社内チャンピオン向けに、30日プレイブックや#claude-code投稿例でClaude Code導入を広げるガイド。
社内でツール広めるための心理戦マニュアルみたいで面白いなこれ
生成AIに関わらず新しいツールの先駆者とフォロワーがチャットを使って情報共有する際のハンドブックとして有用そう
共有する価値がない例、が容赦ない「Claudeで支払いサービスを移行しました」「このスプリントでClaudeのおかげで大幅に時間を節約できました」／ホッテントリの題名まんま。世界中の勘違いドヤ顔くんに頭抱えてたんだな
なにこれ
“ようにすることで初めて実現します。このキットは”
Claude CodeだからもてはやされるがポンコツAIでやられたらたまったもんじゃない
SNSの投稿画面に書いておいて欲しい
ボク、コードなんてわかんないけど、チャンピオンはすごいニャ！
例えば、社内でWikiを広める人を「Wikiチャンピオン」と呼ぶ。今だと「Notionチャンピオン」なども https://www.notion.com/ja/blog/notion-japan-champions-award-2023 / 読むと、ツールの使い方しか考えてない。やはりAI使えない人らっぽい。
コーディング需要爆発はすでに起きているが、それだけでは設備投資を回収できない。需要爆発を維持強化させるには、こういう役回りの人間が必要ってことかな
チャンピオンの役割は、相互に強化される3つの行動で構成されています。発見したことを共有すること、人々が質問する人になること、そしてアクティブなユーザーの輪を広げることです。
ハイコンテキスト過ぎて、万人が使いこなせる日が来ないのが可視化されてしまう。そもそも、どんなモチベーションで「社内のAIチャンピオン」であり続けるのか。遅れてる同僚にドヤ顔で教えられることくらいだよな。
これで今日から君も社内チャンピオンだ！！
“チャンピオンの役割は、相互に強化される3つの行動で構成されています。発見したことを共有すること、人々が質問する人になること、そしてアクティブなユーザーの輪を広げることです。”
スコップ売りがスコップユーザをスコップ伝道者にしようとしている。
お前がチャピオンだ
こういうのチャンピオンっていうのか。日本ではチャンピオンというと刃牙やシグルイや覚悟のススメのイメージが強いので… / シグルイはREDの方だったか
Anthropicは公式ドキュメントが充実してるので、周回遅れのnoteあたり読むより、Claudeと一緒に公式にあたったほうがよほど早いし役に立つ
伝道師は“価値を語る人”、チャンピオンは“価値を実証して広げる人”。by copilot
チャンピオンっていうとどうしてもムキムキマッチョでベルトしてる人思い浮かべちゃう
Claude code自身に実行させよう。
マイケルムアコックが頭に浮かんだ
Claude Code Champion Kitは面白いが、特定ベンダーの利用促進策でもある。今後はGPT/Gemini/Claude個別最適より、複数AIを使い分けて統制できる能力の方が価値を持つ。資格も製品認定よりAIアーキテクト化しそう。
Claudeに限らないどんな仕事にも言える話っぽい。これができるひとは優秀な人だろう
、
完全攻略！Claude最強実践入門！みたいな記事を読むより、こういう公式の記事読んだほうが役に立つし情報としての信頼性あるよね。
1人いるだけで大違いよね。うちの会社組織的には、あと2人欲しい
学ぶ気概がある人になら答えたいが、極度に新しいことを試すのを避ける傾向のある人や批判的な人にまで教えなきゃならなくなると教える方が鬱になる
これ逆にせっかくのAIを広める人の性格終わってて無理ってのもある。ナチュラル見下し系。研究室出てると確率高い。あとAI携わってるのにMBTI好きだったりする。
Claude Code社内導入を進めるチャンピオン向けガイド。発見や実プロンプトを共有し、質問には公開で答え、専用チャネルや週次スレッド、CLAUDE.md、カスタムスキルで利用の輪を広げる。
こういう知識が共有されていって各社がAnthropic並のリリース速度に近づいてった時に何が起きるのか。業界全体の過剰生産性で弱いところが沈むのか。そうはならずCX等が極限まで進んでいくのか。あるいは両方か…
via https://x.com/syossan27/status/2061356590863897002
AI
Claude Code チャンピオン キット | Anthropicヘルプセンター
社内チャンピオン向けに、30日プレイブックや#claude-code投稿例でClaude Code導入を広げるガイド。
社内でツール広めるための心理戦マニュアルみたいで面白いなこれ
生成AIに関わらず新しいツールの先駆者とフォロワーがチャットを使って情報共有する際のハンドブックとして有用そう
共有する価値がない例、が容赦ない「Claudeで支払いサービスを移行しました」「このスプリントでClaudeのおかげで大幅に時間を節約できました」／ホッテントリの題名まんま。世界中の勘違いドヤ顔くんに頭抱えてたんだな
なにこれ
“ようにすることで初めて実現します。このキットは”
Claude CodeだからもてはやされるがポンコツAIでやられたらたまったもんじゃない
SNSの投稿画面に書いておいて欲しい
ボク、コードなんてわかんないけど、チャンピオンはすごいニャ！
例えば、社内でWikiを広める人を「Wikiチャンピオン」と呼ぶ。今だと「Notionチャンピオン」なども https://www.notion.com/ja/blog/notion-japan-champions-award-2023 / 読むと、ツールの使い方しか考えてない。やはりAI使えない人らっぽい。
コーディング需要爆発はすでに起きているが、それだけでは設備投資を回収できない。需要爆発を維持強化させるには、こういう役回りの人間が必要ってことかな
チャンピオンの役割は、相互に強化される3つの行動で構成されています。発見したことを共有すること、人々が質問する人になること、そしてアクティブなユーザーの輪を広げることです。
ハイコンテキスト過ぎて、万人が使いこなせる日が来ないのが可視化されてしまう。そもそも、どんなモチベーションで「社内のAIチャンピオン」であり続けるのか。遅れてる同僚にドヤ顔で教えられることくらいだよな。
これで今日から君も社内チャンピオンだ！！
“チャンピオンの役割は、相互に強化される3つの行動で構成されています。発見したことを共有すること、人々が質問する人になること、そしてアクティブなユーザーの輪を広げることです。”
スコップ売りがスコップユーザをスコップ伝道者にしようとしている。
お前がチャピオンだ
こういうのチャンピオンっていうのか。日本ではチャンピオンというと刃牙やシグルイや覚悟のススメのイメージが強いので… / シグルイはREDの方だったか
Anthropicは公式ドキュメントが充実してるので、周回遅れのnoteあたり読むより、Claudeと一緒に公式にあたったほうがよほど早いし役に立つ
伝道師は“価値を語る人”、チャンピオンは“価値を実証して広げる人”。by copilot
チャンピオンっていうとどうしてもムキムキマッチョでベルトしてる人思い浮かべちゃう
Claude code自身に実行させよう。
マイケルムアコックが頭に浮かんだ
Claude Code Champion Kitは面白いが、特定ベンダーの利用促進策でもある。今後はGPT/Gemini/Claude個別最適より、複数AIを使い分けて統制できる能力の方が価値を持つ。資格も製品認定よりAIアーキテクト化しそう。
Claudeに限らないどんな仕事にも言える話っぽい。これができるひとは優秀な人だろう
、
完全攻略！Claude最強実践入門！みたいな記事を読むより、こういう公式の記事読んだほうが役に立つし情報としての信頼性あるよね。
1人いるだけで大違いよね。うちの会社組織的には、あと2人欲しい
学ぶ気概がある人になら答えたいが、極度に新しいことを試すのを避ける傾向のある人や批判的な人にまで教えなきゃならなくなると教える方が鬱になる
これ逆にせっかくのAIを広める人の性格終わってて無理ってのもある。ナチュラル見下し系。研究室出てると確率高い。あとAI携わってるのにMBTI好きだったりする。
Claude Code社内導入を進めるチャンピオン向けガイド。発見や実プロンプトを共有し、質問には公開で答え、専用チャネルや週次スレッド、CLAUDE.md、カスタムスキルで利用の輪を広げる。
こういう知識が共有されていって各社がAnthropic並のリリース速度に近づいてった時に何が起きるのか。業界全体の過剰生産性で弱いところが沈むのか。そうはならずCX等が極限まで進んでいくのか。あるいは両方か…
via https://x.com/syossan27/status/2061356590863897002
AI