住友商事の子会社というブランドのパワーを想定していなかったんでしょうか。
IT系企業そのものはAIに仕事を奪われそうで人員整理が必要な状況なのに、はたからみるとAIバブルに見えるミスマッチ
超ホワイトみたいな言われ方してるし、志望者が多くなる理由もわからでない。結局待遇と労働時間よね。
内々定辞退率見込んでばら撒いたらみんな希望しちゃった感じかな?
学生が採用してくださいよーって殺到したのか
「当初の採用計画を上回る応募があり、最終選考通過者数および内々定承諾数についても想定を上回る水準で推移しているため」←内定出しすぎちゃったってことかな。
何の会社だ?みたいなCMしてたけど美桜ちゃんのおかげかな
もう内々定出す時期なのか
AI使えば、新卒はいらんよな
完全子会社化でS•CSKの区切り発音がいっそう強くなったのか、区切らないようになったのか。まぁ超絶ホワイトよねココ。
非上場になる会社に殺到するのってどういうこと?
今田美桜効果すごいな。入社しても会えるわけでもないのに。
住商の100%子会社になるし、上流ITだから人気なんだろうな。CSKのままだったらこうはなれなかったよなー。
住友商事の完全子会社になったせいもあるんやろなあhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12C110S5A211C2000000/
SIerがCMするのってこういう人集めがメインだったんだね。効果は抜群だ
SCSKが27年新卒採用の一部選考を延期、「当初の計画を上回る応募」
住友商事の子会社というブランドのパワーを想定していなかったんでしょうか。
IT系企業そのものはAIに仕事を奪われそうで人員整理が必要な状況なのに、はたからみるとAIバブルに見えるミスマッチ
超ホワイトみたいな言われ方してるし、志望者が多くなる理由もわからでない。結局待遇と労働時間よね。
内々定辞退率見込んでばら撒いたらみんな希望しちゃった感じかな?
学生が採用してくださいよーって殺到したのか
「当初の採用計画を上回る応募があり、最終選考通過者数および内々定承諾数についても想定を上回る水準で推移しているため」←内定出しすぎちゃったってことかな。
何の会社だ?みたいなCMしてたけど美桜ちゃんのおかげかな
もう内々定出す時期なのか
AI使えば、新卒はいらんよな
完全子会社化でS•CSKの区切り発音がいっそう強くなったのか、区切らないようになったのか。まぁ超絶ホワイトよねココ。
非上場になる会社に殺到するのってどういうこと?
今田美桜効果すごいな。入社しても会えるわけでもないのに。
住商の100%子会社になるし、上流ITだから人気なんだろうな。CSKのままだったらこうはなれなかったよなー。
住友商事の完全子会社になったせいもあるんやろなあhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12C110S5A211C2000000/
SIerがCMするのってこういう人集めがメインだったんだね。効果は抜群だ