あるある
車もそうだし工具もそう。使う人以上にはならんのよ
というわけで、まだAI失業しないで済んでいます。若手も育たないし、良くも悪くもずっと仕事ができそう。
AI前提のレビュー形式に変えないと回らなさそう
ＡＩは、本人の能力にかけ算するタイプの道具だからな……。能力が無いと使いこなせない
自分自身なら時間をかけてでも実施できるレベルの内容以上にはならないんだよなあ。スキルレベルが低くて判断や修正指示ができないとどんどんカオスになる
レビューもAIでやるだけでは
これの（さらに）つらい点は、レビュイーが提出したコードをよく理解していないから指摘を上手く理解できなくて、学習につなげられないこと。
そもそも80点だとしても、80点かどうかを判断するのにも時間がかかる。
言ってみれば職場で大金払ってわざわざコピペ荒らしを雇って、その相手を生産性のある従業員にさせるようなもんなんだよな。AIのおかげで本末転倒な無駄なことせざるを得ないなら、解雇規制大幅緩和は避けられなそう
せやせや
数回あったなー形だけ整っててトンチンカンなコードで出してくるやつ。本人と別途会話した。AIやるならちゃんとやれ、と。自動翻訳のチェックする時みたいに、逆に生成したコードを説明させるとか。使い方で差が出る
深津さん実は間違ったことは一つも言ってないw 補足すればその人レベルの80点が100個作れると言うことかw
本格的にAI任せにできるようになるまでは、むしろ人手不足が加速するんじゃないか。イチから勉強しようと考える人は減る気がするし。
AIがない時代はググってコピペしてただろうからあんまり変わってないかもね
一次レビューAIを作ったほうが良いかもな
そこまで戦力にならない若手ってのが普通ではないような。学生ならわかる
LLMで堅牢なレビュー（変数のトレースやロジックの検証）ができるようになるビジョンも見えないし、進歩に期待するのも限界な気がするんだよね
機械を使って効率よく墓穴を掘るやつ
要件定義できない人間にAIコーディングさせる方が悪い。そんなの火を見るより明らかでは。スーパーエンジニアがマネジメントで苦しむやつと同じ現象よねこれ。腕が良いからといって育成や管理が上手いわけじゃない。
なぜ中途半端な状態でプルリク出したのか、そこを深めないとダメじゃない？ラノベ「SE」みたいな環境かも……と思って本文読んだら、顧客から聞いた話かよ。自社の話じゃないのか。大丈夫かこの会社
これを理解してないAI推進派と、現場の中心で動いている人達は交わらないよね。
シニアエンジニアだとしても80点が100個出力されるなら、レビューの負荷で死んでしまわないか? シニアエンジニアだから信頼して碌に見ないでOKとは出来ないだろ
「自分でやれば100点×1個だが、AIにまかせると80点×100個できる」の80点って使い物になるのか？要求仕様の20%が欠落しているとかだとダメな気がするが。80→100にお世話する必要があるなら100個なんて面倒見切れないし。
自分の仕事が半端かどうかなんて、学校の延長でAI丸投げする知識ゼロ人間がわかるかっていう。AIでも文書から背景は推察できるが、AI至上主義の人間はわからない。将来はAIに駆逐されて反転アンチになるんだろう
ペアプロなりモブプロなりレビューの頻度上げるなりいくらでも対処法あるのに放置して後でレビュー地獄になったー！！とかいう無能シニア。若手が可哀想すぎる。
日本企業がDX失敗してるそのまんまなやつ
ジュニアエンジニアが生成AI任せで低品質なコードをどんどん量産し、シニアがチェックで死に、全体としての生産性が落ちる > なのでそもそもジュニアを採用しなくなりつつあると思われる。
年収300万円台、キャッチアップは独学で、名ばかり正社員の実質派遣労働で若手がクソコード量産機だらけにならないわけがない。そんなゴミ職場でシニアエンジニア並みの人間が入社することは金輪際あり得ないんだよ。
アジャイルに囚われてるバカ？コードの前に基本設計/詳細設計から作らせてレビューしないの？
コード作成をAI任せにするのは抵抗あるけど、以前に何処かで見た「AIによるレビュー」ならアリかもしれないと思う。もう、プログラミングしてないから実際どうなのか分からないけど／AI画像は確かに80点100個になる
“生成AIに相談しながら品質を上げていく、というのが良い”
画像生成AIも(権利面の問題を傍に置いたとしても)同じようにこの問題があり、ダメな人は情報量が多い低品質な作品を大量に投下してくるので、見る側がキャパオーバーになってブロックされるという不幸が起こっている
とりあえず若手をChatGPTに置き換えれば🆗
重要な指摘
シニアエンジニアに持って行く前にシニアエンジニアのレビュー観点をプロンプトにしてＡＩのレビューを通した後で人間のレビューに持っていこう
コピペコードの酷い版？
若手が生成AI任せで仕事して、レビュー地獄で逆に生産性が落ちた話｜片山良平＠paiza代表
あるある
車もそうだし工具もそう。使う人以上にはならんのよ
というわけで、まだAI失業しないで済んでいます。若手も育たないし、良くも悪くもずっと仕事ができそう。
AI前提のレビュー形式に変えないと回らなさそう
ＡＩは、本人の能力にかけ算するタイプの道具だからな……。能力が無いと使いこなせない
自分自身なら時間をかけてでも実施できるレベルの内容以上にはならないんだよなあ。スキルレベルが低くて判断や修正指示ができないとどんどんカオスになる
レビューもAIでやるだけでは
これの（さらに）つらい点は、レビュイーが提出したコードをよく理解していないから指摘を上手く理解できなくて、学習につなげられないこと。
そもそも80点だとしても、80点かどうかを判断するのにも時間がかかる。
言ってみれば職場で大金払ってわざわざコピペ荒らしを雇って、その相手を生産性のある従業員にさせるようなもんなんだよな。AIのおかげで本末転倒な無駄なことせざるを得ないなら、解雇規制大幅緩和は避けられなそう
せやせや
数回あったなー形だけ整っててトンチンカンなコードで出してくるやつ。本人と別途会話した。AIやるならちゃんとやれ、と。自動翻訳のチェックする時みたいに、逆に生成したコードを説明させるとか。使い方で差が出る
深津さん実は間違ったことは一つも言ってないw 補足すればその人レベルの80点が100個作れると言うことかw
本格的にAI任せにできるようになるまでは、むしろ人手不足が加速するんじゃないか。イチから勉強しようと考える人は減る気がするし。
AIがない時代はググってコピペしてただろうからあんまり変わってないかもね
一次レビューAIを作ったほうが良いかもな
そこまで戦力にならない若手ってのが普通ではないような。学生ならわかる
LLMで堅牢なレビュー（変数のトレースやロジックの検証）ができるようになるビジョンも見えないし、進歩に期待するのも限界な気がするんだよね
機械を使って効率よく墓穴を掘るやつ
要件定義できない人間にAIコーディングさせる方が悪い。そんなの火を見るより明らかでは。スーパーエンジニアがマネジメントで苦しむやつと同じ現象よねこれ。腕が良いからといって育成や管理が上手いわけじゃない。
なぜ中途半端な状態でプルリク出したのか、そこを深めないとダメじゃない？ラノベ「SE」みたいな環境かも……と思って本文読んだら、顧客から聞いた話かよ。自社の話じゃないのか。大丈夫かこの会社
これを理解してないAI推進派と、現場の中心で動いている人達は交わらないよね。
シニアエンジニアだとしても80点が100個出力されるなら、レビューの負荷で死んでしまわないか? シニアエンジニアだから信頼して碌に見ないでOKとは出来ないだろ
「自分でやれば100点×1個だが、AIにまかせると80点×100個できる」の80点って使い物になるのか？要求仕様の20%が欠落しているとかだとダメな気がするが。80→100にお世話する必要があるなら100個なんて面倒見切れないし。
自分の仕事が半端かどうかなんて、学校の延長でAI丸投げする知識ゼロ人間がわかるかっていう。AIでも文書から背景は推察できるが、AI至上主義の人間はわからない。将来はAIに駆逐されて反転アンチになるんだろう
ペアプロなりモブプロなりレビューの頻度上げるなりいくらでも対処法あるのに放置して後でレビュー地獄になったー！！とかいう無能シニア。若手が可哀想すぎる。
日本企業がDX失敗してるそのまんまなやつ
ジュニアエンジニアが生成AI任せで低品質なコードをどんどん量産し、シニアがチェックで死に、全体としての生産性が落ちる > なのでそもそもジュニアを採用しなくなりつつあると思われる。
年収300万円台、キャッチアップは独学で、名ばかり正社員の実質派遣労働で若手がクソコード量産機だらけにならないわけがない。そんなゴミ職場でシニアエンジニア並みの人間が入社することは金輪際あり得ないんだよ。
アジャイルに囚われてるバカ？コードの前に基本設計/詳細設計から作らせてレビューしないの？
コード作成をAI任せにするのは抵抗あるけど、以前に何処かで見た「AIによるレビュー」ならアリかもしれないと思う。もう、プログラミングしてないから実際どうなのか分からないけど／AI画像は確かに80点100個になる
“生成AIに相談しながら品質を上げていく、というのが良い”
画像生成AIも(権利面の問題を傍に置いたとしても)同じようにこの問題があり、ダメな人は情報量が多い低品質な作品を大量に投下してくるので、見る側がキャパオーバーになってブロックされるという不幸が起こっている
とりあえず若手をChatGPTに置き換えれば🆗
重要な指摘
シニアエンジニアに持って行く前にシニアエンジニアのレビュー観点をプロンプトにしてＡＩのレビューを通した後で人間のレビューに持っていこう
コピペコードの酷い版？