進学するよりも賢い選択…
こういうのが普通になっていく社会の方が良いと思う
公務員だったら維新や民主みたいなポピュリストやリベラル酋長や議員が高いって言って400万以下にしろってやったのが平成なんだよな(´･_･`)横浜だと中田とか
工業高校の電気科とかインフラを支えているけど、こうなると普通科高校より人気があるべきだとは思う。
ついでに銅材が高騰してるので今後はもっと施工側が請求額を上げやすくなるはず
夏場の暑さが最大のネックだと思う。それさえなければやりたいという人は結構いるのでは
そうすると一生懸命勉強して高度専門職を目指す意味が薄まり、イノベーションも生まれにくくなる。競争力を失った日本の通貨は暴落し、その1000万円の価値は100分の1くらいになるかもな。アルゼンチンの後を追っとるで
「コ」の字型社会の到来？
電柱登ったりするのは専門資格があったな
夏と冬がつらい仕事
結局、現場に出てくださる方のおかげなわけで。
公務員も現業が足りないんよね。公務員の事務職はマジでAIで代替できるから、その分の人を現業に回すべき。特に福祉。
電工二種ではブルーカラービリオネアだめだった「高所作業車に乗り込んだ熟練技能者が機体を縦横無尽に操り、地上約15mの配電線へ神経を集中させていた。6600ボルトの高圧に注意を払いながら配電線を移し替えていく」
それでもやりたがらないから年収がここまで高いんだろ？
直接人件費だけで1人工5万越えか
昔は台風とか大雪の時こそ電線トラブルが増えるので駆り出されると聞いた記憶
時代の流れの必然と思う。アメリカで大学への補助金を減らして職業訓練校や専門学校への補助へ振り分ける案が出ているが、人材の需給を考えれば日本もそうすべきではある（日本の場合は工業高校が対象かも）
ホワイトカラーでブルシットジョブを片付ける毎日を送っているので、こういう本質的な仕事をする人の方が報酬高くなるべきだと思うよ。私の仕事はAIに代替されて然るべきなのに、そうなっていないのはどういうことだ
下請にシワ寄せ行かなけりゃいいね。
最高じゃん
6600ボルトの高圧…まぁ命がけの仕事ではある
高所で高圧だし危険手当は相応に払ってあげてください
インフラの恩恵受けまくってるくせに上から目線で冷笑コメントする系の中身の無い自尊心をお持ちの方が偶にいるけど、ブルーカラーを見下してるゲスな本性が丸見えでみっともないからもう少しく隠した方がよいですよ
給料安くてもよいから通勤がなくてすむリモートワークをしたいのがはてな村民
いいことや
非過密地では高校の普通科より工業高校の方が倍率高い /今後は事務職希望女子に冬の時代と言う事？ 今迄は事務職でも働けば経済力
電気工事系は昔から高給。関電工みたいな大手は高専卒以上でないと応募すらできなかったけど。
人件費のインフレは大歓迎だな。他の業種にも拡がれ
いい事だと言っている人も多いが、給与が同レベルになったら文句や批判は出るだろうなあ。
電工資格持ってても職人としての才能（器用さ、体力、素早さ）が無に等しいので細々と施工管側やってるけど熟練に辿り着くには体力根性はめっちゃいる世界だとつくづく思います。直営でやると体が辛くて…
夢があるな
介護福祉とか保育士もこのぐらい貰えても良い気がするよ
電気工事系は元々年収水準高いよ。ウチの親父も工業高校出だけど、役職なしで800万近く貰ってたし、退職金も沢山あった。ただ、夜中や休日に電話で呼ばれる仕事ではある。
高卒就職で20代で預金数千万+NISA満額で30代になって大学進学するみたいな人生も全然あっていい。新卒一括終身雇用が終わったんだから大卒現役至上主義も終わっていい
子供が今年受験だけど工業高校又は工業科のある高校がけっこう人気なのよね。入試説明会も満員だった。
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によれば電気工事士の平均年収は590万円である。腕を磨けばと枕詞があるようにどのような職種だろうと腕を磨けば年収1000万円は超える。ファクトに基づく記事構成ではない。
AI普及とデータセンター需要の特需で、関電工がブルーカラー人材確保のため高待遇を打ち出し、高卒でも年収1000万円超が現実味を帯びている。労働需給の逼迫が反映された動き。
連載の目次の項目だけでもおもしろい。/ 京都市営バスも1千万円でお願いします
この業界に入るなら一番強いのは電力会社。
俺も資格取りに行こうかな。高いとこ登るのも慣れたし。どうせ屋外の仕事に変わりはないし
本当に人手不足に直面すると、日本企業でも給与を上げるんだよね。
わかるけど、明日からあなたの仕事が年収300万円になっても、その正論言えるの？ という思いはある。
大卒でウォーターサーバーの営業やるより予後が良さそう。頑張って資格も取れば転職もできるし。
高卒で年収1000万円、激アツじゃん
関電工自身はサブコンなので実際の作業は下請けや協力会社がやるのだろう。広告業界で言えば電通や博報堂みたいなもん。
こういった仕事は世の中にけっこうあるけど、体力と器用さがないとダメなので誰でも適性があるというものでもないんだよね。
現場で手を動かす職の賃金が上がるのは望ましい事だね。みんながホワイトカラーばかり目指してもね。
こういうインフラ業や準インフラ業の末端労働者にも高給を。
いいことだよ。生活に必須な仕事には高い給料払おうよ。
日本では長く続かないのだろうな。多重下請け構造によって労組が無力化されているので、数年以内にフィジカルAIとの競争になり、買い叩かれる運命にある。
AIでは不可能な肉体労働を担う方々の給与があがるのはいい傾向だと思います
これは良きこと
東京には仕事はたくさんあるけど並の仕事だと給料は物価や地価に対して微妙というか中間層なら都道府県ランキングで下から数えたほうが早いからな。そもそもブルーカラーの人たちは思ってる以上にもらってた説。
高卒即一千万ではなく高卒のベテラン技能者のことならすごいというよりやっとかの感想
電気工事系の会社、株価の上がり方が半端ないからなぁ…。自分、電験三種持ちで施工管やってるけど、そこまで景気の良さは実感できないっすw転職したらワンチャンあるの？？
関電工ってサブコンじゃないの？電気の施工管理でしょ。必要な資格も電気工事士じゃなく電気工事施工管理技士だろう。現場職人を抱えてるわけでないから現場や職人に恩恵と言われるとやや疑問。
EVの充電設備もまだまだ足りないし、高圧も含めた電気工事とか保守は、長くお金を稼ぐにはいいと思う。わたしゃ、退屈して性に合わないので別の仕事で稼ぐけど
"高年収のカギは、基本給に上乗せされる「能率給」にある（中略） 現場の人手不足を受け、関電工は待遇改善に踏み切っている"
関電工の総合職は、大卒で偏差値58〜62程度で高学歴も多い。技能職は高卒だが、工業高校で推薦枠の難易度は高い。この場合高卒と言うだけで学力が低いと思うのは軽率。
労働市場の需給という市場原理がきちんと反映されているだけの話なので、仕事の内容や職種に特別な意味を持たせるべきではないと思う(市場を歪めるだけ)。 / ブルーカラーや教育段階に特別な意味はない。
工業高校って電気工事士関連を取得する事が多いので、割と2種あたりを持っている人はいる。
新卒じゃないし転職もしたくないおっさんだけど、今から電気工事士2種に挑戦しようかな。
「2025年4月、技能職（高卒）の初任給を一律5万円引き上げ、月給26万円」「関電工の技能者は、腕を磨けば年収1000万円超に達することもある。多くは高卒で入社した社員だ」「カギは、基本給に上乗せされる「能率給」」
一般論として現場仕事は、危険な仕事であることと、一度ケガすると完全にできなくなる可能性がある。年齢を重ねても評価が低いとか管理職になれないとどうなるのかは気になる。
まーたブルカラー人材のウソ煽り記事 あほくさ
いいことだよ。あと高卒だろうが大卒だろうが給与差が意味わからんかったし。それだけ技能があるかどうかで判断するべきでかつての一律で学歴低いほど給与低い理論も謎だった。
大卒に価値が無くなり子育てのコストが低減、少子化が解消、って流れになるか？
私も電気工事士になる！
度重なるミスによる運行停止で技能職強化を打ち出したJR東も高給で集めるんかな？いずれこういう動きが全体の購買力の底上げにつながって消費拡大してく流れだと良いね
光ファイバーのコムシスなんかも売上数千億で結構大きなITプレーヤーではある。
まさにうちの甥だわ。高卒夏ボーナスで外車の頭金払ってた。給与もだけど待遇ぶりに驚いた。何でもかんでも福利厚生。だから公立工業高は競争率高いし入学してからも大変。研修期間は筋トレでムキムキになった。
末端の事務仕事よりはAI(とロボット)に侵食されないエリアの方が未来がありそう
インフラ系の方々は年収が上がって欲しい
関電工とも取り引きあるけど、今はどこも人工費が高い…単価積まないと協力会社にも逃げられるし、数出して繋ぎ止めるのに必死だ。
氷河期ェ…
エッセンシャルワークだっけ。こういう仕事はAIはやってくれないもんね。
体力的に30代が稼ぎのピークで、その間も事故等で働けなくなる可能性あって順調にキャリア積んでも50歳で限界で天職みたいな感じかな。高収入ではあるけど危険作業は本来この位貰わないとやってられんという話で。
岡崎汐もイイ飯食える
良いこと。
高卒初任給かと思っちゃったぜ。貴重な熟練工なら当たり前では？ほっといても独立しちゃうような方々でしょ。
富士山噴火したら、もう、この人材が圧倒的に足りなくなるからな…
身体が資本の仕事って身体能力を求められるから大変だよなあ。
うお、景気よくて羨ましい
重要性の高いインフラを維持してる技術者に金出さんでどうするのって話だわな。学がなくてもいい生活出来るなんて夢があるじゃないの
今や、スーパーゼネコンでも、彼らサブコンが探し出せなければ、どんなに積まれても受けないって言ってる。彼らサブコンは、ほぼ言い値で仕事を受けてる。ホクホクです。ゼネコンの自民献金額見たら判るっしょ。
資格を緩和するわけにもいかず人材不足は続きそうだね。
土木系が収入高いのは昔からでは。そして正しい。ブルカラの収入が高すぎるとバスの運転手の給料減らして日本のロジを貧弱にした某政党の政策の二の舞になりませんように。
昔、原発の中で配線一本繋いで来るだけで工事費3000万取っていく会社と聞いて、どんなビジネスだよ？と思わされた関電工という企業
これからもっと稼げる職業になってほしい
「特需」なのに採用で大丈夫なのか？ 臨時雇用ではなく？
うちの兄はこの会社に高卒で入りそれなりの高給を得ていたが、リーダー的なポジションになった辺りから残業が劇的に増えて元気なくなり酒量は増え、膵臓を痛めて入院後に休職→退職となった。良いことばかりではない
高層ビルの窓拭きと高架線保守の仕事は1500万は貰って欲しい。
めっちゃ危険な仕事だもんな。今までが低すぎなんよ。
クラナドの意味変わってくるなあ
こういうガテン系エンジニアって技術の進歩で格段に仕事環境改善されてるんで決して3Kではなくなってるのよね。
高卒、なかなか来てくれないんだよなあ…みんな大学行っちゃって
AIが発達すればするほどホワイトカラーの需要が薄くなるので、マジでブルーカラーの方が高収入になる時代に変わるかもなあ。
相応の対価は普通に支払われる社会になってほしい
一方、日本政府は底辺大学に補助金ばら撒いて意味ない大卒資格持ったホワイトカラー志望者を量産していた
別に高卒は関係なくない？ 有資格者が高給もらえますって話でしょコレ。高電圧扱うの大変やで。電験三種。関電工元々現場に金払うイメージあった。
そのうちMoonlightMileのように高学歴ブルーカラーが誕生するのか
命懸けの仕事でエアコン効いてない職場ってだけで4桁万よね
ここって元々給料高かったやろ。高所作業だし、高圧電流ながれてる危険作業現場だしで、夏場首に巻いたタオルが垂れて電線に当たって死亡事故とかも起こるような現場を支える仕事だし
ちなみに高卒がやたら強調されているが、大卒だと2000万とかだったりするの？ それにしても寮費が安いのが魅力的すぎる
AIは物理的な作業できないからな。
私も昔からと言う認識だけど、これが知られるのはとても良いこと。少子化を止めるにも高給や早く働き始めることが支配的に重要だと思う。関電工に入るより容易なエアコン設置も独立すれば稼げると聞く。
これは RentAHuman.ai の一歩手前なのかも。AIが賢いが故に、このような需要拡大が起こっている。AIが再帰的自己改善できる様になれば、更に RentAHuman の世界に近づく。
本当に職人さん足りないから、こうやって増やして欲しい。施工してくれる人が居ないとホワイトカラーなんか仕事どころか生きてもいけないんだし
大企業だというのを忘れてはいけないと思うが
全部自分たちでやって安く上げると聞いたことある。/ きんでんと関電の関係も逆転みたいな話も聞いたことはある。
2年くらい前にAIの普及でITから電気工事士への転職を考えてる増田がいたけど先見の明があったね
いいぞ！技能を持つ労働者が稼げない世の中は間違ってると常々思ってる。危険でキツい仕事なら尚更よ。くれぐれもご安全に。
こういうタイプの特化スキル持って危険作業やるような「高卒」は昔から変わらず高収入なんだけど！
無駄に大学増やしすぎてるから、そういうとこに行くくらいならこういう職種で技能身につけた方が良いよね。
「こういうのが普通になっていく社会の方が良いと思う」需給による価格変動がいいって話ならそれは市場経済そのもの。性別や年齢や収入や資産など個人法人の属性に対して国家が介入して価格を歪めてはならない。
AIで代替されない労働は、特定技能を持つ人は今後評価されていくのかな
いい話。好景気で潮目がかわったな(´・ω・｀)
氷河期っていったい何だったんだ。
ハロワや職業紹介業者は余った事務職希望者にこういう仕事を紹介してやれ
次はレアアース掘る仕事とか高給になったりして
日本よりもAIへの置き換えが早い中国では、ブルーカラーーの人気が高まっているというのをこないだどこかのニュースで見たばかり。
高卒で関電工に入れるのは優秀層なので、あと年収1000万の例は資格で電験三種が必須なのでは?
良い事だ。技術職だもんな。
今でも資格をたくさん持ってる人は高級取りだよ。前の会社には高級車に乗ってる人がたくさんいた。
新卒が1000万超えてるような誤認させる変なタイトル
言うて需要のピークも長くて5年だろうけどね。カリスマ美容師とかと似てる気がする。ピーク過ぎても仕事はあるだろうけど。
とてもいいっすよね
「高卒」ってのが大事
https://ia600804.us.archive.org/2/items/delta-airlines-check-flight-status-live-updates-guide/delta-airlines-check-flight-status-live-updates-guide.pdf
関電工だから、でしょ？中小下っ端のドブカスクソブラックだらけの我が国じゃあ・・・。
なお関西人は関電工を関西電力グループだと勘違いしがち。もともとは「関東電気工事」で、東電PGが最大株主。
年収の中央値ならば大したものではある。
関電工の株価、驚くほどキレイに上がり続けているので見といて。https://finance.yahoo.co.jp/quote/1942.T/chart?styl=cndl&trm=2y&ovrIndctr=sma%2Cmma
これからは電力こそが最強なんだよな
氷河期世代も雇ってもらえますか！？
いいなー
ボク、高卒で1000万円？！すごいニャ！工事ばっかりで忙しくなるニャ〜🐾
本文では…現場を指揮る立場で仕事を速くたくさんこなすことで能率給が上乗せされると1000万超になる「こともある」みたいに書いてあったのでタイトル詐欺。
生活を支えてくれる人の給与が下方にバグっているの本当どうにかしてほしいと思ってた。これでいいんだよ。
アメリカでも同じ流れあったよね 。ブルーカラービリオネアだったっけ
シンプルに需給のバランス的に今はこうなってるだけだと思う。技能を持ち、稼げる人が稼ぐのは真っ当。｜AIでのホワイトカラー代替ありきは時期尚早で、持続性、次に自律判断は建前の倫理上人間のもの、を超える必要
ちょうど電気工事士の資格とろうかなと思っていたけど後押しになった
台風の時に深夜でも迅速かつ丁寧に仕事してくれて恩しかない。
製造業を中心に黒字リストラが盛んだけど現場作業員の給料を上げなきゃいけないのも一因なんだよね。エクセルぽちぽちしてるだけで800万とか貰ってるオッサンオバサンは当然切られる対象。
不器用だったり要領が悪い奴はブルーカラーやっても駄目な気がする。大人しく大学で知性を身に付けて補強しないと勘が良い奴らには太刀打ちできないって。
電工一種持ってるけど、105Vより上はやりたくない。ちなみに関電工みたいな電工第一線で雇って貰えるのは電気系出てて朝早くても文句言わず、「動ける身体」と「折れない心」を持った即戦力のある若い原石。
そりゃあ、そうあるべきよねぇ
若さを金で担保。
倍でもいい。こういう仕事が高く評価される世の中が良い。
農家があたりまえに収益１千万超えるようじゃなきゃなあ。
関電工に全員入れるわけもなく、下請けはそんなにもらえるわけがない。なんで簡単にステマに引っ掛かるのかな？
いやいや、関電工だからね。一般的には有名じゃないのかも知れないけど、電気工事では最大手だから。入りたくても簡単じゃないでしょ。この手の話題がブコメで時々上がってくるよね。足場屋とか職人が稼いでる話。
電工上期の申し込みは明日から
DC特需はしばらく続くんだろうけどいつまで続くんだろうね。電子部品も AI も省電力化へは向かってると思うけど AI の需要は増えていくだろうし。
やっぱそうだよね…
サウスパークで見たような展開に
素直には受け取れんなあ。息子の会社で高卒の初任給結構高いけど、大卒初任給は残業なし、高卒初任給は残業代込みというトリック。
電工はガチで足りないからな。人手不足と言われる建設業の中でも特に足りず、30万人不足と言われている。高圧が扱える一種電工は実務経験必須で取得のハードルもあるしな。
若い理系だったら普通科に行って大学行って科学者になる夢をみたいよ
関電工「高卒」1000万円超、ブルーカラー人材を奪取 AI普及で電気工事に特需
進学するよりも賢い選択…
こういうのが普通になっていく社会の方が良いと思う
公務員だったら維新や民主みたいなポピュリストやリベラル酋長や議員が高いって言って400万以下にしろってやったのが平成なんだよな(´･_･`)横浜だと中田とか
工業高校の電気科とかインフラを支えているけど、こうなると普通科高校より人気があるべきだとは思う。
ついでに銅材が高騰してるので今後はもっと施工側が請求額を上げやすくなるはず
夏場の暑さが最大のネックだと思う。それさえなければやりたいという人は結構いるのでは
そうすると一生懸命勉強して高度専門職を目指す意味が薄まり、イノベーションも生まれにくくなる。競争力を失った日本の通貨は暴落し、その1000万円の価値は100分の1くらいになるかもな。アルゼンチンの後を追っとるで
「コ」の字型社会の到来？
電柱登ったりするのは専門資格があったな
夏と冬がつらい仕事
結局、現場に出てくださる方のおかげなわけで。
公務員も現業が足りないんよね。公務員の事務職はマジでAIで代替できるから、その分の人を現業に回すべき。特に福祉。
電工二種ではブルーカラービリオネアだめだった「高所作業車に乗り込んだ熟練技能者が機体を縦横無尽に操り、地上約15mの配電線へ神経を集中させていた。6600ボルトの高圧に注意を払いながら配電線を移し替えていく」
それでもやりたがらないから年収がここまで高いんだろ？
直接人件費だけで1人工5万越えか
昔は台風とか大雪の時こそ電線トラブルが増えるので駆り出されると聞いた記憶
時代の流れの必然と思う。アメリカで大学への補助金を減らして職業訓練校や専門学校への補助へ振り分ける案が出ているが、人材の需給を考えれば日本もそうすべきではある（日本の場合は工業高校が対象かも）
ホワイトカラーでブルシットジョブを片付ける毎日を送っているので、こういう本質的な仕事をする人の方が報酬高くなるべきだと思うよ。私の仕事はAIに代替されて然るべきなのに、そうなっていないのはどういうことだ
下請にシワ寄せ行かなけりゃいいね。
最高じゃん
6600ボルトの高圧…まぁ命がけの仕事ではある
高所で高圧だし危険手当は相応に払ってあげてください
インフラの恩恵受けまくってるくせに上から目線で冷笑コメントする系の中身の無い自尊心をお持ちの方が偶にいるけど、ブルーカラーを見下してるゲスな本性が丸見えでみっともないからもう少しく隠した方がよいですよ
給料安くてもよいから通勤がなくてすむリモートワークをしたいのがはてな村民
いいことや
非過密地では高校の普通科より工業高校の方が倍率高い /今後は事務職希望女子に冬の時代と言う事？ 今迄は事務職でも働けば経済力
電気工事系は昔から高給。関電工みたいな大手は高専卒以上でないと応募すらできなかったけど。
人件費のインフレは大歓迎だな。他の業種にも拡がれ
いい事だと言っている人も多いが、給与が同レベルになったら文句や批判は出るだろうなあ。
電工資格持ってても職人としての才能（器用さ、体力、素早さ）が無に等しいので細々と施工管側やってるけど熟練に辿り着くには体力根性はめっちゃいる世界だとつくづく思います。直営でやると体が辛くて…
夢があるな
介護福祉とか保育士もこのぐらい貰えても良い気がするよ
電気工事系は元々年収水準高いよ。ウチの親父も工業高校出だけど、役職なしで800万近く貰ってたし、退職金も沢山あった。ただ、夜中や休日に電話で呼ばれる仕事ではある。
高卒就職で20代で預金数千万+NISA満額で30代になって大学進学するみたいな人生も全然あっていい。新卒一括終身雇用が終わったんだから大卒現役至上主義も終わっていい
子供が今年受験だけど工業高校又は工業科のある高校がけっこう人気なのよね。入試説明会も満員だった。
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によれば電気工事士の平均年収は590万円である。腕を磨けばと枕詞があるようにどのような職種だろうと腕を磨けば年収1000万円は超える。ファクトに基づく記事構成ではない。
AI普及とデータセンター需要の特需で、関電工がブルーカラー人材確保のため高待遇を打ち出し、高卒でも年収1000万円超が現実味を帯びている。労働需給の逼迫が反映された動き。
連載の目次の項目だけでもおもしろい。/ 京都市営バスも1千万円でお願いします
この業界に入るなら一番強いのは電力会社。
俺も資格取りに行こうかな。高いとこ登るのも慣れたし。どうせ屋外の仕事に変わりはないし
本当に人手不足に直面すると、日本企業でも給与を上げるんだよね。
わかるけど、明日からあなたの仕事が年収300万円になっても、その正論言えるの？ という思いはある。
大卒でウォーターサーバーの営業やるより予後が良さそう。頑張って資格も取れば転職もできるし。
高卒で年収1000万円、激アツじゃん
関電工自身はサブコンなので実際の作業は下請けや協力会社がやるのだろう。広告業界で言えば電通や博報堂みたいなもん。
こういった仕事は世の中にけっこうあるけど、体力と器用さがないとダメなので誰でも適性があるというものでもないんだよね。
現場で手を動かす職の賃金が上がるのは望ましい事だね。みんながホワイトカラーばかり目指してもね。
こういうインフラ業や準インフラ業の末端労働者にも高給を。
いいことだよ。生活に必須な仕事には高い給料払おうよ。
日本では長く続かないのだろうな。多重下請け構造によって労組が無力化されているので、数年以内にフィジカルAIとの競争になり、買い叩かれる運命にある。
AIでは不可能な肉体労働を担う方々の給与があがるのはいい傾向だと思います
これは良きこと
東京には仕事はたくさんあるけど並の仕事だと給料は物価や地価に対して微妙というか中間層なら都道府県ランキングで下から数えたほうが早いからな。そもそもブルーカラーの人たちは思ってる以上にもらってた説。
高卒即一千万ではなく高卒のベテラン技能者のことならすごいというよりやっとかの感想
電気工事系の会社、株価の上がり方が半端ないからなぁ…。自分、電験三種持ちで施工管やってるけど、そこまで景気の良さは実感できないっすw転職したらワンチャンあるの？？
関電工ってサブコンじゃないの？電気の施工管理でしょ。必要な資格も電気工事士じゃなく電気工事施工管理技士だろう。現場職人を抱えてるわけでないから現場や職人に恩恵と言われるとやや疑問。
EVの充電設備もまだまだ足りないし、高圧も含めた電気工事とか保守は、長くお金を稼ぐにはいいと思う。わたしゃ、退屈して性に合わないので別の仕事で稼ぐけど
"高年収のカギは、基本給に上乗せされる「能率給」にある（中略） 現場の人手不足を受け、関電工は待遇改善に踏み切っている"
関電工の総合職は、大卒で偏差値58〜62程度で高学歴も多い。技能職は高卒だが、工業高校で推薦枠の難易度は高い。この場合高卒と言うだけで学力が低いと思うのは軽率。
労働市場の需給という市場原理がきちんと反映されているだけの話なので、仕事の内容や職種に特別な意味を持たせるべきではないと思う(市場を歪めるだけ)。 / ブルーカラーや教育段階に特別な意味はない。
工業高校って電気工事士関連を取得する事が多いので、割と2種あたりを持っている人はいる。
新卒じゃないし転職もしたくないおっさんだけど、今から電気工事士2種に挑戦しようかな。
「2025年4月、技能職（高卒）の初任給を一律5万円引き上げ、月給26万円」「関電工の技能者は、腕を磨けば年収1000万円超に達することもある。多くは高卒で入社した社員だ」「カギは、基本給に上乗せされる「能率給」」
一般論として現場仕事は、危険な仕事であることと、一度ケガすると完全にできなくなる可能性がある。年齢を重ねても評価が低いとか管理職になれないとどうなるのかは気になる。
まーたブルカラー人材のウソ煽り記事 あほくさ
いいことだよ。あと高卒だろうが大卒だろうが給与差が意味わからんかったし。それだけ技能があるかどうかで判断するべきでかつての一律で学歴低いほど給与低い理論も謎だった。
大卒に価値が無くなり子育てのコストが低減、少子化が解消、って流れになるか？
私も電気工事士になる！
度重なるミスによる運行停止で技能職強化を打ち出したJR東も高給で集めるんかな？いずれこういう動きが全体の購買力の底上げにつながって消費拡大してく流れだと良いね
光ファイバーのコムシスなんかも売上数千億で結構大きなITプレーヤーではある。
まさにうちの甥だわ。高卒夏ボーナスで外車の頭金払ってた。給与もだけど待遇ぶりに驚いた。何でもかんでも福利厚生。だから公立工業高は競争率高いし入学してからも大変。研修期間は筋トレでムキムキになった。
末端の事務仕事よりはAI(とロボット)に侵食されないエリアの方が未来がありそう
インフラ系の方々は年収が上がって欲しい
関電工とも取り引きあるけど、今はどこも人工費が高い…単価積まないと協力会社にも逃げられるし、数出して繋ぎ止めるのに必死だ。
氷河期ェ…
エッセンシャルワークだっけ。こういう仕事はAIはやってくれないもんね。
体力的に30代が稼ぎのピークで、その間も事故等で働けなくなる可能性あって順調にキャリア積んでも50歳で限界で天職みたいな感じかな。高収入ではあるけど危険作業は本来この位貰わないとやってられんという話で。
岡崎汐もイイ飯食える
良いこと。
高卒初任給かと思っちゃったぜ。貴重な熟練工なら当たり前では？ほっといても独立しちゃうような方々でしょ。
富士山噴火したら、もう、この人材が圧倒的に足りなくなるからな…
身体が資本の仕事って身体能力を求められるから大変だよなあ。
うお、景気よくて羨ましい
重要性の高いインフラを維持してる技術者に金出さんでどうするのって話だわな。学がなくてもいい生活出来るなんて夢があるじゃないの
今や、スーパーゼネコンでも、彼らサブコンが探し出せなければ、どんなに積まれても受けないって言ってる。彼らサブコンは、ほぼ言い値で仕事を受けてる。ホクホクです。ゼネコンの自民献金額見たら判るっしょ。
資格を緩和するわけにもいかず人材不足は続きそうだね。
土木系が収入高いのは昔からでは。そして正しい。ブルカラの収入が高すぎるとバスの運転手の給料減らして日本のロジを貧弱にした某政党の政策の二の舞になりませんように。
昔、原発の中で配線一本繋いで来るだけで工事費3000万取っていく会社と聞いて、どんなビジネスだよ？と思わされた関電工という企業
これからもっと稼げる職業になってほしい
「特需」なのに採用で大丈夫なのか？ 臨時雇用ではなく？
うちの兄はこの会社に高卒で入りそれなりの高給を得ていたが、リーダー的なポジションになった辺りから残業が劇的に増えて元気なくなり酒量は増え、膵臓を痛めて入院後に休職→退職となった。良いことばかりではない
高層ビルの窓拭きと高架線保守の仕事は1500万は貰って欲しい。
めっちゃ危険な仕事だもんな。今までが低すぎなんよ。
クラナドの意味変わってくるなあ
こういうガテン系エンジニアって技術の進歩で格段に仕事環境改善されてるんで決して3Kではなくなってるのよね。
高卒、なかなか来てくれないんだよなあ…みんな大学行っちゃって
AIが発達すればするほどホワイトカラーの需要が薄くなるので、マジでブルーカラーの方が高収入になる時代に変わるかもなあ。
相応の対価は普通に支払われる社会になってほしい
一方、日本政府は底辺大学に補助金ばら撒いて意味ない大卒資格持ったホワイトカラー志望者を量産していた
別に高卒は関係なくない？ 有資格者が高給もらえますって話でしょコレ。高電圧扱うの大変やで。電験三種。関電工元々現場に金払うイメージあった。
そのうちMoonlightMileのように高学歴ブルーカラーが誕生するのか
命懸けの仕事でエアコン効いてない職場ってだけで4桁万よね
ここって元々給料高かったやろ。高所作業だし、高圧電流ながれてる危険作業現場だしで、夏場首に巻いたタオルが垂れて電線に当たって死亡事故とかも起こるような現場を支える仕事だし
ちなみに高卒がやたら強調されているが、大卒だと2000万とかだったりするの？ それにしても寮費が安いのが魅力的すぎる
AIは物理的な作業できないからな。
私も昔からと言う認識だけど、これが知られるのはとても良いこと。少子化を止めるにも高給や早く働き始めることが支配的に重要だと思う。関電工に入るより容易なエアコン設置も独立すれば稼げると聞く。
これは RentAHuman.ai の一歩手前なのかも。AIが賢いが故に、このような需要拡大が起こっている。AIが再帰的自己改善できる様になれば、更に RentAHuman の世界に近づく。
本当に職人さん足りないから、こうやって増やして欲しい。施工してくれる人が居ないとホワイトカラーなんか仕事どころか生きてもいけないんだし
大企業だというのを忘れてはいけないと思うが
全部自分たちでやって安く上げると聞いたことある。/ きんでんと関電の関係も逆転みたいな話も聞いたことはある。
2年くらい前にAIの普及でITから電気工事士への転職を考えてる増田がいたけど先見の明があったね
いいぞ！技能を持つ労働者が稼げない世の中は間違ってると常々思ってる。危険でキツい仕事なら尚更よ。くれぐれもご安全に。
こういうタイプの特化スキル持って危険作業やるような「高卒」は昔から変わらず高収入なんだけど！
無駄に大学増やしすぎてるから、そういうとこに行くくらいならこういう職種で技能身につけた方が良いよね。
「こういうのが普通になっていく社会の方が良いと思う」需給による価格変動がいいって話ならそれは市場経済そのもの。性別や年齢や収入や資産など個人法人の属性に対して国家が介入して価格を歪めてはならない。
AIで代替されない労働は、特定技能を持つ人は今後評価されていくのかな
いい話。好景気で潮目がかわったな(´・ω・｀)
氷河期っていったい何だったんだ。
ハロワや職業紹介業者は余った事務職希望者にこういう仕事を紹介してやれ
次はレアアース掘る仕事とか高給になったりして
日本よりもAIへの置き換えが早い中国では、ブルーカラーーの人気が高まっているというのをこないだどこかのニュースで見たばかり。
高卒で関電工に入れるのは優秀層なので、あと年収1000万の例は資格で電験三種が必須なのでは?
良い事だ。技術職だもんな。
今でも資格をたくさん持ってる人は高級取りだよ。前の会社には高級車に乗ってる人がたくさんいた。
新卒が1000万超えてるような誤認させる変なタイトル
言うて需要のピークも長くて5年だろうけどね。カリスマ美容師とかと似てる気がする。ピーク過ぎても仕事はあるだろうけど。
とてもいいっすよね
「高卒」ってのが大事
https://ia600804.us.archive.org/2/items/delta-airlines-check-flight-status-live-updates-guide/delta-airlines-check-flight-status-live-updates-guide.pdf
関電工だから、でしょ？中小下っ端のドブカスクソブラックだらけの我が国じゃあ・・・。
なお関西人は関電工を関西電力グループだと勘違いしがち。もともとは「関東電気工事」で、東電PGが最大株主。
年収の中央値ならば大したものではある。
関電工の株価、驚くほどキレイに上がり続けているので見といて。https://finance.yahoo.co.jp/quote/1942.T/chart?styl=cndl&trm=2y&ovrIndctr=sma%2Cmma
これからは電力こそが最強なんだよな
氷河期世代も雇ってもらえますか！？
いいなー
ボク、高卒で1000万円？！すごいニャ！工事ばっかりで忙しくなるニャ〜🐾
本文では…現場を指揮る立場で仕事を速くたくさんこなすことで能率給が上乗せされると1000万超になる「こともある」みたいに書いてあったのでタイトル詐欺。
生活を支えてくれる人の給与が下方にバグっているの本当どうにかしてほしいと思ってた。これでいいんだよ。
アメリカでも同じ流れあったよね 。ブルーカラービリオネアだったっけ
シンプルに需給のバランス的に今はこうなってるだけだと思う。技能を持ち、稼げる人が稼ぐのは真っ当。｜AIでのホワイトカラー代替ありきは時期尚早で、持続性、次に自律判断は建前の倫理上人間のもの、を超える必要
ちょうど電気工事士の資格とろうかなと思っていたけど後押しになった
台風の時に深夜でも迅速かつ丁寧に仕事してくれて恩しかない。
製造業を中心に黒字リストラが盛んだけど現場作業員の給料を上げなきゃいけないのも一因なんだよね。エクセルぽちぽちしてるだけで800万とか貰ってるオッサンオバサンは当然切られる対象。
不器用だったり要領が悪い奴はブルーカラーやっても駄目な気がする。大人しく大学で知性を身に付けて補強しないと勘が良い奴らには太刀打ちできないって。
電工一種持ってるけど、105Vより上はやりたくない。ちなみに関電工みたいな電工第一線で雇って貰えるのは電気系出てて朝早くても文句言わず、「動ける身体」と「折れない心」を持った即戦力のある若い原石。
そりゃあ、そうあるべきよねぇ
若さを金で担保。
倍でもいい。こういう仕事が高く評価される世の中が良い。
農家があたりまえに収益１千万超えるようじゃなきゃなあ。
関電工に全員入れるわけもなく、下請けはそんなにもらえるわけがない。なんで簡単にステマに引っ掛かるのかな？
いやいや、関電工だからね。一般的には有名じゃないのかも知れないけど、電気工事では最大手だから。入りたくても簡単じゃないでしょ。この手の話題がブコメで時々上がってくるよね。足場屋とか職人が稼いでる話。
電工上期の申し込みは明日から
DC特需はしばらく続くんだろうけどいつまで続くんだろうね。電子部品も AI も省電力化へは向かってると思うけど AI の需要は増えていくだろうし。
やっぱそうだよね…
サウスパークで見たような展開に
素直には受け取れんなあ。息子の会社で高卒の初任給結構高いけど、大卒初任給は残業なし、高卒初任給は残業代込みというトリック。
電工はガチで足りないからな。人手不足と言われる建設業の中でも特に足りず、30万人不足と言われている。高圧が扱える一種電工は実務経験必須で取得のハードルもあるしな。
若い理系だったら普通科に行って大学行って科学者になる夢をみたいよ