本当に話が通じない人との会話なんてブログに載せれるわけがない。本当に前段に感情があって阻害された話なんてできない。本当の話はできない。飲みに行ったらしてやるから飲みに行こうぜ。
物語関係なくて技術が足りなかったからシステムが動かなかっただけでは
正論で人を動かそうとするのは新人の頃に卒業したかった。結局は『誰が言うか』が全てなんだよな
記事の内容は面白かった。ただし現実の会議は始まる前に結果はほぼ決まってる。特に実績や実力が足りない時は、会議前の根回しや事前説明が大事。
味の付いた骨付き肉を掲げてみよう
人間は感情に支配されてる生き物だからこそ論理的思考を心掛けたい。
人は信じたい物を信じる、も追加で。俺も正しかった事を言ったはずだけど全く認められなかったのは屈辱で覚えている。…
文字通り自分の物語を持ち込むコンペのプレゼン思い出した。「私にとって初めての企画」と入社半年の新人女性が自分に感極まって訴える。その間、物語で「オジサン転がし」を考えただろう先方上司の顔を眺めてた。
論理でロンリー まで読んだ
「泣いたら人は許してくれるかもしれませんがシステムは許してくれません」←これを分かってない人が上にいるとエンジニアは地獄
“論理的に正しい推論でも、前提が間違っていれば結論は間違います” これだよなぁ。その人が主張する前提は正しいのか、考慮すべきスコープは充分なのか、それを判断する材料として経験や実績が見られる。
私も長年のPTA仕事で人の動かし方を考え続けているので参考にさせて頂きます。直近の大きな課題は「若者のやり甲斐を搾取しない」を「毎年こうだから」から上書きすること。論理じゃ動かないからホント難しい
ロゴスパトスエトス、ナラティブ
おい、論理で人が動くと思ってるのか - じゃあ、おうちで学べる
本当に話が通じない人との会話なんてブログに載せれるわけがない。本当に前段に感情があって阻害された話なんてできない。本当の話はできない。飲みに行ったらしてやるから飲みに行こうぜ。
物語関係なくて技術が足りなかったからシステムが動かなかっただけでは
正論で人を動かそうとするのは新人の頃に卒業したかった。結局は『誰が言うか』が全てなんだよな
記事の内容は面白かった。ただし現実の会議は始まる前に結果はほぼ決まってる。特に実績や実力が足りない時は、会議前の根回しや事前説明が大事。
味の付いた骨付き肉を掲げてみよう
人間は感情に支配されてる生き物だからこそ論理的思考を心掛けたい。
人は信じたい物を信じる、も追加で。俺も正しかった事を言ったはずだけど全く認められなかったのは屈辱で覚えている。…
文字通り自分の物語を持ち込むコンペのプレゼン思い出した。「私にとって初めての企画」と入社半年の新人女性が自分に感極まって訴える。その間、物語で「オジサン転がし」を考えただろう先方上司の顔を眺めてた。
論理でロンリー まで読んだ
「泣いたら人は許してくれるかもしれませんがシステムは許してくれません」←これを分かってない人が上にいるとエンジニアは地獄
“論理的に正しい推論でも、前提が間違っていれば結論は間違います” これだよなぁ。その人が主張する前提は正しいのか、考慮すべきスコープは充分なのか、それを判断する材料として経験や実績が見られる。
私も長年のPTA仕事で人の動かし方を考え続けているので参考にさせて頂きます。直近の大きな課題は「若者のやり甲斐を搾取しない」を「毎年こうだから」から上書きすること。論理じゃ動かないからホント難しい
ロゴスパトスエトス、ナラティブ