参考になりました。
AIでできそうな雰囲気だけで有用な人材をうっかり手放さぬよう…
核融合でもお湯沸かしてプロペラ回して発電する的な
“全社的にClaude Codeを導入し、派遣社員・契約社員の人数を見直す可能性の検討が始まっています。”
AIが派遣切りの口実になる時代か。人間に求められるレベルが上がりすぎてて震える
「開発メンバー全員に対して、今までであればリーダー的業務を回し得るだけの能力を求められているわけです。」ここつらい
“人間が一操作でパッと直せるなら、直した方が速いし楽と思います。”これやめた方がいい。一回二回ならともかく、十回二十回できるか?
課題の箇所に書いてらっしゃるような、開発者自身の高い自走性が求められるのはその通りだと思う
みんながしてる並列作業の話は1プロダクト複数人。弊社は1人複数プロダクト。経営的な話をすると、まず切りにくい正社員から減らしていつでも身軽になれるようにした方が良い。1プロダクト1人くらいで十分になる。
Claude Codeが私の職場を激変させはじめた - Qiita
参考になりました。
AIでできそうな雰囲気だけで有用な人材をうっかり手放さぬよう…
核融合でもお湯沸かしてプロペラ回して発電する的な
“全社的にClaude Codeを導入し、派遣社員・契約社員の人数を見直す可能性の検討が始まっています。”
AIが派遣切りの口実になる時代か。人間に求められるレベルが上がりすぎてて震える
「開発メンバー全員に対して、今までであればリーダー的業務を回し得るだけの能力を求められているわけです。」ここつらい
“人間が一操作でパッと直せるなら、直した方が速いし楽と思います。”これやめた方がいい。一回二回ならともかく、十回二十回できるか?
課題の箇所に書いてらっしゃるような、開発者自身の高い自走性が求められるのはその通りだと思う
みんながしてる並列作業の話は1プロダクト複数人。弊社は1人複数プロダクト。経営的な話をすると、まず切りにくい正社員から減らしていつでも身軽になれるようにした方が良い。1プロダクト1人くらいで十分になる。