング数を弾き出したら、むしろ効率が悪いとなるはず。資本家、経営者というのは目に見える範囲に奴隷を起きたがるのか。モンゴル帝国の統治を見習え(違
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時間あたりのタイピング数をKPIにするGMOに絶望したよ。
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人件費カットの言い訳にタイピング数を持ってくるのマジで生産性最下層の国って感じだ。
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ブルーカラーは稼げるという話は人気だが、それよりホワイトカラーになってリモートワークする方が人気
ていうかタイピング数をトレースされながら在宅勤務するんだったら出社した方がマシ。ていうか、ブラックすぎて転職一択だな。今後とも仕事でもプライベートでも関わらないようにしていきたい。
GMOの活性化は社会にとってマイナス。
在宅勤務でOzawa-KenやタイピンガーZやりゃいいのか?会社では迷惑で音声入力できないけど在宅勤務ならできるよね。
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マジか。「タイピングが減った=生産性が落ちた」という因果は、AI時代にはむしろ逆だと思うのだが
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優秀な人はみんな、さくらインターネットに転職すればいいと思うな https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/
在宅勤務の為に支払っているインフラ分の生産性が上がらないと投資は撤退される。なのに労働者は「出社時と変わらない」が正義だと思っているから負けるんだ。
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ツールでタイピング数をかさましする人いないのか
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在宅勤務を始める新人には言っている:経営者というものはこうやって在宅勤務を無くしたがるものだから在宅でも成果を出し続けられるような工夫と、逆に出社するとなぜかパフォーマンスが下が……これ以上は内緒だ
まさか社員のタイピング数の記録で手帳があんなに分厚いんじゃ...
ちょっと何言ってるかわからない
ABCDEと打ち込んでバックスペースで消してFGHIJと打ち込んで…を延々繰り返していれば良いってことか
経営者がそう判断したなら後は歴史が証明するのみ
AIには音声入力する人もいるからねえ
さすがお名前.comを放置してる会社だけある
これはいけない。出社して作られたコードは温かみが無いし、在宅勤務という伝統あるギーク文化の灯火を消してはいけない
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無念だが、説得力あるね。さくらインターネットは、リモワ続けるのかな。頑張ってほしい。
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国内IT産業黎明期は、プログラムに対する評価をプリントアウトしたソースコードの重量で決めてたなんて寓話があるね。AIエージェント指向開発時代にタイピング数で成果を評価するような企業に未来はあるのかしら?
フリーランス経験上1日の作業量が決まっていれば、達成か未達成の率で成果はわかると思うけど。どこにいようとね。そこまできっちり管理する人がいないからこうなるのかね。在宅でサボる人は戦力外でいいと思うね。
バカっぽい
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QOLより生産性。これらは人類の為になることでしょうか
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タイピング数で生産性を論じるところが頭悪くて実にGMOっぽい。寿司打をひたすらやる部署とかあるのかしら
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うーんタイピング数記録されちゃきついな
本当に在宅勤務が生産性の阻害要因ならちゃんと根拠を出して説明すればいいと思うが、どのRTO企業も経営者の感覚だけでエビデンスがなさそうだし、GMOが何か出したと思ったら「タイピング数」と言い出す始末。
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前の10万行でドヤったあたりから怪しいし出来る人は逃げとけ。
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WEB会議がコロナ前より増えたとかタイピング数が減少する要素は幾らでもあると思うんだが…
タイピング数…?まあ実際生産性が下がってるんだとは思うけど、タイピング数でそれは判断できないのでは
下手の考え(タイピング)休むに似たりって言葉があってだね。
恐らく廃止の理由を述べよって反応が多くて慌てて絞り出したんだろうが、なんかダサいな。
タイピングは少ないほうが正義の世界線が来ている。何なら、音声入力だと手は別のことができるので在宅のほうがいいかも
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タイピング数しか指標がないんですか?生産性を測る指標を持たない会社の行く末や如何。
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言い方を変えて、売り上げor利益目標達成したら在宅割合増やすとかした方が社員のモチベーション維持につながるかも。
根拠よわっ
タイピング数笑。社員を信用してないことを具体的な形で示すの、ある意味大事だよね。
集中しづらい環境だと、無駄にタイピングしてあーでもないこーでもないした後全部消してやりなおして、みたいなことが多くなるので、タイピング数多ければいいというものでもない
AIに音声入力すると仕事してない扱い?
物理的な作業量で成果が決まると考えているGMOとこの社長は、当然、裁量労働制の拡大やホワイトカラーエグゼンプションの拡大には反対だよね。連合は力強い味方を得たのでは。え?無能な味方だって?
要は人材整理が目的で建前さえあればいいという話なのだね
これだけだとよくわからない論理だ。。。「在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上確実に減っているとし、「トータルで在宅勤務はマイナス」と判断したという」「背景にはAIの急速な進化がある模様だ」
アホくさ。日本のIT企業経営陣はみんなデータ使えない
タイピング数。。。出社・在宅の影響ではなくAIの影響では?
自動タイピングツールを作って稼働させておけばいいのだけど、KPIにしていることが公開されてなかったのかな?非公開の一回だけならそれなりに正しい判定ができている可能性がある。二回目からは信用できないが
体のいいリストラなんで理由は後付けだろ。
この経営判断の結果、業績が下がったらリモートワークは復活するのかな?
人減らしたいからワザと馬鹿な事を言っているようにしか見えない
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オフィスだと真剣に仕事をしているふりをするために、タタタタッターン!!って張り切ってタイピングをして見せる人もいるでしょう。それも多分、数字が増える原因としてある。
タイピング数までバッチリ記録されてる環境はなんか嫌だなあ
民度が低いから?
素振りしてるだけで得点が入るスポーツがあると聞きました!
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GMOって社員のPCタイピング数までモニタリング監視してるのか。きっつー!
で、その結果作られるのがドメインオークション何だから救いようがない。
リモートワーク期間中にキーボードをタイプし続けるロボットとかマウスジグラーとか作ればよかったってことか。
ジョブズが、プログラマの生産性を書いた行数で評価しようとしたら、ウォズニャックがマイナスの値を叩き出してしまったエピソードをご存知ないのは、業界人としていかがなものかかかかかかかかかかかかかタイピング
申し訳ないけどGMOの業務効率がマイナスになるのはインターネットにとってはいいことであると思う。
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そりゃ給料上げるのだって会社の都合だけ考えたらトータルでマイナスだろね。組合ないからこうなっちゃうんだろね